岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融或销售相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 4.持有保险从业资格证者优先，入职后公司支持考取相关资质 5.诚信正直，认同长期主义服务理念，热爱保险事业

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

无需经验，有专业培训，有师傅带教 职位详情：跟进公司下发的客户资源，维护公司老客户，协助客户提供保单咨询，保全售后服务。 岗位福利： 周末双休，法定节假日休息!上班时间：早上8:30-11:30下午：14:30-17:00 薪资：试用期3400+提成，综合薪资5000-9000+，提成+年终奖，上不封顶!交养老金，配医疗险 可晋升主管-经理!晋升空间大! 公司不定期组织旅游团康，氛围轻松! 任职要求：25-50周岁，征信良好，无犯罪记录!大专以上优先录取!稳定，轻松，收入可观!欢迎你的加入! 员工福利 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 意外险

招聘收展员，维护公司客户为主，不需要自己找客户，无责任津贴3400，有责任津贴1400，合计4800，双休，男女不限，25到45周岁

职责： 1、协同工程研发及售后服务团队，获取产品技术设计资料，推动内容开发工作启动。 2、负责售后手册（含维修、诊断、工时、电路图）的内容撰写与插图制作，并对已完成的文档进行审核与校对。 3、持续与研发和售后团队沟通协作，评审开发中的内容，确保信息准确无误并按时交付。 要求： 1、具备3年以上汽车售后技术资料开发经验，掌握售后技术文档开发流程； 2、拥有2年以上新能源汽车电路图开发背景，了解整车系统架构及运行原理，能熟练操作Adobe Illustrator进行绘图； 3、熟悉车辆维修工艺流程，掌握高压电相关安全规范，了解常用维修工具、检测设备及电子仪表的使用方法，通晓汽车行业专业术语； 4、计算机技能：熟练使用Teamcenter、CATIA、XML editor及各类办公软件； 5、其他要求：具备良好的沟通协调能力，较强的学习适应力，以及高度的责任意识和工作主动性。

岗位职责： 国际客户技术支持：为海外客户提供售前、售中及售后全流程技术支撑，涵盖现场安装调试、SDK二次开发、问题诊断与解决等工作内容 技术方案设计与仿真：在项目初期对接客户需求，开展机器人工作范围、运动轨迹、节拍时间的仿真分析，视需要制作演示动画辅助说明 技术培训与文档输出：面向国际客户组织产品使用培训，编制英文版技术资料，包括操作手册、故障处理指南等文档 客户需求转化：收集并整理海外市场用户反馈，协同研发团队推进产品迭代优化，增强产品在国际市场的适应性与竞争力 任职要求： 基本条件 学历专业：硕士及以上学历，机械工程、自动化、计算机、电子电气、机器人等相关专业背景，具备海外学习经历者优先考虑 工作经验：1年以上机器人领域相关经验，有服务国际客户经历者优先 语言能力：英语流利，可作为主要工作语言与欧美日韩地区客户顺畅交流；掌握日语、韩语、德语等其他语种者优先 出差意愿：能够接受短期境外出差安排，具备良好的跨文化协作能力 技术能力 编程技能：熟练运用Python、C++等编程语言，具有机器人控制系统的开发实践经验 机器人知识：了解协作型机器人系统架构，掌握运动规划、轨迹示教、点位调整等关键技术 工业通信：精通现场总线与以太网通信协议，熟悉Modbus TCP、SOCKET等工业通信机制 系统工具：熟悉Linux系统操作，具备SolidWorks/UG三维建模能力，掌握TCP/IP网络调试方法 平台开发：拥有ROS系统开发背景，了解机器视觉应用场景及工业总线协议解析者更佳 岗位福利： 薪酬体系 具备国际市场竞争力的薪资待遇+年度绩效奖励 出差补贴+国际差旅保障支持 福利待遇 五险一金+额外商业保险 带薪年休假+节日关怀+弹性工作安排 健全的培训机制+国际化业务能力成长机会 明确的职业晋升路径（可向技术专家或管理岗位发展） 加分项 具备以下行业背景者优先：电气机械及器材制造·自动化设备领域

职责描述： 负责国际战略采购部的技术支持工作 1、调研各类原料的供应渠道，评估其性能与特点，协同技术团队研讨生产工艺中的成本控制及回收效率； 2、开展采购成本分析，核算物料平衡数据，拟定原材料定价策略； 3、对接海外采购团队，协助确定最终采购价格或投标方案； 4、参与新供应商的开发，并为新型原材料的研发提供技术支撑； 5、为涉及原料回收的相关项目提供专业技术支持。 任职要求： 1、化学、材料、工程（如冶金）等相关专业本科及以上学历； 2、具备出色的英语能力，可熟练使用英语作为工作交流语言； 3、具有良好的沟通与组织协调能力； 4、学习意愿强，自我驱动力高，工作积极主动； 5、有海外学习或工作经验者优先考虑。 加分项 具备以下领域经验者优先：金属制品·化学原料/化学制品·新材料

我们单位在全国排名c位，c位！C位！业绩、收入都在全国排名C位！ 占整个深圳所有部门总业绩的60%。 优势一：公司提供大量的、源源不断的在 中国人寿买过保险的孤儿单客户资源。我 们部门不缺买过保险的优质客户资源，缺 的是时间。从来不需要外出跑陌生客户， 不需要开发亲戚朋友。 优势二：我们公司所处地理位置交通方便，可以辐射全深圳，有内部停车 场，停车方便，办公场所是我们中国人寿 自己的产业。 优势三：我们有深圳唯一的官方通知客户平台。 其他优势：有成熟的2～5星导师团坐镇，培训特别完善，合作共赢机制完善。从来不返佣，客户归属明确，没有额外成本和支出。 一、工作内容： 我们做的是综合售后服务和综合金融。业 务范围是所有保险公司最广泛的。 1、负责孤单客户的售后服务。 包括信息更新、续保、指定受益人、保单 咨询、理赔协助。 2、产品多元化。 (1)、没有任何风险，本金安全，收益 比银行高很多的理财保险。 (2)、保障类型保险。重疾险，医疗 险。 (3)、保险金信托。300万起步。避税 避债，隔离婚姻风险，定向传承。这是未 来的趋势。 3、养老社区销售。中国人寿在在三亚、苏州、深圳、厦门、成都、昆明、天津、北戴河、东北都有养老社区。客户可以实现候鸟式养老。 4、中国人寿是广发银行最大股东。广发 银行储蓄、贷款、信用卡业务都可以做。 5、全广东的车险都可以做。 6、企业财险、雇主责任险、团体意外 险、家财险、建筑工地意外险、学平险、 普惠保业务都可以做。 任职要求： 1、至少大专学历，28～49周岁！ 2、轻资产创业，能力就是价值！一直都是锦上添花！有至少1～3年的寿险同业工作经验，或者深圳户口的，一经录用，专项特训班培训，全国排名前五大学免费游学！除了大众收入外，公司会额外有丰厚的聘才政策专属支持（根据个人能力，一人一策）！有强烈的事业心，想挣大钱，想干一番轰轰烈烈的事业的。 若是只找安逸工作的，那么我们这个全国C位的部门不适合你，请另谋高就。 搏一搏单车变摩托，赌一赌，大众变路虎！

【岗位职责】 1、负责对成交客户按计划完成ERP及电商系统等产品的培训、服务工作； 2、负责客户服务微信群的日常技术支持; 3、配合销售人员对客户进行远程讲解(有提成)例如产品演示等等； 5、维护客户关系，不定期回访客户产品使用情况，提高客户满意度及续费; 6、负责客户线上疑难问题解答，对客户提出的需求进行合理分析； 【任职要求】 1、大专以上学历，具有1年以上系统软件服务类作经验； 2、具有较强的沟通能力、良好的语言表达能力； 3、工作认真负责，能承受一定的工作压力，主动积极，服从上级安排，有良好的团队合作精神； 公司福利： 1、工作时间：09:00-12:00 14:00-18:20（大小周）； 2、入职当月公司即为员工购买五险一金； 3、享受实施提成奖金、加班补贴； 4、享受具有市场竞争力的薪资、良好的发展空间、活泼的办公氛围； 5、享受法定节假日、带薪年假等各种有薪假期； 6、享受公司提供的节日福利、国内外旅游、不定期的室内户外活动；

泰和江畔餐厅招聘晚餐兼职服务员。工资面议。

河源市紫金县招电焊

保姆（不住家）半天地址：河源。坚基公寓工作内容：要买菜，先搞下卫生，早9点～1:00吃饭，大概3人，包中餐，食不食阿姨决定要会煮客家菜要求：爱干净，不斤斤计较，好沟通月薪：2000/休4天/法定节日休有健康证/乙肝2对半联系刘店

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识 原标题：《直聘酒吧服务员/氛围员可日结》

【岗位职责】 *接待客人，引导入座并安排台位 *协助点单下单酒水及饮品，做好服务跟进 *配合舞台互动，活跃现场氛围 *维护区域卫生，保持桌面整洁 【职位要求】 *形象得体，性格开朗，善于沟通 *能适应晚班工作，责任心强，团队协作意识好 *有无经验均可，态度认真，能接受应酬小品 【薪资福利】 *综合薪资8000元/月 *包吃包住，水电费自理 原标题：《新开酒吧/急招5名店员/包食宿/月入过万》

招聘客户服务专员。岗位要求：1.中专及以上学历。2.需要表达能力好，沟通无障碍。3.愿意学，可以稳定长期发展。4.接受小白，有培训人带。5.有较强的学习能力和责任心，工作高效、有激情、积极主动。岗位职责：1.公司负责区域内原有客户的跟进与服务，根据公司下发的客户名单，对区域的客户电话回访、面访进行服务告知，做好客情管理。2.入驻社区驻点，根据客户情况，邀约客户到公司提供保全服务，如个人信息的变更、资料整理、满期金领取等。3.服务维系客户，提高客户粘度。薪资福利：底薪+提成+新人津贴+奖励+旅游+团建，主管及以上职级还有多项管理津贴。奖励优厚，收入上不封顶。岗位薪酬：1.无责底薪+奖金+提成，新人月综合薪资5-8k之间（上不封顶）。2.工作时间：8:30-12:00，14:00-17:00，时间灵活。3.节假日法定带薪休假。工作地址：广东省佛山市顺德区大良街道办事处德和社区居民委员会国泰南路1号保利中辰大厦2座1201-1209。

【职位介绍】 “优+计划”是平安人寿核心人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系，助力优秀人才投身可延续传承的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的“保险企业家” 【职责】 1.依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局，致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案 2.组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员 3.推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标 【职业亮点】 1.灵活支配时间，做时间的主人：晨会时间10:00-12:00，其余时间自由安排 2.收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、基本法等最多20项收入，多劳多得 3.晋升标准公正透明，达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉，一年内专业训练体系，带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系;绩效优秀者，提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学，海外旅游等方案奖励 【职业要求】 1.25-45周岁、大专及以上学历，有销售经验者优先 2.良好的心理素质及沟通能力，拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质 3.不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心

进行银发经济，医养结合，养老金融保险销售，要求没有犯罪记录，年龄30-45岁，底薪4000-10000元，开一单额外奖励4000

工作内容：通过公司电话或企业微信跟进维护客户办理车险续保业务。刚需产品，业务简单，提成稳定！（经验不限 带薪培训 有人带 有话术） 一、福利待遇: 1、薪资结构：无责底薪+提奖+职级津贴+全勤奖+过节费等=综合薪资8k+； 平均工薪资稳定在8000-12000+； 2、过节费，激励，年终奖，大型年夜荣誉晚宴，带薪年休假5-13天/年 3、工作时间：上班时间9:00-12:00,13:30-18:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日固定放假。 4、补贴项目：高温补贴、节日津贴、团队激励，其它各种补贴等，过节费~4000/年。 5、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 6， 没有试用期， 没有试岗期，没有实习期 7、完善的晋升体系，一年4次晋升评聘机会。 三、职位要求: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，性别不限； 3、语言表达流畅

企业亮点： 公司作为国内行业龙头企业，不仅平台实力雄厚、资源储备充足，更具备极强的职场包容性——不限行业背景，跨领域求职者均可快速适配；即便无相关经验的新手，也能快速上手。 已有众多客服、行政等领域从业者，通过本岗位顺利实现职业转型，开启稳定且有发展的职场新路径。 工作职责： 负责开拓客户，推广各类保险产品，依据需求定制保障方案； 办理投保手续，解答业务咨询，做好保单售后与客户维护，积极参与公司培训与营销活动。 任职要求： 年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，无需相关工作经验。 薪资构成： 有责底薪2000（完成30个拜访）+1000（过往3年税收超过6万证明）+绩效提成（保费+人力）+奖金（15个月内新人奖励），月综合收入4000-8000甚至更高（业绩好收入高）。 工作时间：9:00-17:00，午休2个半小时，周末固定双休，节假日正常放假。 公司福利： 公司办公环境优越、团队氛围融洽，平台实力雄厚、职业起点高； 享有带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建等福利，入职即免费为员工缴纳五险。

安装、调试、维修、培训及售后服务工作 加分项 具备以下领域经验者优先：机械设备、机电、重工行业

岗位要求： 1、本科及以上学历，电子、电气、通信工程等相关专业； 2、掌握计算机基础理论知识，熟悉强弱电技术，具备一定的网络基础知识； 3、熟练操作Office办公软件，精通Auto CAD绘图工具，以及PS、AI、Visio等矢量图形软件； 4、熟悉系统集成领域及其市场动态，对相关产品具有较深认知； 5、具备扎实的计算机技术功底和良好的组织协调能力，能独立负责中小型售后项目的跟进、执行与协调工作，快速响应并解决项目中出现的技术问题，顺畅对接开发团队； 6、细致耐心，逻辑思维清晰，具备优秀的语言表达与文档组织能力，善于团队协作与沟通； 7、拥有较强的学习理解能力、沟通表达能力、执行力及团队合作精神，工作积极主动，责任心强； 8、对软件应用有浓厚兴趣和探索意愿； 9、优先考虑条件：具有一年以上系统集成项目售后技术支持经验者。 岗位职责： 1、主要承担公司产品的测试实施及售后支持服务； 2、具备较强的质量意识，能够及时识别产品缺陷，并推动相关部门协同解决； 3、参与需求评审、技术文档撰写、测试工具规划、测试流程执行及质量优化工作； 4、协助项目工程师完成项目交接、交付落地、运维管理及项目总结复盘； 5、协同售前与设计团队工作，依据客户反馈信息，辅助核查售前方案与设计内容的合理性与完整性。 注：经验丰富者薪资可面议 职位福利：五险一金、带薪年假、免费班车、员工旅游、节日福利、绩效奖金、餐补

1. 方案设计与规划 · 主导家电类（如空调、冰箱、洗衣机等）自动化产线的整体规划设计，涵盖工艺流程布局、设备选型匹配及生产节拍优化等内容。 · 结合客户实际需求或既定生产目标，制定具备自动化与智能化特征的产线技术方案，包含机器人集成、AGV物流系统、在线检测模块等应用设计。 2. 技术对接与协调 · 联动机械、电气、软件等多专业团队，推进技术方案的可行性验证与协同实施。 · 参与客户技术沟通会议，输出专业建议并持续完善方案设计。 3. 成本与周期管控 · 开展设备投入与工程实施成本评估，编制预算计划并执行成本控制措施。 · 制定项目关键节点计划，统筹资源配置以保障方案按期落地。 4. 技术创新与优化 · 关注行业前沿发展（如工业4.0、数字孪生、MES系统融合），提出产线迭代升级的技术路径。 · 攻克产线规划中的关键技术难题，如实现柔性化生产、多型号产品共线兼容等场景。 三、任职要求 硬性要求 · 具备3年以上自动化产线规划工作经验，有家电制造领域项目经历者优先（例如参与过美的、海尔、格力等相关项目）。 · 熟悉家电产品核心工艺流程，包括冲压、焊接、装配、质检等环节。 技能要求 · 精通AutoCAD、SolidWorks、UG等设计工具，具备独立完成产线三维布局的能力。 · 思维条理清晰，拥有良好的方案编写与汇报展示能力（需准备过往方案实例备查）。 · 能承受工作压力，接受短期出差安排（如赴客户现场开展调研或项目验收）。 · 具备跨部门协作意识，善于沟通协调与资源整合。

1. 方案设计与规划 · 负责家电类（如空调、冰箱、洗衣机等）自动化产线的总体规划，涵盖工艺流程设计、设备配置选型、生产节拍优化等内容。 · 结合客户实际需求或产能目标，制定智能化、自动化产线技术方案（包含工业机器人集成、AGV物流系统、在线检测模块等）。 2. 技术对接与协调 · 协同机械、电气、软件等相关技术团队，推进方案落地并保障技术可行性。 · 参与客户技术沟通会议，输出专业建议并持续完善技术方案。 3. 成本与周期管控 · 核算项目所需设备及工程投入，编制预算并监督执行过程中的成本控制。 · 制定项目实施计划节点，统筹资源以确保按时完成方案交付。 4. 技术创新与优化 · 关注行业前沿技术（如工业4.0、数字孪生、MES系统融合），提出产线迭代升级建议。 · 攻克产线规划中的关键技术难题（如柔性制造、多型号共线生产适配）。 三、任职要求 硬性要求 · 具备3年以上自动化产线规划工作经验，有家电制造领域项目经历者优先（例如参与过美的、海尔、格力等企业合作项目）。 · 熟悉家电产品制造工艺流程（包括冲压、焊接、总装、质检等环节）。 技能要求 · 精通AutoCAD、SolidWorks、UG等设计工具，具备独立完成产线三维布局的能力。 · 思维条理清晰，具备良好的方案编写与汇报展示能力。 · 承压能力强，可接受短期出差（如赴客户现场开展调研或项目验收工作）。 · 具备跨部门协同意识，善于沟通协调与资源整合。

一、岗位职责 1、临床技术支持：承担超声设备的安装调试与使用培训，提供现场操作指导、图像质量优化及常见问题处理，为医疗机构客户保障全周期的临床应用支持。 2、产品演示与培训：面向客户开展设备功能展示、标准切面教学及规范化操作培训；同时为内部销售与售后服务团队进行产品知识和临床应用赋能。 3、销售与市场协同：参与售前样机展示、招投标环节的技术支持，提供学术会议与行业展会的现场协助，助力业务目标达成。 4、临床反馈与优化：汇总临床端的实际需求与使用意见，参与新产品的测试验证工作，推动产品功能迭代与用户体验提升。 5、文档与案例建设：编制培训资料、操作指南及典型临床案例，建立并完善临床应用的标准体系与操作流程。 二、任职要求 1、专业学历：医学影像学相关专业，具备大专或以上学历。 2、临床能力：掌握超声成像基本原理及操作规范，可独立完成腹部、妇科、心血管、小器官等常规部位的标准切面采集与图像调整。 3、经验要求：具有3年以上超声科临床工作经历，或在医疗器械厂商、代理商从事超声临床支持相关工作；有二级及以上医院超声诊断工作经验者优先考虑。 4、综合素养：语言表达流畅，具备良好的授课与沟通能力；能接受区域内出差安排，工作积极主动，服务意识强，责任心佳。 5、优先条件：持有医师资格证书或超声上岗资质；熟练操作主流品牌超声设备；具备临床带教或学术推广背景者优先录用。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的产品培训与业务技能提升课程，持续精进专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标导向意识 4.认同长期主义职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

要求持有低压电工上岗证 岗位职责： 1、承担自动化设备的机械装配、调试及升级改造任务，主要聚焦于涂布机类设备； 2、依据技术图纸和工艺标准，完成设备的精密调整与校准； 3、运用经纬仪、水平仪等专业测量工具开展设备精度检测工作； 4、实施设备机械类故障的诊断与维修，保障设备稳定运行； 5、负责改造项目中机械部分的验收，以及设备质保期内相关问题的核查处理； 6、应对设备突发性售后故障，快速响应并恢复客户现场生产； 7、与客户进行技术交流，提供机械方面的支持指导及操作培训。 任职要求： 1、年龄在20至45周岁之间，能够接受长期外出差； 2、具备大专或以上学历，机电一体化、机械、电气等相关专业优先考虑（需持有效电工证）； 3、具有2年以上自动化设备安装调试、改造或售后服务经验，有锂电池行业涂布机相关经验者优先； 4、掌握机械设备工作原理及电气控制系统知识，能独立识读机械图纸； 5、具备独立完成设备调试、故障分析与维修的能力； 6、熟练操作经纬仪、水平仪等测量仪器，熟悉AutoCAD、SolidWorks等设计软件者优先； 7、服从管理安排，踏实肯干，具备良好的沟通能力和服务意识。

为什么选择中国人寿： 1.弹性工作：仅需工作日8:30-10:00打卡，其余时间灵活安排，周末双休。 2.新人保障：底薪3500元，分发人寿老客户，不需要自己开拓新客户，公司提供资源，轻松开单，助你轻松度过新手期。 3.制度透明：绩效规则清晰，奖励上不封顶，多劳多得。 4.实力：1949年成立的国有金融巨头，平台稳固，值得信赖。 5.氛围融洽：团队互助，领导带教，携手共进，不孤单。 岗位职责: 1. 处理客户售后服务相关问题，解答客户咨询并提供解决方案 2. 协助客户完成资料更新、保单整理及权益领取等操作 3. 推动客户参与公司组织的各类活动及福利计划 任职要求: 1. 市场营销、工商管理、经济学、金融学、心理学、汉语言文学，或有对应工作经历，如客服、客户经理，等工作经历优先 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1、深入调研智慧园区、智慧社区、智慧物业、不动产业务等相关领域，持续跟踪行业发展趋势； 2、主导总部标准化解决方案库的搭建，推动方案在全国范围内的落地验证与输出，定期更新咨询成果； 3、承担业务解决方案的设计与输出，为各区域提供专业支持； 4、对接大客户及典型客户，开展业务需求交流与挖掘，并形成可行性分析报告等成果。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年智慧园区或相关领域咨询背景，3年以上企业或政府数字化、智能化方向售前或销售经历，有智慧园区、智慧社区、智慧城市项目经验者优先； 2、具备出色的方案撰写与汇报展示能力，以及良好的跨部门协作和对外沟通技巧； 3、具备敏锐的洞察力与分析判断力，以客户和业务为中心，能够有效引导客户需求； 4、富有创新思维，具备良好的团队协作意识与合作素养。

岗位职责： 1、依据公司设备维护计划，按规范落实各门店的设备保养作业； 2、依照维修工单执行标准，及时完成系统分配的现场维修任务； 3、根据区域内的安装需求，依安装规程完成设备的安装工作； 4、按照公司对零配件及维修工具的管理规定，做好申领、存放与盘点工作； 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、中专或中技及以上学历； 2、掌握基本的机械、电气或相关设备维修知识，具备实操能力； 3、能熟练使用常用维修工具及检测设备（如万用表等）； 4、工作态度端正，责任心强，具备较强的主动性与抗压能力； 5、能够高效、精准地实施维修及保养作业； 6、愿意随公司发展不断提升自我，积极适应变化与调整； 7、可接受省内工作调动者优先考虑。