安装、调试、维修、培训及售后服务工作 加分项 具备以下领域经验者优先：机械设备、机电、重工行业

岗位要求： 1、本科及以上学历，电子、电气、通信工程等相关专业； 2、掌握计算机基础理论知识，熟悉强弱电技术，具备一定的网络基础知识； 3、熟练操作Office办公软件，精通Auto CAD绘图工具，以及PS、AI、Visio等矢量图形软件； 4、熟悉系统集成领域及其市场动态，对相关产品具有较深认知； 5、具备扎实的计算机技术功底和良好的组织协调能力，能独立负责中小型售后项目的跟进、执行与协调工作，快速响应并解决项目中出现的技术问题，顺畅对接开发团队； 6、细致耐心，逻辑思维清晰，具备优秀的语言表达与文档组织能力，善于团队协作与沟通； 7、拥有较强的学习理解能力、沟通表达能力、执行力及团队合作精神，工作积极主动，责任心强； 8、对软件应用有浓厚兴趣和探索意愿； 9、优先考虑条件：具有一年以上系统集成项目售后技术支持经验者。 岗位职责： 1、主要承担公司产品的测试实施及售后支持服务； 2、具备较强的质量意识，能够及时识别产品缺陷，并推动相关部门协同解决； 3、参与需求评审、技术文档撰写、测试工具规划、测试流程执行及质量优化工作； 4、协助项目工程师完成项目交接、交付落地、运维管理及项目总结复盘； 5、协同售前与设计团队工作，依据客户反馈信息，辅助核查售前方案与设计内容的合理性与完整性。 注：经验丰富者薪资可面议 职位福利：五险一金、带薪年假、免费班车、员工旅游、节日福利、绩效奖金、餐补

岗位职责 1、自有IP玩具零售/渠道销售：负责公司原创IP搪胶、毛绒潮玩产品，开拓线下门店、精品商超、电商分销、礼品渠道，完成月度销售回款指标，维护老客户，拓展新经销资源； 2、玩具OEM/ODM代加工业务拓展：对接外部品牌、文创商家，洽谈毛绒、搪胶玩偶定制代工订单，跟进从需求对接、打样、报价到合同签订、订单落地全流程，协调工厂生产部保障订单交付； 3、整理客户资料，定期向总经理汇报销售与代工项目进度。 任职要求 1、2年以上玩具、潮玩、礼品行业销售经验，同时做过终端零售渠道+代工业务者优先； 2、熟悉毛绒/搪胶玩偶生产流程，对代工项目报价逻辑、打样流程有一定认知； 3、自带玩具渠道、品牌客户资源者优先； 4、工作地点东莞，可配合短途出差拜访客户，服从公司业务安排。 薪资福利 1、底薪8000-13000元（根据个人行业资源、过往业绩面议），叠加销售额提成+餐补+交通补助+绩效奖金，综合收入上不封顶； 2、具体底薪和提成比例面议确定。 任职要求： 1、2年以上玩具行业销售经验，熟悉国内或外贸渠道拓展全流程； 2、具备较强的市场分析与商务谈判能力； 3、有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 4、能适应一定强度的出差和工作压力； 5、具有玩具行业领域经验者优先。 薪资福利： 底薪 8-13K（具体按能力面议）+ 回款阶梯提成，上不封顶，综合月薪 15-30K； 自有工厂供应链稳定，订单充足，提成结算有保障； 能力优秀者底薪可谈，晋升空间大。

【业务员｜东莞大岭山｜1-3年经验优先｜高提成】 诚招有1-3年销售/业务有展会、外贸、贸易、 包装、B2B行业等相关经验均可相关经验者 岗位核心要求 1. 年龄20-35岁，有1-3年销售、业务员相关工作经验，有客户开发、商务洽谈经验者优先 2. 目标感强，性格外向开朗，善于沟通表达，能主动对接客户、跟进需求，有较强的抗压能力、执行力和成交意愿，愿意为目标全力以赴； 3. 能接受合理外出拜访客户（公司提供交通补贴）。 • 薪资待遇：底薪4000-8000元+高额提成 • 基础福利：五险一金+带薪年假等 工作地址：东莞市大岭山镇

岗位职责： 1.年龄：30-35岁，负责抛丸机设备（履带式、吊钩式、悬挂式、H型钢通过式、钢管内外壁抛丸机等）在全国市场的销售拓展与客户开发 2.深入对接铸造、压铸、钢结构、建筑、船舶、机车等行业客户，精准匹配铝合金模板自动化抛丸机、HB系列防爆悬挂抛丸机等特色产品解决方案 3. 主导广东中山南头镇德恩莱斯直销展厅及全国多功能展示厅的客户接待、技术讲解与订单转化 4.协同工厂及研发团队，推动定制化非标设备项目落地，提升客户满意度与复购率 5. 定期分析区域市场动态与竞品策略，协助制定年度销售计划与渠道优化方案 任职要求： 1. 具备工业装备、表面处理、机械制造或相关领域销售经验，熟悉抛丸/喷砂/涂装工艺者优先 2. 有3-5年及以上B2B大客户销售经验，能独立完成技术型销售全流程 3.具备良好的行业洞察力与方案呈现能力，可面向工程师、采购及决策层开展专业沟通 4.学历不限，机械类、材料类、营销类相关专业背景更佳 5.接受全国出差，具备较强抗压能力与目标导向意识 上班时间：8:00-12:00,13:30-5:30，单休，节假日按法定假期休 薪资：6000-8000

招B牌司机，能吃苦耐劳，服从调度安排，月休四天。工资待遇面议！有意者请联系冯生

河源（广东）众鑫物流公司现招聘焊工1名，要求持有焊工证者优先，负责钢构件焊接作业。薪资为7700至9300元/月，宿舍配备空调。

河源市源城区招工地小工/杂工

河源市龙川县招装登高证，河源市龙川县弱电机房项目 招防雷接地师傅，和铁塔登高作业，要求:会登高作业(要求要有登高证)，或者是会做防雷接地铺设，铜排焊接安全操作，

岗位职责： 1.操作注塑机完成塑料制品的成型生产，确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求 2.工厂生产跑步机外壳，要求熟练单臂、双臂、五轴 机械手。 3.对机台的保养及机台小问题能独立处理。 4.要有团队精神，对工作认真负责，抗压能力强。 任职要求： 1.年龄18-48岁，身体健康，无职业禁忌症，能适应两班倒工作制 2.具备注塑操作相关工作经验，熟悉常用塑料材料（如PP、ABS、PC等）特性者优先 3.具备基本识图能力，能理解简单工程图纸和工艺卡 4.工作认真负责，注重细节，具备较强的质量意识和安全意识。

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岗位职责： 1、负责水泵设备的日常维护与故障排查； 2、完成水泵拆装、检修及性能测试工作； 3、根据现场情况实施应急维修并记录维修过程； 4、配合团队进行设备安装调试及相关技术支持； 任职要求： 1、可开具无犯罪证明， 2、家住禄口机场附近优先考虑； 3、有高、低压电工证； 4、有塞莱默、凯泉等水泵维修经验； 5、责任心强，适应必要时的现场作业环境；

智能窗控售后技术支持，工作一天，调拭电动天窗，电动纱窗！工资八百，另计

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岗位职责 1. 负责粮食稻谷收购、定价、市场行情研判，拓展购销渠道、对接客商及终端货源； 2. 熟悉粮食加工厂运营，懂原粮进厂、加工流程、成品米出库管控、损耗控制； 3. 负责粮食仓储储备管理，掌握粮库防潮、通风、防虫、防霉、测温、轮换储备、库存盘点； 4. 把控粮食收储、加工、销售全流程成本、账实核对，把控质量等级、过磅、验收、交割； 5. 跟进市场价格波动，制定购销策略，合理备货、腾库，保障库存安全及盈利。 任职要求（核心硬性） 1. 必须深耕粮食行业，懂粮食收购、分级定价、市场销售； 2. 熟悉粮食加工工艺流程、成品管控、损耗核算； 3. 精通粮食仓储、储备保管、日常养护和轮换管理，有实际现场经验； 4. 能独立对接上下游渠道，谈价、签约、交割全流程落地； 5. 踏实稳重、责任心强，懂库存管理、简单台账，能驻场、能下乡收粮优先； 6. 有粮库、粮贸公司、米面加工厂从业经验者优先。

市场需求大：随着人们生活水平的提高和老龄化社会的到来，对健康和财富管理的需求不断增加。HWP 作为专业的健康财富规划师，能够为客户提供全方位的健康和财富规划服务，满足市场的需求。 职业发展空间广阔：HWP 是一个综合性的职业，涉及保险、金融、医学等多个领域。随着大健康产业的发展和人们对健康管理的重视，HWP 的职业发展空间将越来越广阔。他们可以在保险、银行、证券、医疗等多个行业中发展，也可以选择自主创业，开设健康管理机构或财富管理公司。 收入水平高：HWP 的收入水平相对较高，尤其是在积累了一定的客户资源和经验后，收入会有较大的提升。此外，HWP 还可以通过获得相关的职业资格认证和荣誉，提高自己的专业水平和市场竞争力，从而获得更高的收入。 社会地位高：HWP 作为专业的健康财富规划师，能够为客户提供专业的服务和建议，帮助客户实现健康和财富的目标。因此，HWP 在社会上的地位相对较高，受到人们的尊重和认可。这个是相对的，毕竟是服务行业，需要自己来建立信心。 个人成长快：HWP 需要不断学习和更新知识，掌握最新的健康和财富管理理念和方法。通过与客户的沟通和合作，HWP 还可以锻炼自己的沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力，实现个人的快速成长。 然而，要成为一名优秀的 HWP，也需要具备一定的条件和素质，如专业知识、沟通能力、团队协作能力、责任心等。同时，HWP 也需要不断学习和提升自己的能力，以适应市场的变化和客户的需求。

1. 方案设计与规划 · 主导家电类（如空调、冰箱、洗衣机等）自动化产线的整体规划设计，涵盖工艺流程布局、设备选型匹配及生产节拍优化等内容。 · 结合客户实际需求或既定生产目标，制定具备自动化与智能化特征的产线技术方案，包含机器人集成、AGV物流系统、在线检测模块等应用设计。 2. 技术对接与协调 · 联动机械、电气、软件等多专业团队，推进技术方案的可行性验证与协同实施。 · 参与客户技术沟通会议，输出专业建议并持续完善方案设计。 3. 成本与周期管控 · 开展设备投入与工程实施成本评估，编制预算计划并执行成本控制措施。 · 制定项目关键节点计划，统筹资源配置以保障方案按期落地。 4. 技术创新与优化 · 关注行业前沿发展（如工业4.0、数字孪生、MES系统融合），提出产线迭代升级的技术路径。 · 攻克产线规划中的关键技术难题，如实现柔性化生产、多型号产品共线兼容等场景。 三、任职要求 硬性要求 · 具备3年以上自动化产线规划工作经验，有家电制造领域项目经历者优先（例如参与过美的、海尔、格力等相关项目）。 · 熟悉家电产品核心工艺流程，包括冲压、焊接、装配、质检等环节。 技能要求 · 精通AutoCAD、SolidWorks、UG等设计工具，具备独立完成产线三维布局的能力。 · 思维条理清晰，拥有良好的方案编写与汇报展示能力（需准备过往方案实例备查）。 · 能承受工作压力，接受短期出差安排（如赴客户现场开展调研或项目验收）。 · 具备跨部门协作意识，善于沟通协调与资源整合。

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地合作伙伴及客户资源，推动市场占有率提升 3.统筹区域内招聘、培训、绩效与日常运营管理工作 4. 分析本地市场动态与竞品情况，制定差异化落地策略 5. 协同总部各部门推进政策执行与项目落地，确保目标高效达成 任职要求： 1.具备城市级团队管理经验，有从0到1搭建团队经历者优先 2. 熟悉本地市场环境，具备较强的商务谈判与资源整合能力 3. 目标导向，抗压能力强，能适应高频出差与多任务协同 4. 具备优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识 5. 学历不限，行业背景与岗位匹配度为关键评估维度

1. 负责全国别墅民宿酒店养殖场农庄自建房缺电地区的离网电站开发，或工商业光伏能源管理及电费打折业务的全流程开发； 2. 整合资源，组建并管理团队； 3. 推动项目落地，实现长期稳定的电费收益； 4. 利用公司提供的资金与平台资源，实现资源高效变现。 任职要求： 1. 具有1年以上工商业光伏全流程工作经验； 2. 无相关经验者需具备工厂资源； 3. 具备较强的资源整合与团队管理能力。 薪资福利： 高居/间

1. 方案设计与规划 · 负责家电类（如空调、冰箱、洗衣机等）自动化产线的总体规划，涵盖工艺流程设计、设备配置选型、生产节拍优化等内容。 · 结合客户实际需求或产能目标，制定智能化、自动化产线技术方案（包含工业机器人集成、AGV物流系统、在线检测模块等）。 2. 技术对接与协调 · 协同机械、电气、软件等相关技术团队，推进方案落地并保障技术可行性。 · 参与客户技术沟通会议，输出专业建议并持续完善技术方案。 3. 成本与周期管控 · 核算项目所需设备及工程投入，编制预算并监督执行过程中的成本控制。 · 制定项目实施计划节点，统筹资源以确保按时完成方案交付。 4. 技术创新与优化 · 关注行业前沿技术（如工业4.0、数字孪生、MES系统融合），提出产线迭代升级建议。 · 攻克产线规划中的关键技术难题（如柔性制造、多型号共线生产适配）。 三、任职要求 硬性要求 · 具备3年以上自动化产线规划工作经验，有家电制造领域项目经历者优先（例如参与过美的、海尔、格力等企业合作项目）。 · 熟悉家电产品制造工艺流程（包括冲压、焊接、总装、质检等环节）。 技能要求 · 精通AutoCAD、SolidWorks、UG等设计工具，具备独立完成产线三维布局的能力。 · 思维条理清晰，具备良好的方案编写与汇报展示能力。 · 承压能力强，可接受短期出差（如赴客户现场开展调研或项目验收工作）。 · 具备跨部门协同意识，善于沟通协调与资源整合。

招聘 区域业务经理 【任职要求】 1. 年龄28-40岁，初中文化以上，沟通能力良好，有市场拓展经验者优先 2. 自备电动小汽车，可独立负责区域外勤工作 3. 工作踏实有责任心，执行力强 【工作内容】负责指定区域客户开发、维护与业务推广 薪资待遇面议，收入上不封顶，多劳多得 有意者请联系：苏生 联系电话：

岗位职责 •  市场开拓：负责所在区域制造业智能化方案商机挖掘，开拓并建立良好客群资源体系 •  项目推进：主导项目拓展全流程，从需求对接，技术交流、方案呈现到谈判、合同落地 •  客情维护：建立长期稳定的客户关系，提升客户满意度与复购率 •  业绩达成：按期完成公司下达的销售任务指标 任职要求 •  学历要求：大专及以上学历 •  经验要求：2年以上B端销售工作经验，具有工业软件、智能制造、MES/ERP/PLM等相关领域销售经验者优先 •  核心素质：品行端正，具备较强的商务谈判能力、抗压能力和团队协作精神 •  行业认知：对制造业数字化转型趋势有基本了解，能快速理解客户需求并提供解决方案建议 我们提供 •  行业赛道：制造业的数字化升级方向已逐步迈入成熟，高质量国产协同方案与智能制造升级带来巨大的市场机遇 •  薪酬体系：具有竞争力的底薪 + 高提成比例 ，广阔的晋升通道 •  工作支持：成熟的产品解决方案、专业的售前技术团队支持

【岗位亮点】 高提成 + 团队管理奖 + 无责底薪 公司提供精准企业客户资源，不用从零拓客 法务蓝海赛道，市场需求大、复购高 完善培训体系，管理岗清晰晋升，收入上不封顶 【岗位职责】 1.负责销售团队日常管理，制定团队销售目标，带领组员完成业绩指标； 2.开拓并维护阳江本地企业客户，挖掘用工合规、欠款纠纷、合同审核、法律顾问等需求； 3.熟练掌握公司企安薪及法务产品，为客户定制方案，主导商务谈判与签约； 4.培训、辅导团队成员，提升销售能力，优化话术与转化流程； 5.跟进客户服务落地，维护客户关系，提升复购与转介绍； 6.分析团队数据，优化拓客策略，配合公司完成市场推广。 【任职要求】 22-38 岁，大专及以上学历，市场营销相关专业优先； 有 1 年以上销售团队管理经验，有 B 端企业服务、法务、财税、人力资源行业经验优先； 具备较强的目标感、领导力、谈判能力和抗压能力； 有带团队完成业绩的经验，懂管理、会激励、能落地； 诚实守信，责任心强，认同公司文化，愿意长期发展。 【我们提供】 薪资：无责底薪 + 团队管理提成 + 个人业绩提成 + 绩效奖 + 年终奖 保障：五险 + 带薪年假 + 法定节假日 + 节日福利 + 生日福利 + 团建 发展：完善培训体系 + 清晰晋升（主管→销售经理→城市负责人） 氛围：年轻团队、办公环境舒适、拒绝内耗、重视实干者 工作时间：9:00-18:00，午休 2小时，周末单双休 工作地点：阳江市江城区漠江路88号（四楼）易诚法务 只要你能带团队、敢冲业绩，这里给你平台、资源和高回报！ 欢迎有管理经验的销售精英加入，立即沟通面试～

1、工作内容：根据公司提供的高质量待跟进客户进行维护，服务，二次开发。 2、培训体系：团队每周进行产品培训，销售技能技巧落地培训，跟进方式方案培训，促成方向培训等等。 3、协助成交：团队长会根据跟进过程给予100%的协助成交帮助。 4、团队氛围：每月有团建活动，下午茶，奖励方案等等 要求： 1、勤奋，自律，空杯心态（非常重要） 2、有保险行业经验，有带团队经验优先 3、抗压能力高，言谈举止优，有良好的沟通能力和学习能力，有责任心 4、非常想赚钱的并且愿意拼搏的 5、粤语熟练 工作地点： 广州市越秀区西门口新都会大厦 上班时间： 周二~周六 9：30-17：00（如周一有客户需要排班） 法定节假日正常休息

职位详情 完善的育成体系助力新人开启国寿创业之旅 1、给培训（长达1年以上的培训体系，小白变专家，专业走天下。 2、给客户（新人按月领取孤单资源，人勤地不懒，付出有回报。 3、给客养（公客厅/一日游，公司助力服务客户 4、给平台（不同客户，多项选择 ，签单更容易 。 5、给津贴（长达1年以上的培训体系 长达12个月月度津贴 新人入司有保障 工作时间 周一到周五早上8:30-11:30 薪酬待遇 基本薪酬4500+提成上不封顶，晋升主管做团队自由。 享受补充商业保险（身故、意外、医疗），专属养老基金等专属福利保障，享受国内外旅游、节假日福利、定期团建 工作内容： 1、负责公司会员客户资料整理、保单信息录入 2、变更、续费提醒、客户销售体验反馈 3、处理客户反馈意见 4、协助客户办理相关加保服务 5、提醒会员客户和陪同参加公司各类客养平台活动。 我们需求：是 1、年龄25-50岁之间，大专或以上学历，优秀者可以放宽至高中。 2、有集体荣誉感和良好的团队协助能力，做事积极主动认真负责。 3、热爱保险行业，责任心强。 4、勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法。

岗位职责: 1. 制定并实施销售策略，确保达成公司设定的销售目标； 2. 开展市场调研，掌握行业动态，明确产品市场定位； 3. 拓展并维护客户关系，深入挖掘客户需求； 4. 策划并执行各类销售推广活动，提升产品的市场份额； 5. 定期汇报销售成果，根据实际情况优化调整销售方案。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场洞察力和商业判断能力； 2. 拥有出色的沟通表达与谈判协调能力； 3. 能够独立开展问题分析并提出有效解决方案； 4. 富有团队协作意识，善于与团队成员进行高效互动； 5. 热爱销售工作，具备较强的抗压能力。

招聘业务经理，20-35岁，月薪5000-10000

【岗位职责】：（商圈市场拓展、商户线上运营、团队管理、业绩达成） 1.业务拓展：开拓新商户资源，扩大外卖市场覆盖范围；对接潜在合作商家，讲解平台优势及合作方式； 2.商户关系维护：与现有商户保持常态化沟通，收集反馈并协调解决实际问题；协助商户优化服务流程，提升订单转化与客户满意度； 3.市场分析：跟踪本地外卖行业变化及竞争格局，为运营策略提供数据支持；结合商户经营数据与市场趋势，输出可行性优化建议； 4.团队管理：统筹销售团队日常运作，设定目标与执行计划，监督工作进度；组织培训提升成员专业能力与销售水平； 5.活动策划与执行：设计并落地各类营销活动与促销方案，增强商户参与度与用户活跃度；监控活动进展，评估效果并及时调整策略； 6.合作协议管理：主导商户合同签署工作，确保条款清晰合规；跟进履约情况，协调处理合作中的法律相关事宜； 7.业绩达成：承接团队整体业绩任务，制定可落地的推进方案；定期汇报工作成果与关键指标完成情况。 【职位要求】： 1.大专及以上学历，具备较强自我驱动力和抗压能力；3年以上相关领域工作经验，至少1年团队管理经历； 2.熟悉本地餐饮市场环境，拥有区域团购或外卖渠道资源，具备独立开发商户的能力； 3.有在主流外卖或本地生活服务平台担任管理职务经验者优先考虑。 【薪资福利】：底薪+绩效+奖金+补贴，综合6-10K

居民户用光伏推广、收集客户资料、合同签署，欢迎有资源的业务及团队加入