招募要求： 1、25-50周岁，大专及以上学历 2、有销售、管理经营经验优先 3、学习能力强，有责任心，服从公司安排工作 工作内容： 1、协助公司维护客户关系 2、按照公司标准为公司客户提供保全、理赔、附加值等服务 工作时间：每周5天8小时工作制

招聘：国寿区拓服务专员 薪资：2000元以上/月 1、25-50，高中以上学历。2、有销售、管理经营经验优先。3、学习能力强，有责任心，服从公司安排工作。工作内容：1、协助公司维护客户关系；2、按照公司标准为公司客户提供保全、理赔、附加价值邓服务；3、社区挂点服务，服务社区老人险客群，提供保单服务、理赔和保障升级服务；

泰康人HWP合伙人. 客户开发保险健康财富规划师 电话销售经验客户关系维护金融 世界500强企业直招-泰康高端养老社区销售合伙人-底薪16K-40K 岗位介绍: 1、投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销人才。 2、本次照片团队所辖160人，团队提倡绩效文化和鼓励晋升文化，销冠也在该团队内，去年销冠税前收入超200万;是一支高学历、高素质、高绩效的团队。团队有资源支持、专业支持、以及平台支持。擅长挖掘人才的潜力，扶持重点培养。 工作时间: 早上8:30-下午17:30，周末双休，不出差，法定节假日休; 公司提倡财富和健康共存;工作时效率高、休息时间生活丰富多彩，工作生活两不误。 薪资待遇: 1、薪资范围:20000元-40000元/月; 2、底薪:10000元/16000元/40000元/月; 3、薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖; 4、完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障; 5、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等; 6、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应; 7、提倡鼓励晋升，最快半年晋升管理岗，享受管理津贴。 岗位职责: 1、公司提供客户数据资源，线上邀约线下面谈的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单; 2、贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3、负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发; 4、组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 任职要求: 1、年龄:25-45周岁; 2、学历:本科、学信网可查;优秀者可放宽至大专学历; 3、不限经验，原年收入不低于10万元; 4、人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力; 5、有主见、思维灵活、性格坚韧、具备良好的应变能力和承压能力; 6、责任心强、有团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、高度的工作热情。 泰康高端养老社区介绍: 1、泰康之家养老社区是国内首家高端候鸟医养社区，以一家社区一家医院的医养结合模式，已在全国布局35城37家，16个城市已经开业16家社区(北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、深圳、南宁、宁波、合肥)陆续还有重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、济南、天津、呼和浩特、长春、贵阳等; 2、社区满足老人七大退休需求，营养美食、医疗保健、活力健身、社会交往、文化娱乐、财富管理、精神追求; 3、社区居民根据身体状况分区入住:独立生活、协助生活、专业护理、记忆障碍; 4、社区提供五位一体的养老服务、温馨的家、开放的老年大学、优雅的会所、高端的医疗保健中心、自主的精神家园; 5、北京的泰康之家燕园是最早开业的并已入住2200位居民，不仅有各行业的退休长者，也有高级知识分子、高管、高干、企业主等。

1、具备大专及以上学历 2、工作态度端正，细致严谨 3、性格积极乐观，具备良好的口头表达与沟通技巧 4、熟练掌握电脑操作，能灵活使用各类常用办公软件 5、具有较强的服务意识和团队合作精神 6、具有一年以上相关岗位工作经验，有保险理赔或售后顾问经历者优先录用； 7、掌握汽车驾驶技能，持有有效驾驶证

【岗位职责】 -负责保险产品的销售及推广 -协助客户办理续保、理赔等业务 【职位要求】 -高中及以上学历，无经验要求 -有销售经验者优先 -能用粤语交流（非必要） -年龄23至50 【工作时间】 -早上八点半前打卡上班，10点打卡下班，其余时间自由安排 【薪资福利】 -综合薪资3500-6000元 -新人职业培训长达一年，有明确升职路线，培训期间薪资正常发放 -公司奖励丰富，能者多得

企业亮点： 职场包容性强，既可以兼顾家庭生活，不限行业背景，宝妈也可以，多劳多得；收入透明可控，告别“靠业绩吃饭”的不确定性；工作模式简单规律，兼顾生活与工作平衡。 任职要求： 年龄满25-45周岁，中专及以上学历即可，不限专业，零基础可投，无需相关工作经验。 工作职责： 1. 根据公司提供的客户信息，无需找资源。负责客户保单信息的系统化管理，及时更新客户基础资料、联系方式等关键信息，确保数据真实准确、无遗漏； 2. 协助客户提交理赔申请，核对理赔材料的完整性与合规性，全程跟进理赔进度并及时同步客户； 3. 办公室办公无需外勤，岗位不限经验，小白可投，轻松上手。 薪资待遇： 无责5K + 绩效提成 + 学历补贴 + 专项奖金，月收入保底7500元起，上不封顶，收入与付出成正比；，基础保障全面。 工作时间： 标准时段：9:00–17:00（中午休息2小时，12:00–14:00），周末固定双休，法定节假日正常放假，绝不强制加班。 公司福利： 团队氛围轻松融洽；入职即享带薪年假，法定节假日足额保障；年度旅游、月度团建、节日定制礼包、生日专属惊喜。 温馨提示： 如有意向请直接与我联系，拒绝第三方中介，谨防上当受骗，期待您加入平安大家庭！

无责底薪+提成，适合28-50岁的你！ 还在找一份能兼顾家庭、收入稳定，又能有成长的工作吗？ 主要负责：客户日常咨询解答、到期提醒、资料整理 薪资：无责底薪（干满一个月就有）+客户服务提成（每服务1单都有钱），月入8000+很常见，多劳多得不封顶； 从流程到沟通技巧，有专业学习。 时间超灵活：不用朝九晚五，上班时间8.30一10.30，每天工作2小时，家里有事提前说，兼顾接送孩子、照顾老人都不耽误； 福利超暖心：团队定期聚餐、节日发礼品、季度团建，氛围像家人一样，上班不压抑～ 我们希望你： 28-50岁，学历不限，只要你会用手机、会说普通话； 性格温和有耐心，愿意跟人好好沟通（毕竟是服务客户呀）； 不管你是宝妈、想换稳定工作的职场人，还是想增加收入的朋友，我们都欢迎！ 别犹豫，这可能就是你一直在找的“稳赚不亏”的机会～ 联系人，赵经理，电话

工作内容：寿险，车险，财产险，银行，信用卡，贷款，信托 工资：5000-9000/月 工作时间：8.30-10.30，工作时间自由，（周末休息） 适合正在找工作，退休群体，宝妈等等人群，有想法可联系我

中国人寿续保专员负责跟进 老客户无需陌生开发， 无需陌生拜访 无需开发身边资源， 只需要根据公司提供的客户资源， 进行续保服务 拿续保佣金，并且新开单数! 底薪(不考核业绩)提成 月综合8000起

职位详情 办公室坐班 入职缴纳五险一金 办公室续费客服 正常工作制 办公室续费专员 双休 公司提供续费客户名单 要求 大专以上，35岁以下 [岗位职责] 1、公司统一提供车险即将到期客户资源，需自找资源。 2、通过电话、短信、微信等工具在办公室联系客户，沟通车险续保事宜，不需要外出。 3、前期预热客户简单报价，后期促成车险办理。 [福利待遇] 1、签订劳动合同，入司公司就为您购买五险金; 2、基本薪资3000+提成+节日福利+节日费+其他补贴综合收入6000-15000+。[工作时间] 周一至周五08:30-12:00;13:30-18: 30，周末双休，法定节假日正常休息(周末要加班会支付加班费)

11000/月左右急招焊工（会二保焊即可）20～45岁，管吃管住

氩弧焊！天燃气长期

河源市东源县急需焊工10人，11000左右/月，年龄20～46岁。

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广东河源龙川中建二局招工，焊工、铆工、普工、学徒工 — 大量要人央企重点项目，活多事稳，天天有工能吃苦、肯干活，有手有脚有干劲！五险一金，福利拉满，工资准时到账，信誉绝不拖欠！ 电话:

岗位职责： 1、专注老客户售后服务，及时响应并解决客户咨询、理赔、保单年检等售后问题 2、主动开展客户关系维护，定期通知续保、礼品领取及服务提醒，提升客户满意度与黏性 3、精准识别客户续保需求与潜在加保意向，协助完成续保流程及新产品推荐 4、系统化跟进理赔进度与保单状态，确保服务闭环与客户体验一致性 5、规范录入客户信息及服务记录，保障数据准确性和服务可追溯性 任职要求： 1、年龄25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查），市场营销、金融类相关专业优先 2、具备良好的沟通能力、服务意识与责任心，能耐心细致处理客户诉求 3、有银行、证券、保险、贷款等金融行业客户服务或销售经验者优先 4、勤奋踏实，学习能力强，认同长期职业发展路径，愿在保险服务领域深耕成长 待遇： 周末双休，法定假日休 每月不定期举办周边一日游（工作日） 不定期团建聚餐（工作日） 上班时间:9:00-12:00 14:00-16:30 购买商业五险一金 底薪+提成，收入上不封顶（下一个百万年薪的就是你）

泰康人寿健康财富规划师（HWP）项目是公司由高速度增长迈向高质量发展的核心战略工程。该项目于2018年底正式启动，率先在北上深等全国重点城市开展试点，目前已在全国35个城市完成布局。健康财富规划师（HWP）是一项起源于保险、但超越传统保险的职业新范式。从以销售为中心转向以客户为中心，从单一保险产品销售升级为“四位一体”综合解决方案，从传统代理人转型为具备专业素养的复合型职业人才，致力于成为金融行业的标杆力量。HWP横跨医疗养老、健康管理与财富规划三大领域，紧跟时代趋势与客户需求变化，融合寿险保障、金融服务与实体资源，实现从传统保单销售者向高净值人群健康与财富整体规划专家的角色跃迁。 泰康保险集团股份有限公司（前身为泰康人寿保险股份有限公司）成立于1996年，总部设于北京，业务覆盖保险、资管、医养三大核心板块，连续多年入选“中业500强”。 招聘岗位：健康财富规划师（HWP）—保险代理人 岗位描述：健康财富规划师（HWP）按照国际金融行业高标准职业体系进行建设，在人才选拔、系统培训、资格认证及晋升机制等方面均执行严格规范。依托HWP项目独有的招募机制、培养体系与荣誉激励系统，全面支持团队成员可持续成长。自2018年启动试点以来，HWP已吸引超过7000名优秀人才加入，其中包括博士学历者逾20人。自2018年10月正式推行至今，这支年轻化、高学历、高素质且高绩效的队伍规模已突破万人。除提供专业的保险服务外，HWP还可根据客户需求，整合配置泰康在健康管理、养老安排、财富管理、法律税务咨询、资产配置及家族传承等方面的多元化专业服务内容，在专业能力上全面对接公司在战略引领下日益丰富的产品与服务体系，打破行业对代理人仅限于推销保险的传统印象。 任职要求： 1. 年龄：25～45周岁 2. 学历：本科及以上，学信网可查；特别优秀者可放宽至大专 3. 历史年收入达12万元以上 4. 具备良好亲和力，擅长人际交流，学习适应能力强 5. 认同公司企业文化及金融行业发展前景 欢迎来自不同领域的杰出人士踊跃加入（如企业高管、银行负责人、执业律师、医生、私人银行顾问、金融专业人士、海外归国人才、个体经营者、销售管理者、研究生及以上学历的金融相关专业毕业生等） 工作时间：周一至周五正常出勤，周六日时间灵活自主，可自行安排 1、明确的职业发展路径：公司设置多元化的职级发展通道，员工可通过管理序列或专业序列双轨发展，提升个人能力与收入水平，激发组织动能，助力公司战略实施。 2、健全的人才培养体系：构建分类别、分层级、多维度的培训架构，结合岗位实践、导师指导与集中授课等多种方式，系统化提升员工综合素养与专业技能。 3、具有市场竞争力的薪酬结构：有责任底薪+高额提成，新人平均年薪可达20万元，三年后平均年薪约50万元，五年后平均年薪可达80万元

世界500强招募： 养老社区人推广员 1，龄年：25岁-55岁， 2，信征良好，大专以上学历3，工作时间：:8:30-10:30, 4，周末双休，可全职可兼职。 5，月均收入：8000+收入收构成： 培期训学习津贴+薪底+奖金+季度奖+年终奖+旅游奖+商业医疗保险+公积金 地址：咸阳市人民西路金方圆广场

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等多类产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与续保率 3. 准确解读保险条款、责任免除及理赔流程，协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务 4.参与公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业素养与销售服务能力 5.严格遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳 4.认可保险行业价值，愿意长期深耕，具备主动学习与自我驱动能力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司企业文化与合规经营理念

，学习各项金融，善于沟通交流，薪资与自己努力没上线，越努力，越激进收入越高，时间自由，成人达己的工作

【工作内容】: 1、以电话、短信等方式，提醒并协助客户按时处理逾期账款 2、将与客户沟通的结果真实记录并录入系统，做好信息归档，及时上报相关问题 【岗位要求】: 1、初中及以上学历，大专或本科优先考虑； 2、掌握基础办公软件操作，具备良好的沟通协调能力，了解基本金融法律法规； 3、具有积极乐观的工作态度，注重团队合作，服从工作安排； 【薪资待遇】 1、薪资待遇：平均月收入综合5000-13000（无责底薪2500~3000+提成+激励），底薪可面议； 2、激励奖金：每季度及年度对表现优秀员工与团队给予奖励； 3、其他福利：为正式员工缴纳社保，提供绩效奖金、带薪培训、团建活动、生日福利、节日礼品、下午茶等； 4、晋升空间：组员—组长—主管—项目经理—区域经理—业务总监（每3-6个月开展晋升评估）

岗位职责： 1、通过电话等途径，针对银行及金融机构委托我司处理的逾期信用卡账户或小额贷款账户进行有效沟通，协助客户制定还款计划，维护个人信用状况； 2、促进资金回流，协助逾期客户解决债务问题，提供合理的还款引导服务； 岗位要求： 年龄18-38周岁；性别不限；具备中专或高中及以上学历；具备基本的沟通与表达能力；熟练使用电脑及办公软件操作；具备良好的职业操守和团队合作意识。 福利待遇： 1、试用期享受无责任底薪2700元+100元全勤奖+提成，转正后享有浮动底薪+100元全勤奖+更高比例提成+带薪年假等多项福利，月均收入稳定在4K-8K以上，表现优秀者月薪过万，上不封顶； 2、提供系统化的岗前带薪培训，实施一对一老员工帮扶机制； 3、享有全勤奖励、工龄津贴、下午茶点、生日聚会，享受国家规定的法定节假日及婚丧假，定期组织团建活动、外出旅游等福利项目。 上班时间： 周一、三、五：8:30-12:00 14:00-19:00 周二、四：8:30-12:00 14:00-18:00 周六：9:30-12:00 14:00-17:00 （每月首个周末双休，其余时间周日休息，节假日按国家规定正常放假） 工作地点： 建设大道大地兴邦大厦5A02

岗位要求： 年龄*******，毕业0-5年； 普通话标准，具备基础电脑操作能力，具有较强的沟通表达能力及主动沟通意愿； 能适应一定程度的工作强度； 无犯罪记录，个人征信状况良好； 工作内容： 主要通过电话方式与客户联系，了解银行信用卡逾期客户的具体情况，分析逾期原因，并提醒客户按时履行还款义务。 上班时间及薪酬待遇： 【工作时间】周一至周五 08:55-18:35，午休2小时；周六 08:55-15:30，周日休息； 1. 薪酬结构：基本工资+全勤奖励+高比例提成+绩效激励+工龄补贴+五险。试用期员工综合收入5-6k，收入上不封顶；转正后员工综合收入8-15k，上不封顶。 2. 基本工资：2500元/月+提成；全勤奖励：200元/月

【岗位职责】：通过电话与客户沟通处理逾期账务相关事宜； 【岗位要求】： 1、年龄20-38周岁 2、高中或中专及以上学历（需持有毕业证） 3、个人征信无当前逾期记录（历史逾期已结清不影响） 4、语言表达清晰，具备基本电脑操作及打字能力 【福利待遇】： 1、无责任底薪＋提成＋奖金，综合收入试用期4K-8K，转正后8K-13K 2、试用期3个月，期间即缴纳五险一金 3、节日福利礼品、团队活动、法定节假日休假、带薪年假、工龄奖励 【工作时间】：9:00-12:0013:30-18:00每周日休息 【公司地址】：河源市文明路商汇大厦23楼2308室

岗位要求： 年龄*******，毕业0-5年； 普通话标准，具备基础电脑操作能力，具备良好的语言表达与沟通能力，有主动沟通意愿； 能适应一定的工作强度与压力； 无犯罪记录，个人征信状况良好； 工作内容： 主要通过电话方式与客户进行沟通，了解银行信用卡逾期客户的具体情况，协助分析逾期原因，并提醒客户按时履行还款义务。 上班时间及薪酬待遇： 【工作时间】周一至周五 08:55-18:35，午休2小时；周六 08:55-15:30，周日休息； 1. 薪资结构：基本工资 + 全勤奖励 + 高额提成 + 激励奖金 + 工龄补贴 + 五险。试用期员工综合收入5-6k，收入上不封顶；转正后员工综合收入8-15k，收入上不封顶。 2. 基本工资：2600元/月 + 提成；全勤奖：200元/月

职位描述： 1、参加入职培训，学习掌握相关业务知识，协助银行处理客户逾期账款，有效降低银行信用风险； 2、通过与逾期客户一对一沟通，提供帮助与指导，促使其及时、准确偿还欠款，维护个人良好信用记录 任职要求： 1、初中及以上学历 2、无经验者可接受岗前培训后上岗 3、具备基本沟通能力，有责任心、服从安排、学习能力强，具有较好的语言表达能力和自我管理能力 4、有销售、客服、互联网等行业工作经验者优先考虑 福利待遇： 1、平均薪资6000-7000元及以上 2、底薪2100-5800+全勤奖200+高额提成 3、办公环境舒适，配备微波炉、电冰箱，提供零食茶歇、下午茶，定期组织团队建设、集体活动、季度旅游，享受带薪年假及多项员工福利 工作时间： 9:00-12:0014:00-18:30

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-10 岗位职责： 1、落实内部稽查任务，涵盖财务审计、业务流程核查等相关工作； 2、跟踪公司运营环节，发现并评估潜在风险因素； 3、配合优化内部控制体系，推动公司合规管理能力提升。 任职要求： 1、具有较强的风险判断力及问题处理能力； 2、具备良好的职业操守和独立作业素质； 3、了解相关法规政策，有同类行业稽查背景者优先考虑； 4、出色的沟通协作能力与团队意识。

岗位职责 1. 按照标准化流程协助银行对信用卡纠纷案件开展线上调解工作 2. 依据调解员及调解中心规定的沟通话术，对逾期客户进行合规提醒与信息告知 任职要求 1. 大专及以上学历，接受应届或无经验人员，能力突出者学历可适当放宽 2. 年龄20-40岁 3. 具备良好的学习能力和语言表达能力 4. 具有团队协作精神和集体荣誉感 5. 熟悉基础办公电脑操作 6. 无违法犯罪记录，个人征信状况良好 薪资待遇：底薪+全勤奖+提成+绩效激励奖金 1. 转正后无责任底薪2600元+全勤奖200元 2. 按规定缴纳社会保险 3. 工作时间：周一至周五 9:00-18:30，周六 9:00-15:30，中午12:00-14:00休息，周日休息

岗位职责： 1、依据公司提供的客户名单，利用自动外呼及AI机器人开展催收相关工作。 2、与客户保持有效沟通，掌握其还款动态，并提供合理的解决建议。 3、持续跟踪客户还款进展，按时在系统中更新处理记录。 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，具备良好的语言表达能力。 2、拥有较强的沟通技巧和语言亲和力。 3、具有电话催收相关经验，熟悉催收操作流程。

岗位职责： 1、通过电话等途径，针对银行及金融机构委托我司处理的逾期信用卡账户或小额贷款进行有效沟通，协助客户制定还款计划，促使其按时履约，维护个人信用记录； 2、助力金融机构实现资金回收，同时为逾期客户提供合理的解决方案，提升账户健康度； 岗位要求： 年龄18-38周岁，性别不限，具备中专或高中及以上学历；具备基本的语言表达与沟通能力；熟悉电脑及办公软件操作；具备良好的职业操守和责任心。 福利待遇： 1、试用期无责任底薪2700元+100元全勤奖+提成，转正后底薪可上浮至最高2800元+100元全勤奖+提成翻倍，另享年假等多项福利，月均收入稳定在4K-7K以上，表现优秀者月薪过万，收入上不封顶； 2、提供系统化的岗前带薪培训，并实行一对一资深员工带教机制； 3、享有全勤奖励、工龄津贴、下午茶点、生日庆祝活动，享受国家法定节假日及婚丧假期，定期组织团建、旅游等活动； 上班时间： 周一、三、五：8:30-12:0014:00-19:00 周二、四：8:30-12:0014:00-18:00 周六：9:30-12:0014:00-17:00 （每月首个周末双休，其余时间为单休，节假日按国家规定休假） 工作地点： 大同路145号2楼（雅园半岛酒店红绿灯十字路口，百果园水果店二楼）