招聘：国寿区拓服务专员 薪资：2000元以上/月 1、25-50，高中以上学历。2、有销售、管理经营经验优先。3、学习能力强，有责任心，服从公司安排工作。工作内容：1、协助公司维护客户关系；2、按照公司标准为公司客户提供保全、理赔、附加价值邓服务；3、社区挂点服务，服务社区老人险客群，提供保单服务、理赔和保障升级服务；

招募要求： 1、25-50周岁，大专及以上学历 2、有销售、管理经营经验优先 3、学习能力强，有责任心，服从公司安排工作 工作内容： 1、协助公司维护客户关系 2、按照公司标准为公司客户提供保全、理赔、附加值等服务 工作时间：每周5天8小时工作制

岗位职责: 1、根据公司提供的客户资源，整理好客户资料; 2、根据最新资讯福利权益告知;邀约客户参加好职客户提供二次需求加保; 佥漏 3、负责客户资料变更，手机号变更，地址变更; 4、负责客户理赔办理，资料收集，核实; 5、负责为星级客户做保单体检，提供资产配置咨询; 6、负责保险售后服务，包括保险产品营销、客户服务、续保业务、健康险、养老险、财产险、车险等; 薪资福利: 1.PAC奖励+平台奖励+佣金+新人津贴+准星人力奖+件数奖; 2.拥有法定节假日福利+团队旅游; 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管 理与业务开拓; 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助; 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系; 职6.上班时间:早上8.30-12.00下午14.00-17.签漏工作时间灵活 7.法定假日及周未双休 对于加入我们公司的员工晋升渠道都是公开公正的，免费提供外出培训学习的机会，助力员工提升自己的能力，更好地服务每一位客户。

岗位名称：协赔专员（周末双休+五险一金） 岗位亮点 上市企业，白领工作环境，提供带薪培训！！ 固定白班，周末双休，工作稳定且轻松，无内卷几乎不加班！！ 入职即缴纳本地五险一金！办公室坐班文职，不需要跑外勤，不需要销售，没有任何营销性质！！ 工作内容： 1、负责线上骑手险理赔案件受理、资料审核、理算、系统录入、赔付支付及结案归档的全流程操作； 2、主动、及时、专业地与受伤骑手、三者或其家属进行沟通，耐心指导其准备理赔材料，清晰解释理赔结论； 3、对于需要进一步明确的案件，协调并进行必要的调查、取证（如与医院、交警部门、第三方机构等沟通核实）； 4、高效、妥善地处理骑手理赔咨询与投诉，化解矛盾，提升骑手满意度。 岗位要求 1、大专及以上学历，具备雇主险/意外险/车险理赔相关工作经验者优先； 2、有骑手险理赔、财险公司理赔部或公估公司、熟悉人身伤害鉴定标准者相关工作经验者优先； 3、熟练掌握基础办公软件，对数字敏感，工作细致、准确，有风险意识。 工作时间：8：30-18：00，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：每月15号发薪，综合薪资8-10K+/月，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享受餐贴及技能提升培训，带薪年假，节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室等丰富福利~ 工作地点：广东省深圳市罗湖区罗芳路122南方大厦

岗位职责: 1. 协助理赔员完成车辆理赔相关工作，确保各项流程符合公司规范及行业标准。 2. 参与车辆损伤情况的核查与评估，保障理赔判定准确无误。 3. 配合理赔人员与客户进行有效沟通，提升理赔过程的清晰度与处理效率。 4. 协助处理理赔环节中的各类异常情况，维护良好的客户体验。 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力与问题应对能力。 2. 熟悉常用计算机软件及办公工具的操作。 3. 熟悉汽车维修知识及保险理赔流程，具备实际操作经验者优先。 4. 工作认真负责，服务意识强。 5. 性别不限，有4S店售后服务工作经验者优先考虑。

大健康生态的领航者，开创了“保险+医养康宁”的革命性商业模式 平台优势：世界500强背书，生态赋能 泰康实力：连续7年《财富》世界500强，连续八年获评最受赞赏的中国公司，全明星榜中唯一一家保险公司。 实体资源：全国37城47家高端养老社区、5家自建三甲医院、拜博口腔、3200家医院网络 “支付+服务+投资”三端协同模式，打造“长寿、健康、富足”闭环； 品牌价值：行业标杆企业，哈佛商学院教学案例。医养实体服务，承担国家级养老试点项目。 工作职责： 1、充分学习和了解公司的医养战略及产品政策 2、带领客户参观公司医养战略的实体资源(养老社区、三甲医院） 3、利用自己或公司的客源，线上邀约，线下体验的模式，顾问式营销，根据客户需求，一对一定制健康、财富保障方案。 通过带客户参观公司自营的高端养老社区，国际医院和纪念园，酒会等，完成成交 4、向客户介绍公司各类金融保险产品，解答客户疑问，促成签单； 福利待遇： 1、有责任底薪16000～180000元/月+奖金+季度奖 2、周末双休，法定假日休息｜不加班，补充医疗险以及企业养老金； 3、员工旅游、节日福利、弹性工作、绩效奖金 4、工作成绩突出者可进修清华、北大、武大、中大（学习MBA课程） 5、为自己实现经济自由奋斗，不用看老板脸色！完善的晋升体系？ 岗位要求： 1、工作3年以上的精英，过往年收入15万以上优先； 2、年龄24～50岁，热爱学习、热爱社交，有电话销售经验； 3、银行/证券/信托/房地产/互联网/教培/财务七大行业，且工作年限5年以上可匹配人才招聘E计划，保底年薪20万，收入上不封顶； 4、银发经济已经到来，有20年以上的风口期，我们借助泰康高端养老社区的平台，进入养老行业，让普通人完成年薪百万梦，只要敢想+行动，下一个百万收入的就是你； 5、要求本科学历，优秀人才可放宽至大专（学历学信网可查询）； 泰康高端养老社区介绍: 1、泰康之家养老社区是国内首家高端候鸟医养社区，以一家社区一家医院的医养结合模式，已在全国布局35城42家，19个城市已经开业20家社区(北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、南宁、深圳、重庆、宁波、合肥、南京、青岛)陆续还有佛山、昆明、西安、苏州、郑州、福州、温州、济南、无锡、泉州、南通、天津、呼和浩特、石家庄、长春、、哈尔滨、贵阳 2、社区满足老人七大退休需求，营养美食、医疗保健、活力健身、社会交往、文化娱乐、财富管理、精神追求 3、社区居民根据身体状况分区入住:独立生活、协助生活、专业护理、记忆障碍 4、社区提供五位一体的养老服务，温馨的家、开放的老年大学、优雅的会所、高端的医疗保健中心、自主的精神家园; 5、园区已入住18000+长辈不仅有各行业的退休长者，也有高级知识分子、高管、高干、企业主等。

好的，这是一份全面且专业的保险销售岗位描述，适用于招聘网站或招聘启事。 --- 职位名称：保险销售顾问/保险代理人 职位概述 我们正在寻找积极进取、富有同理心的保险销售顾问加入我们的团队。您将成为连接公司与客户的桥梁，核心职责是为客户提供专业的风险分析和财务保障规划，销售合适的保险产品。如果您热爱挑战，渴望一份收入上不封顶且能帮助他人的职业，我们诚挚邀请您的加入。 主要职责 1.客户开发与销售 ·市场开拓：通过电话、网络、社交媒体、线下活动及客户转介绍等多种渠道，主动寻找潜在客户。 ·需求分析：与客户进行深度沟通，全面了解其财务状况、家庭责任、风险偏好及保障需求。 ·方案设计：基于客户需求，为其量身定制专业、合适的保险规划方案。 ·产品讲解：清晰、准确地向客户讲解保险产品的条款、保障范围、利益及免责条款。 ·销售促成：运用专业的销售技巧，解答客户疑问，引导客户作出购买决策，完成投保流程。 2.客户服务与关系维护 ·保单递送与阐释：递送正式保单，并再次为客户解读保单关键内容，确保其完全理解。 ·续期服务：提醒客户按时缴纳续期保费，并提供相关的续费协助。 ·定期保单检视：为客户提供定期的免费保单检视服务，根据其人生阶段的变化（如结婚、生子、购房等）提出保障调整建议。 ·日常咨询作为客户的专属顾问，及时解答客户关于保单的任何疑问。 ·信息变更：协助客户办理受益人、联系方式等保单信息的变更手续。 3.理赔与后续支持 ·理赔协助：在客户发生保险事故时，第一时间指导客户报案，并协助其收集和提交理赔所需资料。 ·进度跟踪：跟进保险公司理赔处理进度，并及时向客户反馈。 ·权益维护：作为客户的支持者，协助客户与公司沟通，确保其合法权益得到保障。 4.自我管理与提升 ·持续学习：主动学习新产品知识、金融市场动态及相关的法律法规，不断提升专业度。 ·合规展业：严格遵守国家法律法规、监管规定及公司合规要求，确保所有销售行为合法合规。 ·活动管理：做好每日客户拜访计划、活动记录与总结，持续提升工作效率。 --- 任职资格要求 我们期望您具备： ·大专及以上学历（专业不限，公司提供系统培训）。 ·持有有效的《保险销售从业人员资格证书》（如暂未持有，需在入职后规定时间内考取）。 ·出色的沟通表达能力、学习能力及强烈的服务意识。 ·具备良好的抗压能力、自驱力和团队协作精神。 ·为人诚实守信，有责任心，富有同理心。 以下情况将被优先考虑： ·有销售、客服或金融行业相关工作经验者。 ·拥有一定的社会资源或人脉网络者。 ·对保险行业有浓厚兴趣，并将此作为长期职业发展方向者。 我们提供 ·富有竞争力的薪酬回报：“底薪+高额绩效提成+各类奖金”的激励模式，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·完善的福利保障：五险一金、补充医疗保险、带薪年假、节日福利等。 ·系统化的专业培训：从入职培训、产品知识到销售技巧、金融理财规划，提供全链条的成长支持。 ·清晰的职业发展通道： ·专业路线：初级顾问→高级顾问→销售精英→行业顶尖荣誉（如MDRT）。 ·管理路线：表现优异者可晋升为团队主管、销售经理，走向管理岗位。 ·优秀的企业文化与团队氛围：开放、互助、积极向上的工作环境。

中国人寿梅江支公司招聘：保单售后服务专员：岗位职责：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、协助办理理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作，不需要自己额外寻找客户。二、任职要求1.年龄25-45岁，男女不限2.大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽)3.学习能力强，愿意学习新知识，语言表达顺畅，具备良好的沟通能力4.心态良好，能承受一定的工作压力，有团队合作意识，品行端正，无不良记录(个人征信良好，无犯罪记录)5.有同业经验或从事法律/金融等方面工作及有团队管理经验者优先6.丙村有中国人寿网点，丙村/雁洋的人想，可来丙村网点咨询三，薪资福利1、工作时间:周一至周五，上午8:30到11:30,下午2:30到5:30,周末双休，按法定节假日放假2.薪资待遇：基础工资（3600元）+绩效提成+津贴+奖励，综合月薪6000-12000元（上不封顶）3.福利待遇:购买医疗、意外、养老等综合保障，优秀者享有特别养老津贴；团队团建活动，节日活动及旅游，工作娱乐两不误四、发展前景1.专业培训:终身免费的专业化培训体系，从新人→上岗→晋升，优秀者额外分配游学名额2.职业规划:不用找后台，不用走关系，没有任何套路，公开透明的晋升机制和多样化的职业发展路径及专属荣誉体系地址：梅江区彬芳大道裕安路裕安大厦三楼

岗位职责： 1、全面统筹管辖部门的日常运作，加强团队人员管理，完善合规管理体系、制度规范及业务流程，制定清晰的工作标准与实施计划，并推动有效执行； 2、落实理赔作业相关规定，保障理赔操作的准确、规范与高效，确保达成各项理赔KPI考核目标； 3、负责案件接收指导及初步审核工作； 4、负责重大复杂案件的上报处理； 5、组织开展理赔团队业务培训，提升员工专业能力，同时向业务端宣导理赔相关知识； 6、负责理赔数据的统计分析、业务质量监控，以及反洗钱和反保险欺诈工作的具体执行，及时向有关单位反馈异常情况； 7、对接分公司在反欺诈、反洗钱方面的具体落实事项； 8、完成上级交办的其他任务、临时性工作及相关协作支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历 2、具备同行业理赔岗位相关工作经验及团队管理经历 岗位福利： 五险一金、年度体检、带薪年假等

年龄：25-45岁，男女不限，经验不限 学历：大专以上 工作时间：9:00-18:00午休两个小时， 周末双休、法定节假日正常休息，没有加班 工作内容： 负责销售新老客户的养老理财，理财顾问！帮客户配置养老保险！ 待遇： 责3000+有责3000+提成 新员工入职综合薪资6000+，三个月前员工综合薪资18000+，半年以后收入过万！ 福利： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 入职公司全额购买医疗，养老，重疾、意外，住院险、 注：犯罪证明，征信逾期！

招聘注塑机维修技师一名 地址:广东省河源市 联系人:（同步）

市区酒楼招上什师傅一名，客家菜，海鲜，工价6.休3，旺场，生手勿扰！电平台

招修色一名跑厂

和平找挖机做事，谁有空去联系

华达北街（华莱士）招聘多名周末兼职 跟长期工 联系方式（同步）

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的产品培训与业务技能提升课程，持续精进专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售等相关工作经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标导向意识 4.持有中国银保监会认可的保险从业资格证书（入职前或试用期内需取得） 5. 认同保险行业价值，热爱客户服务工作，具备长期职业发展意愿

工作内容: 一，以维护客户关系为核心，服务现有客户群体，提供专业的保险咨询支持，同步提升业务知识水平。 二，参与公司初级管理人才培养项目，系统学习市场开发、新人带教与团队运营，为未来晋升为主管积累能力。 三，组建并管理专属团队，承担团队日常运作、培训指导等相关职责。 职位描述: 一，工作节奏适中，时间安排自主，无强制性加班要求 二，公司配备客户维护平台及客户回馈礼品资源，低成本高效维系客户关系 三，全程提供多维度专业培训体系，助力职场新人成长为行业骨干 四，享有高额度医疗、意外、养老保险保障，新员工由资深保险经纪人一对一指导，护航职业发展

职位描述 任职要求：年龄满24-59周岁，高中/中专或以上学历即可，接受小白。 薪资待遇：佣金5000＋绩效提成＋奖金＋学历补贴，月收入7500-10000左右。 工作职责：主要联合政府在居委社区办事处帮忙宣传政策保险、协助理赔事务、维护新老客户、发放礼品、包括审核申请材料，资料整理（包括苏，穗岁康、银龄安康项目等） 工作时间：朝九晚五，不加班，周末固定双休！！法定节假日正常放假。

岗位职责： 1.负责存量客户维护与深度挖掘，开展二次开发及转介绍拓展，提升客户生命周期价值； 2. 为高净值客户提供家庭风险评估、保险保障规划及家庭资产配置建议，定制个性化金融解决方案； 3. 全流程协助客户完成保全、理赔、保险金领取等服务，确保服务响应及时、专业、有温度； 4.定期回访客户，建立长期信任关系，持续提升客户满意度与忠诚度； 5. 参与公司组织的专业培训与业务研讨，不断提升保险专业知识与综合服务能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，年龄28-50周岁，优秀者可适当放宽； 2. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与组织协调能力，善于建立并维系人际关系； 3. 目标感强，具备自我驱动意识与时间管理能力，能适应目标导向型工作节奏； 4.具备基础金融认知或从业意愿，有敏锐的市场洞察力与客户服务意识； 5.认同长期主义发展理念，愿在保险顾问领域持续深耕、稳健成长。

1、金融/保险/银行相关专业和经验 2、有上进心，愿意为目标冲刺 岗位福利: 1、公司提供客户资源，无需自己找获客渠道 2、较高的分成模式

【工作内容】: 1、运用电话、短信等方式与客户进行有效沟通，准确分析客户未能按时还款的原因，主动推进还款事宜的协商与解决； 2、指导客户采用合规途径完成还款，协助其维护良好的个人信用记录（S1-S2） 【岗位要求】: 1. 年龄*******，初中及以上学历，大专或本科优先考虑； 2. 掌握基础办公软件操作，具备良好沟通协调能力，了解基本金融法规知识； 3. 具备团队合作意识，态度积极向上，能够配合上级完成工作任务； 【薪资待遇】 1、薪资待遇：综合收入5-13K（无责任底薪2500~3000+提成+激励），底薪可面议； 2、激励奖金：每季度及年度对表现优异的员工与团队给予奖励； 3、其他福利：为正式入职人员缴纳社保，提供带薪培训、团建活动、生日福利、节日礼品、下午茶等； 4、晋升通道：组员—组长—主管—项目经理—区域经理—业务总监（每3-6个月开放晋升评估）

职位描述： 1、参加入职培训，学习掌握相关业务知识，协助银行管理客户逾期账款，有效降低信用风险； 2、通过与逾期客户进行一对一沟通，提供帮助和指导，促使其按时、合规偿还银行欠款，维护个人良好信用记录 任职要求： 1、具备初中及以上学历 2、无经验者可接受培训后上岗 3、具备基本沟通能力，有责任心，服从安排，学习能力强，表达清晰，具备良好的自我调节能力 4、有销售、客服、互联网等行业工作经验者优先考虑 福利待遇： 1、平均薪资6000-7000元及以上 2、底薪2100-5800+全勤奖200+高额提成 3、办公环境舒适，配备微波炉、冰箱，提供免费小零食、下午茶，定期组织团队建设活动、集体团建、季度旅游，享受带薪年假及多项员工福利 工作时间： 9:00-12:00 14:00-18:30

【工作内容】: 1、以电话、短信等方式，提醒并协助客户按时处理逾期账款 2、将与客户沟通的结果真实记录并录入系统，做好信息归档，及时上报相关问题 【岗位要求】: 1、初中及以上学历，大专或本科优先考虑； 2、掌握基础办公软件操作，具备良好的沟通协调能力，了解基本金融法律法规； 3、具有积极乐观的工作态度，注重团队合作，服从工作安排； 【薪资待遇】 1、薪资待遇：平均月收入综合5000-13000（无责底薪2500~3000+提成+激励），底薪可面议； 2、激励奖金：每季度及年度对表现优秀员工与团队给予奖励； 3、其他福利：为正式员工缴纳社保，提供绩效奖金、带薪培训、团建活动、生日福利、节日礼品、下午茶等； 4、晋升空间：组员—组长—主管—项目经理—区域经理—业务总监（每3-6个月开展晋升评估）

[工作内容]: 1、通过电话、短信通知的形式，提醒并协助客户及时处理逾期款项 2、与客户沟通的情况如实录入系统、做好记 录，及时反馈问题 [岗位要求]: 1.初中及以上学历，大专或本科优先录取; 2.熟悉基本的办公计算机操作，具有较强的沟通 协调能力，熟悉基本的金融法律; 3.具有良好的团队协作精神，心态积极乐观，服从上级安排; [薪资待遇] 1、薪资待遇:平均月收入综合5000-13000(无 责底薪2500~3000+提成+激励)，底薪面议; 2、激励奖金:季、年度将针对绩优员工及团队实施奖励 3、其他福利:，绩效奖 金、带薪培训、团队活动、生日福利、节假日礼品，下午茶等 4、晋升空间:组员-组长-主管一项目经理一区 域经理一业务总监(每3-6个月进行轮换晋升)

购买社保！居家办公！提供带薪培训！主管一对一指导：包教包会 有无经验均可！公司提供充足资源支持！ [工作内容] 通过电话方式提醒逾期客户及时还款，并协助客户制定合理的还款计划，仅对接逾期时间较短、沟通难度较低的客户群体！ [岗位要求] 1、年龄18-40周岁，无经验要求，学历不限； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、责任心强，具有团队协作精神及较强的抗压能力； 4、需提交个人征信报告及无犯罪记录证明 薪酬待遇： 综合收入6000-12000元，多劳多得，上不封顶。 薪资结构：无责任底薪＋全勤奖＋提成＋绩效激励＋工龄补贴 [公司福利] 1、办公环境：独立工位，氛围和谐，设施完善，配备冰箱、微波炉、饮水机、空调、休闲区、茶水间等，地理位置优越，出行便利。 2、每月休息5天，享受国家法定带薪假期（含年假、婚假、产假等），节日福利丰富。 3、缴纳五险，提供带薪岗前培训 4、定期组织团建活动、员工生日会等，注重员工关怀与归属感

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-10 岗位职责： 1、落实内部稽查任务，涵盖财务审计、业务流程核查等相关工作； 2、跟踪公司运营环节，发现并评估潜在风险因素； 3、配合优化内部控制体系，推动公司合规管理能力提升。 任职要求： 1、具有较强的风险判断力及问题处理能力； 2、具备良好的职业操守和独立作业素质； 3、了解相关法规政策，有同类行业稽查背景者优先考虑； 4、出色的沟通协作能力与团队意识。

职位描述： 1. 建立并完善小组管理规范及激励机制，组织实施对催收团队成员的绩效评估。 2. 督导团队成员开展逾期客户电话催收工作，定期分析催收整体进展并形成汇报材料；监督团队作业过程，及时发现操作问题并提供有效指导与建议。 3. 配合催收总监推进部门日常行政事务管理（包括业务交流安排、骨干员工培养、考勤管理及工作状态跟踪）。 5. 及时关注并疏导员工在工作中出现的情绪波动与心理压力，维护团队稳定性。 6. 负责新入职人员的业务能力培训，定期组织团队开展案例研讨与经验分享，提升整体实战水平。 8. 妥善处理客户投诉事项，把控团队服务质量和客户反馈风险。 9. 制定月度、周度、每日催收任务目标，并合理分解至个人执行指标。 10. 按照风控管理标准，实施对不同类型逾期账户的分类管理，重点压降高风险客户占比，保障项目目标达成。 11. 运用多种合规手段查找失联客户信息，提升回款效率，减少坏账产生。 12. 完整记录催收过程，持续收集和更新债务人相关联系资料与动态信息。 13. 组织开展内部催收技能培训，配合公司完成各项培训计划与实施任务。 14. 针对特殊个案制定处置策略，经审批后推动落地执行。 15. 结合客户实际情况，制定差异化风控应对方案并落实执行，确保催收流程平稳有序。 16. 主动参与跨部门协作与沟通，营造积极高效的工作环境。 17. 定期汇总回款金额、回收率等关键数据，并按时提交运营负责人审阅。 18. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备催收行业从业经历，且拥有至少1年以上团队管理经验； 2、薪酬面谈； 3、一经录用，待遇从优。 底薪4000+团队提成，具体面议

职位描述： 1、参加入职培训，学习掌握相关业务知识，协助银行处理客户逾期账款，有效降低银行信用风险； 2、通过与逾期客户一对一沟通，提供帮助与指导，促使其及时、准确偿还欠款，维护个人良好信用记录 任职要求： 1、初中及以上学历 2、无经验者可接受岗前培训后上岗 3、具备基本沟通能力，有责任心、服从安排、学习能力强，具有较好的语言表达能力和自我管理能力 4、有销售、客服、互联网等行业工作经验者优先考虑 福利待遇： 1、平均薪资6000-7000元及以上 2、底薪2100-5800+全勤奖200+高额提成 3、办公环境舒适，配备微波炉、电冰箱，提供零食茶歇、下午茶，定期组织团队建设、集体活动、季度旅游，享受带薪年假及多项员工福利 工作时间： 9:00-12:0014:00-18:30

招聘小伙伴 1、通过电话方式与银行客户沟通，采用提醒通知、书面告知等形式，协助金融机构管理不良资产及信用卡逾期账务，助力降低信用风险。 2、实行稳定的朝九晚六工作制，办公场所环境宜人，工作内容简单易上手 薪资待遇： 1.试用期底薪2500元，转正后含底薪+全勤奖励+阶梯式提成+工龄补贴等多项组合，综合收入4000~10000元，上不封顶 2.工作时间：周一至周五 9:00-12:00 14:00-18:30；周六 9:00-12:00 14:00-15:30；周日休息 3.依法为员工缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险） 4.享受国家法定节假日，提供带薪休假，按规定享有婚假、产假等权益

工作内容 1.以电话形式与客户进行沟通，跟进并催收逾期款项 2.处理银行相关业务事宜 3.本岗位无需自行开拓客户资源 任职要求 1.年龄需满20周岁，具备良好的语言表达能力，思维敏捷，发音清楚 2.具备金融行业相关工作经验者优先考虑 3.品行良好，无违法犯罪记录，个人信用状况优良 薪酬福利 1.月均收入5000+ 2.福利待遇：带薪年假、法定节假日休息、团队户外活动、下午茶点、生日庆祝、员工运动会 3.工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30