
保险顾问
5千-1万/月
保险销售保险6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司国内院校优先健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验保险从业经验优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案
2. 开展客户开发与关系维护,通过面访、电话、线上等方式拓展新客户
3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度与续保率
4.参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业能力与合规意识
5.遵守监管规定及公司制度,确保展业行为合法合规、诚信专业
任职要求:
1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识
3. 具备基本办公软件操作能力,适应线上线下融合展业模式
4.诚实守信,责任心强,无不良从业记录
5.学历不限,有金融、销售或客户服务经验者优先
保险顾问
3-8千/月
保险销售保险6-10人1-3年学历不限较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB保险公司国内院校优先健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务保险市场需求分析
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案
2. 负责保单销售、承保协助及售后服务,提升客户满意度与续保率
3.定期开展客户回访与保全服务,及时处理理赔咨询与协调工作
4.参与公司组织的业务培训与产品学习,持续提升专业服务能力
5.遵守行业监管规定及公司合规要求,维护良好职业形象
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 有保险、金融或销售相关经验者优先,无经验可带教培养
3. 具备较强的学习能力与责任心,能适应目标导向的工作节奏
4.持有保险从业资格证者优先,入职后公司支持考取相关资质
5.诚信正直,认同长期主义服务理念,热爱保险事业
保险顾问
3-5千/月
保险销售6-10人经验不限大专
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,精准分析家庭及个人风险需求,量身定制科学、全面的保障方案
2. 独立完成保单销售、承保资料协助、保全服务及续保跟进,持续提升客户满意度与长期价值
3.主动开展定期客户回访,高效响应理赔咨询,协同内外部资源推进理赔协调与问题解决
4.积极参与公司组织的产品培训、合规学习与技能提升课程,确保专业知识与时更新
5.严格遵守保险监管规定与职业道德规范,维护客户权益与公司品牌信誉
任职要求:
1. 对保险行业充满热情,具备优秀的沟通表达能力与同理心,善于建立长期信任关系
2.学习能力强,能快速掌握寿险、财险、健康险等产品逻辑及最新政策法规
3. 责任心强、抗压能力好,目标感明确,具备自我驱动与结果导向意识
4.有金融、保险、银行、证券或客户服务等相关从业经验者优先
5. 无不良从业记录,认同合规文化与长期主义价值观
保险销售6-10人经验不限高中保险公司健康险养老险意责险车险寿险销售工作经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力优秀的营销技巧
招聘:国寿区拓服务专员
薪资:2000元以上/月
1、25-50,高中以上学历。2、有销售、管理经营经验优先。3、学习能力强,有责任心,服从公司安排工作。工作内容:1、协助公司维护客户关系;2、按照公司标准为公司客户提供保全、理赔、附加价值邓服务;3、社区挂点服务,服务社区老人险客群,提供保单服务、理赔和保障升级服务;
保险顾问
2-7千/月
保险销售6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜较多外勤
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案
2. 开展客户开发与关系维护,通过面访、电话、线上等方式拓展新客户
3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度与续保率
4.参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业能力与合规意识
5.遵守监管规定及公司制度,确保展业行为合法合规、诚信专业
任职要求:
1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识
3. 具备基本办公软件操作能力,适应线上线下融合展业模式
4.诚实守信,责任心强,无不良从业记录
5.学历不限,有金融、销售或客户服务经验者优先
保单服务专员
2-7千/月
保险销售11-20人经验不限大专按单提成销售额提成保险公司健康险养老险财产险车险人身险寿险家庭财险工程险旅游险
招募要求:
1、25-50周岁,大专及以上学历
2、有销售、管理经营经验优先
3、学习能力强,有责任心,服从公司安排工作
工作内容:
1、协助公司维护客户关系
2、按照公司标准为公司客户提供保全、理赔、附加值等服务
工作时间:每周5天8小时工作制
保单服务专员
3-8千/月
保险销售社保年终奖20人以上经验不限本科按单提成保险公司健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划销售工作经验
无需经验,有专业培训,有师傅带教
职位详情:跟进公司下发的客户资源,维护公司老客户,协助客户提供保单咨询,保全售后服务。
岗位福利:
周末双休,法定节假日休息!上班时间:早上8:30-11:30下午:14:30-17:00
薪资:试用期3400+提成,综合薪资5000-9000+,提成+年终奖,上不封顶!交养老金,配医疗险
可晋升主管-经理!晋升空间大!
公司不定期组织旅游团康,氛围轻松!
任职要求:25-50周岁,征信良好,无犯罪记录!大专以上优先录取!稳定,轻松,收入可观!欢迎你的加入!
员工福利
底薪加提成 保底工资 绩效奖金 意外险
河源连平县,隆街镇,需要一个能上架子的,小工,在架子上刷油漆,挂花板安全网,工资电话谈
310-400元/天
小工1-2人
河源市连平县,隆街镇,需要一个能上架子的,小工,在架子上刷油漆,挂花板安全网,工资电话谈
叉车工1-2人月结
源通商贸有限公司在广东省河源市急招叉车工2名,负责车间物料转运,熟练操作叉车,有叉车证优先,工资5500-6500元/月,月休2天,有意者速联系。
搬运工理货员分拣
河源康泰物流有限公司现缺理货员3人,手脚麻利即可,负责货物分拣和搬运,薪资5200-9300元/月,免费班车。
广东河源招装卸工,负责货物装卸、码放,能吃苦,有力气,工资5500至6900元/月。
5.5-6.9千/月
搬运工装卸工月结
广东省河源市招装卸工,负责货物装卸、码放,能吃苦,有力气,工资5500至6900元/月。
健康财富规划师
1-1.5万/月
保险销售6-10人5-10年大专银发经济医养项目销售额提成健康险养老险人身险投资理财规划
泰康已连续8年入围世界500强,最新排名为297名,资管规模排名全球第50名。已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一,享有公司各类资源的倾斜,为您的职业发展提供坚实后盾;
1、收入结构丰富多样,HWP作为公司战略岗位,有专属创业津贴支持,时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底;
2、清晰的职业发展路径,清晰的HWP职业生涯发展路径,HWP基本法保障职涯发展,让HWP从销售精英到管理精英;
3、灵活的时间管理:除公司组织的必要培训活动外,您可自主规划工作时间,实现工作与生活的平衡,自由安排展业活动,提升工作效率与生活质量;
4、完善的培训体系:围绕三大定位建设培训体系,形成总分联动,分级分类的培训图谱。
[岗位待遇]
1.业务提成:按业绩贡献享受阶梯式个人津贴,收入与业绩直接挂钩,上不封顶。
2.专属福利:补充商业保险、补充公积金、长期服务奖、绩优代理人慰问金。
3.多元激励体系:专项激励、团建活动等。
4.平台赋能:提供超体、品牌、客户、专业团队、金融产品等资源支持。
5.培训与发展:定期组织培训课程和学习交流活动,导师制培养体系提供职业发展规划指导。
项目介绍:
泰康之家·高端养老社区全国布局40城50个项目,已开业24城33园区,泰康之家居民超24000+人。
泰康之家·湘园是:泰康保险集团耗资30亿打造的高端医养社区,位于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城,项目总占地面积约13.2万平米,总建筑面积约25万平方米,全部建成后可提供2200张养老床位,并配置二级康复医院500余张床位将
打造成湖南省首个大规模,全功能,国际标准的高品质医养社区。
项目涵盖了13栋养老居民楼,中央空调,地暖和新风系统,1座拥有恒温游泳池,适老化健身房,阅览室,棋牌室,影音室,多功能厅,自助餐厅等设施设备的2万方活力主会所,1所以老年全科为核心,康复科为特色的二级康复医院。
目前,已经运营快4年时间,入住800多位长者。未来将会有更多的长辈入住泰康之家。
客户经理/保险营销员
6-8千/月
保险销售高中销售额提成
一、工作描述:
1.宣传公司企业文化、保险知识;
2.拜访客户,推销公司人身保险产品,完成保单销售及保险合同考核指标;
3.为客户提供服务,包括客户回访、满足客户相关保单服务需求4.积极主动为他人提供创业平台,不断培育新主管;
5.对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动;6.完成公司委托的其他相关事项。
二、工作要求:
1.25-50周岁之间:
2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽);
3.表达能力和学习能力强,具有团队合作精神,接受能力强,4.品行端正、身体健康,具有完全民事行为能力;
5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。
三、福利待遇:
1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台;
2.提供全链条成长培训,提供全方位的学习支持;
3.公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障,保
4.公平透明的晋升机制,打破发展瓶颈;
四、年收入构成:
委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励
五、招募说明:
本次招募对象为代理制营销员。
主管(双休+透明晋升)
4千-1万/月
保险销售3-5人经验不限大专
我们希望你
想靠自己努力提升收入,愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力,我们就愿意给你平台、资源和机会!欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入!
工作内容
1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务,以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。
2.客户维护。定期跟进客户保险和服务需求。
3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置,涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。
岗位要求
1.年龄25-45周岁,大专及以上学历,专业不限,有无经验均可报名。
2.品行端正、诚实守信,具备良好的沟通表达能力和服务意识。
3.愿意持续学习,积极参与公司各类技能提升培训。
4.无不良从业记录,符合行业从业基本规范。
5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。
6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。
岗位核心亮点
1.行业稳定,前景广阔:保险为刚需民生行业,市场需求持续增长,不受消费寒冬影响,长期稳定。
2.免费培训,新手无忧:公司提供全套岗前+在岗培训,专业导师一对一带教,手把手教学,无需行业经验,快速从新手变高手。
3.资源扶持,转化轻松:搭建客户服务平台,不用盲目跑市场,降低获客及转化难度。
4.晋升透明,公平公正:主管、业务精英双轨发展路线可选,发展空间广阔;晋升无资历、无背景限制。
5.配套完善,多重保障:公司配置国寿商业意外、医疗保障,保额80000起;晋升以后,享有公司提供的。
收入构成
1.基本法收入:新人津贴、创业津贴、展业津贴、推荐新人奖等达标奖励。
2.业务佣金:高比例新单及续保佣金,多劳多得。
3.方案奖励:新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。
整体月收入范围:4000~8000,收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。(25年入司一年内新人人均税前月收入4336元,25年非一年内新人人均税前月收入11593元)
家庭保障规划师
6千-1.1万/月
保险销售6-10人经验不限大专面销/陌拜
【急招】家庭保障规划师| 工作规范 收入可观
一、招募岗位家庭保障规划师(与公司签订《保险营销员保险代理合同》)
二、工作内容
1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务,以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。
2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动,定期跟进客户保险和服务需求。
3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置,涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。
三、岗位要求
1.年龄25-45周岁,大专及以上学历,专业不限,有无经验均可报名。
2.品行端正、诚实守信,具备良好的沟通表达能力和服务意识。
3.愿意持续学习,积极参与公司各类技能提升培训。
4.无不良从业记录,符合行业从业基本规范。
5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。
6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。
7.岗位可安排在郫都区支公司,也可安排在高新支公司。
四、岗位核心亮点
1.行业稳定,前景广阔:保险为刚需民生行业,市场需求持续增长,不受消费寒冬影响,长期稳定。
2.免费培训,新手无忧:公司提供全套岗前+在岗培训,专业导师一对一带教,手把手教学,无需行业经验,快速从新手变高手。
3.资源扶持,转化轻松:公司提供沉睡、孤单客户资源,搭建客户服务平台,不用盲目跑市场,降低获客及转化难度。
4.晋升透明,公平公正:主管、业务精英双轨发展路线可选,发展空间广阔;晋升无资历、无背景限制。
5.福利完善,多重保障:公司配置商业意外、医疗保障,保额80000起;晋升以后,享有公司提供的商业养老保险。
五、收入构成
1.基本法收入:新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。
2.业务佣金:高比例新单及续保佣金,多劳多得。
3.方案奖励:新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。
整体月收入范围:4000~11500,收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。(25年入司一年内新人人均税前月收入4336元,25年非一年内新人人均税前月收入11593元)
综合金融储备主管(年终奖+企业年金)
1-1.5万/月
保险销售社保3-5人经验不限本科
岗位职责:
1、服务公司高净值客户VIP客户,维护客户关系,做好银行业务和保险业务再开发
2、参加公司管理培训,提高技能和管理能力,组建自己的团队
3、做好团队管理,完成上级主管分配的任务
任职要求:
1、大专及以上学历,金融,市场营销或管理相关专业优先;
2、1年以上工作经验,有管理和销售经历,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。工作时间:工作5天制(上班时间为8:30-17:30,午休2个半小时)休法定节假日
汽车维修工
8千-1.2万/月
机修工汽车维修包住包吃1-2人月结
需要机修工,能独立做事,工资8千起到包吃住,有保险,也可以单独做提成37开
汽车维修社保包住包吃月结
一、岗位职责:
1、负责自卸车的日常维护、故障排查与修理工作,确保车辆正常运行;
2、按照标准流程进行车辆检修,记录维修情况并提交相关报告;
3、配合团队完成车辆保养及定期检查任务,提升设备使用效率;
4、协助处理突发车辆故障,保障运输作业顺利进行。
二、任职要求:
1、具备3年以上自卸车或重型车辆维修相关工作经验;
2、熟悉自卸车结构原理,能独立完成常见故障诊断与修复;
3、持有有效驾驶证及相关维修技能证书者优先考虑;
4、工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
三、工作地点:广东省河源市紫金县义容镇天高矿业。
四、薪酬待遇:5800-6500元/月,月休4天,提供食宿,缴纳社保。
洗车工
3-4千/月
洗车工1-2人
岗位职责:
1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及基础养护工作
2.按标准流程操作洗车设备,确保作业安全与效率
3. 协助检查车辆状况,及时反馈异常问题
4.保持洗车区域整洁有序,定期维护工具及设备
5.配合团队完成日常排班及临时交办任务
任职要求:
1. 工作认真负责,具备良好的服务意识和沟通能力
2.能适应户外及轮班工作环境,身体健康、吃苦耐劳
3. 有洗车或汽车美容相关经验者优先
4.无学历限制,接受零基础人员带薪培训
5. 遵守公司规章制度,注重职业形象与客户体验
汽车喷漆工
8千-1.2万/月
汽车维修钣金喷漆包住包吃1-2人月结
岗位职责:
1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作,确保车辆性能安全稳定
2.熟练使用检测设备进行发动机、底盘、电气系统等部件的检查与修理
3.按照标准流程完成保养、更换零部件及维修记录填写
4.协助客户解答车辆使用中的技术问题,提供专业维修建议
5.保持工位整洁,遵守安全操作规范,配合团队完成工作任务
任职要求:
1.具备汽车维修相关工作经验,能独立完成常规维修任务
2.熟悉各类车型结构原理,掌握机械与电子控制系统维修技能
3.持有汽修相关资格证书者优先,有中专/技校及以上学历者优先
4.工作认真负责,具备良好的动手能力和客户服务意识
5.能适应车间工作环境,服从安排,具有团队合作精神
汽车维修中工、大工、师傅
8千-1.2万/月
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补1-2人月结全职
老师傅手法熟练的话:到手一万五都不是问题。
一、职位要求
1、拥有5-10年中高端汽车修理相关工作经验,熟悉汽车结构和执行维修流程、保养流程。
2、具备良好的团队合作精神和沟通能力
3、具有快速解决问题和应变能力
4、有责任感、能够承受一定的工作压力
5、对汽车行业有较强的学习能力兴趣和进取心
6、不断的提升自身的认知、执行力强
7、年龄要求:20岁-40岁范围
二、工作内容
1、负责汽车维修保养工作,包括底盘异响诊断维修、发动机维修、烧机油治理、油水大保养
2、进行汽车故障的诊断和排除
3、根据工作安排、保质保量完成任务
4、维护好并且合理使用工具和设备
三、薪资待遇
薪资需要面谈和试用,根据个人能力和工作表现确定
2、提供良好的晋升机会和职业发展空间
四、工作时间
1、每天早上8:30到晚上七八点
2、提供正常的法定节假日福利
广东河源招聘:洗车工薪资:3400元以上/月吃苦耐劳,认真负责。上班时间8点到下午6点半
洗车工月结
招聘:洗车工薪资:3400元以上/月吃苦耐劳,认真负责。上班时间8点到下午6点半
卓越经理人/养老规划师
1.8-3万/月
保险销售保险年终奖1-2人经验不限大专电话销售面销/陌拜区域销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB
央企中国人寿卓越经理人计划火热招募,新年限额招【养老规划师】,岗位简要介绍如下:
薪资待遇:
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薪资5000起,收入上不封顶(个人佣金+津贴+其他奖励);
1、基本要求:年龄25-50岁,大专及以上学历
2、工作内容:
(1)国家个人养老金政策宣传推广,向公司客户、政企客户普及个人税优政策,提供协助退税服务。
(2)公司现有老客户售后服务、定期回访,同时提供保单年检服务,根据客户的实际需求进行二次开发,作养老财务规划、家庭保障规划,设计保障方案,推广个人养老金、商业养老险、商业健康保障。
3、工作时间:朝九晚五,法定节假日/周末双休
4、薪酬福利:基础薪酬+提成+津贴+奖励,享受商业保险,。
5、工作地点:天河区时代广场11楼(地铁林和西站300米)
银发经济 · 新人首月1W+ · 周末双休 · 高额补贴
1-1.1万/月
保险销售保险3-5人1-3年本科面销/陌拜渠道销售较多外勤销售额提成TOC
真实年收入不画饼:
新人踏实落地:首年年收入 15W–25W
稳定深耕经营:年收入 40W–60W
擅长开发高净值客户:年收入轻松破百万(单笔养老传承规划案即可实现高额创收,可到公司实地验证)
工作时间:
上午固定出勤:08:30–11:30,专业学习、客户梳理、工作规划
下午灵活办公:跟随公司统一组织的线下沙龙、高端养老社区客户体验活动开展拓客工作,时间弹性自由,以业绩结果为导向
工作地点: 佛山 / 广州(双城协同)
岗位简介:认真看(银发财富 · 全生涯赛道)
依托佛山市人寿年丰健康养老服务有限公司专业平台,注册资本10万,我们以保险为核心工具,为客户搭建覆盖一生的财富守护方案,并视客户需求匹配信托、遗嘱等附加金融工具,做到规划闭环。
我们能做别人做不到的事:
依托平台资源,顾问可以横跨市面上性价比最优的多家保险公司产品,为客户做出真正中立、最优组合的全生涯规划方案,同时叠加大型寿险集团的合同保障与品牌背书,客户信任度与成交质量远超同行。
我们对接的不只是一份保单,而是一整套高端生活方式的入场券:
多品牌高端养老社区对接:涵盖多家头部养老社区资源,经由专属保单(门槛200万起,支持分期)获取正式入住资格,资源多元、客户选择灵活
️ 全球医疗绿通:对接国际顶尖医疗资源,一键转诊、海外就医保障
出国留学支持:子女留学规划与教育金配置一体化对接
养老旅居:多地高品质旅居社区轮换入住
万亿银发经济时代全面到来,未来20年持续高速发展。我们深耕以下核心赛道,市场刚需、稳定长久:
·退休养老规划
子女教育金全周期配置
·资产保全与税务筹划
·财富传承(保险金信托、跨代规划)
目前公司已稳定进驻多个高端产业园区,获客渠道成熟,持续深度服务园区内企业家群体,是少数能同时做【人的保障 + 物的保障】双线生态的经纪平台。
福利保障
·社保保障:依规五险一金()
·节日福利:法定节假日礼品、暖心福利补贴
·团队激励:定期团建、国内外旅游福利
·专项重磅激励:分公司常态化奖励方案,包含黄金、现金奖金、电子产品、家用电器、大额购物卡等实物及现金激励
岗位职责
1.以保险为核心工具,为客户提供专业的退休养老与全生涯财富管理服务
2.执行各类客户体验活动、线下沙龙及高端养老社区参访,拓展高净值客户资源
3.精准输出科学养老、家庭资产保全理念,结合信托、遗嘱等附加工具,定制专属传承方案
4.负责高端养老社区体验式营销、客户接待与社区资格对接,协助客户完成保单落地与权益激活
任职要求
1.本科及以上学历优先,大专学历可接受
2.有上进心、目标感强,渴望突破收入天花板,愿意长期深耕银发财富与家庭资产规划赛道
3.有销售、金融、保险、财税相关背景者,须经面谈评估后方可录用
4.有高净值客户资源、企业主人脉者,欢迎优先洽谈
¥¥薪酬构成
1.入职前6个月:按责任表现发放专项津贴,助力新人稳步起步、安心学习上手
2.6个月后: 出勤补贴 + 全品类项目佣金 + 月度业绩奖金 + 优才专项津贴 + 团队管理津贴,收入无上限
3.多品类高额叠加佣金(全部可同步增收):养老规划佣金、教育金规划佣金、资产传承佣金,多渠道创收
顶级培训赋能体系
公司配备国家级养老、大健康、金融、ETA领域顶级讲师全程授课,零基础可系统成才。表现优异、潜力突出的精英员工,可获得清华、北大等名校进修学习机会,赚钱、成长、格局全方位提升。
注册资本:10万 · 养老健康服务 · 佛山禅城区
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河源宠物理赔专员招聘在线招聘信息,主要招聘河源保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。