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工作内容： 1、为客户提供专业的金融咨询服务（公司提供精准客户资源） 2、依据客户需求，量身定制个性化的贷款计划 3、与客户持续沟通，建立并维护长期稳定的合作关系 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及较强的服务意识； 2、对金融信贷领域有基本认知，并具备一定兴趣； 3、具备独立分析能力，能为客户匹配专业化的解决方案。 上班时间：朝九晚六，中午休息1.5小时，固定周日休假。 薪资构成：底薪4500元+提成（阶梯递增，上不封顶），收入与业绩直接挂钩。 晋升通道：金融顾问-团队经理-部门经理-城市负责人-城市合伙人。

一、岗位定位​ 作为公司财务人才储备项目核心岗位，你将通过系统化培养，深入了解财务全流程（账务处理、税务管理、预算分析、财务风控等），并在1-3年内通过考核晋升至财务主管/专项领域骨干，成长为兼具专业深度与管理潜力的复合型财务人才。​ 二、岗位职责​ 1、财务基础工作实践​ 参与日常账务处理，包括费用报销审核、凭证录入、账务核对等，确保财务数据准确合规。；协助完成月度/季度结账、财务报表编制及分析，支持财务报告的及时披露。​ 2、税务与资金管理​ 协助税务申报、发票管理及税务筹划，熟悉增值税、企业所得税等税种政策，降低税务风险；参与资金预算编制、资金流向监控及资金调度，保障公司资金链安全与高效运转。​ 3、财务分析与风控​ 收集整理业务数据，协助完成财务分析报告（如成本分析、盈利能力分析等），为管理层决策提供数据支持；参与财务风险管控，协助建立内控流程，识别潜在风险点并提出改进建议。​ 3、跨部门协作与项目支持​ 与业务部门沟通对接，提供财务服务与指导，推动业财融合；参与年度预算编制、审计迎检等专项工作，协助优化财务流程。​ 三、任职要求​ 1、2025届应届本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学、金融学等相关专业优先，专业课程（如中级财务会计、财务管理、税法）成绩优异。​ 2、熟练使用Excel（函数、数据透视表等）及财务软件（如用友、金蝶），具备基础的财务建模与数据分析能力；具备会计等相关资格证书优选。 3、逻辑清晰，具备较强的学习能力与抗压能力，能快速掌握新政策、新流程。​ 4、沟通能力优秀，团队协作意识强，具备良好的跨部门协调能力。​ 5、工作细致严谨，原则性强，对财务数据敏感，严守职业操守。​ 三、加分项​ 有财务相关实习经验（如企业财务部、会计师事务所），或参与过财务建模、案例分析竞赛者优先。​ 四、薪资福利​ 1、综合年薪7万-12万（含绩效奖金、年终奖金），表现优异者可享受管培生专项薪资晋级通道。​ 2、基础福利：双休、五险一金（最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、年度体检、伙食&交通补贴、生日礼金等。​ 3、定制化培训：管培生专属培养计划（含导师带教、轮岗学习、行业大咖讲座），覆盖财务共享中心、税务筹划、战略财务等核心模块。​ 4、快速晋升：通过年度考核可优先晋升，3年内目标岗位为财务主管/财务分析岗。​ 5、其他福利：定期团建活动、商业保险、落户政策支持等。​ 五、招聘流程​ 网申投递→简历筛选→面试（HR初面+部门负责人终面）→录用offer→正式入职​ 六、加入我们​ 如果你渴望在财务领域快速成长，成为未来财务管理者的储备力量，欢迎投递简历，一起在中国燃气集团大平台上发光发热。

职位描述： 1、编制与审核记账凭证，完成凭证录入，确保会计科目设置规范、内容准确、符合核算要求； 2、负责各类账簿的登记，开展账账相符、账实相符的核对工作； 3、按月办理开票事项，完成结账流程，编制财务报表，计算应缴税费并执行税务申报； 4、登记进项发票信息，每月约25日汇总增值税情况上报，并按时完成发票认证； 5、核算公司各项收支业务，负责各类票据的审核、监督及报销核销工作； 6、管理公司总账及全部明细分类账的记账、结账与核对，定期清理应收、应付及其他应收应付等往来款项。 职位要求： 1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备初级会计职称，有财税代理行业经验者优先； 2、三年以上全盘账务处理经验，同时管理5家以上单位账务者优先考虑； 3、熟悉国家财务、税务、审计相关政策法规，熟练操作财务软件，能独立完成账务处理及报表编制； 4、具备较强的责任心和职业操守，工作细致认真，抗压能力强，沟通表达良好，性格开朗，具有良好的团队协作意识和敬业精神，保密意识突出； 5、有使用云账房、亿企赢系统经验者优先

一、专业要求： 1.从业2年以上，熟悉税法会计账务处理，有初级会计证； 2.熟悉小规模，一般纳税人全盘账务处理； 3.有进出口退税经验 4.有代理记账公司工作经验优先。 二、专业能力： 1.熟悉现行会计、财务、税务等相关法律法规和政策，具备的财务会计核算技能，能够熟练处理报表编制、税务申报等工作。 三、技能要求： 熟练使用财务软件（亿企赢），办公软件，对财务数据敏感。 四、职业素养： 具备敬业精神，工作主动性强，严谨细致，有责任心，有上进心 福利待遇： 1、不定期组织聚餐或者游玩，工作氛围好。 2、入职购买社保，入职满一年有带薪年假。 3、下午茶，节日礼品（中秋，端午等），生日礼品，奖金、红包。 4、除法定节假日外，员工可享有带薪年假、生日假、婚假、生育假等 5、高档写字楼办公，空调，冰箱，微波炉 备注：朝九晚六、底薪+绩效+提成

工作内容： 1、独立完成几十家到一百多家不等的一般纳税人、小规模与个体户全盘账务处理，负责代理记账、报税、上传报表等工作； 2、跟进客户的需求，为其提供专业财务咨询以及解决税务问题； 3、整理会计记录资料，协助管理会计档案，在企业公司资料发生变更时，及时更新企业资料信息； 4、定期或不定期地向客户汇报其公司经营的财务情况说明，并提出必要的建议的意见； 5、协助客户的企业办理其他涉税事务事项的工作。 招聘要求： 1、大专及以上学历，会计类相关专业，3年以上的财税公司代理记账经验； 2、有出口退税经验以及处理电商税务优先 3、具备一定的沟通表达力、应变力，耐心、细心。 薪资结构:底薪+提成+全勤奖+社保+工龄奖，根据能力面谈 福利：周末双休、全勤奖、员工旅游、节日福利、 购五险、生日补贴、带薪年假、年底双薪

岗位：财务会计 1、掌握财务与会计基础知识，了解国家会计准则及税务相关法规与业务流程； 2、财务、会计或财务管理等专业背景； 3、具有一年以上财务会计岗位工作经验，具备独立处理工作的能力。 待遇：4000-6000元/月； 4、请通过电话或添加联系方式直接沟通。联系人：杨总***********，谢谢！

公司致力于建设全球首条专注于RWA的公链，打通现实世界资产与区块链的连接，赋能实体经济发展。 把握时代机遇，共享财富增长红利，提前布局，赢在起点。 入职要求： 1、具备客户资源及币圈从业背景者优先考虑； 2、拥有成熟Web3.0、RWA领域自媒体运营团队者优先录用； 3、工作积极主动，责任心强，有明确目标、理想与职业发展方向； 4、表达能力出色，性格阳光开朗，擅长人际沟通，勤奋踏实且乐于学习。 岗位职责： 1、负责中关村人才协会RWA人才培训项目的招生推广与流量引入； 2、推进RWA理念普及，增强公众认知，破除理解障碍； 3、传播RWA相关的合规框架与技术优势，促进更广泛的社会接纳； 4、面向行业伙伴、投资方及各类相关方清晰阐述RWA价值，如提升资产流动性、增强合规保障等。

岗位职责： 1、负责医美机构日常财务核算工作，确保账务处理规范、数据真实准确； 2、编制与复核各类财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表等； 3、统筹税务管理工作，涵盖纳税申报、发票管控、税务规划及风险防范； 4、参与成本管理流程，组织实施成本核算与分析，优化成本控制建议； 5、带领并辅导会计人员，提升团队专业水平与整体运营效率。 任职要求： 1、掌握系统的会计理论知识，熟知国家财经政策及税收法律法规； 2、具备3年以上财务岗位经验，有医疗美容领域从业经历者优先考虑； 3、精通财务系统操作及Office办公工具，具备较强的财务数据分析能力； 4、具备优秀的协调沟通能力与团队合作意识，能独立应对复杂财务事务； 5、持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先录用。

岗位职责: 1.负责日常公司现金及银行收付款项的管理，确保账目清晰、准确。 2.负责每天办理各项经营收入的收款工作，每日逐笔核对收入款的到账情况。 3.定期进行账目核对，及时处理账目中的各项事务，包括但不限于发票管理、等。 4.进行月末的账目整理和报表制作，以及月度和年度的财务结算。 5.负责发票的申请、使用开立及管理工作，确保发票使用合规。 6.协助处理公司日常流程，确保费用合理、透明。 任职要求: 1.具备良好的财务知识和操作技能，认真执行国家财经法规、现金管理制度，遵守本公司的财务管理制度，保守本公司商业机密，不泄露公司的信息。 2、遵守财务人员职业道德，坚持实事求是、廉洁奉公的工作原则。 3.熟悉财务软件和办公软件的使用，如Excel等。 4.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受工作压力。 5.细心、有责任心，具有较强的数字敏感性。 6.具备良好的时间管理和组织能力，能够高效完成工作任务。

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河源工地招贴砖师傅多名。

电工 工作地址:龙川上班 4500-5500元/月 五险 40岁以下，B牌驾驶证

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惠州市河源招二保焊 360一天 包吃住不体检

岗位职责1.公司提供优质的客户资源，有自己的广告渠道，精准定位的客户群体；2.通过电话.网络与客户进行有效沟通，了解客户需求,给客户推荐合适的金融投资产品；3.公司自有的客户服务平台，你只需按流程去执行，维护好客户促进成交；4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5（二）招聘要求1.大专及以上学历，20—45岁；2.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4.有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度；5.相关专业（经济.金融.市场营销等）或有同行业经验者优先有相关网络销售工作经验者优先；6.退伍军人优先考虑。（三）晋升渠道横向发展：销售员工销售主管销售经理深度发展：普通职员中级职员高级职

养老规划 理财规划 信托规划 高端客服服务

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

职位介绍：健康财富规划师（HWP）是泰康着力打造的全新专业岗位，专注于为中国高净值人群提供覆盖全生命周期与全财富周期的综合服务，致力于为中高端客户量身定制集健康、养老与财富管理于一体的一站式解决方案。 1、任职要求： （1）年龄：24岁-55岁 （2）学历：本科及以上，特别优秀者可放宽至大专 （3）从业背景：具有金融、养老、健康、教育及相关领域经验者优先 （4）品质要求：具备良好业务操守，无不良执业记录及刑事、金融类违法记录 2、收入/福利保障项目： （1）提供高额英才津贴，最高可达16万元，最长可领取18个月。 （2）涵盖首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、团队拓展奖、人才引进奖、年终奖励、业绩激励奖等多项收入来源。 （3）配备意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障（不含急诊、门诊）、意外伤害医疗保障等多重保险福利。 （4）长期服务奖励：与公司签约满5年及以上，达成标准后可享受长期服务奖金。 （5）公积金制度：泰康为提升代理人综合待遇自主设立的公积金机制，不同于劳动关系下的住房公积金等社会保障体系。 （6）参与公司各阶段推出的专项支持计划：包括专业培训、境内外旅游激励等多样化方案。 （7）上述公积金、年终奖励、长期服务奖等均为泰康自主设置项目，区别于劳动合同制下的五险一金及常规年终奖。 注：与泰康签署代理合同，以上各项收入与福利的具体获取规则详见泰康基本法及相关规定，所列收入区间仅为参考，实际收入面议。 3、岗位优势： （1）战略优势：连续7年入选《财富》世界500强，拥有保险、资管、医养三大核心板块的综合性金融保险服务集团。健康财富规划师作为集团重点发展战略项目，享有充足的资源支持。 （2）收入特点：具备竞争力的薪酬架构，达标后可获得相应英才津贴； （3）晋升机制：公开、公平、透明，设有HWP专属基本法，区别于传统保险营销队伍管理模式； （4）时间安排：除必须参与的培训与集体活动外，日常工作自主安排，展业时间灵活自由

工作职责： -参与拟定企业中长期财务发展战略，为经营决策提供可靠的数据支持与财务参考。 -对重大财务事项进行研究评估，提出专业意见，辅助管理层完成关键决策。 -牵头组织年度预算编制工作，跟踪执行进度，开展偏差分析并实施动态调整。 -完善预算管理体系，提升预算编制的科学性与执行的有效性。 -负责公司财务报表的审核与编制，保障信息的真实性、准确性和全面性。 -深入挖掘财务数据价值，输出高质量的分析报告，助力管理决策优化。 -设计并推行成本管控措施，监控费用支出，持续降低运营成本。 -优化成本核算机制，确保核算过程规范、结果合理。 -跟踪解读税收法规，实施合规税务筹划，控制税务风险与负担。 -按时完成各项税务申报及缴款任务，保证税务操作合法合规。 -合理规划资金运用，提升资金周转效率，保障资金链安全稳定。 -策划并推动融资项目落地，拓宽多元化融资路径。 -带领财务团队开展日常工作，组织实施培训与绩效考核，增强队伍专业能力。 -加强财务与其他职能部门的协作联动，促进跨部门高效配合。 -构建并持续完善财务制度体系和业务流程，并监督落实执行情况。 -结合公司发展阶段与实际需求，动态优化财务管理机制与操作流程。 任职需求： -本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 -拥有5年以上财务领域工作经验，其中至少2年财务管理岗位经历。 -熟悉国家财经、税务相关法律法规及政策规定。 -具备系统的财务理论知识，熟练操作财务系统及常用办公软件。 -具备较强的财务分析、预算管控、成本管理和资金运作能力。 -具备良好的沟通协调能力、团队领导力与决策判断力。 -责任心强，抗压能力好，工作作风严谨细致，坚持原则。

1、负责公司成本控制、费用管理、会计核算、财务报告编制、税务规划、预算与决算管理以及资产管理工作； 2、完善公司财务管理体系，优化内部操作流程；监督各项财务制度及政策的执行情况； 3、熟悉国家财经法规、税收政策及相关账务处理规范； 4、熟练使用财务软件，具备较强的责任意识及良好的沟通协调能力。 任职要求： 财务类相关专业背景，持有中级或以上职称，具备CPA、ACCA资质者优先； 职位福利：六险一金

本司招聘会计员，符合以下条件 一、要求： 1、会计专业全日制大专学历 2、具备会计从业资格证书 3、具有2年及以上会计相关工作经验 4、年龄在30周岁以下 二、工作内容： 1、负责开票及应收账款管理 2、处理日常会计事务 3、工资核算工作 三、薪资福利： 1、薪资待遇面议，缴纳社会保险，享受年终奖金及法定节假日休假 2、工作时间：8:00-12:00；14:30-18:00，大小周休息制 3、联系电话：欧主管***********

会计1名 要求: 1、有开具发票、核算工资和账务处理工作经验2-3年2、大专学历以上学历 上班时间:8点到12点 2点半到6点(大小周) 薪资待遇: 工资面议，购买社保，法定节假日假期 不加班!不加班!不加班! 联系人:欧小姐 工作地点：永源路秀美家政对面

1、负责公司成本管控、会计核算、财务报告编制、税务规划、预算与决算管理以及资产管理工作； 2、完善公司财务管理机制，优化内部流程规范；监督财务制度及相关规定的实施情况； 3、熟悉国家财经法规、税收政策及各类账务处理方式； 4、熟练使用财务软件，具备较强的责任意识，良好的沟通与协调能力。 任职要求： 财务类相关专业，具有中级及以上职称，持有CPA、ACCA证书者优先； 职位福利：六险一金

生鲜类财务经理负责生鲜连锁企业的财务管理与成本控制，建立符合生鲜行业特点的建立符合生鲜行业特点的财务核算体系。监控门店销售、毛利、损耗及费用数据，提供经营分析与决策支持。优化供应链结算流程，加强库存与资金管理，降低损耗与运营成本。对接税务、审计及业务部门，确保财务合规与数据准确。要求具备生鲜或零售财务经验，熟悉成本核算与数据分析，具备较强的风险控制与沟通协调能力。

工作内容： 1、编制与审核会计凭证，按时完成会计报表的出具； 2、办理日常现金及银行相关业务，保证账务准确无误； 3、参与税务申报工作，配合完成各项涉税事务。 岗位要求： 1、掌握系统的会计理论知识，具备较强的实操经验； 2、可独立开展会计核算并编制财务报表； 3、具备良好的协调沟通能力及团队协作意识。

需持有会计证，具备系统的财务专业能力，熟练掌握财务软件与常用办公软件的操作。

有销售一点常识保险业务员，底薪加提成。联系

很简单的财务工作内容