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【岗位职责】： 1、承担执业药师（西药、中药）考试培训课程的教学任务（含录播、直播及面授形式）。 2、参与执业药师（西药、中药）考试动态跟踪与研究，负责题库开发，以及考试教材和教辅资料的编写工作。 3、开展执业药师（西药、中药）培训学员的线上辅导与答疑服务。 4、完成上级交办的其他相关工作任务 【任职资格】： 1.药学、中药学、药剂学、制药工程、临床药学等相关专业硕士及以上学历，具备相应资格证书，有授课经验者优先，普通话达到二级乙等及以上者优先 2.具备良好的归纳总结能力，表达能力强，授课生动富有感染力，能独立完成课程准备与讲授 3.热爱教育事业，工作积极主动，责任心强，语言流畅，具备较强的学习与适应能力 4.可接受全国范围内的授课安排 【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费 【招聘地点】：广州、沈阳、武汉、成都 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，单双休交替，法定节假日正常休息 √专人专岗：配备专属办公位、工作电脑及专用手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √办公环境：位于城市中心区域，开放式办公空间，实行扁平化管理 √五险一金：依照国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部人员 √导师制度：每位新员工均配备专职导师，在工作与生活方面提供指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √春节假期：春节享受10-15天带薪休假 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现突出或贡献显著的员工实施股权激励计划 √培训制度：提供多项带薪培训，涵盖入职培训、管理能力提升等专业课程 √弹性地点：支持在全国多个城市间平级调动，工龄与福利持续累计，工作资源不受地域变动影响 √开单奖励：设有现金、购物卡等多种形式的奖励机制

岗位职责： 1、培训体系建设：负责搭建并持续优化企业培训体系，深入调研与精准识别各部门及层级的培训需求。基于实际需求制定系统化、可落地的培训规划，完善培训相关制度与流程，确保培训工作规范有序、高效推进。 2、课程开发与实施：构建覆盖全面且实用性强的培训课程体系，编写配套教材与教学课件。主导各类培训项目的组织实施，采用多元化培训形式，如内部授课、外部送训、在线学习等，助力人才梯队成长，为企业发展提供有力的人才支撑。 3、培训组织执行：统筹开展新员工入职培训，协助其快速掌握公司文化、规章制度及岗位职责，顺利融入团队。同时组织开展在职员工技能进阶培训及管理能力提升课程，支持员工职业发展，推动组织效能提升。 4、培训效果管理：全面跟进培训实施过程，及时开展效果评估与反馈收集，推动培训成果向实际工作转化，并持续优化改进。完成培训数据的统计与分析，包括参训率、满意度、绩效变化等指标，建立完整规范的培训档案体系。 5、培训资源维护：维护现有培训渠道与资源体系，积极开拓高质量的内外部讲师资源。与内外训讲师保持定期沟通协作，保障师资队伍的专业性与稳定性。 6、线上学习平台搭建：负责企业线上学习平台的建设与全流程运营管理，包括功能优化、内容更新与技术支持。结合公司培训需求及员工学习习惯，上传多样化学习资料，如视频课程、电子文档等，提升员工自主学习体验与参与度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上培训领域工作经验，熟悉培训体系构建及课程开发流程。有制造业从业背景者优先。 3、熟练使用Office办公软件，尤其擅长PowerPoint，能独立制作高质量培训课件。具备课程设计基础，了解成人学习规律与常用培训方法。有线上学习平台运营经验者优先。 4、具备出色的沟通协调能力，能够跨部门、跨层级高效对接。拥有较强的组织策划能力，可独立推动各类培训项目落地。具备良好的数据分析能力，能基于培训数据进行深度挖掘并提出优化建议。学习能力强，富有创新意识，持续推动培训工作迭代升级。 5、工作态度严谨认真，具备良好的团队协作精神和服务意识，能适应一定强度的工作压力。

需具备验配及销售相关经验 薪资待遇详谈 有意者可预约面谈 欢迎前来咨询了解 面谈地址：陇田镇田心车站至转盘附近

【岗位职责】 1、承担IEC 61131-3 PLC课程的设计开发、教材编写、教学视频制作及授课实施； 2、参与IEC 61131-3 PLC相关教育培训项目，包括教学设备的程序开发、编程与调试工作； 3、对学员进行PLC基础理论与实际应用培训，解答其在学习和实践中遇到的技术难题； 4、面向公司经销商及重点客户开展产品功能与技术方案的专项培训； 5、组织并执行客户线下技术培训和线上直播课程，持续跟踪培训成效并优化改进； 6、维护各类技术社群中的问答支持，汇总整理技术文档与使用手册； 7、推动市场、品牌及产品相关的内部员工能力提升培训； 8、协同参与各类市场宣传活动及行业论坛的技术宣讲工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，电气工程、自动化或相近专业背景； 2、具备3年以上非标自动化领域PLC编程、现场电气调试及产品技术支持经验； 3、通过大学英语四级，熟练使用各类办公软件，尤其擅长PPT制作； 4、掌握ST编程语言，具有电气控制系统设计及IEC 61131-3标准编程实践经验； 5、熟悉西门子PLC、倍福PLC、欧姆龙PLC、三菱PLC、Codesys等平台者优先考虑； 6、有在自动化方向专业培训机构担任专职讲师经历者优先； 7、可根据工作需要接受出差安排； 8、具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识，工作积极主动。

岗位职责： 1. 培训体系搭建与运营：依据公司战略规划，构建并持续优化企业商学院培训机制；统筹培训制度、流程及资源管理，确保培训体系高效运行，全面支持营销团队各阶段成长需求（涵盖新人融入、在岗提升、骨干培养）。 2. 课程开发：深入挖掘一线销售实际难题（如经销商拓展维护、终端动销策略、大客户谈判等），定制开发实战导向的销售培训课程与教学材料，覆盖产品知识（品类特点、核心优势、竞品对比）、销售方法论、渠道运作、行业动态等关键内容，确保课程“贴合实际、易于转化、成效可见”。 3. 培训实施与赋能：策划并执行多元化营销培训项目（包括线下集训、线上直播授课、区域巡回赋能等），结合冻品销售团队分布广的特点，灵活调整培训方式，提升覆盖范围与参与积极性；跟踪学习成果，推动学员将知识有效应用于销售实践。 4. 培训体系优化：建立完整的冻品营销培训闭环管理体系，包含内部讲师甄选与培育、课程质量评估、培训效果追踪（结合销售数据验证培训产出）、学员意见反馈收集等环节，持续迭代课程内容与交付形式，提高培训投入产出比。 5. 业务协同与价值落地：紧密对接销售部门与产品团队，及时获取新品发布、市场策略更新等关键信息，并快速转化为培训内容；通过系统性培训助力组织能力建设，切实支撑冻品销售额增长、渠道网络扩展等核心经营目标实现。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、人力资源等相关专业优先考虑； 2. 经验要求：三年以上企业培训体系建设或营销团队能力提升相关经验，具备从零构建培训体系或企业商学院经历者优先；有食品、快消品或冻品行业一线销售或销售管理经验者尤为青睐（需深度理解冻品领域业务特征与销售挑战）； 3. 核心能力：具备出色的课程研发能力，可独立完成需求分析、课程设计、课件制作及授课实施全流程工作；掌握扎实的讲授技巧，表达清晰生动，富有感染力，善于激发课堂互动氛围； 4. 综合素养：具备良好的逻辑思维、沟通协调及跨部门协作能力，能准确识别业务痛点并转化为可行培训方案；有成功推进业务转型培训或团队赋能项目经验者优先；具备强烈的结果意识，注重培训对业务结果的实际影响； 5. 其他要求：面试时请提交过往培训案例（特别是快消/冻品领域）、代表性课件样本、培训成效数据（如培训后团队业绩提升、渠道拓展成果等）等相关证明材料。

岗位职责： 1、通过在线视频会议的方式给合作客户提供专业的产品培训（RCC信息平台、软件产品）； 2、内部员工培训，对内部员工进行培训孵化，帮助内部员工成长； 3、电话回访客户，对客服的录音和面访进行质量检查，提前预警客户满意度和续约风险性，风险控制； 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，23-32岁; 2、有2年以上销售或培训工作经验（同时有销售或客户续约经验及产品和员工培训经验优先），公司也将提供完善的产品和技能培训机制； 3、性格开朗，表达流畅，乐观，能够适应互联网快节奏的工作环境； 4、认真踏实、专注且有韧性，善于向其他团队成员学习并乐于分享。 专业的培训系统： 1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 4、成长记录：公司精心研发E-learning系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 福利多多： 1、五险一金：入职签订正式劳动合同，购买“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假7-10天，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期； 3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品； 6、员工活动：业务精英海外游（新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹）、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 7、健康关怀：每年享受健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴人人都有； 9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力； 10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。 RCC，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

特别说明： 此岗位需要对接美国总部及海外客户，时差12小时；在数据体系与系统搭建稳定前，需阶段性半月白班、半月夜班（周期预计一年半载），系统成熟后可视情况恢复白班。 夜班时间：22:30-次日7:30 可接受长期夜班工作的优先考虑。 职位描述 我们是一家快速发展的公司，目前正在重点建设内部数据流程和自动化能力。这个岗位当前的核心工作是围绕飞书多维表格（Bitable） 搭建业务数据结构、实现自动化、打通内部系统；未来也会根据需要参与公司其他IT相关的支持和开发工作。 岗位职责 1. 基于飞书多维表格设计和搭建业务数据结构，满足不同部门的数据管理需求； 2. 实现数据自动化流程（API / Webhook / 自动化工具），减少人工操作； 3. 打通多维表格与公司内部系统（如ERP、电商平台、设备数据源）； 4. 编写数据处理脚本（数据同步、清洗、统计等），保障数据准确性和及时性； 5. 支持业务团队熟练使用多维表格，提供培训和解决方案； 6. 以及上级安排的其他IT相关工作。 任职要求 1. 熟悉飞书多维表格（Bitable），有实际搭建经验； 2. 具备基础编程能力（Node.js 或 Python 至少熟悉一种）； 3. 了解API调用、Webhook原理，有系统集成经验者优先； 4. 有数据处理经验（SQL / Excel 高级处理 / 数据建模基础）； 5. 逻辑清晰，对数据敏感，能独立分析和解决问题。 加分项 · 有ERP / CRM系统经验（如Salesforce、Odoo、NetSuite等） · 熟悉自动化工具（如n8n / Zapier） · 有电商或SaaS系统对接经验 · 有数据可视化 / BI经验

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岗位职责： 1.为顾客提供专业的眼部健康检查及屈光度检测服务 2.根据验光结果出具科学配镜建议，指导镜片与镜架选择 3.协助眼科医生完成基础眼病筛查及转诊评估 4.维护和校准验光仪器，确保检测数据准确可靠 5.向顾客普及科学用眼、视力保护等健康知识 任职要求： 1. 持有国家认可的验光师资格证书（中级及以上优先） 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致 3. 熟悉常见屈光不正及视觉功能异常的判断标准 4. 能独立操作综合验光仪、角膜曲率计等专业设备 5.医学相关专业背景或视光技术专业学历者优先

岗位职责： 1.为顾客提供专业的眼部健康检查及屈光度检测服务，精准评估视力状况与视觉功能 2.根据验光结果出具科学配镜方案，指导镜片类型、参数及镜架适配选择 3.协助眼科医生开展基础眼病筛查（如白内障、青光眼初筛），完成转诊评估与记录 4.负责综合验光仪、角膜曲率计、眼压计等设备的日常维护、校准与质控管理 5.面向顾客开展科学用眼、近视防控、老视干预等个性化健康宣教 任职要求： 1. 持有国家认可的验光师职业资格证书（中级及以上优先），证书真实有效可查 2. 具备良好的沟通表达与共情能力，服务意识强，耐心细致，亲和力佳 3.熟悉近视、远视、散光、老视及双眼视功能异常的判读标准与处理原则 4.能独立、规范操作主流验光设备，具备基础数据解读与报告撰写能力 5. 医学类、眼视光技术、康复治疗等相关专业背景者优先

第一要求：识讲粤语 工作职责好简单： 日常接待顾客、销售眼镜商品、负责验光等相关工作。 只要你有上进心、愿意学习就可以，有无经验都得，可零基础带教。 福利待遇： 购买社保五险、店铺业绩冲关奖、个人业绩冲关奖、销售佣金提成，过年正常放假！ 店内同事气氛超好，相处友善、互相帮忙、一齐学习、共同进步。 上班时间：一星期仅51小时 老板系95后，性格随和、好好倾、唔会苛刻。 写字楼高端眼镜店，客源稳定，入店顾客大多都系嚟配眼镜，意向度高超好做单！ 薪资真实靠谱，正常月入过万，有心做就有钱赚！

1.有一定视光学基础，会基础验光。2.有一定销售能力，能够协助专业老师，和来咨询的家长沟通交流。3.能够辅导小朋友有序进行视觉训练。

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