岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，如文件整理、资料归档等相关工作 2.配合上级推进各项工作任务，保障业务流程顺畅高效 3.主动参与团队协作，助力项目目标的顺利达成 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能准确领会并落实上级安排 2.适应能力强，可迅速融入多元化的团队工作环境 3.拥有优化工作流程的意识，致力于提升工作效率与质量

岗位职责： 1. 负责车间人员的全流程管理，涵盖员工培训、绩效考核及离职手续等各阶段事务。 2. 负责车间考勤运作，包括考勤数据维护、异常情况处理及考勤信息统计分析。 3. 负责车间日常行政文书工作，如员工鞋柜台账等相关记录管理。 任职要求： 1. 高中及以上学历，人力资源管理、考勤运营或相关专业背景者优先考虑。 2. 具备良好的沟通技巧与团队协作意识，能妥善应对生产现场的人际协调与突发问题。 3. 熟练使用办公软件及相关操作工具。 4. 具备较强的数据处理能力，可独立开展相关工作任务。 5. 具有优秀的组织与统筹能力，文书作业高效规范。 任职要求：精通ERP系统操作，具备扎实的数据分析意识

熟练操作Excel/Word等办公软件，工作细致认真，具备良好的沟通协调能力，有2年以上文员或质量文员相关工作经验。

要求会电脑，会茶艺！口齿伶俐！35周岁以下！

岗位职责： 1.负责日常财务单据的整理、录入及归档，确保账务数据准确及时 2.协助完成月度报表编制、费用报销审核及往来账款核对工作 3.处理基础人事事务，如考勤统计、员工档案管理及入职/离职手续协办 4.对接各部门需求，高效完成文件收发、会议记录、资料打印等行政支持工作 5.维护办公环境秩序，协调日常物资采购与库存管理 任职要求： 1.财务类相关专业应届毕业生优先，或具备1年以上文员/财务助理工作经验 2.熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基本财务知识和数据处理能力 3.责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协作意识和团队服务精神 4.学习意愿强烈，能快速适应岗位要求并持续提升业务能力 5.学历要求：不限（财务专业大专及以上学历者优先）

岗位职责: 1.负责日常文书处理，保障合同文件及相关资料的准确与安全。 2.整理并归档公司内部会议记录，确保各项事务有序跟进。 3.对接财务部门完成对账工作，统筹管理物流及快递支出。 4.具备平面设计技能者在同等条件下优先录用。 任职要求： 1.拥有良好的组织协调能力和语言沟通能力； 2.可独立开展工作，具备较强的责任意识； 3.熟练操作办公软件及常用文档处理工具； 4.具备团队协作精神，能与同事保持高效沟通。

1.负责跟进订单，安排出货，制作送货单。 2.安排司机送货，会使用吊机帮助货物上车，核对货物与送货单一致，做好出货登记情况。 3.维护库存数据等。 任职要求： 1.电脑操作熟练，有工作相关经验者优先； 2.熟练使用Excel等办公软件，对数字敏感； 3.良好沟通能力和学习能力，做事细心、认真、负责。

支持线上初试，提供食堂、宿舍、免费健身区等，办公环境舒适。 工作内容： 1.负责登记车主来电报案信息，并协调对应网点工作人员安排救援服务。 2.审核已立案案件的合规性，包括错案修正、保单变更及撤案操作的准确性。 3.解答客户咨询问题，依据客户需求推动相关业务流程及时处理。 岗位要求： 1.统招大专及以上学历，个人征信记录良好； 2.普通话表达清晰，具备良好的沟通能力和抗压能力； 薪资结构： 1.试用期2个月，综合收入3800元/月； 2.转正后月薪5500-7000元，具体面议。 其他待遇： 1.缴纳五险一金，法定节假日值班享受三倍工资待遇。 2.员工食堂餐费6-9元/餐，性价比高，每月提供200元餐补。 3.配备健身区、羽毛球区、休息室等设施，打造人性化办公环境。 工作时间： 1.试用期2个月，上班时间为8:30-18:00，每周休息两天。 2.转正后实行排班制，工作时段为7:00～23:00，无通宵班次，每日工作不超过8小时，平均每周休息两天。 工作地址：广东省佛山市南海区灯湖东路16号人保大厦

岗位职责：负责登记求职面试者个人资料.并做好跟进及服务. 岗位要求： 16-40岁.亲和力强.具备较强沟通能力.有销售岗位或者服务业从业经验更好. 岗位待遇： 5k-10k（底薪提成绩效） 5天8.5小时工作制度.

一、工作职责： 1. 利用公司招聘渠道（网站、招聘会等），进行简历筛选，并邀约合适人选参与面试 2. 负责新员工入职相关手续的办理； 3. 负责公司员工档案的建立与日常管理； 4. 推动团队建设，协助制定发展计划，组织员工活动； 5. 完成其他职场日常行政管理工作。 二、任职要求： 1. 年龄：23岁以上优先考虑 2. 学历要求：大专及以上学历 3. 熟悉招聘流程，具备主动寻访和挖掘人才的能力 4. 形象良好，思维清晰，有条理性 5. 具备出色的沟通与协调能力 三、薪酬待遇： 1. 薪资：底薪3000元+提成，上不封顶，综合收入4000-6000元 2. 工作时间：9:00-16:00，中午休息2小时，实行五天工作制，周末双休 3. 公司环境：配备中央空调，环境整洁舒适，办公空间宽敞美观，提供高品质办公条件

年龄18-55周岁，身体健康，服从管理

河源市东雅服装有限公司，专业生产牛仔服饰。急招缝纫工，本厂长期货源稳定，现大量招聘缝纫工，平车工，拷边工熟手优先，新手可学。新员工入职第一个月有补贴，个人计件多劳多得，月综合工资4000-8000元。车间干净整洁，空调车间，工序简单易上手，工作轻松。包住，宿舍有独立卫生间冲凉房/空调/网络。上班时间合理，可接小孩，适合长期稳定上班。

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河源紫金招砍伐工,砍2.65米顶木一条一块出木结账

河源方向，招一组刨板工人7人，不是无人机

职位计情 我们是一支有活力的团队，00后成员占据公司总人数 95% 在这里， 没有论资排辈，没有登记制度，有的是 一群为了梦想，为了生活付出拼搏的年轻人 在这里你只要肯付出， 你的结果不会让自己失望； 一、 【薪资待遇】 1、工资待遇:底薪2500+全勤200+高额提成 综合工资5000-8000(上不封顶) 2、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员 工举办奖励政策。 3、为员工缴纳保险及节假日礼品！ 正常一个员工每个月的工资标准： 入职1-2个月， 工资6000-8000之间。 入职2-4个月， 工资8000-15000之间 随着你做的时间越久， 工资越高！！ 任职要求 1.年龄18-28,男女不限 2.努力上进，喜欢与人沟通交流 3.中专以上学历，会基本电脑操作 4.有人教有人带

工作内容： 通过文员方式处理用户的一些简单问题，电脑协助办公，无任何销售性质。 任职要求： 年龄：18-35周岁，中专及以上学历。 薪资待遇：月薪4000-9000，综合薪资6000左右，缴纳五险，带薪培训，公司有产假婚假节假日等各种福利。 欢迎投递简历

岗位福利：综合薪资5-8k，购买五险一金，可提供住宿 工作时间：早十晚七，不加班，周末大小休，节假日正常放 任职要求：可接受无经验小白，接受26届实习

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表统计与信息传递 4.协助人事、财务等基础支持工作，如考勤汇总、报销单据初审等 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升团队运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神和主动学习态度

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岗位职责 1、制定并落实公司整体招聘规划，保障人才供给与业务发展相匹配； 2、全面负责职位发布、简历甄选、面试组织及候选人综合评估，优化招聘流程效能； 3、持续推进人才资源池搭建，开发并维护多元化招聘渠道，强化雇主品牌形象； 5、统筹社会招聘与校园招聘各环节执行与跟进； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备3年以上招聘相关工作经验，具有大型制造企业从业背景者优先，有团队管理经历者优先； 2、本科及以上学历，且为全日制教育背景； 3、认同华勤技术企业价值观与文化理念； 4、恪守职业规范，品行端正，责任心强，思维敏捷，沟通顺畅，富有工作激情与主动性，具备出色的判断力、执行力、抗压能力、协调能力以及良好的团队协作精神和学习能力。

岗位职责： 1、工作地点位于综合行政楼前台； 2、承担商务接待及会议活动的组织与管理； 3、负责车队的日常运营，包括车辆调度、维修保养以及年检、保险等相关手续的办理； 4、完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1、2026届应届毕业生，具备大专或以上学历； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等

招聘招聘招聘， 重要的事情说三遍 招渔具手工若干，可全职、可兼职。 具体薪资待遇面议 欢迎电话咨询：

人力资源经理负责公司人力资源全面管理，制定并执行招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等制度流程。根据业务需求组织招聘，优化人才结构，提升团队稳定性。开展员工培训与发展计划，提升组织能力。负责绩效管理体系实施，确保公平公正。处理员工关系、劳动争议及企业文化建设，维护良好工作氛围。要求具备人力资源管理经验，熟悉劳动法规，具备良好沟通协调、组织规划与问题解决能力。

招聘：招钟点工，下午2:30~5:30周一到周六。30-50岁主要工作：润滑油分装3小时工薪100元一星期结一次，长期需要。诚意电话联系陈生，地点锦厦

岗位职责： 1. 为来访客户及内部团队提供专业且周到的接待服务，提升整体服务体验； 2. 及时响应并处理各类咨询，准确解答相关疑问； 3. 负责日常行政事务，协调安排客户接待工作； 任职要求： 1. 形象端正，举止得体，具备良好的沟通技巧与服务意识； 2. 熟悉常用办公软件的操作与应用； 3. 工作认真负责，具有较强的团队协作能力； 4. 能在高强度工作节奏中保持高效与细致； 5. 具备一定的突发事件应对及问题处置能力。