资深置业顾问数名，底薪3000加提成

资深置业顾问，底薪3000加提成

工地招保安，月休两天，工资4000，包吃包住，工作轻松，年龄20~55，过年有福利，有意者电联

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询支持，涵盖市场动态解读、房源匹配及交易环节指引； 2、持续维护客户关系，定期了解并响应客户需求变化； 3、协助客户顺利完成房产买卖或租赁流程； 4、协同内部团队推进工作衔接，保障交易高效推进。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与服务意识，能精准把握并回应客户需求； 2、具有敏锐的市场感知力和分析能力，能及时捕捉行业动向； 3、认同团队协作价值，积极融入集体工作氛围； 4、适应一定工作压力，保持稳定输出； 5、欢迎无相关经验人员加入

主要负责一手房、二手房、商铺、别墅的买卖和租赁，线上线下相结合的销售模式，主要是维护网络房源，给客户在线答疑邀约看房，网络与电话销售相结合，工作自由轻松

[红包]横琴保安[红包] [庆祝][庆祝][庆祝]大量招聘、大量招聘 [红包]薪资待遇：180元/天；包住不包吃 任职要求：，身材匀称，年龄18～45岁；身高172cm以上，能接受2班倒，上班时间8.00-20.00 【工期】1个月， 工作内容：门岗、巡逻岗，站两小时休息两小时 面试时间：下午15:00 集合地点：励骏庞都 报名方式：名字+电话号码+身份证号码 驻厂管理/

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高5500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇：    毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准    五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策    丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游    提供住宿解决方案    上班时间灵活多样，周末休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善   拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色   集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试上班时间：8：40-12：0014：00-18：30；休息时间均可选择。主动投递或致电联系的优先考虑哦~

主要负责门禁管控，来访登记，查验放行，安全巡逻

索迪斯华为8号地块(需要最少做到年后过年期间有红包) 需求20人 要求：18-43岁身高171cm以上，161cm以上，无纹身伤疤，无不良嗜好。 薪资待遇：月薪5780元/月，月休四天，包住不包吃，每天工作12小时两班倒 福利：项目额外非现金福利： *夜班人员每晚有25元标准的免费宵夜发放（已物品形式发放包括水果、面包、牛奶、饮料、等一系列的吃喝） *法定假日上班人员有40-60元/人/天的餐券发放 *初一至初七期间上班人员有200-1000元/人/天现金红包发放 *国家法定节假日（11天）每天上班有额外补助190元

各线路就近安排~ 岗位：安全员/安检员 要求:年龄18-53岁 工作内容: 列车安全员安保巡逻/室内安全检查看监控 工作岗位简单轻松自由 工作时间: 早班:07:00-15:00 中班:15:00-22:30 （加班自愿申请） 每个小时休息20分钟

义容停车区餐饮店工人 月休3天，每天10小时，三班倒（早班，中班，夜班） 薪资福利:月工资3800 - 4000左右

水墩停车区餐饮店工人 月休3天，每天10小时，三班倒（早班，中班，夜班） 薪资福利:月工资3800 - 4000左右

宝源路老江湖烧烤招师傅1名程总

河源艾佛光通科技有限公司诚聘厂务技术员1名，2年以上相关厂务经验，30岁以下，能适应两班倒，欢迎推荐 工作地点：河源市高新区高新五路 电话：/，邮箱：可先发简历）

河源市连平县招架子工、外架、拆架

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3.全程跟进客户看房、认购、签约、回款等环节，提供专业置业建议与全流程服务 4.定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.协同案场团队完成销售指标，维护良好客户关系并促进口碑转介 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强抗压能力与目标感 4.熟悉本地房地产市场或有社区资源者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证者优先考虑

【薪酬待遇】 1、高中学历-3000、大专-4000、本科-5000。提成45%-70%。 2、每月5天休息。五险一金、入职即交。 3、看房店长陪、看房车接车送、有宿舍 上班时间早上8点半晚17点半、不加班。上班时间自由、提成高赚钱 你好！真心希望你把这个看完，很高兴认识你，我简单介绍一下，我爱我家是一家上市公司，股票代码是000560，我们是专卖二手房，新房销售，租房业务，现在首付由去年的首付60%，利率5.28，这个月首付是15%，利率2.85，贷款要少还一半，行情现在真的很好，所以我们要招人，我2008年以前也换了很多工作，最后来了我爱我家，一直到现在在我爱我家工作了16年，在我们这里真的可以学到很多东西，我们的企业文化就是，爱，家，赢，钱也赚到了，人也比较自由，就是快乐的赚钱，提成高达70%，自己当老板创业也很难有这么高的收益，你可以过来当面了解一下，最好是我们电话先详细聊一下，目前待遇是无责底薪5000元

你好！真心希望你把这个看完，很高兴认识你，我简单介绍一下，我爱我家是一家上市公司，股票代码是000560，我们是专卖二手房，新房销售，租房业务，现在首付由去年的首付60%，利率5.28，这个月首付是15%，利率2.85，贷款要少还一半，行情现在真的很好，所以我们要招人，我2008年以前也换了很多工作，最后来了我爱我家，一直到现在在我爱我家工作了16年，在我们这里真的可以学到很多东西，我们的企业文化就是，爱，家，赢，钱也赚到了，人也比较自由，就是快乐的赚钱，提成高达70%，自己当老板创业也很难有这么高的收益，你可以过来当面了解一下，最好是我们电话先详细聊一下，目前待遇是无责底薪5000元 【薪酬待遇】 1、高中学历-3000、大专-4000、本科-5000。提成45%-70%。 2、每月5天休息。五险一金、入职即交。 3、看房店长陪、看房车接车送、有宿舍 上班时间早上8点半晚17点半、不加班。上班时间自由、提成高赚钱

各个区地点就近安排 上班时间：8:50-12:0014:00-21:00，月休4天 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁 任职资格： 1、具备与岗位要求相匹配的沟通表达能力及职业形象，能承受一定的工作压力； 2、具备良好的沟通技巧，能够与人有效沟通，理解他们的需求。

岗位职责： 1.负责新房、二手房的买卖及租赁业务，为客户提供专业的置业咨询与解决方案 2.根据客户需求匹配合适房源，组织实地看房并跟进交易全过程 3.维护新老客户关系，持续挖掘潜在购房或租赁需求，提升成交转化率 4.及时掌握房地产市场动态与政策变化，为客户提供准确信息支持 5.配合公司完成房源开发与推广，参与线上线下营销活动 任职要求： 1.学历不限，有相关行业经验者优先考虑 2.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，能承受一定的工作压力 4.熟悉沈阳本地房地产市场者优先 5.欢迎优秀应届毕业生加入，公司将提供专业培训

未来天空之城 保安招聘（2名） ✅月薪5668元起，最高6758元 | 免费2人标间住宿 一、薪资待遇 1. 基础薪资：218元/天 ×26天=5668元/月 2. 满勤最高可拿6758元/月 3. 福利：免费包住，2人一间，空调、热水器、洗衣机齐全 二、上班时间 早晚班两班倒，每半个月轮换1次 ✅早班：7:00—19:00 ✅晚班：19:00—7:00 ✅月休4天，可自愿选择不休 三、岗位职责 1. 维护小区日常秩序 2. 早晚高峰小区车辆引导 3. 定期开展消防设施巡检 4.服务好小区业主 四、任职要求 ✅年龄20-38岁，净身高170cm以上 ✅纹身、案底，明显染发 ✅身体健康，责任心强 应聘联系 联系电话：

保安 身体健康，无大面积明显纹身，服务意识强，普通话良好，退伍军。 薪资福利:4-5K/月，带薪‬休假、月休4-5天。 工作地址:连平碧桂园

招聘中控员一名 要求 中级证 年龄45岁以下男女不限 待遇 4500—4800月休四天， 半月倒班一次。 工作地点 金源城附近 联系电话。 工作时间:面议

主要职责： 1、负责厂区内外绿化养护工作，包括浇水、除草、除虫、按照要求定期修剪、清理绿化带垃圾。 2、负责当班保安室区域内外、主通道公共区域的环境卫生。 3、负责车辆/人员进出、登记管理，进行物品查验、放行，确保车辆/人员有序进出。 4、参与保安组保安所有人员的轮休、顶班、排班等工作。 5、完成上级领导临时交办的工作。 任职要求： 1、身体健康，吃苦耐劳，有责任心。 2、具备一定的绿化养护等经验优先，服从管理。 3、遵守保安管理制度和门禁管理制度。

河源电厂保安15名一个月4200元，司机两人，5000元，B照，18至48岁，身高160以上，12小时，包吃包住，月休2天，购买五险，有农保的每个月加200。消防员12人，4100元一个月8小时，18岁至35岁。下月15号发工资，无案底纹身，三甲医院体检表，提供无犯罪证明

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻，及时发现并排除安全隐患，确保人员与财产安全 2.严格执行出入登记制度，对来访人员和车辆进行核实与引导，维护正常秩序 3.熟练操作监控设备及消防系统，遇突发事件能迅速响应并按预案妥善处理 4.配合相关部门做好防火、防盗、防事故等工作，定期检查安全设施运行状况 5.认真填写值班记录，保持通讯畅通，确保信息及时上传下达 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无不良记录，具备基本的安全防范意识 2.工作认真负责，具有良好的纪律性和应急处置能力，能适应轮班制 3.具备基础沟通能力，能够清晰表达并执行指令，团队协作意识强 4.退伍军人或持有保安员证者优先考虑，有相关工作经验者优先录用 5.学历不限，接受岗前培训并通过考核后即可上岗

招聘保安员1名，要求：身体健康，工作认真负责，执行力强，能适应两班倒，具备基本的安全防范意识，有工厂安保工作经验优先。

责任心强，服从安排

紫金国际 招聘:保安员一名，55岁以下，，身高170Cm以上，有保安证，上班时间:17:00一一01:00 联系电话:，肖队 工作地址:安阳街道瑞祥大道618号紫金国际KTV

门禁管理 对出入服务区域的人员、车辆进行查验和登记，核实身份和通行权限，禁止无关人员和车辆进入。 检查人员携带的物品和车辆装载的货物，防止违禁物品或危险物品进入，确保服务区域安全。 指挥和疏导交通，维护出入口秩序，确保车辆有序停放和通行。 巡逻防控 按照规定路线和时间进行巡逻，覆盖服务区域的各个角落，包括建筑物内外、停车场、公共区域等。 检查公共设施是否完好，如消防设备、照明设施、门窗等，及时发现并报告安全隐患。 监控服务区域内的人员活动，发现可疑人员或异常情况及时进行盘查和处理，预防违法犯罪行为发生。 安全防范 落实防火、防盗、防破坏等安全措施，定期检查安全设施设备的运行情况，确保其正常工作。 对重点部位和关键区域进行重点防范，如财务室、仓库、机房等，加强安全管理和监控。 协助客户单位制定和完善安全防范制度和应急预案，提供安全建议和指导。