岗位职责： 1、依据客户提供的BOM、3D图档及CMF资料，进行工艺拆解、成本核算与报价方案制定； 3、负责报价数据库的维护工作，对相关报价文件进行标准化整理与归档管理； 4、开展报价数据分析，定期汇总并对比本行业市场及竞争方的技术方案与报价信息，进行趋势分析，支持成本改善，为管理决策提供数据支撑。 岗位要求： 1、学历要求：大专及以上学历，财务、市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先考虑； 2、经验要求：具备2-3年3C行业模具厂结构件采购、成本管控或商务报价相关工作经验； 3、熟悉塑胶类生产工艺（包括注塑、喷涂、真空电镀、丝印、镭雕、组装等）及五金加工流程（如冲压、CNC、打磨、抛光、阳极氧化等）； 4、熟练操作Office办公软件及Pro/E基础功能，具备良好的数据分析能力与市场动态感知力； 5、逻辑思维清晰，具备较强的分析判断力与问题洞察力，能够进行前瞻性思考； 6、具备出色的沟通协调能力，擅长跨部门协作与信息对接； 7、执行力突出，拥有良好的职业操守和敬业精神，能适应高强度工作节奏； 8、责任心强，具备较强的抗压性与任务落实能力； 9、为人踏实，积极主动，自主学习意识强，乐于接受具有挑战性的工作任务。

岗位职责： 1.负责商务对接、客户沟通及合作方案的初步洽谈与跟进 2.协助制定并执行市场拓展计划，挖掘潜在客户资源 3.整理分析行业及竞品信息，为业务决策提供数据支持 4.协同内部团队完成合同签署、回款跟踪及项目落地协调 5.维护客户关系，定期反馈客户需求与合作进展 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.逻辑清晰，具备基础数据分析与文档撰写能力 3.学习能力强，能快速适应多任务协作环境 4.有销售、客服、行政或项目助理经验者优先 5.普通话标准，熟练使用Office办公软件

岗位职责： 1、订单执行：独立对接客户，负责订单全流程中的进出口物流、单证处理及资金流转，确保客户需求按时达成； 2、异常应对：妥善处理业务过程中出现的客户投诉及其他突发情况； 3、账务管理：定期与客户核对账目，跟进所辖项目的应收款项，及时汇报运营异常并预警潜在风险； 4、信息传递：准确、完整、及时地向客户传达公司相关运作信息； 5、流程落实：严格执行部门制定的各项管理制度及标准化作业流程； 6、文件归档：整理客户合同、报关资料等重要文档，并按要求及时分类存档； 7、综合支持：对外高效回应客户业务咨询，协助解决实际问题；对内为新同事及商务助理提供工作指导与带教支持。 任职要求：应届毕业生、有经验！！！ 岗位福利：五险一金 节假日福利 不定时下午茶 团建

是本人一个字一个字手打出来的。 没有套路，请认真看，双向选择最重要!!拒绝画饼! 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 [薪资待遇] 无责底薪5000+40%高提成+奖金(3000-3w)+月度、年度激 励+团队奖励+开单奖+上门奖+各种品牌礼物苹果手机应有尽有 [工作内容] 处理公司系统后台客户数据 [福利待遇】 购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖(工龄工资)、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划! [任职要求】 1、学历不限，接受小白无经验，可内部晋升，上岗后有培 训，安排手把手带新 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格开朗，工作积极主动

一、工作职责 1.顾客接待与服务： ·主动、热情地迎接进店顾客，提供友好的购物氛围。 ·需求探询：通过有效沟通，了解顾客的购买需求、偏好和预算。 ·专业导购：根据顾客需求，推荐合适的产品，介绍产品特性， 3.门店运营与维护： ·商品管理：负责货品陈列、整理、补货、盘点，确保货品充足、陈列整洁美观。 ·店面维护：保持门店环境（收银台、货架等）的清洁、整齐。 5.市场信息反馈： ·收集顾客对产品、价格、服务的意见和建议，并向店长/上级反馈。 ·观察竞争对手动态，提供市场信息。 二、必备技能与素质 1.硬技能： ·产品知识：精通所售商品的详细知识。 ·销售技巧：掌握基本的销售流程和话术。 ·操作技能：熟练使用金蝶软件、库存管理系统等。 ·基础计算能力：快速、准确地进行价格计算。 2.软技能（更为关键）： ·卓越的沟通与人际交往能力：善于倾听，表达清晰，有亲和力。 ·主动的服务意识与耐心：始终以顾客为中心，能耐心处理各种询问和抱怨。 ·抗压能力与韧性：能承受业绩压力，面对拒绝能迅速调整心态。 ·团队合作精神：与同事协作，共同完成门店目标。 ·学习能力：快速学习新产品、新政策、新促销活动。 ·个人形象与礼仪：着装整洁，举止得体，符合品牌形象要求。 三、薪资结构与职业前景 ·薪资构成：通常为“底薪+提成/佣金+奖金”的模式。提成是收入的重要部分，与个人或团队销售业绩直接挂钩。 ·职业发展路径： ·纵向晋升：销售专员→资深销售/销售组长→门店副店长→店长→区域督导/经理→零售运营管理层。 ·横向转岗：凭借一线经验，可转向零售培训师、商品运营、视觉陈列、客户关系管理（CRM）等专业岗位。 四、挑战与收获 ·挑战： ·需要长时间站立，体力消耗较大。 ·业绩压力大，收入可能不稳定（依赖提成）。 ·需面对各类顾客，有时需处理难缠的客诉。 ·收获： ·能力提升快：能极大锻炼沟通、销售和应变能力。 ·成就感直接：每完成一单销售都能带来即时成就感。 ·入门门槛相对较低：是进入零售、时尚、奢侈品等行业的绝佳起点。 ·人际网络：接触不同的人，拓展社会关系。 五、给求职者的建议 1.面试准备：提前研究品牌和产品，准备一段精彩的自我介绍，并模拟销售场景（如“请向我推销这支笔”）。 2.展现热情：对销售工作和服务他人的热情是面试官最看重的特质之一。 3.突出相关经验：任何兼职、志愿服务中与人打交道、说服他人的经历都值得讲述。 4.着装得体：面试时着装应整洁、职业，最好能贴近该品牌的风格。 门店销售专员不仅是一份“卖东西”的工作，更是品牌形象的代言人、顾客关系的建立者和零售数据的源头。它是一份充满活力、挑战与机遇的职业，适合那些喜欢与人互动、渴望通过努力直接获得回报的人。

薪资待遇：底薪5000元，提成比例最高可达50% 福利：每月设有绩效奖励，年终享受工资总额5%的分红 工作时间：上午8:50－12:00，下午14:00－18:00，法定节假日正常休息 工作内容： 1、借助公司提供的资源，与现有客户保持高效沟通 2、深入了解客户需求，捕捉合作机会并达成业绩目标 3、持续维护老客户关系，构建稳定长期的合作模式，激发客户深层价值 要求： 1、表达清晰，具备优秀的语言沟通能力和客户服务意识 2、欢迎应届生投递，入职后公司将统一组织培训，帮助快速上手 我们坚持真诚待人，踏实做事。公司拥有多元化的客户获取渠道。 我们更看重的是你的社会经验与坚持到底的韧劲。负债不可怕，真正重要的是你是否愿意迈出改变的第一步！转行也无需畏惧，它或许正是你人生的重要转折。人生转折的机会不多，也许加入我们，就是你全新征程的开始！新成员入职初期主要负责客户邀约，你的意向客户将由团队负责人及时对接并协助跟进，全程支持直至成交。目前团队成员多数曾自主创业，拥有丰富的实战经验和沟通技巧。

【职位描述】 1. 依据客户实际需求提供专业咨询服务，业务范围涵盖知识产权领域，包括商标、专利、版权及海外知识产权相关服务； 2. 偶有外出拓展客户，公司配备客户资源，可通过电话、网络、微信等方式自主开发，以线上沟通为主，无需陌生拜访，负责客户信息的收集与整理，持续跟进并完成在线咨询答疑工作； 3. 主动响应并解决客户疑问，运用适合的方式维护客户关系，提升客户满意度，推动后续合作及复购转化。 【任职要求】 1. 具备知识产权行业从业经验者优先考虑（薪资可协商）； 2. 拥有TOB领域销售冠军经历者优先，性格外向、善于沟通，具备积极心态，乐于学习钻研，公司提供专人带教及专业知识培训； 3. 吃苦耐劳、目标感强的应届毕业生亦可，社恐者不适合本岗位； 4. 入职前3个月需通过电话沟通与资料查找积累客户资源，后期将根据业务表现分配客户支持； 【福利待遇】 1、【薪资体系】：提供高于同地区同行业的薪酬标准，月薪4000～4500+试用期30%提成，熟练后综合收入8000起； 2、【社会保险】：依法缴纳五险； 3、【晋升体制】：提供清晰透明的晋升通道，公司为员工制定完善的职业发展规划； 4、【文化氛围】：团队以90后为主，充满活力与激情，工作氛围轻松开放，倡导快乐工作，无办公室政治，无裙带关系。 上班时间： 9:00～12:00 13:30～18:30 周末双休

岗位职责： 1、负责公司产品（运动馆，拓展、淘气堡、攀岩等游乐设备）的销售及推广工作（公司全平台推广，可提供精准客源，不需外拓，不需陌拜且带薪培训）； 2、通过电话，网络，展会等各种方式开发和维护国内、国外客户资源； 3、负责跟进客户的订单进度及售前、售中和售后服务工作； 4、跟进业务订单的管理流程，及时完成客户及公司需求； 5、公司提供精准客源，不需外拓，不需陌拜且有带薪培训及一带一教； 岗位要求: 1、有游乐设备行业经验者优先，优秀应届生亦可； 2、熟悉国内市场的销售渠道，具备一定的市场洞察力； 3、良好的沟通能力与团队协作精神； 4、强烈的责任心，能承受一定的工作压力； 5、对客户服务有较高敏感度，注重客户体验与关系管理； 6、持有有效驾照，能够熟练驾驶车辆，适应出差和客户拜访需求； 7、大专及以上学历，市场营销、工商管理、机械工程等相关专业优先； 8、熟练使用 CAD软件及其它常规办公软件，能制作常规销售报表。 福利保障： 1、无责任底薪+高提成上不封顶，金额奖和业绩奖等现金激励； 2、法定节假日，带薪年假等； 3、不定期旅游团建活动； 4、公司节日福利，年底多薪（视绩效）； 5、年轻有活力的团队，愉快的工作氛围，期待您的加入 6、上班时间：9：00—12：00 13：30—18：00（包午餐、晚餐）

薪资待遇 1.薪资：底薪+提成＋奖金月入过万不是梦。 2.底薪及提成：以实际产生效益标准 岗位要求 1.年龄18~35岁，男女不限 2.口齿伶俐，善于沟通，做过销售类工作者优 先 3.吃苦耐劳，有干劲者

河源市源城区招工地小工/杂工

高新区祥源城龙虾烧烤店今天需要烧烤带班一位辛苦费300元联系刘

招聘物料员2名，熟悉电脑办公，制作表格，熟悉流程，两年以上经验优先， 急招全检员10名、要求：一年以上全检经验，视力良好。 镭雕人员6名 有意者联系致电 吴先生： 地址：河源市源城区科旺科技园一栋三楼

招聘： 注塑工 薪资：4000-6000元/月 招 聘 1. 注塑工 多名 要求：年龄18 －**周岁**不限，12小时制两班倒，夜班补贴 38元/晚，综合工资4500-6000元。 2. 厨房阿姨多名（厨帮） 要求：**周岁以下 手脚利索，眼里有活做事认真踏实，有团队合作精神。28天制8.小时（工资3000-3500元）. 货源充足，工资准时，购买社保 包吃包住 地址：广东省龙川县登云工业园恒耀玩具厂（科逸厂区） 联系人：刘小姐 183****6660

广东省河源招聘喷涂主任！应聘者请发简历在号联系

岗位职责： 1.负责招聘商务合作的开拓与维护，对接个人及行业资源，推动课程合作、项目落地与渠道共建 2.策划并执行招生推广、品牌活动及市场联动方案，提升机构在职场人士群体中的认知度与转化率 3.深入理解个性化教学/科技赋能/全人教育等特色模式，向合作伙伴精准传递价值主张与成果案例 4.协同教研与运营团队，收集市场反馈，优化合作产品设计与服务流程 5. 完成商务数据整理、合同管理及阶段性复盘报告，支撑业务可持续增长 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识，有教育、培训或ToB服务经验者优先 2. 对职场人群学习需求与决策逻辑有基本认知，具备基础市场敏感度 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与数据分析 4.责任心强，目标导向，适应灵活协作与多任务推进节奏 5.学历不限，欢迎踏实进取、认同教育使命的伙伴加入

嗨喽，各位正在寻找工作机会的朋友们 你们好～ 专业不限，门槛宽松，无需担心背景不匹配 零经验也可加入，新人通常一周内即可熟悉业务~ 公司内部直招，不是外包岗位哈 1、工作时间：周一至周五早9.00-18.00，午休2小时，周末双休，法定正常休息。 2、薪资福利：底薪4500+提成奖励+晋升通道，前期初期稳定可达6000以上，后期综合10000+，投入与回报直接挂钩； 3、额外福利：社保缴纳、生日关怀、节日礼品、团队聚餐、国内外团建旅游等～ 工作内容：线上对接联系客户，邀约客户到公司面谈的，促成合作的

主要解决问题：审核电费单、做合同、做报价、招投标； 网签 要求： 1.专科，行政秘书相关专业；或实习生也可； 2.熟悉操作办公软件； 3.接受四季度合理加班； 4.具有数据统计的能力。

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同条款，有实际商务对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 5. 学历不限，有相关行业背景或资源者更佳

协助总经理工作管理公司日常。有一定的商务应酬。身高尽量在165以上。形象。Ok。有一定的接待能力。

一：企业背景： 美多网络(阿里巴巴饿了么龙川运营中心) 二：招聘人数： 业务经理2名 三：薪资待遇： 4000-8000元 四：招聘要求： 1、积极进取，热爱互联网O2O领域，具备较强的学习意愿。 2、具备基础的数据整理能力，熟练操作Excel等办公软件。 3、收入与绩效强挂钩，需具备抗压能力，适应快节奏工作环境。 4、年龄18-30岁，性别不限，高中及以上学历，有相关从业经历者优先，具备互联网行业经验者更佳。 5、需自备笔记本电脑及交通工具（如摩托车或电动车）。 五：岗位职责： 1、商户开发：拓展区域内新商户资源，完成签约入驻流程，并落实平台上线及物料铺设工作； 2、商户服务：定期走访合作商家，协助处理后台使用问题，收集商户反馈，持续优化合作体验； 3、商户运营：依据公司政策指导商户规范经营，结合店铺实际制定并执行个性化营销活动，助力提升订单量与服务质量； 4、线下推广：通过地推形式如扫楼、街区宣传等方式开展品牌与业务推广，扩大平台及合作商户的区域影响力； 5、其他任务：负责日常数据整理与分析，归纳运营中出现的问题并提出有效解决方案。

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 3. 配合团队完成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据，持续优化话术与转化策略 4. 协同售前、售后部门推进订单落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力及抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3. 性格积极开朗，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作 4. 学历不限，有电话销售、客服或互联网行业经验者优先

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房屋保有、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长扶持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者，更易快速胜任 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

1.负责万家门店TCL电视的日常销售服务工作 2.根据公司标准达成既定的销售目标及相关任务 3.需具备同行业销售背景，有家电领域经验者优先考虑 4.公司依法缴纳五险一金，提供完善的福利保障 5.月薪由基础薪资加提成构成，综合收入4000-10000元

岗位职责： 1. 负责与客户进行日常对接及订单的全流程管理； 2. 保障订单按期交付，全程跟进执行进度； 3. 及时处理订单执行中出现的各类问题； 4. 与团队成员保持有效协作，确保工作有序推进。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能够顺畅对接各方； 2. 工作认真负责，具备主动解决问题的意识； 3. 自我驱动力强，能积极应对工作中的各项挑战； 4. 具有良好的团队协作精神，高效完成分配任务。

工作内容： 1. 通过多种渠道回收国际知名品牌的二手高端商品； 2. 在线对商品进行初步真伪鉴定、成色评估及市场价值判断，并给出合理报价。 职位要求： 1. 具备良好的沟通能力，善于理解卖家需求，具备应变处理能力； 2. 熟悉主流二手交易渠道及社交平台的交流方式；有奢侈品回收相关经验者优先考虑。

长期招聘 电池换电业务 地推兼职/临时工 一、岗位信息 工作模式：长期兼职/临时工 工作时间：8小时工作制，时间可协调 工作形式：线下定点推广+流动推广 工作地点：本地市区范围内 二、工作内容 1. 负责电池换电业务线下推广、客户开发与销售。 2. 主动对接客户，讲解换电优势、套餐内容及办理流程。 3. 解答客户疑问，引导客户办理业务，跟进转化。 4. 完成每日推广任务，及时反馈客户需求与市场情况。 三、任职要求 1. 性格开朗，善于沟通，表达能力强，敢主动开口。 2. 有责任心，做事踏实认真，能坚持完成每日工作。 3. 有无经验均可，愿意学习、热爱销售推广即可。 四、薪资待遇 薪资结构：底薪+提成，多劳多得，上不封顶 工资面议，待遇优厚，结算灵活，长期稳定。 五、应聘方式 联系人：叶先生 联系人：梁先生 有意者可直接电话或微信联系，欢迎有活力、有责任心的你加入！

岗位职责 1. 负责光伏支架、光伏配件等产品的销售推广、客户开发与维护 2. 主动跑市场、跑工地、拜访光伏工程公司、安装队、建材门店等 3. 对接客户报价、跟单、促成订单，完成销售业绩目标 4. 建立客户档案，做好日常跟进与业务记录 任职要求 1. 年龄20–40岁，男女不限，能接受外出跑业务 2. 有销售经验、光伏行业经验、建材行业经验优先 3. 性格外向主动，沟通能力强，有赚钱欲望，能吃苦 4. 有驾驶证、会骑电动车/开车者优先 5. 能接受外勤工作，无安全顾虑，适应市场拜访 薪资待遇 - 底薪3000元 + 销售额2%提成，多劳多得，上不封顶 - 业绩优秀可额外奖励，公司提供客户资源与跑市场方向

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

岗位职责： 1、开发新商户资源并维护现有商户关系，构建长期稳固的区域合作网络； 2、洞察商户实际需求，提供定制化营销解决方案，推动合作谈判顺利达成； 3、落实公司制定的营销方针与政策要求，确保各项业绩指标顺利完成； 4、快速识别运营中的问题，持续调整和优化工作策略与执行计划； 5、高效响应商户投诉、反馈及建议，提升商户服务体验与满意度。 职位描述 1、具备餐饮、线下直销或O2O领域从业经历者优先录用； 2、性格开朗，具备良好的沟通协调能力与清晰的逻辑分析能力； 3、热衷于销售事业，态度端正，踏实肯干，富有工作热情与进取心； 4、承受压力能力强，可独立承担指定区域的市场拓展与业务推广任务。

主要工作：拜访各区域修理厂、4S店、汽车美容保养店等，负责汽车用品的宣传、推广和销售；收集市场信息、竞品信息、外采客户反馈。 该岗位需自带车辆跑业务（没有车骑电动车也可以），不用每天到办公室打卡，可以从住处直接去拜访客户，一个月回公司2-4次开会即可，，每周日固定休息（法定假日正常休息），目前 任职资格： 1、具有销售工作经验，有小程序推广、汽配销售、机油销售、汽车后市场销售经验者优先考虑。 2、有责任心、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 薪资： 1、薪资:综合年收入:10-15万/年，综合底薪7500/月（）+提成+季度绩效+年度绩效+6险。 2、其他福利：购买六险（社保+商业险）健康有保障，超长带薪春节假期（13天左右）、节日红包礼品、每月生日party、团队聚餐、团队旅游、亲子游、每周篮球、羽毛球、工作服等等; 3、带薪培训：入职领导一对一专门指导培训。 4、晋升：专员---主管---副经理---经理---副总监---总监； 5、前景：每年一次晋升考核机会；