招销售若干人，男女不限，25-45岁，月薪4000-6000

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，统筹费用使用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 加入销售管培生项目，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的严苛检验，随着阅历加深和经验累积，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的成长支持体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践平台，创造价值的机会无处不在；④健全的人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大； 3. 可接受单休制安排。

欢迎负债百万以上、执行力强的宝妈，或创业受挫但心怀 ambition 的精英人士了解！（一次抉择或可扭转人生轨迹） 我们能提供什么？ 1、行业机遇：聚焦高端女性抗衰美容领域 （客群定位 exclusively 高净值女性） PS：想创收需清晰——服务谁更易实现价值转化； 举例：多数行业提成3-10%，低提成单量易成，高提成则周期长；而我们属高提成且成交高效型（原因在于：先助力客户增收，收益后再谈协作，零投入无风险） 2、行业发展性：全国独角兽、瞪羚企业，已启动上市筹备；两年半时间从0发展至5000人规模，现为美业头部集团化组织； 3、收入表现： 当前团队中已有成员实现： 1、99年生，入职8个月提帕拉梅拉，现年入300W（可验证） 2、96年生，入职两年半陆续提车尊界S800、24年预定911卡雷拉、23年购入奔驰GLS、同年12月入手百达翡丽鹦鹉螺，现年薪达八位数（可验证） 3、02年生，入职一年完成三大目标：广州置业、提车保时捷卡宴、自主操办婚礼（可验证） 4、自2022年5月项目启动至今，全国商务部门超5000名在职人员，其中表现优异者如李总、刘总月入稳定50万+，另有大量同事月入20万+、10万+（可验证）…… PS：看到此处难免存疑？真假如何？特此说明： 1、社会存在层级分化，企业亦遵循二八定律。上述成果均为前20%顶尖销售所获，剩余80%处于基础水平，月薪维持2-3万区间。因此本岗位仅面向具备实力、抱负，曾在原单位长期位列销冠的候选人； 2、团队以95后为主，思维开放、积极有冲劲，摒弃传统模式中的空谈画饼与复杂人际；若面试信息失实，其一你可选择当日即止步，其二数千人规模的企业不会集体作假——人都具判断力，认知、格局、思维方式各异，无需争辩；（彼此时间宝贵，沉没成本最高） 我们所能做的是：将过去一年走过的试错路径、成功方法论、销冠客户开拓逻辑、管理经验全盘共享给新伙伴，携手共进！ 最后，成年人重筛选而非教育，若无意参与，敬请谅解打扰！

乐有家控股集团直招： 岗位：店长、见习店长、营销管培生、置业顾问 1、******，高中及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，善于倾听，思维清晰，具备较强的协调与应变能力； 3、性格积极向上，诚实守信，责任心强，主动性强，注重团队协作与共同成长； 4、乐于服务客户，愿意通过面对面交流持续锻炼和提升自身综合素养 【您的薪酬待遇】 薪资待遇 收入自主分配机制，多劳多得，上不封顶。入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元 ①新手培养期：包含底薪、补贴及浮动绩效，入职初期薪资范围7000-9000元（具体面议）！行业新人可享受最长3个月专属成长支持期 ②发展期：涵盖底薪、补贴、绩效激励与业绩奖金，发展初期定岗薪资4600-7500元+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升通道与极具竞争力的回报体系，奖金无上限！其他城市岗位薪资详情可投递简历后咨询了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生享免佣租房权益， 应届毕业生报到时可按标准报销一次来程交通费用，五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金，定期组织文体活动、国内精品旅游、海外高端游，提供多元化住宿支持方案，工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活 【岗位职责】： 主要承担为客户提供一手房、二手房相关咨询，以及租赁、买卖等全流程代理服务。 要求：能适应岗位节奏，吃苦耐劳，有目标感，富有热情并具备坚持到底的信念 【晋升机制】 每月开放竞聘机会，入职满一个月即可参与，流程公开透明，助力快速成长。表现优异者最快三个月可晋升为置业经理、店长等管理职务。只要你有能力，晋升就是加速前行的过程。 职业发展路径： 置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁 三个月成为职业经理，一年当店长，两年任副总，五年冲击副总裁。集团内部已有90后店长656名，副总经理42名！高管直接带教，严格选拔标准，优先考虑党员及学生干部经历者，配备导师一对一实战指导，办公环境临海而建，空气清新无霾，年轻活力氛围浓厚，人才汇聚，团队友好融洽！！！ 应聘直通车：（本次招聘全程不收取任何费用） 欢迎实地参观面试，亲身体验工作环境！！ 在深圳可迅速到岗者优先安排面试！可迅速到岗者优先安排面试！可迅速到岗者优先安排面试！

【营业部经理月薪可达7500 业绩提成55%-80%】 【销售岗位 大学生团队月均收入2.8万+】 我们君子爱财，取之有道； 我们这里有单月业绩达200万-300万的门店； 我们这里有年收入突破30万的年轻人； 我们这里有入职仅两个月即晋升店长的应届毕业生； 我们不限学历，更看重你的实力与潜力！ 生而有幸，扎根深圳，诚邀你的加入； 【福利待遇】 1、收入自主模式，入职最高享7500底薪补贴，晋升后最高可达25w年薪，享受团队管理津贴（小组业绩的5%～10%），业绩奖励按55%-80%高比例核算； 2、工作时间早九晚六，周末双休，收入高低由你决定，作息如公务员，兼顾事业与生活； 【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房解决方案； 2、严格执行公司制度，完成客户接待、跟进、维护及签约等全流程工作，独立推进业务闭环； 3、具备出色沟通与协作能力，能有效带领团队达成销售任务； 4、陪同客户实地看房，推动交易顺利完成； 5、具备实际开单经验与销售策略，可为团队成员提供成交思路指导； 【任职要求】 1、高中及以上学历，有行业背景者优先，具管理经历者优先； 2、表达流畅，普通话标准；性格亲和，积极主动，心态阳光； 3、拥有良好的语言沟通能力和持续学习意愿； 4、具备敏锐市场感知力，抗压性强，适应高强度工作节奏； 5、作风踏实严谨，品行端正；责任心强，富有团队合作精神；

1.工作描述：参加公司的培训以提升工作技能。对于公司分派的客户，做好客户经营，按客户需求定制保险方案，为客户提供售后服务。 2.工作要求：25-50周岁之间，大专及以上学历；有1年以上销售经验或从事过金融领域、培训教育领域工作者优先；有一定的沟通、理解、培训能力；诚信可靠、责任心强、工作勤奋、过往无违规及不良记录者。 3.福利待遇：周一到五上班，工作时间相对弹性，周六日和法定假期不强制上班。公司提供技能培训和全方位的学习支持；收入上不封顶，努力工作者收入可达30w及以上，发展前景很好。提供我司的人身和健康保险保障。部门每月举办生日会和表彰会等，奖励和福利活动丰富。 美好的未来，从试试这份工作开始……

珠三角可做：广州、深圳、佛山、东莞、珠海、中山、江门、惠州、肇庆 想找时间自由、多劳多得的兼职？现在招募两轮充电桩推广安装专员，不用坐班、薪资上不封顶，适合想额外增收的朋友！ 一、核心薪资：做越多赚越多，薪资直接递增！ -，直接结140元/台（无套路，安装完成就结算） -阶梯奖励 多跑多得，没有上限，做得好月入过万不是问题～ 二、工作内容：简单好上手，没门槛！ 1. 负责两轮电动车充电桩的线下推广，找小区、写字楼、商铺、城中村等适合安装的场地（我们提供充电桩资源和安装支持，不用你垫钱） 2. 对接场地负责人，简单沟通安装需求（有基础沟通模板，新手也能快速上手） 3. 协助跟进安装对接（安装团队全程负责，你只需要简单协调即可）不用再到现场 三、工作优势：赚钱不耽误生活！ 不用打卡、不用坐班，白天晚上、工作日周末都能做，完全不耽误本职工作或带娃 -门槛零要求：不限学历、不限经验，只要你愿意跑、能沟通，新手也能快速出单 -支持给到位：提供推广资料、沟通话术模板，有问题随时对接，不用自己瞎琢磨 -结算超靠谱：安装完成后1个工作日内结清佣金，从不拖欠，可查可追溯 四、招募要求：只要你满足这2点！ 1. 年满18周岁，能独立对接场地（小区物业、自建房老板等） 2. 有责任心，推广过程中能及时反馈问题，配合完成基础对接 我们会第一时间发详细推广资料和沟通模板，手把手教你出单！ 不用囤货、不用投入，纯赚佣金+阶梯奖励，时间还完全由自己掌控，想多赚点的朋友别犹豫，赶紧联系锁定名额

全屋定制销售，负责邀约客户，接待客户和后期的跟进

销售专员，朝九晚五，薪资三到4000吃苦耐劳

订单类型：住家保姆 工作地点：紫金江上 工资待遇：4800月休2天，法定假正常休 年龄要求：60岁内 工作内容：70平左右，老两口70多岁，男老人半自理，女老人基本自理，只照顾男老人陪着男老人在屋里溜达，女老人就看一下就行，正常家务，有单房间 工作要求：人品好，有责任心，有耐心，干净利索，做饭好吃！。

找人 带货物

河源龙川招电焊，工地小工/杂工，能跟着去潮州工作，工资面聊，电话

招聘:石英石抛光线招切边工一名，工作地河源。有意向的兄弟联系。

市场口康华葯店旁边糖果档招聘中点工，下午1点到5点，今天下午开始，有经验者优先，有意向的联系我

长期售卖员 ，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子，会包会卖 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，工资商议 招工人数:1名 日工作9小时，联系电话可 工作地址:东莞

招临时工，一天一结账，需要的联系。。。。。。。。。。。。。。。。

招聘：兼职 服务员：20~40岁 ＜做年货商品茶叶售卖＞做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130＋餐补30=160天（＋奖金），工作时间早9点﹣9点，2月13~3月3号 邱先生（微信同号）

招聘： 兼职 服务员：20~40岁 〈做年货商品茶叶售卖〉做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130+餐补30=160天（+奖金），工作时间早9点-9点，2月13~3月3号

了解共享充电宝行业 产品优势： 1。产品是5倍超级快充，30分钟充至80%，市面上90%的都是慢充，这是风口! 2。产品颜值高，AI智能机柜更省电! 3。免费商家抖音推广!客户使用一次给客户带来几十次的抖音曝光，无形的增加了产品的竞争优势!为客户带来便利的同时，还能为商家带来流量和曝光! 4.3C，保险，防水等各项性能检测均为优良标准300台设备月入20000+团队分成差架构分红业绩分红 工作3-6个月，实现50000+的管道收益结束离职和求职之间循环往复!做一次自己的主人!欢迎有眼光的你加入!

【工作内容】：公司有自己的微信小程序商城，主要经营自主品牌成人类产品，提供客源和新人培训，主推一两款产品。不电销，不外出，私域打法，用户量大，成交率高。 【薪资待遇】： 30天试用期2000底薪+15%提成， 转正3000薪资（2500底薪+200全勤奖+300餐补）+20%提成+晋升空间+每月固定团建+不定时下午茶。综合工资不过万说明太懒。 【工作时间】：八小时制（上午9点至12点-下午13点至18点），4天假期，固定星期日休假，有法定假期。 【任职要求】：要求身为一名销售用不上公司条条框框的要求，但可以通过借鉴公司的方法一同成长，自己能清楚为何工作为何奋斗，求机会、谋发展，只为收获高收入。这里没有狗血和鸡汤，更不喂大饼。只看业绩不听借口。有网销经验优先，极度缺钱优先，情商中上优先，自备微信工作号。 公司四不要：传播负能量，不服从管理，无团队精神，无赚钱欲望。

招聘业务员5名，男女不限，25-45岁，月薪4500-6000

岗位职责 1. 以电话方式联系银行委托案件中的逾期客户，协助提醒其处理未结清款项，帮助客户降低信用风险，维护个人信用状况； 2. 负责跟进逾期客户的后续还款进展，实时了解并记录客户的还款动态； 3. 工作内容简洁明了，无需外勤，非销售性质。 任职要求 1. 年龄在20至35岁之间，无论有无经验均可报名，入职前提供系统培训； 2. 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧，能适应一定工作压力； 3. 掌握基础电脑操作技能，能够熟练使用常用办公软件； 薪酬福利 综合收入约7000-8000元，表现优异者可达10000-20000元以上。 欢迎有意者提交简历或主动联系了解详情！

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1、用心接待每一位顾客，与店长和同事一起完成销售目标 2、为每一位顾客提供高品质的服务 3、定期电话跟踪目标顾客并说服顾客购买 4、做好顾客的售前售中与售后工作 5、准时（送货后一周）电话回访已成交的顾客 6、耐心处理客户的抱怨和投诉，并做好投诉记录 外拓业务员岗位职责： 1、有一定的销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力 2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力 3、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃 4、较好的谈吐，形象好，气质佳 5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力 6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强 7、积极完成上级领导交办的各项工作 要求技能：性格外向、沟通能力好、说话清楚、服务能力强、有销售能力、有责任心、五官端正、为人老实、服从安排 工作地点就近安排，能接受工作中各区域门店的岗位调动者优先考虑，职位晋升空间由店员-储备店长-活动业务员外拓 职位福利：五险一金、加班补助、全勤奖、通讯补助、员工旅游、节日福利、定期团建