岗位职责 1.协助完成公司固定资产盘点工作，按要求对办公设备、生产器械、家具等资产进行数量核对、型号记录，确保账实一致。 2.使用公司提供的盘点工具（如扫码枪、电子盘点表），准确录入资产信息（如资产编号、存放位置、使用状态），无错填、漏填。 3.发现资产数量不符、损坏、闲置等异常情况时，及时标记并反馈给现场负责人，配合做好异常记录。 4.遵守盘点现场纪律，不随意翻动、挪动非盘点范围内的资产，保护资产安全，维护盘点秩序。 5.完成当天盘点任务后，协助整理盘点单据、工具，配合负责人核对当日盘点数据，确保数据完整。 任职要求 1.年龄18-45周岁，学历不限，有仓库盘点、资产核对相关经验者优先。 2.细心、有责任心，能认真核对每一项资产信息，避免数据误差。 3.会基础手机/电脑操作（如填写电子表格、使用扫码工具），能适应站立、走动式工作（需在办公区/厂区内移动盘点）。 4.服从现场安排，遵守公司规章制度，无迟到、早退、旷工情况。 5.可接受短期工作（如1-3天），能按约定时间到岗，中途无特殊情况不临时请假。

岗位职责: 1. 为客户提供建设性的设计服务，确保最终呈现效果符合客户期望。 2. 主动与客户交流，充分掌握其需求与审美倾向，量身定制专属设计方案。 3. 全程跟进设计项目，负责理念表达、方案规划及落地执行各环节。 4. 协同施工现场团队，监督设计实施过程，确保工艺与设计标准一致。 5. 在项目推进中快速响应并处理客户提出的问题，保障服务体验满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准捕捉客户需求要点。 2. 熟练操作各类设计工具，如CAD等专业软件。 3. 深入了解室内设计专业知识，可独立承担完整项目设计工作。 4. 具有良好的协作能力，能与团队成员顺畅配合完成任务。 5. 具备较强的应变与问题解决能力，可在项目执行中妥善应对突发状况。

【公司正处于快速发展阶段，当前业务需求旺盛，能力出众的设计师入职即可承接项目】 【另招聘驻店设计师，薪酬按卧室、客厅、餐厅等全景效果图数量进行提成】 设计师： 1、具备2年以上室内设计工作经验，公司将根据经验水平与设计实力划分多个职级，职级越高，基础薪资相应提升； 2、能够熟练制作效果图，精通室内效果图建模渲染及施工图绘制流程； 3、熟练使用AutoCAD、酷家乐等平面及商业设计相关软件； 4、具备良好的创意能力与执行能力，学习积极，对设计工作充满热情； 5、沟通顺畅，表达清晰，具有团队协作意识； 6、积极配合上级领导及业务人员完成日常工作任务。

工作职责 协助项目负责人开展评估项目的实地核查及后续调研、估价等相关工作。 任职资格 1. 具备约3年相关工作经验，资产评估、财务会计、经济类（含工程经济）、金融等专业背景； 2. 熟悉资产评估基础理论，能够运用市场营销、市场调研及数理统计等相关知识； 3. 工作态度严谨、踏实肯干，具备较强的责任意识，良好的沟通能力和团队合作精神； 4. 持有资产评估师资格证书者优先考虑。

主要工作内容：酷家乐出效果图，兼店面管理。需要有一定的协调能力。工资面议

设计师

土建预算员

岗位职责 1、负责项目成本管控及预结算相关工作 2、按公司规范提供各项目预算数据的分析报告 3、负责项目内部劳务分包、专业分包进度款及结算的审核 4、负责项目进度申报与结算事宜 5、收集整理资料，完成现场签证手续 6、服从公司工作调配，完成上级交办的其他任务 任职要求 1、大专及以上学历，工程造价类相关专业； 2、具备三年以上工程预结算工作经验； 3、熟练掌握广东定额及计价软件操作； 4、有施工企业工作经历者优先考虑。 注：广州房建项目为主，年底前需短期支援深汕水利项目（项目接近尾声）

熟练掌握三维家、CAD等设计软件，具备良好的沟通协调能力，一年以上相关工作经验，中专及以上学历。 需有全屋定制或相关领域设计经验。 岗位职责： 1. 根据客户需求完成产品设计，沟通设计方案，并上门进行实地量尺； 2. 快速完成图纸绘制，邀请客户确认方案，进行复尺并最终定稿下单； 3. 持续跟踪订单生产进度，配合解决安装过程中的相关问题； 4. 协同团队成员完成公司交办的各项任务。 待遇：底薪+提成 上班地址： 毅德城碧桂园凤悦台一楼商铺6-7号仟意全屋定制设计工作室(千年舟店） 联系方式：***********

月薪11000~13000元，工作时间一年以上，全职市政管网造价员。包食宿。工资月结。招湖北老乡。

广东河源招气化炉锅炉工 1 名，一年以上烧气化炉经验，两班倒，55岁以下，包吃住，工资7000-8000元每月，买社保，联系人单工

招聘 稻源村现磨肠粉高领二店 洗碗阿姨一名 熟手优先 月体三天 联系人惠

续湖记. 湘菜小炒 招聘岗位：洗碗阿姨（长期） ： 服务员（长期） 月休：3天，节假日补假 工作时间：09:00-14:00 16:30-21:30 联系电话： 黄经理

河源市源城区招工地小工/杂工高速公路维修，检查，

龙川电子厂 招几名清洁工 长白班15元/小时，男女不限 要求30-56周 smt品检 俩班倒 16元每小时 夜补30/晚 18-46周岁 (半个月轮流）做事轻松自由 好岗位不等人 (已满) 有意向抓紧联系我报名

岗位职责： 1.负责企业固定资产、无形资产、股权、债权等各类资产的价值评估与尽职调查工作 2.独立撰写符合《资产评估执业准则》的专业评估报告，确保数据准确、逻辑严谨、结论合理 3.参与资产评估项目全流程管理，包括前期接洽、现场勘查、资料收集、参数选取、价值分析及客户沟通汇报 4.配合审计、税务、融资、并购等跨部门需求，提供专业估值支持与技术咨询 5. 持续跟踪行业政策、市场动态及评估方法更新，参与内部技术标准优化与案例复盘 任职要求： 1.持有中国资产评估师资格证书（必备），熟悉《资产评估法》及中评协最新执业规范 2. 具备资产评估、财务管理、会计学或金融学等相关专业背景，学历要求：本科及以上 3.3-5年资产评估实务经验，有事务所或大型企业资产管理部门从业经历者优先 4. 熟练使用Excel、Wind、同花顺iFinD等数据分析工具，具备基础财务建模能力 5. 具备良好的职业操守、沟通表达能力及团队协作意识，能适应阶段性出差与多项目并行工作

具有资产评估相关专业大专及以上学历； 能够独立完成评估业务全流程操作； 熟悉资产评估、企业会计及审计等相关业务流程； 具备1年以上会计师事务所或企业财务工作经验，持有评估师证书者优先（薪资可面议）； 熟练操作各类办公软件，具备较强的数据分析与信息整合能力； 具备良好的沟通技巧和学习能力； 工作认真负责，能承受工作压力，适应出差安排。

（资产评估、企业价值评估、单项资产评估） 岗位职责： 协助开展中大型评估项目，可独立承担小型项目执行工作 岗位要求： 具备1年以上资产评估相关工作经验； 资产评估、财务管理等相关专业本科及以上学历； 思路清楚，具备良好的沟通表达能力与学习能力，掌握资产评估基础理论； 品行端正，责任心强，工作严谨细致，具备良好的职业操守，善于团队协作与协调沟通； 工作地：南京的投递

我们正在招聘一位专业的资产评估项目经理。 工作内容： 1. 全面负责项目执行，包括项目规范与安全管理，协调团队成员工作，统一调度以保障评估任务有序推进。 岗位要求： 1. 具备较强的责任意识，能够维护企业声誉与合法权益。 2. 拥有5年以上资产评估领域从业经历； 3. 掌握资产评估相关的法律及行业规定； 4. 具备良好的人际沟通能力与团队合作素养。

大专及以上学历，评估、会计、审计等相关专业优先考虑； 具备良好的职业素养，沟通表达能力强，工作态度端正，细致耐心，身心健康； 能在评估师的指导下独立完成现场勘查、数据测算及报告编制等基础工作； 逻辑思维清晰，学习能力突出，熟悉资产评估相关专业知识与操作流程； 工作严谨认真，责任心强，具备一定的书面表达能力和团队协作意识； 踏实肯干，积极进取，有意向长期从事评估行业； 具有一年资产评估相关工作经验或已通过评估师考试部分科目的人员优先。

微景观，摆石苗木搭配堆地形。

岗位要求： 年龄*******，毕业0-5年； 普通话标准，具备基础电脑操作能力，具有较强的沟通表达能力及主动沟通意愿； 能适应一定程度的工作强度； 无犯罪记录，个人征信状况良好； 工作内容： 主要通过电话方式与客户联系，了解银行信用卡逾期客户的具体情况，分析逾期原因，并提醒客户按时履行还款义务。 上班时间及薪酬待遇： 【工作时间】周一至周五 08:55-18:35，午休2小时；周六 08:55-15:30，周日休息； 1. 薪酬结构：基本工资+全勤奖励+高比例提成+绩效激励+工龄补贴+五险。试用期员工综合收入5-6k，收入上不封顶；转正后员工综合收入8-15k，上不封顶。 2. 基本工资：2500元/月+提成；全勤奖励：200元/月

岗位职责 1. 依照标准化流程协助银行对信用卡纠纷案件开展线上调解工作 2. 根据调解专员及调解中心的沟通规范，对逾期客户进行合规提醒与信息告知 任职要求 1. 大专及以上学历，接受应届生，能力突出者学历可适当放宽 2. 年龄23-45周岁 3. 具备良好的学习能力和语言表达能力 4. 具有团队协作精神和集体荣誉感 5. 熟悉基础计算机操作 6. 无违法犯罪记录，个人征信状况良好 薪资待遇：底薪+全勤奖+提成+激励奖金 1. 转正后无责任底薪2600元+全勤奖200元 2. 按规定缴纳社会保险 3. 工作时间：周一至周五 8:55-18:35，周六 8:55-15:30，周日休息

岗位职责 1. 按照标准化流程协助银行对信用卡纠纷案件开展线上调解工作 2. 依据调解专员及调解中心的沟通规范，对逾期客户进行提醒与告知 任职要求 1. 中专及以上学历，接受无经验人员，条件优异者可适当放宽学历限制 2. 年龄23-45周岁 3. 具备良好的学习能力和沟通表达能力 4. 具有团队协作精神和集体荣誉感 5. 熟悉基础电脑操作 6. 无犯罪记录，个人征信良好 薪资待遇：底薪+全勤奖+提成+激励奖金 1. 转正后无责任底薪2600元+全勤奖200元 2. 缴纳社会保险 3. 工作时间：周一至周五 9:00-18:30，周六 9:00-15:30，周日休息

职位描述： 1、参加入职培训，学习掌握相关业务知识，协助银行管理客户逾期账款，有效降低信用风险； 2、通过与逾期客户进行一对一沟通，提供帮助和指导，促使其按时、合规偿还银行欠款，维护个人良好信用记录 任职要求： 1、具备初中及以上学历 2、无经验者可接受培训后上岗 3、具备基本沟通能力，有责任心，服从安排，学习能力强，表达清晰，具备良好的自我调节能力 4、有销售、客服、互联网等行业工作经验者优先考虑 福利待遇： 1、平均薪资6000-7000元及以上 2、底薪2100-5800+全勤奖200+高额提成 3、办公环境舒适，配备微波炉、冰箱，提供免费小零食、下午茶，定期组织团队建设活动、集体团建、季度旅游，享受带薪年假及多项员工福利 工作时间： 9:00-12:00 14:00-18:30

【工作内容】: 1、运用电话、短信等方式与客户进行有效沟通，准确分析客户未能及时还款的原因，主动推进还款事宜的协商与解决； 2、指导客户采用合规途径完成还款，协助其维护良好的个人信用记录（S1-S2） 【岗位要求】: 1. 初中及以上学历，接受无经验人员，公司提供带训支持 2. 能熟练操作基础办公软件，具备良好的沟通协调能力，了解基本金融及法律常识 3. 具备积极的工作态度和团队合作意识，心理素质良好，执行力强，服从管理安排 【薪资待遇】 1、薪资待遇：综合收入5-13K（无责任底薪2500~3000+提成+激励），入职满一年享工龄奖金（底薪逐年递增） 2、激励奖金：每季度及年度对表现优异的员工与团队给予专项奖励 3、其他福利：为正式员工缴纳社保，提供带薪培训、团建活动、生日福利、节日礼品、下午茶等关怀项目 4、晋升通道：组员—组长—主管—项目经理—区域经理—业务总监（每3-6个月开放晋升考核）

【工作内容】: 1、以电话、短信等方式，提醒并协助客户按时处理逾期账款 2、将与客户沟通的结果真实记录并录入系统，做好信息归档，及时上报相关问题 【岗位要求】: 1、初中及以上学历，大专或本科优先考虑； 2、掌握基础办公软件操作，具备良好的沟通协调能力，了解基本金融法律法规； 3、具有积极乐观的工作态度，注重团队合作，服从工作安排； 【薪资待遇】 1、薪资待遇：平均月收入综合5000-13000（无责底薪2500~3000+提成+激励），底薪可面议； 2、激励奖金：每季度及年度对表现优秀员工与团队给予奖励； 3、其他福利：为正式员工缴纳社保，提供绩效奖金、带薪培训、团建活动、生日福利、节日礼品、下午茶等； 4、晋升空间：组员—组长—主管—项目经理—区域经理—业务总监（每3-6个月开展晋升评估）

岗位职责 1. 按照标准流程协助银行对信用卡纠纷案件开展线上调解工作 2. 依据调解员及调解中心的规范话术，对逾期客户进行提醒与告知 任职要求 1. 大专及以上学历，接受无经验者，能力突出者可适当放宽学历条件 2. 年龄20-40周岁 3. 具备良好的学习能力和沟通表达能力 4. 具有团队协作精神和集体荣誉感 5. 熟悉基础电脑操作 6. 无犯罪记录，个人征信良好 薪资待遇：底薪+全勤奖+提成+激励奖金 1. 转正后无责任底薪2600元+全勤奖200元 2. 按规定缴纳社保 3. 工作时间：周一至周五9:00-18:30，周六9:00-15:30，中午12:00-14:00休息，周日休息

【工作内容】 1、依据金融机构提供的名单，通过电话或短信方式提醒逾期客户按时还款 2、与客户进行有效沟通，引导其通过正规渠道结清欠款，维护良好的个人信用记录 3、准确登记客户的还款信息，并实时同步至系统 【任职要求】 1、初中及以上学历，具备良好的语言表达能力，掌握基本电脑操作技能 2、有相关从业经历者优先考虑，无经验人员可享受带薪培训 【福利待遇】 1、无责任底薪2500~3000+高比例提成+绩效奖金，综合收入5000-10000+，上不封顶，多劳多得，薪资准时发放 2、提供带薪岗前培训，配备新员工一对一辅导 3、缴纳社保，享有法定节假日带薪休假，符合规定的婚假、产假等待遇，节日礼品、开门红奖励、不定期组织旅游活动、团队聚餐等 工作氛围轻松融洽，同事之间相处和谐，管理人性化，办公环境舒适宜人，诚邀您的加入！

诚聘优秀人才加入（薪资5k-8K起，优秀者月薪2-3万以上）， 有意向请主动投递简历，主动沟通优先安排！ 岗位职责 1. 通过电话方式与银行委托案件中的逾期客户进行联系，协助其处理逾期账款，提醒客户履行还款义务，帮助客户维护个人信用记录，规避信用风险； 2. 负责跟进逾期客户的贷后管理事务，实时了解并记录客户的还款进展； 3. 工作内容清晰，无需外勤，非销售性质。 任职要求 1. 年龄20-35岁，不限经验，入职提供系统培训； 2. 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧，能承受一定工作压力； 3. 掌握基础电脑操作，熟练使用常用办公软件； 薪酬福利 试用期：无责任底薪2700元+全勤100+提成*1.5倍； 1-2个月转正后：浮动底薪可达2800+全勤100+高提成+团队奖金+业绩激励，综合薪资在7000-15000左右，优秀者20000-30000以上。