岗位职责： 1.为客户量身定制全屋空间设计方案，涵盖功能布局、装饰风格及材质搭配建议； 2.按照客户实际需求开展实地勘测，保障设计数据准确无误； 3.与客户深入交流设计构思，及时回应疑问，提高服务体验与满意度； 4.全程跟进项目执行，对接生产、安装及售后环节，确保工程如期完成。 任职要求： 1.具备室内设计、家具设计等相关专业基础，拥有全屋定制设计实操经验； 2.精通AutoCAD、3DMax、SketchUp等常用设计工具； 3.具备较强的美学素养和创意能力，可独立完成整体方案设计； 4.擅长沟通协调，具备良好的客户服务意识，能有效应对多样化客户需求。

1.对工程项目进行成本控制及分析，熟练掌握安装工程算量和计价软件，能够独立完成工程估算、概算、预算、结算、决算的编制及审核，以及工程量清单、招标控制价的编制及审核； 2.对工程项目的招投标文件进行编制和审核，提出节约成本的建议； 3.及时收集施工过程中技术变更和签证单，建立成本动态信息，提出成本控制建议； 4.协助项目负责人进行项目现场成本管理与控制；5.完成工程造价的经济分析，及时完成工程决算资料的归档。 任职要求： 1.有市政工程经验优先 2.能驻场的

岗位职责： 1、负责公司客户的日常跟进、维护工作，确保客户体验感； 2、根据公司标准，完成上门量房、客户邀约、到店接待、客户转化等相关工作； 3、根据公司要求完成客户的选品及其他合同资料的整理、流转工作； 4、负责签约工地的维护跟进工作，配合开工仪式、水电交底、木工交底、工地变更等衔接工作； 5、遵守公司各项制度与规定开展工作，并按规定参加相关的培训、会议、拓展等活动。 任职要求： 1、具备室内设计、装饰设计等相关专业大专以上学历； 2、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作CAD，3Dmax等软件； 3、形象气质好（重点）善于沟通,表达能力强,热爱设计工作，有团队精神； 4、有相关家装设计公司经验优先； 5、本岗位为单休制，周二公休，周三可调休，介意者勿扰。 工作地点 南山店 地址：深圳市南山区西丽街道科陆大厦A座 岗位经验：从事家装设计3年以上优先考虑，懂得谈单、报价、方案、工艺。这是编辑的内容

家装住宅室内设计师

岗位职责： 1、与客户保持顺畅交流，全面掌握其装修设计的具体需求； 2、针对每个项目提供2-3个满足客户需求的定制化设计方案； 3、掌握家装领域施工流程及室内设计标准，熟练掌握预算编制与报价技巧； 4、有效对接客户、施工团队及材料供应方，确保设计方案顺利落地实施。 任职要求： 1、具备室内设计、装饰艺术或环境艺术等相关专业背景者优先； 2、具有一年及以上同行业工作经历，能力突出者录用条件可适度放宽； 3、熟练操作CAD、PS、酷家乐等设计相关软件； 4、对装饰行业有热情，具备较强责任心和执行力，能适应工作安排。 公司拥有稳定且多元的客户来源，线上线下同步拓展业务，项目资源充足，工程管理严谨规范。 福利待遇： 1.薪酬结构为底薪+高额提成+绩效奖金（含月度、年度奖励），激励业绩表现； 2.中高层管理人员主要由内部员工晋升产生，重视内部人才培养与发展通道； 3.每月开展团队评优活动，获奖成员可获得相应现金奖励； 4.定期举办多样化的团队建设活动，如聚餐、K歌、旅游、户外徒步等； 5.享受国家规定节假日及带薪年休假，春节享15天带薪假期； 公司介绍 【佳美域】是一家专注于住宅装修与装饰设计的专业型企业，集设计与施工于一体，立足深圳，致力于口碑积累。凭借创新的设计理念、精湛的施工技术以及全方位的优质服务赢得客户信赖。

负责办公空间设计，主要负责前期概念方案及及方案设计，要求有较高的审美能力，有强的沟通能力，有国内头部设计公司或知名设计公司工作经历优先。

招聘：室内设计 薪资：3000元以上/月 熟悉CAD软件及设计软件

1.公路桥梁工程造价 2.水利工程造价

岗位职责： 1、负责公司客户的日常跟进、维护工作，确保客户体验感； 2、根据公司标准，完成上门量房、客户邀约、到店接待、客户转化等相关工作； 3、根据公司要求完成客户的选品及其他合同资料的整理、流转工作； 4、负责签约工地的维护跟进工作，配合开工仪式、水电交底、木工交底、工地变更等衔接工作； 5、遵守公司各项制度与规定开展工作，并按规定参加相关的培训、会议、拓展等活动。 任职要求： 1、具备室内设计、装饰设计等相关专业大专以上学历； 2、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作CAD，3Dmax等软件； 3、善于沟通,表达能力强,热爱设计工作，有团队精神； 4、有相关做过家宅项目及60平方以上的签单手家装设计公司经验优先； 5、本岗位为单休制，周二公休，周三可调休，介意者勿扰。 工作地点（可就近安排） 宝安店 地址：深圳市西乡街道宝源华丰总部经济大厦C座101 南山店 地址：深圳市南山区西丽街道科陆大厦A座 福永店 地址：深圳市宝安区中粮凤凰里花苑商铺二楼83号 龙华店 地址：深圳市龙华区127陈设艺术产业园A座1302-1305 岗位福利： 1、入职7天新老带教通关 2、人才晋升》主任设计师》首席设计师》可发展管理层岗位设计总监》分部店长 3、每月大会奖杯奖金、不定期门店团建、下午茶（欢迎加入恒泰兴大家庭有你加入恒泰兴会更好） 注意说明：发布薪酬范围是综合薪酬非月薪，底薪+提点

【岗位职责】 【番禺和天河均可就近安排】 1、接收客户咨询信息后（如厨房、洗手间、阳台等局部改造），与客户高效沟通，完成谈单、上门量房、方案设计、图纸绘制、签约落地等工作； 2、配合施工团队推进项目进度，确保设计方案顺利实施。 【任职要求】 1、具备2年以上独立谈单工作经验； 2、拥有3年以上家装或家居行业从业经历，熟练使用酷家乐软件进行设计出图； 3、具备良好的团队协作意识，工作积极主动，有责任心与职业敬业精神； 4、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、设计理解力及抗压能力，业务素养扎实，注重细节，作风严谨。 【薪酬福利】 1、提供底薪加项目利润分红，综合月收入在10000至15000元之间； 2、员工享受六险一金，并额外配备意外险保障； 3、公司提供系统化专业能力提升培训； 4、绩效达标者每月可参与晋级评定与认证； 5、月度销售冠军将获得额外奖金及其他专项激励政策与荣誉表彰； 6、员工每年享有10天带薪年休假； 7、每月享有4天休息时间，结合法定节假日可灵活调休； 8、公司定期发放节日福利，并组织多样化团建活动。 【公司优势】 1、公司自2016年成立以来，已稳健发展八年，专注于房屋局部改造与翻新领域，是该行业的先行者与领先连锁品牌。现有员工超500人，全国开设30余家直营门店，覆盖成都、广州、佛山、上海等多个城市，正处于快速扩张阶段，持续布局全国市场； 2、公司订单资源充沛，人均每月可承接15-25单，保障收入稳定且可观。依托线上线下多渠道推广，局部改造需求旺盛，竞争压力小，项目周期短，成单率高。

来木工十名二把刀忽扰，吊顶，隔墙，灯槽专业的师傅速度联系我，大概有1500平吊顶点工包工皆可………

河源市东源县招泥瓦工

河源市紫金九和招专业水电安装工，包吃包住，6天，280一天，

招聘：焊工 薪资：5000元以上/月 懂机器，设备维修，保养技术

河源市龙川县招腻子/大白/墙漆/打磨

岗位职责： 公司提供精准客户资源，均为有需求的客户主动在线上提交申请，主要通过线上方式跟进客户，了解客户需求并审核资料，为客户匹配合适的资金解决方案。 任职要求： 1、年龄******，性别不限 2、大专及以上学历，有意向在销售行业发展 3、具备良好的逻辑思维能力，沟通顺畅，抗压能力强 薪酬福利： 1、底薪5500元＋高额提成+奖金5000；新人首单奖励300元，回款现金奖励188-1888元，五险 2、定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动、体育馆等各类文娱活动 3、无绩效考核压力，工作环境轻松愉悦

岗位概述： 我们正在招聘一名细致认真、责任感强的资产管理员，全面负责公司家具及固定资产在“采购、验收、管理、使用、盘点”全生命周期中的各项事务。你将确保资产账实相符、流程严谨规范，并积极参与建立科学高效的资产管理体系，是推动公司资源合规、高效运转的重要支撑角色。 一、主要工作内容： 1.资产采购与需求管理： ·审核各部门提交的家具采购申请，结合现有库存情况提出合理化建议，有效控制采购成本。 ·汇总并协调临时性或突发性的资产需求，完成初步整合与资源配置评估。 2.资产入库与验收管理： ·负责新购家具到货后的现场清点、质量检查及数量确认工作。 ·承担固定资产标签的制作、粘贴及相关信息的系统绑定操作。 ·准确及时地将资产数据录入固定资产管理平台，保障台账完整清晰。 3.资产日常维护与盘点： ·办理家具类资产的调拨、维修、报废等变更手续，并同步更新系统记录。 ·组织开展固定资产的不定期抽查，主导季度或年度全面盘点任务，编制盘点结果报告。 ·对各项目现场的资产进行周期性核查，确保实物与系统数据保持一致。 4.项目管理支持与制度建设： ·配合项目团队完成办公场地装修完工后的工程量核对（收方）工作。 ·参与制定和优化公司资产管理制度，包括但不限于盘点机制、损毁遗失责任划分、追责流程及使用规范等细则。 二、任职要求： 1.必备条件： ·大专及以上学历，行政管理、物流、工程管理或相关专业优先考虑。 ·熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel，能熟练运用函数、数据透视表等工具处理复杂数据。 ·工作作风踏实严谨，具备较强的责任意识，善于沟通协作，具有良好的团队配合能力。 ·了解常见家具材质与分类，对装修施工有基本认知。 ·能够看懂基础装修图纸，如平面布局图、点位布置图等。 2.优先考虑： ·掌握CAD软件操作，具备简单图纸查看与尺寸测量能力者优先。 ·拥有固定资产管理、仓储管理或行政后勤相关工作经验者优先。 ·因岗位涉及频繁的现场验收、实地盘点及搬运协调等工作，需经常出差或外出作业，能胜任一定体力劳动的候选人更具优势。

职位描述 1、负责数据中心资产的统筹管理工作； 2、负责数据中心资产出入库登记，确保操作流程符合规范要求； 3、协助完成数据中心设备搬迁及上下架过程中的记录与跟踪； 4、组织开展数据中心定期资产盘点，确保盘点数据真实准确，分析并反馈差异原因，协同推进差异处理工作，盘点范围涵盖机房内全部IT资产（整机、配件、耗材）； 5、负责数据中心库房日常管理，包括库房巡检、空间规划、物资出入库管理及库存整理等工作。

协助项目经理完成资料归集、现场清查及价值评估计算 加分项 具备以下领域经验：财务/审计/税务·投资/融资

岗位职责: 1,开拓符合条件的客户资源，解读国家化债政策导向及行业发展趋势。 2,配合公司完成“三审两查”相关流程工作。 3,协助整理债务信息，推动签约进程。 4,金融、法律、财务等相关专业背景，具备相关领域从业经验者优先考虑。 5,掌握不良资产处置流程及相关法律法规，拥有扎实的专业基础。 6,具备优秀的沟通协调与谈判技巧，能与各类对象高效交流。 7,具备较强的分析判断和问题解决能力，可独立应对复杂项目任务。 任职要求： 1,具备良好的人际沟通与协调能力，能够妥善维护客户关系； 2,熟悉不良资产处置流程并具备一定实践经验； 3,责任心强，具备团队协作意识； 4,能适应工作压力，遵守职业操守； 5,工作积极主动，勇于面对挑战。 薪资待遇 1，3000（无责底薪）+提成+奖金 2，月休6天，提供工作餐， 3，提供完善的福利体系，商学院教育和全国展业学习培训， 4，享国家节假日等，提供晋升空间，政策扶持和行业规范..

具备2年以上相关经验，能够独立完成方案设计及景观施工图绘制，熟悉工作流程，具备较强的抗压能力

职位描述： 1.建立并完善小组管理机制，制定奖惩机制，对催收团队成员进行绩效评估。 2.负责督导员工开展逾期客户的电话催收工作，分析整体催收进展并形成汇报材料；监督和指导团队成员日常作业，针对实际问题提供有效解决方案与建议。 3.协助催收总监完成部门日常行政事务管理（包括学习交流安排、优秀员工培养、考勤管理及工作状态跟踪）。 5.及时关注并疏导员工在工作过程中产生的负面情绪，做好心理安抚与支持。 6.对新入职人员实施业务技能培训，定期组织团队开展案例研讨会议，深入剖析典型案件。 8.有效处理客户投诉事项，控制团队投诉发生率。 9.制定月度、周度、每日催收目标，并合理分配至个人执行。 10.根据风控管理要求，优化逾期账户管理策略，降低高风险客户占比，确保项目目标达成。 11.运用多种合规手段查找失联客户，提升回款效率，减少坏账损失。 12.记录催收过程信息，收集并更新催收对象的相关资料。 13.组织内部催收技能专项培训，配合公司推进各项培训计划落地。 14.针对特殊客户制定处置方案，经审批后组织实施。 15.结合客户实际情况，制定个性化风控措施并落实执行，保障催收工作平稳推进。 16.主动参与跨部门协作与沟通，营造积极向上的团队氛围。 17.定期统计回款金额、回收率等关键指标，并及时提交运营负责人。 18.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备相关催收工作经验，至少拥有1年以上团队管理经验； 2、薪酬面谈； 3、一经录用，待遇从优。 底薪4000+团队提成，具体面议

职位描述： 1、参加入职培训，学习掌握相关业务知识，协助银行管理客户逾期账款，有效降低信用风险； 2、通过与逾期客户进行一对一沟通，提供帮助和指导，促使其按时、合规偿还银行欠款，维护个人良好信用记录 任职要求： 1、具备初中及以上学历 2、无经验者可接受培训后上岗 3、具备基本沟通能力，有责任心，服从安排，学习能力强，表达清晰，具备良好的自我调节能力 4、有销售、客服、互联网等行业工作经验者优先考虑 福利待遇： 1、平均薪资6000-7000元及以上 2、底薪2100-5800+全勤奖200+高额提成 3、办公环境舒适，配备微波炉、冰箱，提供免费小零食、下午茶，定期组织团队建设活动、集体团建、季度旅游，享受带薪年假及多项员工福利 工作时间： 9:00-12:00 14:00-18:30

岗位职责 1.按照标准操作流程，协助银行处理信用卡纠纷类上诉案件的线上调解工作 2.依据调解专员及调解中心规定的沟通话术，对逾期客户进行合规提醒与信息告知 任职要求 1.大专及以上学历，接受无经验人员，能力突出者可适当放宽学历条件 2.年龄在20至40周岁之间 3.具备良好的学习能力和语言表达能力 4.有团队协作精神，认同集体荣誉 5.熟悉基础办公电脑操作 6.无违法犯罪记录，个人征信状况良好 薪资待遇：底薪+全勤奖+提成+激励奖金 1.转正后无责任底薪2600元+全勤奖励200元 2.按规定缴纳社会保险 3.工作时间：周一至周五9:00-18:30，周六9:00-15:30，中午12:00-14:00为休息时间，周日休息

岗位职责 1.按照标准化流程协助银行对信用卡纠纷案件开展线上调解工作 2.依据调解专员及调解中心的沟通规范，对逾期客户进行提醒与告知 任职要求 1.中专及以上学历，接受无经验人员，条件优异者可适当放宽学历限制 2.年龄23-45周岁 3.具备良好的学习能力和沟通表达能力 4.具有团队协作精神和集体荣誉感 5.熟悉基础电脑操作 6.无犯罪记录，个人征信良好 薪资待遇：底薪+全勤奖+提成+激励奖金 1.转正后无责任底薪2600元+全勤奖200元 2.缴纳社会保险 3.工作时间：周一至周五9:00-18:30，周六9:00-15:30，周日休息

岗位职责 1.按照标准流程协助银行对信用卡纠纷案件开展线上调解工作 2.依据调解员及调解中心规定的沟通话术，对逾期客户进行提醒与告知 任职要求 1.大专及以上学历，接受无经验者，能力突出者可适当放宽学历条件 2.年龄23-45周岁 3.具备良好的学习能力和沟通表达能力 4.富有团队精神，具备集体荣誉感 5.熟悉基础电脑操作 6.无违法犯罪记录 薪资待遇：底薪+全勤+提成+激励奖金（5000-10000+） 1.转正后无责任底薪2600元，全勤奖200元 2.按规定缴纳社会保险 3.有意向往管理方向发展的优先考虑 4.工作时间：周一至周五8:55-12:00，13:55-18:30 周六8:55-12:00，13:55-15:30

岗位要求： 年龄*******，毕业0-5年； 普通话标准，具备基础电脑操作能力，具备良好的语言表达与沟通能力，有主动沟通意愿； 能适应一定的工作强度与压力； 无犯罪记录，个人征信状况良好； 工作内容： 主要通过电话方式与客户进行沟通，了解银行信用卡逾期客户的具体情况，协助分析逾期原因，并提醒客户按时履行还款义务。 上班时间及薪酬待遇： 【工作时间】周一至周五08:55-18:35，午休2小时；周六08:55-15:30，周日休息； 1.薪资结构：基本工资+全勤奖励+高额提成+激励奖金+工龄补贴+五险。试用期员工综合收入5-6k，收入上不封顶；转正后员工综合收入8-15k，收入上不封顶。 2.基本工资：2600元/月+提成；全勤奖：200元/月

岗位职责 1.按照标准化流程协助银行对信用卡纠纷案件开展线上调解工作 2.依据调解员及调解中心规定的沟通话术，对逾期客户进行合规提醒与信息告知 任职要求 1.大专及以上学历，接受应届或无经验人员，能力突出者学历可适当放宽 2.年龄20-40岁 3.具备良好的学习能力和语言表达能力 4.具有团队协作精神和集体荣誉感 5.熟悉基础办公电脑操作 6.无违法犯罪记录，个人征信状况良好 薪资待遇：底薪+全勤奖+提成+绩效激励奖金 1.转正后无责任底薪2600元+全勤奖200元 2.按规定缴纳社会保险 3.工作时间：周一至周五9:00-18:30，周六9:00-15:30，中午12:00-14:00休息，周日休息

岗位职责 1.按照标准流程协助银行对信用卡纠纷案件开展线上调解工作 2.依据调解员及调解中心的规范话术，对逾期客户进行提醒与告知 任职要求 1.大专及以上学历，接受无经验者，能力突出者可适当放宽学历条件 2.年龄20-40周岁 3.具备良好的学习能力和沟通表达能力 4.具有团队协作精神和集体荣誉感 5.熟悉基础电脑操作 6.无犯罪记录，个人征信良好 薪资待遇：底薪+全勤奖+提成+激励奖金 1.转正后无责任底薪2600元+全勤奖200元 2.按规定缴纳社保 3.工作时间：周一至周五9:00-18:30，周六9:00-15:30，中午12:00-14:00休息，周日休息

工作内容 1.以电话形式与客户进行沟通，跟进并催收逾期款项 2.处理银行相关业务事宜 3.本岗位无需自行开拓客户资源 任职要求 1.年龄需满20周岁，具备良好的语言表达能力，思维敏捷，发音清楚 2.具备金融行业相关工作经验者优先考虑 3.品行良好，无违法犯罪记录，个人信用状况优良 薪酬福利 1.月均收入5000+ 2.福利待遇：带薪年假、法定节假日休息、团队户外活动、下午茶点、生日庆祝、员工运动会 3.工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30