岗位内容： 1. 规划和执行公司的网络推广策略，增加品牌曝光率和产品销售量 2. 利用各种数字营销工具，如社交媒体、电子邮件、搜索引擎优化等，推广公司产品和服务 3. 分析竞争对手和市场趋势，制定相应的调整方案，并提供决策支持 任职要求： 1. 具有1年以上网络推广相关工作经验，有成功的数字营销案例或扎实的市场运营经验 2. 精通各种数字营销工具和广告平台，熟悉投放策略和效果评估方法 3. 具备优秀的计划、执行和项目管理能力，能够制定详细的营销计划并推动执行 上班时间：8：00-17：30；周日休，买社保，包午餐

项目介绍 我们正在深圳做青少年 AI 教育项目，面向 8–15 岁孩子和家长，推广内容包括 AI 公益体验课、亲子活动、小课包和后续课程服务。 现在招募一批愿意跑市场、敢沟通、想赚钱、想成长的地推小伙伴。 不要求你有多强的学历，也不要求你一开始就很会销售。 只要你愿意开口、愿意行动、愿意学习，我们可以带你从 0 开始。 ⸻ 你要做什么 1. 在社区、商圈、学校周边、亲子活动现场等场景，向家长介绍青少年 AI 体验课； 2. 邀约家长扫码/登记/了解活动； 3. 推广 30 元小课包体验活动； 4. 对有兴趣的家长做好基础沟通和信息登记； 5. 配合团队完成每日推广目标； 6. 表现优秀者可参与大课包转化、活动执行和团队管理。 ⸻ 我们希望你是这样的人 1. 年轻、有活力，不怕和陌生人沟通； 2. 能吃苦，愿意跑市场，不玻璃心； 3. 有赚钱欲望，愿意多劳多得； 4. 小白可以，但要愿意学、愿意练； 5. 有地推、销售、兼职推广、教育行业经验者优先； 6. 能长期稳定做的优先。 ⸻ 收入方式 我们采用 日结 + 提成 + 奖励 的方式。 参考提成： * 小课包成交： * 大课包成交： * 具体结算以实际成交和团队规则为准 表现优秀者，收入上不封顶。 有能力、有执行力的小伙伴，周收入可以冲刺更高目标。 这里不是坐办公室等客户，收入靠行动和结果。 你敢跑、敢聊、敢成交，就有机会拿到更高回报。 ⸻ 我们提供什么 1. 包住，降低生活成本； 2. 日结，收入反馈快； 3. 小白培训，有人带、有人教； 4. 年轻团队，氛围轻松直接； 5. 长期稳定项目，不是临时一两天； 6. 晋升空间，优秀者可做组长、主管、项目合伙人； 7. 教育 AI 新赛道，比普通发传单更有成长空间。 ⸻ 工作时间 以线下推广和活动排期为主，可沟通安排。 能接受周末、节假日工作者优先。 ⸻ 工作地点 深圳各个社区、商圈、学校周边及亲子活动场景。 ⸻ 适合谁来 这份工作适合： * 想赚钱但没方向的年轻人； * 想挑战销售和地推能力的人； * 不想死工资、愿意多劳多得的人； * 想在深圳长期发展的伙伴； * 想进入教育/AI/本地生活推广赛道的人。 不适合： * 只想摸鱼混底薪的人； * 不愿意开口沟通的人； * 不能接受户外推广的人； * 三天打鱼两天晒网的人。 ⸻ 加入我们 我们不画大饼，也不承诺躺赚。 但只要你愿意行动，团队会给你方法、资源、培训和赚钱机会。 这是一个靠执行力出结果的岗位。 想挑战自己、想多赚一点、想加入年轻有冲劲团队的，欢迎来聊。

岗位职责： 1、开展电力在线监测产品及服务的市场拓展与应用支持，包含竞品与行业趋势研判、产品定位梳理及推广方案制定； 2、承担产品落地过程中的技术支撑工作，协助解决现场技术问题，为客户输出高效可行的技术方案； 3、收集并整合市场反馈信息，传递客户核心需求，联动内部团队推动产品优化与迭代； 4、参与公司产品战略规划与销售策略研讨，提出可行性建议。 任职资格： 1、本科及以上学历，电子、计算机、物联网、通信、自动化等相关专业背景； 2、具备5年以上市场推广或技术支持工作经验，有电力行业经验者优先； 3、具有较强的沟通表达能力和逻辑分析能力； 4、能适应工作压力，具备良好的团队合作意识。 福利&优势： 1、提供具有竞争力的薪资待遇，年度两次调薪机会，1月发放年终奖金； 2、享受餐补、打车补贴等日常福利； 3、新员工享有系统化入职培训，在职期间提供持续学习与发展机会； 4、周末双休、五险一金、法定节假日休假，节日礼品、红包等关怀福利； 5、公司拥有高水平研发团队，超50%成员具备研究生学历，技术研发实力领先，处于细分领域头部地位。

关于公司 — 西南区域知名学科教育品牌 极客教育于2011年成立，深耕西南学科教育14年，以“数学思维培养”为核心，覆盖小学至高中全年龄段。凭借自主研发的差异化课程和扎实客户口碑，实现持续盈利与规模化发展，稳居西南数学教培龙头地位。 岗位职责： 1. 参与组织并落实校园、社区、商圈等场景的市场推广活动； 2. 配合各校区市场人员完成后勤支持、财务对接及兼职人员招募工作； 3. 对招生相关活动进行过程跟踪，并根据实施效果开展优化与迭代； 4. 负责兼职团队的培训与日常管理，推动团队达成市场任务目标； 5. 开展渠道合作洽谈及落地执行，涵盖小学、幼儿园、异业机构等资源。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通协调与组织管理能力； 2. 性格积极乐观，富有团队协作意识，市场洞察力强，抗压性好，执行力高； 3. 熟练操作电脑，掌握PPT、EXCEL等常用办公软件； 4. 在校期间人际关系融洽，有班干部或社团经历者优先； 5. 市场营销、运营管理类相关专业背景者优先考虑； 岗位福利： 1、无责底薪4.5K+提成+补贴，综合收入6K-10K。月度最低保障薪资6K。 2、五险一金+带薪年假+节日礼品+带薪小寒暑假（8-12天） 工作时间： 早班：9:30-18:30；晚班：13:30-21:00，周一周二轮休，每月休息6天

工作轻松无内卷，盒马推广员，只需做好线下拉新、推广即可。月入7000-15000，带薪培训，福利齐全，男女都能做，找工作的速来！

按照要求派发传单礼品及收集信息，提成及底薪综合平均180元。底薪保底35元/小时，最少做2小时。自己所在学校校内活动。

对赚钱感兴趣，喜欢挑战高收入的看过来 任职要求： 1、肯努力学习的，有无经验均可(踏实即可)； 2、按照部门负责人要求到指定地点以地推方式开发客户，善于与客户建立良好的信任与合作关系。 3、具有良好的沟通能力，表达能力强，性格外向，思路条理清晰； 4、具有较强的客户服务意识和亲和力，有较好的坑压力和耐性，有不服输死磕解决问题的能力； 5、工作认真负责，能吃苦耐劳，并服从公司的工作安排； 6、工作内容简单(前期会有老员工带)；年龄 18-45周岁 岗位福利：月休四天、节假日多一天休。包吃包住、技能培训、业绩奖金、拓展活动等等

岗位详情 1.综合月薪资:12k-25k; 2.工作时间: 14:30-21:30(实际工作4-5小时) 3.工作地点:广州 4.推广操作简单易入门，活动现场均有礼品发放; 5.团队氛围活跃，定期组织烧烤、旅游、KTV等多样团建活动，成员以年轻人为主，充满朝气; 6.项目处于快速发展阶段，成长空间广阔，晋升通道畅通。 注:此招聘100%真实可靠，收入透明无虚高，能坚持肯干想增收的请继续查看 招聘全职地推人员，全年持续开展地推项目，不停工不停歇，80%员工日收入达1000元以上 职责内容: 1.协同团队前往各类培训机构执行引流任务(涉及少儿课外兴趣课程:美术/书法/口才/英语/舞蹈/篮球/跆拳道等) 2.根据活动安排，在队长指导下到指定点位开展招生推广工作 3.现场推广低价体验课，面向家长介绍活动详情，引导其报名并登记学生信息

招深圳南油服装店地推 南油日结150+3小时传单工作 深圳南油服装市商场发传单 工作时间： 13:30 - 17:00 工作内容： - 在商场内的商铺发传单 简单介绍我们摄影工作室 招聘要求： - 16 - 28周岁，，形象良好，沟通能力强； - 性格开朗，有耐心，敢于主动与陌生人交流； -欢迎同学组队来 熟识可更好协作 工作地点： 深圳南山区南油

岗位性质 兼职（长期可做，灵活排班） 工作地点 门店附近中小学周边、社区、公园等指定区域 工作时间 1. 灵活排班，优先匹配兼职者时间，可根据个人情况调整； 2. 核心工作时段：中小学上下学高峰、周末及节假日（具体以门店安排为准）； 3. 无需坐班，工作时间自由，可兼顾学业、其他兼职。 岗位职责 1. 品牌推广：在指定区域开展松鼠Ai品牌推广活动，通过派发宣传资料、讲解品牌优势，向家长和学生介绍松鼠Ai智适应学习系统、个性化课程等核心产品服务，传递品牌价值，提升品牌曝光度和认知度； 2. 客户拓展：主动寻找潜在客户（以中小学学生家长为主），耐心解答家长关于课程体系、AI教学优势、报名福利等相关疑问，引导家长扫码添加企业微信、留下有效联系方式，或直接带领意向客户到访校区咨询体验； 3. 物料管理：负责地推物料（宣传单页、礼品、展架等）的携带和摆放，确保物料完好、充足，活动结束后做好物料回收和反馈； 4. 数据反馈：准确记录地推过程中的客户信息、咨询情况、推广效果等数据，及时向校区负责人反馈，提出合理的推广改进建议，助力优化地推策略； 5. 活动执行：配合校区开展各类线下推广活动，协助布置活动现场、营造活动氛围，配合完成活动期间的客户接待、引导等工作，确保活动顺利开展； 6. 合规推广：严格按照校区要求开展地推工作，遵守公司各项规章制度，维护松鼠Ai品牌形象，不进行虚假宣传、违规推广。 任职要求 1. 年龄16-35岁，学历不限，学生党、宝妈、待业人员均可，有教育行业地推、销售类兼职经验者优先考虑，优秀应届生也可投递； 2. 沟通表达能力强，口齿清晰、热情大方，善于与人交流，能快速捕捉家长需求，灵活应对各类咨询问题，有亲和力和耐心，擅长引导客户； 3. 工作积极主动、认真负责，有较强的执行力和抗压能力，能主动完成校区安排的地推任务，不推诿、不敷衍，杜绝虚假客户信息； 4. 熟悉当地中小学、社区分布者优先，能严格遵守工作安排，服从校区统一管理； 5. 热爱教育行业，认可松鼠Ai品牌理念，愿意主动学习产品知识，无不良从业记录，做事踏实诚恳。 薪资福利 1. 薪资构成：底薪+高额提成+成单奖励，多劳多得，上不封顶，月薪可达到4000-8000元（根据个人业绩浮动），杜绝白干

棋牌室装修，主线走顶。按包厢数量结算

河源市龙川县城内的刮腻子粉师傅

友情招聘丰田招聘保安2名，年龄18-50岁，，综合薪资3500左右直接联系

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光伏业务

能带车的优先，能下农村，有亲和力，能吃苦

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动和结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

锦安驾校招聘 招聘岗位：销售人员 薪资待遇：3000+提成 上班时间：每天固定4小时，每周休一天 联系电话

学生卡新开， 随便干6000+ 认真干10000+ 疯狂干20000+ 岗位职责： 1.负责学生卡类业务的市场推广与新用户开发，完成日常开卡及激活任务 2. 主动对接学校、教育机构及合作渠道，拓展销售场景与客户资源 3.向客户清晰介绍产品权益、使用流程及配套服务，提升客户满意度与复购意愿 4.准确录入客户信息，及时反馈市场动态与客户需求，协助优化销售策略 5. 遵守公司合规要求，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统化带教与岗前培训 3. 积极主动，目标感强，能适应灵活的工作节奏与阶段性外勤安排 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意在教育服务领域长期发展 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作理念

个养规划师 是积极顺应时代潮流和客户需求变化， 契合国家政策，响应国家号召， 借助个人养老金制度的推行与宣传， 整合公司优势资源， 专注培养的复合型金融专业人才！ 是为客户提供—— 一站式养老管理的服务者！ 保险专家 金融顾问 养老管家 任职要求： 1.年龄:25—50周岁 2.学历大专以上，金融、保险、经济、营销等相关专业优先 3.经验不限，有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 4.具备良好的沟通表达能力、服务意识和责任心，亲和力强、抗压能力佳 5.接受岗前系统培训，愿意长期在保险行业深耕发展 6.诚信守法，无不良从业记录，认同公司价值观与服务理念

岗位职责： 1、负责指定医院的市场准入、科室开发及客户关系维护，达成既定任务目标； 2、制定并执行目标区域内的产品品牌策略与推广方案，精准传递产品核心信息； 3、策划并组织学术推广活动，强化产品在区域市场的专业影响力； 4、开展专业化客户拜访，深入掌握临床医学需求，收集产品使用反馈及意见，提供针对性解决方案； 5、协助处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，医药类相关专业背景； 2、具备2年以上相关行业工作经验者优先考虑。

中国人寿招聘客户经理 公司简介 中国人寿保险股份有限公司，副部级YQ、国内寿险龙头，业务覆盖保险、投资、银行三大板块，品牌实力雄厚，平台稳定靠谱，发展空间广阔。 招聘岗位 客户经理（综合金融/优才方向） 岗位职责 为客户提供保险咨询、需求分析、保障方案定制，涵盖健康险、养老险、寿险、年金险等； 负责客户维护、保单体检、续期提醒、理赔协助等全流程服务； 依托公司资源开展客户开拓与业务拓展，完成团队目标； 参与公司系统培训，持续提升专业能力，走业务/管理双晋升通道。 任职要求 年龄：25-50周岁， 学历：大专及以上，金融、营销、医、法、教培等优先（条件优秀可放宽） 品行端正，沟通表达佳，有责任心、学习力与抗压能力 有销售、客服、管理经验者优先；无经验可带薪培训 薪资福利 综合收入：3400-10000元/月，上不封顶 构成：无责底薪+新人津贴+绩效提成+年终奖+各类奖励 福利：五险一金、商业保险、带薪培训、节日福利、团建旅游、法定双休 晋升：业务员→主任→经理→总监，透明公开，能者上 工作时间 弹性工作制，周一至周五，周末双休，兼顾工作与生活 备注：中国人寿客户经理应聘

信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师（可兼职） 行业概况： 个人与企业债务领域提供一站式解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国！ 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期问题：协助办理停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼风险，停止罚息与违约金累积，最长支持分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期处理：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 企业及个人法律咨询服务支持体系： 1、多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新手快速入门与创业起步 2、一对一辅导机制：采用导师传承模式，提供从零基础到专业精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：延伸服务链条，全面赋能合作伙伴发展需求 4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户各类咨询与疑问 5、专业法务团队支撑：自有律师事务所作为坚实后盾，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达清晰，声音富有亲和力，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验人员（前期配备专人培训），有销售背景者优先考虑，无经验也可通过培训上岗 3、逻辑思维清楚，学习能力突出，具备明确目标意识，善于主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、勤奋踏实，能承受初期开拓阶段的压力，耐得住诱惑，受得了委屈，扛得住挫折，始终怀抱希望——那么，我们的旅程便可启航！ 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供优质精准客户资源，也可自主开发，客户意向度高，易于成交 2、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 上午9点至下午6点，午休1.5小时，周末双休，工作环境轻松，无压迫感 薪资结构： 底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利待遇： 1、缴纳社保，享有节假日福利，免费参与专业课程培训 2、不定期安排下午茶，定期组织团建、户外拓展及节日主题活动 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 每月绩效奖金 + 冰箱、微波炉便利配置 + 水果零食供应 + 节日与生日双重福利 + 不定期团队建设活动 设立月度、季度、年度优秀表彰，颁发荣誉证书、奖杯及奖金 定期开展技能提升培训与团队成长活动

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

电话邀约专员 薪资详情 * 薪资范围：6000-11000元/月 * 提成方式：销售额提成 * 试用薪资：2000元/月提成 职位详情 1. 负责对接公司提供的求职工友资源（无需自己找客户） 2. 通过电话/微信沟通，了解求职需求 3. 邀约工友到公司面试或安排入职 4. 跟进求职进度，做好简单登记 岗位要求 1. 年龄20-40岁，男女不限 2. 会打电话，会用微信，正常沟通即可 3. 无需经验，有人带（接受小白） 4. 做事踏实，有责任心 工作时间 * 早9点—晚7点 * 弹性时间 * 公司提供精准客资，不用自己跑业务 * 新手可带薪培训，快速上手 * 提成高，上不封顶 * 团队氛围好，适合想赚钱的人加入

一、岗位职责 1、负责BD地推团队的搭建、日常管理与团队氛围建设，带领团队完成对区域内药店的全面开拓，提升药师帮在本地市场的覆盖广度与服务深度。 2、深入洞察供应商、商业伙伴及药店的实际需求，策划并落地各类营销活动与增值服务，增强药师帮在区域市场的品牌认知与影响力。 3、与当地核心供应商或医药商业公司建立稳定合作关系，协助其持续优化医药B2B线上运营流程与效率。 4、基于客户洞察与公司战略方向，结合本地市场特点，探索业务增长路径与潜在发展机会，推动规模与质量双提升，切实满足客户需求。 二、任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，专业不限。 2、工作经验：具备地推团队管理经验，有大型互联网企业或快消行业团队管理经历者优先，曾主导SA级市场且业绩表现突出者优先。 3、综合素质：目标感强，勇于面对挑战，适应创业型工作节奏与压力。 4、其他要求：年龄33周岁以内，能接受省内频繁出差及岗位调动。 Base地：河源市

优才招募，年龄，25-50周岁 有销售、学习力强，有责任心，服从公司安排工作:待遇享受2000-7700新人扶持津贴

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与签约落地 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，协同相关部门提升服务满意度 5.定期整理客户信息与销售数据，提交周/月度工作报告，参与团队复盘与策略优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售过程记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制

岗位职责： 1、利用公司给到的资源通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩; 2、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力; 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、年龄18-40周岁，口齿清晰，普通话流利，沟通能力强，富有感染力，有责任心; 2、有无经验者均可，入职有专人培训； 福利待遇:无责任底薪2500-4000，高提成，下午茶，公司聚餐，团建，一经录用，待遇从优