岗位职责 1. 根据公司提供的客户资源，上门为客户办理号卡开户、套餐变更等通信业务。 2. 向客户清晰介绍号卡套餐内容、优惠活动及相关服务，解答客户疑问。 3. 完成个人业务指标，及时反馈客户需求与市场动态。 4. 维护良好的客户关系，促进二次合作与转介绍。 任职要求 • 年龄18-45周岁，学历不限，有无销售经验均可（应届生、兼职也可投递）。 • 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能吃苦耐劳。 • 有责任心，具备基本的手机操作能力，熟悉当地地形者优先。 • 自备交通工具（电动车、摩托车等），能适应户外上门服务工作。 薪资福利 • 薪资结构：高额提成（每张号卡提成70-150元）+开单奖励+月度奖金，综合月薪10000-20000元，上不封顶。 • 灵活自由：无需坐班，自主安排工作时间，工作地点覆盖本地各区域。 • 福利保障：缴纳意外险，定期组织团队团建活动。 • 成长支持：新人入职提供免费培训，有经验丰富的主管一对一带教，助力快速上手。 应聘方式 直接在BOSS直聘上与我沟通，发送简历即可。 我们不看背景，只看能力！只要你想赚钱、肯努力，这里就是你实现高收入的平台，快来加入我们吧！

底薪5k，免费提供员工公寓 一、岗位职责: 1、负责公司产品的运营与销售工作，积极开拓并拓展市场渠道 2、实习期间表现突出者可转为正式员工，并有机会晋升至基层管理岗，后续向中高层管理方向发展 3、参与活动方案策划、组织实施、市场数据分析，协助部门管理工作及培训事务 4、承担市场运营任务，统筹协调部门运作与团队管理，落实各项计划的执行与监督 二、任职要求: 1、高中及以上学历 2、不限经验，欢迎零基础人员加入，入职即安排一对一导师指导，享受带薪培训 3、具备团队带领经历、销售背景、创业经历或担任过学生干部者优先录用 三、薪资福利: 1、底薪5k，综合收入9-13k 2、入职即免费安排员工公寓，居住环境舒适，配备齐全家电 3、提供全程免费的专业化培训， 4、员工福利：定期组织团队活动（如庆功宴、员工父母家庭游、大型拓展训练等），中秋等国家法定节日发放节日礼金，为员工举办生日派对等 5、竞赛激励：不定期开展团队竞赛，设置现金奖励、礼品奖励、聚餐补贴、团建基金等奖励形式 6、晋升机制：建立公开透明的晋升体系，注重内部人才培养，从基层岗位逐步提拔

接收24 /25/26届应届生大学生，提供实习证明、可签署三方协议，⾃动转正，提供住宿，导师1对一带教，⼤学⽣团队。 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满⾜客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月! 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

【新营销：行业清流，坚守“八不三真”】 “八不”：不赚取差价、不接私下订单、不收受红包、不虚假宣传、不恶意诱导、不索取客户财物、不情绪化处理事务、不参与酒局应酬 “三真”：真实房源信息、真诚专业服务、真正交易保障 【角色职责】 1、借助互联网平台、微信推广、电话维护新老客户，接待到访客户等方式，为客户提供专业的置业咨询与解决方案 2、积极采集市场动态，通过一对多沟通谈判、持续跟进协商，完成签约及后续服务支持 3、直播解读最新政策、讲解社区配套、项目亮点与房源详情，组织线上VR看房，促进客户与业主高效成交 【收入自主制】——收入高低由你决定 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 2、入职即缴纳五险一金，享有带薪休假、节日礼品、生日福利、住宿支持等全方位待遇 【三级培训体系】——专业不限、经验不限 1、乐有家学院：企业自建培训大学，配备资深讲师团队，开设1000余门课程，员工可免费报名学习 2、基地集训：区域每周开展一次宏观经济与市场趋势的系统化培训 3、导师带教：实行一对一指导机制，配套每日训练、每日考核及闯关任务表，融合理论与实战的全流程培养 【晋升发展】——人岗匹配，每月开放竞聘通道，全员可参与，管理团队中70%以上为90后青年骨干，支持纵向晋升与横向轮岗 1、职业路径：置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁 2、一年成长为店长，两年晋升为副总，五年冲刺营销副总裁 面试流程：初试-见习培训-终面-正式入职 工作地点：深圳各区域（按个人意愿就近分配，提供住宿）

职位：华为项目导购员 常驻地点：汕尾海丰 主要工作内容： 1：完成月度销售目标，负责门店的进货、销售与库存管理。 2：落实产品展示规范，维护品牌服务形象。 3：执行门店各类促销活动，做好客户关系维护。 任职要求：中专/高中及以上学历，具有较强的责任意识和进取精神，能适应一定的工作压力。 福利：五险一金，每月组织团队聚餐，季度开展团队建设活动，节假日加班享受加班补贴，年终享有福利待遇。

工作内容： 1.负责公司产品的市场渠道拓展与销售工作，落实并达成年度销售目标 2.开发新客户资源，通过电话沟通或实地拜访推进合作 3.定期回访老客户及潜在客户，做好后续跟踪与关系维护 薪资待遇： 1W+包住宿（小区电梯房，家具齐全，环境优越，2-3人一间）+销售任务轻松+弹性工作制+每日工作8小时+不加班 1.试用期享受全额薪资，无任何扣减！ 2.享有带薪年假22天，春节礼包寄送至家，每月固定团建聚餐，增强团队凝聚力 3.订单成交奖励丰厚，接受零经验人员，销售门槛低，投入即有回报 4.大型企业平台稳定，发展空间广阔，每两个月一次晋升机会 我们需要的人才： 热爱营养健康行业，对市场调研、数据分析及运营类工作感兴趣 愿意挑战自我，积极拥抱新事物，具备出色的沟通表达与组织协调能力

【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 尊敬的退伍军人朋友们：我们由衷敬佩您为国家奉献的青春与担当，也深深认可您身上所具备的忠诚、坚韧与责任感。现诚邀优秀退伍军人加入乐有家团队，携手服务客户，实现个人价值与事业突破 【福利待遇】 ①学习期： 统招本科9000（底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专以下（底薪补贴3000+行动量化1000+职务绩效3000） ②发展期：薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资可达11000元以上，业绩奖励核算比例高达55%-80%。公司提供广阔成长平台与极具竞争力的回报机制，奖金上不封顶！其他城市薪资详情可投递后具体沟通！ ③享受五险一金；配备系统化培训体系，助力持续提升；定期组织团建活动，充实业余时光； ④依法享有带薪年假、病假、产假等法定假期。 【岗位职责】 负责接待到访客户，解答购房相关咨询； 提供高品质服务体验，协助客户完成房屋认购流程； 协同销售团队，跟进客户需求进展，保障客户满意度； 收集并整理客户信息，建立完整客户档案； 参与公司市场推广活动，增强品牌影响力； 维护企业形象，严格遵守各项规章制度。 【任职要求】 具备团队协作意识，工作积极主动、责任心强； 拥有良好沟通技巧，能高效对接客户与同事； 了解房地产行业及相关政策法规，学习能力强； 具备军人作风，品行端正，职业素养高； 持有退伍证者优先录用； 熟练操作办公软件，掌握基础计算机应用技能。 【乐有家人12项特享假期】 让忙碌之余拥有更多时间陪伴亲人、调节身心，感受生活的温暖与美好 （随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 如此贴心的关怀，只为迎接出色的你！ 立即行动，提交简历，成为我们的一员，共同开创精彩未来！ 【培训及晋升机制完善】 构建线上线下融合的培训体系，每年投入2亿元用于人才培养，设立1000+培训基地，开设2000+课程内容，配备3000+专业讲师，配套一对一导师辅导、闯关式能力考核、专属“星火计划”人才项目，加速职业成长！ 晋升标准清晰透明，后备人才培养体系健全，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升通道畅通，支持纵向晋升与横向轮岗双路径发展，专业序列最高可晋升至置业总裁，管理序列最高可达营销总裁！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居第一，全市各行政区域均设有门店，盐田、福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗均可根据个人意愿就近分配，实现在家门口上班的便利体验

职位描述 拓展KTV，酒吧，婚庆，酒店等灯光业务，对装修公司有一定的认识。职责描述： 负责公司LED幻彩灯，筒灯及配套产品销售，新市场开拓，老客户维护，LED市场信息的获取； 1，负责公司LED幻彩灯带的新市场开拓与销售工作； 2，与面板客户保持良好沟通，实时把握客户新器件体系的开发需求； 3，负责客户新器件体系开发计划的跟进，推进公司送样材料的测试验证； 4，负责材料送样测试过程中与客户的各种日常交流。 5，负责测试通过材料的量产认证导入； 6，负责与客户进行业务洽谈，签订订单；跟单及销售出货流程的管理和跟进；跟进销售账款的及时回笼； 任职要求： 1，大专及以上学历，化工类，光电类，电子类等理工科专业； 2，学习能力强，能够迅速熟悉公司主营业务； 3，较强的沟通，协调能力和团队协作能力，个人形象气质佳。

职位详情 我们是一家专注于互联网AI企业管理软件研发与销售的创新企业，致力于以人工智能技术推动企业数字化管理升级。现面向社会诚招销售精英，共同开拓广州及周边市场，让更多企业享受高效管理工具的价值～ 岗位职责 负责公司互联网AI企业管理软件的销售工作，包括潜在客户开发、需求挖掘、产品方案讲解与商务谈判，达成每月/季度销售业绩目标。 多渠道拓展客户资源（如行业展会、网络平台、客户转介绍等），建立优质客户档案，持续维护客户关系。 深入了解客户业务场景与管理痛点，为客户定制针对性解决方案，提升客户对产品的认可度与满意度。 全流程跟进销售环节（从初步接触到合同签订、回款跟进），确保销售流程高效顺畅，完成既定业绩指标。 收集市场动态与竞争对手信息，定期向公司反馈，为产品优化和市场策略调整提供参考。 任职要求 学历：大专及以上学历，市场营销、计算机相关专业或有企业管理软件销售经验者优先；优秀应届毕业生也可投递。 经验：具备1-3年销售工作经验，有**ToB销售经验（尤其是SaaS、企业管理软件领域）**者优先。 能力：沟通表达、商务谈判能力出色，能精准把握客户需求；目标感与执行力强，可适应销售工作压力。 素养：对互联网AI技术、企业管理领域有兴趣，愿意主动学习；具备诚信、敬业精神与团队协作意识。 薪资福利 薪资：底薪+高额提成，综合薪资13K-15K（能力突出者上不封顶）。 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、免费专业培训（产品/销售技巧等）；提供清晰晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理）。 工作地点 广州白云区嘉禾商务大厦（交通便利，办公环境舒适，团队年轻有活力）。 单独提炼的岗位职责 负责公司互联网AI企业管理软件的销售，开展客户开发、需求分析、产品推介及商务谈判，达成销售业绩。 多渠道拓展并维护客户资源，深入挖掘需求，为客户提供定制化解决方案。 跟进销售全流程（从获客到回款），同时收集市场与竞品信息，助力公司策略优化。

岗位要求 1、负责公司设备的销售及推广，完成公司销售目标; 2、男女均可，年龄20-35岁，大专以上学历; 3、1年以上销售工作经验，具有较强的沟通能力及销售技巧; 4、具有良好的学习能力及团队协作精神，善 于挑战; 5、有从事塑料行业的优先； 6、有强烈的赚钱欲望，工资上不封顶 工作时间:早上8:00-12:00下午13:30-18:00周日休息 薪资:底薪+绩效提成+社保医保

河源龙川县老隆镇鑫浩女包工招①熟手车工10名，②熟手台面4名，③五金 1各，联系电话

河源东源辉科建材发展公司招二保焊/气焊、大铆工，年后初七开工

河源市龙川县招腻子打磨

一年以上机械制造、五金、钣金等相关行业工作经验，团队意识强、服从管理、服从安排，能接受出差。

组装，包装，贴标签，打包，简单易学，容易上手

合乐运动CLUB LENZ德胜门店招募优秀伙伴 ‼我们能给你什么： 1、我个人15年从业经历中最有爱互助的团队氛围，相互帮助热情友善，（相互成就成长）非常健康快乐积极的企业文化； 2、上市公司合生旗下健身连锁品牌背书，品牌10年健康发展的底蕴； 3、合生汇商场、合生财富广场等核心商业地段市场； 4、每日海量入场客流，会籍卡客单价6000＋，让你业绩效率更高 5、最高销提13%，底薪4000收入；部门平均收入两万，销冠每月4万＋ 6、公司和领导帮助从会籍顾问到到管理岗位及合伙人的职业发展。 ‼我们需要： 1、有过往优秀成绩的会籍主管； 2、有一定经验形象良好的会籍顾问； 3、顺义区新店预售 ‼联系：崔经理

收集资源，邀约客户进店，参观导览满意，成交卡，课

如果你喜欢健身，想要加入这个圈子，请联系我!这里有一群以“赚钱+玩乐”为目标的积极有趣的团队，给你一个只要努力就能看到结果的平台!非训勿扰!! [岗位要求] 1、无学历要求，要喜欢健身喜欢销售，更或者喜欢赚钱 2、有无工作经验均可、男女均可(欢迎毕业生) 3、品行端正，具有责任心，吃苦耐劳、坚韧不拔的耐心，团队合作意识强; 4、良好的沟通口才，及热情洋溢的客户服务意识 5、超强的抗压能力，以及谈判和公关能力，客户需求洞察力; 5、需要有强烈的团队合作意识及客户服务意识。[工作时间]一-五:12:00-21:00做六休一(自行安排周末也可休) 【工作内容】邀约接待客户、介绍活动卡项、不定时派单2小时左右;公司提供客户资源、新手一对一带教。[工资待遇] 底薪+高提成+团队领先奖金+部门奖金+企业年终【综合收入】月薪6k-2w不等小白第一个月6.5k左右(办卡得提成、销售的工资是无固定的，想赚多少钱完全取决于自己，个人能力

合乐运动CLUB LENZ德胜门店招募优秀伙伴 ‼我们能给你什么： 1、我个人15年从业经历中最有爱互助的团队氛围，相互帮助热情友善，（相互成就成长）非常健康快乐积极的企业文化； 2、上市公司合生旗下健身连锁品牌背书，品牌10年健康发展的底蕴； 3、合生汇商场、合生财富广场等核心商业地段市场； 4、每日海量入场客流，会籍卡客单价6000＋，让你业绩效率更高 5、最高销提13%，底薪4000收入；部门平均收入两万，销冠每月4万＋ 6、公司和领导帮助从会籍顾问到到管理岗位及合伙人的职业发展。 ‼我们需要： 1、有过往优秀成绩的会籍主管； 2、有一定经验形象良好的会籍顾问； 3、顺义区新店预售 ‼联系：崔经理

与你普拉提健身招聘信息 招聘： 销售会籍顾问20 名 岗位职责 ： 1、负责搜集新客户的资料并开发新客户；以及联合商户 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护会员，挖掘客户最大潜力； 4、定期与会员沟通建立良好的信任关系； 任职资格： 1、男女不限，形象气质好；口齿伶俐，普通话流利，语言富有感染力； 热爱运动，敢于挑战自己； 2.薪资待遇：1800-10000 定期培训 员工聚餐 前台2名 要求：积极工作，认真负责。 公司福利： 1、优厚的工资待遇：基本工资+奖金+福利+培训 2、提供良好的培训晋升机会； 3、定期团队聚会； 4、薪资：1800-5000、 健身教练2名 1、有经验者优先录用 2、定期培训，只要热爱健身我们就用 3、薪资：2000-10000 兼职团课教练5名 各种课程，瑜伽，舞蹈，健身操 薪资 50-80一节课 联系电话:

岗位职责： 1、作为4S店驻点质保经理，主要推广汽车延保服务，向客户讲解延保优势及相关保障内容； 2、维护4S店销售与售后团队的合作关系，保持顺畅沟通，提升客户服务对接效率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续稳定增长； 4、负责每月相关业务数据的整理与汇总工作； 任职要求： 1、中专及以上学历，具备优秀销售背景者可放宽至中专/高中； 2、具有一年以上销售经验，有面对面销售经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧、学习能力、团队协作意识，乐于接受新挑战； 4、形象良好，性格积极向上，责任心强，对销售工作有热情； 福利待遇： 1、无责底薪2800-3300+提成+激励奖金，综合月收入7K-8K，上不封顶； 2、缴纳五险一金，入职满半年享带薪年假； 3、提供系统化职业培训，配备导师一对一指导，助力快速成长； 4、拥有广阔发展平台，晋升通道清晰（销售顾问----销售经理--分公司总经理--区域总经理） 工作时间:9:00-17:30，无需加班，月休4天+法定节假日（休息安排可根据个人需求协调）

南方国讯全称深圳市南方国讯科技有限公司，成立于2007年12月，注册资金1000.008万，是一家专注于通信领域整体解决方案的技术资源型企业。 历经十余年发展，公司已由初期的单一业务外包逐步转型为集设备研发、设备维修、ICT一体化支撑、网络优化、网络维护、工程施工、呼叫中心及线上线下运营为一体的综合服务提供商。 自主研发了智能语音机器人、大数据应用分析平台、医疗专科联盟系统、健康监测预警服务平台等多项产品与系统，并与多家运营商建立了长期稳定的合作关系； 目前公司员工规模超1000人，从2G到5G时代，积累了超过十年的移动通信服务经验与项目交付能力，已成为运营商及设备厂商公认的“最具价值合作伙伴”。 可为客户提供涵盖网络建设、优化、维护及ICT综合支撑、业务运营、市场调研、呼叫服务等全方位解决方案。现面向社会诚招英才，待遇优厚； 特别说明：接受实习生报名，可开具实习证明 【工作内容】纯接听服务，无外呼任务，实行弹性工作制度 1. 接听客户来电，解答咨询并协助办理相关业务； 2. 受理客户投诉事项，配合上级完成问题处理流程； 3. 记录客户咨询信息，协助解决客户提出的各类疑问； 【任职要求】 具备基本电脑操作及打字能力，性别不限 *******（有客服从业经历者条件可适当放宽），欢迎应届毕业生及实习生加入，可提供实习证明； 【薪资待遇】 1. 月收入4000-6000元左右，能力突出、工作积极者收入上不封顶； 2. 每月安排休息6-8天，日均工作时长约8小时； 3. 依法缴纳五险一金，包含社会保险与住房公积金； 4. 设立遵时奖励机制，每月准时出勤可获200元奖励； 5. 办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 6. 享有法定婚假、产假、陪护假等带薪休假权益，保障工作与生活平衡； 7. 入职满一年后，可享受带薪年休假； 8. 定期开展节日活动，如端午节、中秋节福利发放，生日会、茶话会、下午茶等； 9. 零基础也可报名，入职即享带薪培训，无需顾虑，机会难得，欢迎加入我们团队； 10. 其他收益包括年终奖金、星级奖励、技能津贴、专职早晚班岗位补贴等； 【个人成长&晋升通道】 1. 成长支持：培训期间由专业讲师指导沟通技巧，有效提升语言表达与逻辑思维能力； 2. 晋升机制：在职满六个月即可参与公司内部竞聘，晋升方向包括班组长、培训讲师、运营管理、数据管理、质量管理等岗位； 工作地点：河源源城区铭铖商务大厦13楼

岗位职责： 1、作为4S店驻点质保经理，主要推广汽车延保服务，向客户讲解延保产品的优势及相关保障内容； 2、维护4S店销售与售后团队的良好关系，搭建高效沟通桥梁，提升客户服务对接效率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续稳定增长； 4、负责每月相关业务数据的整理与上报工作； 任职要求： 1、中专及以上学历，具备优秀销售业绩者可放宽至中专或高中学历； 2、具有一年以上销售工作经验，有面对面销售经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧、学习能力及团队协作意识，乐于接受新挑战； 4、形象端正，性格积极，工作踏实负责，对销售岗位充满热情； 福利待遇： 1、无责任底薪3000-3500元+提成+额外激励，月综合收入10-15K，收入上不封顶； 2、缴纳五险一金，入职满半年可享带薪年假； 3、提供系统化职业培训，配备导师一对一指导，助力快速成长； 4、拥有广阔的发展平台和清晰的晋升通道（销售顾问—销售经理—分公司总经理—区域总经理）； 工作时间： 9:00-17:30，无需加班，月休4天+法定节假日（可根据个人需求灵活调休，包含法定假期）

招聘业务员5名，男女不限，25-45岁，月薪4500-6000

岗位职责: 1.完成公司下达的门店销售任务 2.跟进顾客需求的，达成成交 3.负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系 4.按照促销计划实施促销活动 5.负责所辖区域竞品信息的收集与反馈 任职要求： 1.工作地点：惠城、惠阳、博罗、河源源城区、河源龙川 2.有家电销售经验优先 3.具有亲和力，较强的执行以及沟通能力导购

业务销售人员

你的职责：负责门店面对面与顾客沟通，进行服装销售，完成当月的业绩指标 对你的期待：只搞钱赚钱欲望超强，接受短期调动安排，负债者优先录用，不怕吃苦敢于挑战高薪的你只要你有能力就能得到晋升 可到对应门店应聘面试（诚邀你的加入） 店长的薪资：3100（8000-15000） 店助的薪资：2600（6000-12000） 导购的薪资：2000（5000-10000） 我们的福利：底薪提成8%奖金福利带薪年假7天（年后12天）淡季假五天全勤月休四天 工作地点： 河源市源城区中山路翔丰商业广场二楼BR一简潮女装店 广东省河源市源城区中山大道万隆城购物中心二楼美丽哲学 河源市源城区坚基购物中心2楼美丽哲学 河源市源城区万达购物中心1楼美丽哲学

向自配送商家推广抖送运力平台

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，统筹费用使用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 加入销售管培生项目，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的严苛检验，随着阅历加深和经验累积，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的成长支持体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践平台，创造价值的机会无处不在；④健全的人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大； 3. 可接受单休制安排。

招牌业务员，主要负责无人机驾照招生工作