岗位要求:1、热爱汽车行业，有汽车销售、网约车行业经验、大客户/渠道开发经验者优先考虑;2、主动热情、勤奋好学、愿意吃苦耐劳;3、熟悉使用办公软件;汽车营销相关专业或有从事过汽车销售工作经验优先4.气质形象佳，了解汽车行情，具有较强的抗压能力5.出色的沟通服务能力，拥有优秀的团队意识能力优越者可直接胜任主管或经理职务

空调销售

负责买卖接待客户

岗位职责：1、负责新车销售服务；2、挖掘客户需求，整理客户资源，实现新车销售；3、勇于开拓销售市场，完成各项销售指标。任职要求：1、高中及以上学历，有驾照及形象好气质佳者优先；2、主动性强，热爱汽车销售工作；3、有较强的事业心，勇于面对挑战；4、良好的沟通和表达能力、应变能力和客服意识。晋升通道：不定期进行综合能力考核，培养路线:销售顾问→店长助理→店长→区域门店销售总监→销售部长→销售副总经理/分公司总经理职位福利：绩效奖金、带薪年假、定期团建、带团队职位亮点：国内TOP3新能源物流车商

跑业务

1.开展销售业务，完成销售目标；2.维护客户关系，提供专业的销售支持；3.分析市场动态，为公司提供销售策略建议；4.协同团队，共同推动销售业绩提升。

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免费包住工作简单易上手一:年龄要求17-26周岁二:薪资待遇1、5000底薪+高提成+绩效奖金月综合薪资8000-20000元。2、节假日照常放假。3、公司提供免费住宿，家电齐全，公寓宿舍距离公司步行5分钟4.鼓励员工在工作之余充分休息，在法定假日之外，还有带薪年假、探亲假、婚假等。7、每周六团队聚餐，每三个月公司集体旅游，免费饮料丰富下午茶。8、企业关怀:不定期聚餐，(公司团队管理奖金)+保险+节日+礼品;9、工作满一年以上优秀员工提供每年2.3次国内外旅游机会(旅费报销;)四、晋升空间:业务员-主管-经理-总监1、此岗位能力锻炼和提升性比较大，出差旅游机会多，晋升速度也比较快。2、企业以人为本为员工提供公平公正、能者达先的发展空间三:主要工作内容1、业务员主要给客户升级套餐，无需经验，有老员工一对一带。我们不是电销不需要打电话哦，上手快，简单易学。2、我们都是一群年轻的90-00后团队。我们的工作环境温馨，团队和睦，氛围活跃。

汽车三膜（车衣，改色，窗膜）驻店销售员负责三膜车衣、改色膜、窗膜产品的销售工作，达成个人销售目标，积极开拓新客户，维护老客户关系，深挖客户需求，提升客户满意度与忠诚度。充分了解产品特性，为客户提供专业的产品咨询与建议，根据客户需求制定个性化的贴膜方案，解答客户疑问，消除客户顾虑。协助服务门店开展市场推广活动，收集市场信息，反馈客户意见和竞争对手动态，为公司产品优化与市场策略调整提供依据。参与店面日常运营，协助完成产品陈列、库存盘点等工作，确保销售工作的顺利开展。任职要求:1.有三年以上相关销售经验2.责任心，沟通力，协调力强3.有驾照会开车

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汽车后市场

主要负责汽车配件的销售

岗位内容：1.负责汽车配件的销售和采购工作，维护客户关系并开拓新客户。2.根据市场需求调整销售策略，并定期进行销售数据的分析和汇报。3.管理仓库存货，确保供应及时、充足。任职要求：1.年龄在18-35岁之间，会操作电脑，有汽车零部件销售经验优先，熟悉市场情况2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，善于与客户建立互信关系。3.具有吃苦耐劳、踏实肯干的精神。诚实守信，服从安排，确保工作的顺利进行。‌4.健康状况‌：身体健康，手脚快5.离常码头汽配城近的优先考虑！6.店里非常忙的时候也可能需要配合辅助打包发货工作，因此做过打类似工作的优先考虑福利待遇：1、试用期薪资4000，试用期1-3个月。表现良好者1个月过试用期，不论试用期还是转正都包午餐包住宿，试用期过后薪资涨500-1000（根据表现决定涨薪多少）2、工作时间：早上8点半-晚上7点，固定周日单休。有活干的时候干活、没有的时候休息。3、年底有年终奖！！！根据公司收益决定发多少！4、平时三天两头的老板会买小零食或水果，老板人超好！

岗位职责：1.负责劳务派遣业务的拓展，包括客户开发、维护和管理；2.根据客户需求，提供合适的劳务派遣方案，并进行有效沟通；3.跟踪并处理劳务派遣过程中的各项事宜，确保业务顺利进行；4.具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够独立完成工作任务；5.有较强的市场分析能力，能够制定有效的业务拓展计划。6.提供具有竞争力的薪资待遇，月薪6000-10000元，具体面议。7.实行双休制，享受国家法定节假日。

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