有当地卫生系统及医院资源者优先，在医院做医保类政策宣讲。

非常幸运在茫茫人海中遇见——优秀的你！如果你正在寻找一个全新的行业方向、一份值得长期投入的事业、一个改变现状的契机、一个实现快速成长与创富的平台，那么请花几分钟静下心来认真阅读以下内容——这或许将影响你的未来选择！ 首先，请用心了解我们所从事的事业： 我们致力于纯中药调理高血压，该项目已获官方认证为中医非物质文化遗产，核心方剂传承历史近300年，是国内首款且在未来相当长时期内唯一一款以纯中药方案解决高血压及其并发症的产品，临床调理有效率超过90%。 你需要了解的是，根据卫健委最新统计数据显示：我国现有约3亿高血压人群，每10位成年人中就有3人患病，且呈现持续上升及年轻化趋势。一旦血压达到临界值，传统治疗方式要求终身服药，无法中断，给患者带来沉重负担。更严峻的是，高血压可能引发心脑血管、肾脏等多器官损伤，每年因高血压及相关心血管疾病导致的死亡人数占总死亡人数的41%。 因此，通过纯中药从根本上调理高血压、预防并改善并发症，帮助患者摆脱药物依赖、恢复健康生活，我们所做的不仅是一份事业，更是在积累善业与价值！ 其次，请对我们的平台建立基本认知： 我们是段氏常春堂（深圳）中医药健康产业有限，总部设于深圳，在江苏、山东设有分支机构，拥有自主知识产权配方及自有生产体系。“段氏常春堂”品牌始创于1795年，传承至今近230年，已获评市级非物质文化遗产、市遗工坊、百年老字号称号！ 核心产品：龙凤灸·葚杞膏，采用纯中药组方，专注调理高血压及其衍生问题，安全无副作用。打破传统治疗模式，通过中药整体调节身体机能，从根源干预发病机制，帮助患者减轻药物依赖，缓解核心并发症，提升生命质量，重获身心平衡。 服务对象：中医馆、诊所、社区健康机构、医院等医疗单位。 运营模式：在全国范围内推行“签约治疗无效退款”合作机制，公司提供精准客户资源，销售经理负责对接与市场开拓。合作方零成本投入，产品见效周期短，客户转化效率高，代理成交门槛低。目前业务已覆盖江西抚州、山东青岛、淄博、威海，新疆全境，河北石家庄、唐山，广东深圳、广州、佛山等多个城市！产品已在广东省第二人民医院正式上线销售！ 收入结构：提成按月结算，每单成交带来持续收益，勤奋耕耘者客户积累越多，年收入轻松突破百万，带领团队发展则上不封顶！表现突出者可享有公司股权激励与分红权益；有创业意愿者，公司将支持成立区域分公司。平台开放，共创未来！ 最后，如果你认同以上理念与发展路径，那么恭喜你——在商业5.0时代，抓住了一个普通人难得的创富机遇：万亿级刚需市场、真正蓝海赛道、成熟产品支撑、可复制的成长平台！ 如果你具备以下特质中的大多数，我们诚挚邀请你加入这个充满希望的团队： 1、追求事业而非仅仅谋职； 2、为目标愿意迎难而上、全力以赴； 3、不限年龄，但需具备积极状态与充沛精力； 4、已有一定行业客户基础，能快速启动工作； 5、若暂无资源，愿从基础做起，做到信任、执行、落地； 6、曾在销售岗位取得优异成果，曾为销售冠军者优先； 7、具备正向三观，诚实守信、乐观进取； 8、有强烈的致富愿望，并坚持用正当方式、持续努力达成目标； 愿意投入2-3个月时间扎实沉淀，拒绝浮躁与半途而废（必选项）！

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的建设、培训与管理，提升团队业务能力和绩效水平 3.深入分析市场动态与客户需求，优化产品销售策略，拓展新客户资源 4.维护重点客户关系，推动大客户合作项目落地，提升客户满意度 5.协同市场、运营等部门，推进销售流程标准化与信息化建设 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具有5-10年销售工作经验，3年以上团队管理经验，有行业资源者优先 3.具备出色的沟通谈判能力、领导力及抗压能力，能适应高强度工作节奏 4.熟悉销售全流程管理，具备较强的数据分析与市场判断能力 5.有责任感和目标导向意识，能够独立制定并推进区域销售计划

销售总监

我们是谁？ 国内领先的股权领域企业咨询服务机构，具备深厚的行业积累、强大的专家智库以及丰富的优质企业客户资源。 寻找谁？ 渴望高收入、追求卓越、拥有企业咨询行业销售及团队管理经验的精英人才！ 【岗位职责】 1、负责搭建、带领并管理一支高效电销团队（8-15人规模），依托公司提供的精准客户资源，通过电话、微信等线上沟通方式，快速推进商机转化，持续超越团队销售指标。 2、统筹团队成员的招聘、培训、辅导与日常运营，全面赋能团队，涵盖公司产品与解决方案知识、客户沟通策略、销售流程执行等关键能力提升。 3、参与制定销售策略，结合数据表现持续优化销售路径、转化环节及团队运作机制，提出具有可操作性的改进方案。 4、及时捕捉市场趋势与客户需求变化，汇总一线业务反馈，为产品迭代、服务升级及营销策略调整提供有效输入。 【任职要求】 1、具备2年以上企业咨询、管理培训、B2B服务等领域一线销售工作经验。 2、拥有1年以上同类型销售管理经历（至少带过10人以上团队），独立承担过团队整体业绩目标。 3、有从零组建或快速重构优化销售团队的实际成功案例。 4、目标感强，过往业绩突出，擅长激发团队积极性与战斗力。 5、具备快速学习能力，能迅速掌握复杂的企业级咨询服务内容及相关行业知识。 【薪酬福利与发展】 1、薪酬结构：底薪+高比例销售额提成（上不封顶）。综合月收入保底3W+，优秀者年薪50W+轻松实现！！! 2、福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、团队建设等。 3、股权激励：晋升至核心管理层（如副总、总经理级别），有机会获得公司股权或期权激励，共享企业发展长期收益。 4、内部创业支持：对于展现杰出领导力与商业潜力的顶尖人才，公司提供资金、品牌、客户资源等全方位扶持，助力实现内部创业理想！ 【发展空间】： 纵向晋升：销售总监-销售大区总监-营销副总-总经理－副总裁-股东（优秀人才，支持内部创业，公司投资，你创业！） 横向晋升：销售总监-企业咨询师-年薪百万课程讲师

工作内容： 1、全面统筹康佳品牌厨卫电器产品在全国31个省份的销售管理工作，对所辖渠道的销售业绩及净利润目标达成承担直接责任； 2、依据公司整体销售目标，制定部门年度、季度及月度营销推广方案，监控各项费用投入与产出比，确保经营效益最大化； 3、结合各区域市场特点，推进销售网络布局与拓展，落实渠道销售目标，提升市场占有率和盈利能力； 4、负责客户关系维护与服务体系搭建，定期走访区域合作方，保障客户合作体验与满意度； 5、针对市场及用户反馈的产品问题进行归因分析，向研发部门输出产品优化建议，助力产品迭代升级； 6、统筹团队日常运营管理，组织实施人员培训、激励与发展计划，持续提升团队销售执行力与专业水平； 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备5年以上线下渠道销售管理经验，有厨电行业从业经历者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，擅长客户关系维护及团队领导，能独立带队开展市场攻坚； 4、抗压能力强，具备突出的市场开拓意识与销售实战能力，拥有良好的人脉资源及持续拓展人际网络的能力。

任职要求 *核心经验：10年以上电话销售实战经历，熟悉新媒体销售逻辑与运营模式，能快速响应线上客户需求； *行业加成：拥有设计/装修行业资源或餐饮招商背景者优先，对垂直领域客户痛点具备深刻理解； *能力标配： ~超强沟通谈判力：善于挖掘客户潜在需求，精准捕捉成交时机，推动高价值合作落地； ~流程思维：可协助完善新媒体销售流程，提升团队执行效率； ~管理潜力：具备承担团队管理职责的能力，主持会议、制定策略，助力业绩目标实现。 岗位职责 *客户全周期运营： ~深度跟进新媒体渠道线索，通过需求诊断与方案定制，完成从商机获取到合同签约的全流程转化，确保业绩达成； ~维护老客户关系，以专业服务提高复购率与转介绍率，构建可持续合作生态。 *业务流程优化： ~配合负责人梳理新媒体销售链路，提出可行性优化建议，促进标准化作业与效能提升。 *全链路闭环管理： ~主导合同签署、回款跟进及交付后回访，全程把控服务质量，保障客户满意度； ~承担团队管理角色，组织销售会议，制定精准策略，同步输出市场洞察与改进措施，维护企业品牌价值。 *工作时间 ~9:00-18:30（午休2小时），单双休轮换 ~支持弹性工作制，偶有加班可调休 ~法定节假日正常休假，年假15天（超长带薪假期！） *薪资福利 ~薪酬结构：底薪+谈单提成+住宿补贴+话费补贴+奖金（多劳多得无封顶） ~社保保障：缴纳五险 ~惊喜福利：节日礼品+生日会+团建旅游+免费培训（成长&娱乐兼顾） **核心吸引力&团队氛围： 90后年轻化团队，扁平管理无内卷 &晋升彩蛋：表现优异者有机会晋升为合伙人，享年终分红+股权激励（当老板不是梦！） &办公区可自由撸猫（真・带薪吸猫体验） &住房/交通补贴切实解决打工人刚需 &零食柜全年开放不限量（奶茶咖啡自由畅享） &无层级隔阂！90后管理者带你轻松赚钱 &隐藏福利加码：话补+节日惊喜+不定期团建活动

1、要求自带客户群，发展新客户群，日常做好客户维护，可带资入股 2、协助维护店内客户 3、协助楼面做好服务 4、酒楼经营顺德菜、粥水海鲜火锅、粤菜海鲜，门店分别在南山区侨城一号及东滨路永新汇广场 5、应聘人员可自行前往门店或电话联系咨询（可加微信细聊） 6、接受非坐班形式用工，按销售额提成

工作内容： 1、全面统筹康佳品牌厨卫电器产品在全國31个省份的销售管理工作，主导渠道运营并承担销售规模与净利润指标； 2、依据公司整体销售目标，制定部门年度、季度及月度营销方案，管控各项费用投入与产出比，确保经营效益达成； 3、结合各区域市场特点，推进销售网络布局与拓展，落实渠道销售任务，提升市场占有率及盈利水平； 4、统筹客户关系维护与服务体系，定期走访区域合作单位，保障客户合作体验与满意度； 5、针对市场及用户反馈的产品问题进行归因分析，向研发团队输出产品优化建议； 6、负责团队日常运作管理，包括人员激励、培训与发展，持续提升团队销售执行力与战斗力； 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备5年以上线下渠道销售管理经验，有厨电行业从业经历者优先； 3、拥有良好的沟通协调能力与协作意识，擅长客户关系与团队管理，能独立带队开展市场攻坚； 4、抗压能力强，具备出色的市场拓展与销售实战能力，善于挖掘并整合人脉资源。

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河源锐天科技有限公司 诚聘 1.喷涂技工/学徒工（2名） 2.普工（2名） 3.冲压工（1名） 4.业务员（2名）大专以上学历（底薪加提成） 5.激光操作员（1名） 欢迎大家自荐或推荐 工作地点：蝴蝶岭工业区汇通东路1号（锐天工业园） 联系电话：

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主要管理绍兴项目，主做保洁服务，需要有经验，懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的，需要能力出众

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工作职责: 1、负责所在区域的项目开拓，开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业的大型工程项目； 2、积极寻找客户和收集客户信息，要求有独立开拓新客户的能力； 3、负责市场拓展和销售工作，保持与大客户的良好合作关系。 任职资格: 1、25-35岁，统招本科及以上学历，3年以上大客户项目销售操作经验。 2、有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业（任一个行业）的项目销售经验，有智能化、安防行业工作经验优先考虑。 3、具有良好的沟通与商务谈判能力，拥有一定的团队统筹与协调能力，品行端正。

区域总监

岗位职责： 1.负责制定区域市场发展战略，分解公司目标并推动落地执行，确保业绩持续增长 2.统筹管理区域内团队建设与人才培养，提升组织效能和团队凝聚力 3.深入分析区域业务数据，及时调整运营策略，优化资源配置与客户服务质量 4.维护重点客户及合作伙伴关系，拓展区域市场份额，提升品牌影响力 5.协同总部各部门推进项目实施，保障区域运营合规性与高效性 任职要求： 1.具备出色的领导力与团队管理能力，能有效激励和培养下属 2.有较强的市场洞察力和战略规划能力，能够独立制定并执行区域发展计划 3.优秀的沟通协调能力和抗压能力，具备开拓市场能力 4.目标导向强，具备结果驱动意识和全局观，能承担高强度工作挑战 5.行业背景不限，有大型企业区域管理经验者优先考虑

【工作职责】 1、依据公司市场战略，开展终端零售运营、竞品分析、产品宣传、促销方案策划与落地执行等市场推广相关工作； 2、落实公司既定的销售政策，达成分配的业绩指标； 3、负责区域内渠道客户的维护与拓展； 4、组织实施所在区域的地推活动及业务培训； 5、总结营销活动经验并推动成果标准化与复制推广。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、能适应出差，具备吃苦耐劳精神，善于人际交流，有销售类相关工作经验者优先； 3、具备主动思考能力，思维敏捷，富有热情与创意，目标明确，进取心强； 4、有家电行业销售或零售从业经历者优先考虑。 【工作地点】河源区域

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招聘业务经理，20-35岁，月薪5000-10000

工作内容： 1、负责已合作门店的客户关系维护与沟通协调 2、开拓新客户资源，推动新产品市场推广 3、开展竞品调研，形成分析报告供公司决策，协助制定应对策略 任职要求： 1、年龄*****，无不良嗜好，持有C1驾驶证 2、具备建材行业从业经验者优先录用 3、工作责任心强，能积极配合并完成各项任务安排 福利待遇： 1、每月休息4天，法定节假日正常休假，每日工作8小时 2、设有全勤奖励、餐食补贴、住房补贴，享受节日福利及团队建设活动 3、薪酬结构为底薪+绩效+提成，并享有年终激励奖金 4、依法缴纳社会保险，定期组织员工聚餐活动

本公司是楼盘房地产销售公司，现因业务发展需要，招聘楼盘房地产销售总监，要求对房地产销售有一定的经验和管理能力

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销售经理五名男女不限

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【岗位职责】：（商圈市场拓展、商户线上运营、团队管理、业绩达成） 1.业务拓展：开拓新商户资源，扩大外卖市场覆盖范围；对接潜在合作商家，讲解平台优势及合作方式； 2.商户关系维护：与现有商户保持常态化沟通，收集反馈并协调解决实际问题；协助商户优化服务流程，提升订单转化与客户满意度； 3.市场分析：跟踪本地外卖行业变化及竞争格局，为运营策略提供数据支持；结合商户经营数据与市场趋势，输出可行性优化建议； 4.团队管理：统筹销售团队日常运作，设定目标与执行计划，监督工作进度；组织培训提升成员专业能力与销售水平； 5.活动策划与执行：设计并落地各类营销活动与促销方案，增强商户参与度与用户活跃度；监控活动进展，评估效果并及时调整策略； 6.合作协议管理：主导商户合同签署工作，确保条款清晰合规；跟进履约情况，协调处理合作中的法律相关事宜； 7.业绩达成：承接团队整体业绩任务，制定可落地的推进方案；定期汇报工作成果与关键指标完成情况。 【职位要求】： 1.大专及以上学历，具备较强自我驱动力和抗压能力；3年以上相关领域工作经验，至少1年团队管理经历； 2.熟悉本地餐饮市场环境，拥有区域团购或外卖渠道资源，具备独立开发商户的能力； 3.有在主流外卖或本地生活服务平台担任管理职务经验者优先考虑。 【薪资福利】：底薪+绩效+奖金+补贴，综合6-10K

销售经理，3名，男女不限