薪资：2300底薪+补助500+提成（150-300）1.年龄16周岁以上，性别不限，具备良好的沟通能力和语言表达能力，普通话流利，有一定的方言基础者优先（若岗位有方言要求）。2.高中及以上学历，专业不限，有客服、销售或相关工作经验者优先考虑。3.具备较强的学习能力和应变能力，能够快速掌握公司产品知识和业务流程，在面对客户复杂问题时能灵活应对。4.工作态度积极主动，有耐心、责任心，具备良好的团队合作精神和服务意识，能承受一定的工作压力。

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根据部门每月上涨100-400元不等。已入职员工也同时享受这福利大量高薪招聘小时工一，招聘要求:1，男18-53岁，女18-48岁2，身体健康二，工作内容：1，辅助开机，打包装，称重，贴标签工作轻松，易操作三，工资待遇:1，小时：18元每小时2，部分岗位另有岗位补贴3，综合工资5500-6500元4，工资每月15日准时发放上月工资5，统一招商银行卡，没有厂里统一办理6，绩效奖励每月100-400元。四，食宿情况：1，6-8人间，空调宿舍，2，电费每个宿舍企业有160度电补贴，超出部分平摊。3，入职发饭卡，饭卡里面有350元餐补，吃超自行充钱，员工价便宜基本够吃。公司自营自助食堂，菜式丰富

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小时工工作地址:东莞麻涌18元每小时18~40岁

岗位名称：保安；岗位要求：1.持有退5证和保安员证；2.年龄在2045周岁内；3.身高175以上，无纹身，身体健康，无隐瞒疾病。薪资待遇：每月6500工资，包住不包吃，每日工作12小时，每月休2天，可买社保。

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主要负责：1，办公室收发快件，办公室物品采购，接听和转接电话2，办公室文秘信息，机要工作，做好数据资料收集，整理工作3，做好会议纪要4，负责经理办公室清洁卫生

岗位职责：1.负责日常行政事务的处理，包括文件收发、归档及整理；2.协助组织各类会议及活动，确保流程顺畅；3.无需相关经验，4.协助完成公司内部文档的撰写与审核工作；5.参与公司文化建设和日常行政安排。福利待遇：1.提供五险一金，保障员工权益；2.实行双休制度，保证员工休息时间；3.提供丰富的员工培训机会，促进个人成长；4.设立年终奖金，激励员工努力工作；5.上班时间：9:00-18:00

职位信息：1、日常协助销售做好售前、售后工作，包括：销售单据、合同、票据等各类文件的处理；2、入职后专人培训，无需担心不会，有责任心、上进心、耐心和细心，办公室上班，无需外出，有无经验都可以；3、日常协助销售处理客户日常商务事宜，产品、订单状态、物流信息查询及回复；4、日常系统订单的维护，下达订货与发货管理；5、日常负责部门仓库日常物资的验收、入库、出库、保管、盘点工作，做到帐帐相符。6、熟练使用进销存系统，熟悉办公软件会制作简单表格；7、协助领导完善部门规章制度和操作流程与规范。8、领导安排的其他临时性事务：合同管理、考勤登记、生产资料的归纳和统计、品质体系资料整理、开票和报税资料的整理工资构成：底薪4500加提成，月综合收入6000-10000工作时间：9:00-18:00，午休2小时，双休法定工作日休息男女不限18-38岁，优秀者可以适当放宽

1.办理新员工入职，做好在职员工统计表；2.日常统计；3.有一定财务知识。3.包吃包住，月休4天，工资6000-7000。

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注意：本工厂所有岗位招聘均为正常招聘，招聘过程中不收取任何费用可预支偏好无尘服/不偏好穿无尘服离职人走账清（过来面试提前联系人事部登记报名面试名额，可提前安排面试）面试时间：9：00-11：30下午不面试（上午面试，下午安排宿舍）【小时工待遇】：1、小时工：18元一小时2、3、月收入：6200~6500元/月4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上10-12小时左右。5、辞工只需提前7天，当场结算工资，不扣工资6、普通工衣，坐班，不用穿防尘服，空调车间空调宿舍，独立卫浴。【正式工待遇】：1、转正后底薪2200试用期一个月，加班费按劳动法算，。综合工资：7000-8000平时加班1.5倍：18时、周末加班2倍：22时、法定节假日：36时5天8小时之外算加班，平均每天加班2至3小时。2、每个月7号准时发工资，不压工资3、岗位津贴：300-600，绩效：500-2000，奖金1000，全勤奖300等等工作内容：本工厂生产各大品牌手机配件、音响、电脑配件及组装。招聘岗位主要是组装，包装，检测,物料，插件等，包吃包住，坐着上班，有长白班岗位，普通工衣【招工要求】:1、男女不限，年龄：16-48岁2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性；身份证复印件7、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工教9、工厂正规招聘，需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内宿舍住宿。

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