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招聘：人事专员(2人)薪资：3000~4500/月职位描述职位类别：行政/人事类/人事人员/人事人员职位部门：集团人事协助招聘团队完成岗位需求分析及人员筛选工作；维护部门内部员工关系及考勤管理；跟进离职员工的入职流程及交接工作；整理人力资源相关文档并及时更新信息；协助处理员工投诉及争议，并记录归档；完成上级交办的其他人力资源相关事务。具备良好的沟通能力及组织协调能力；细心且责任心强；熟悉公司规章制度及人力资源相关政策者优先；有相关工作经验者优先考虑。

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招聘：总经理助理兼人事薪资：3千-5千岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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