1.负责对二手机进行质量评估进行报价 2.确保手机符合行业标准和公司要求 3.有比较强的思维逻辑以及动手能力 任职要求: 1.具备良好的观察力和细致的工作态度 2.能够独立完成质量检查工作 3.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效合作 日常工作在公司办公室，app上认真，细心看图，审图，根据公司培训判断市场行情价预留毛利空间报价

招称重员,薪资2500元以上/月,联系人：蒋女士

(国庆假期招聘信息）丹灶仙侠城游乐场国庆节招聘兼职，每天日结工作内容：负责现场与演员观众互动，仙侠城npc扮演，跟着队伍巡游。工作轻松，好玩。工资150一天，包吃工作餐，工作优秀可加奖金。联系方式：（）

佛山市技师学院招聘岗位:学管员12小时，月薪3900元，月休四天，，两班倒45岁以下，懂简单的电脑，有爱心，善于沟通，身体健康，品德良好，提供三个月内体检证明，无刑事犯罪记录。上班地点:佛山市技师学院联系电话杨主管:欢迎加入我们的团队有意者前来面试！

岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，得10-50元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

岗位职责： 1、协助团队完成基础服务工作，无业绩任务。 职位要求： 1、不限学历和经验，新人可接受一对一带领。 2、公司免费提供吃住及生活用品。 3、上班时间5～6小时，每日可自由安排，月休 4天。 4、团队气氛好，入职即可安排入住，宿舍为1人间或2人间。 5、无需缴费，谨防受骗。

广东佛山的驻场、民谣场、点歌场急需键盘手，要求现场应变能力强，歌曲衔接流畅并具备扒谱能力，同时整体着装时尚，薪资福利待遇优厚，具体价位面议。

佛山里水急招:手介临时工，全天，半天，或者加4个小时班的都可以，工资面聊，要求二年手介工作经验.，年轻熟手，手脚麻利。电话阿香:

手脚灵活，做事勤快，服从公司领导安排

日结，日结白班。25元/小时和桂B区加油站后面包两餐联系人：欧总：

岗位职责： 1.负责机器人配件的生产组装、零部件装配及产线操作 2.执行产品质检工序，确保出厂配件符合基础质量标准 3. 完成成品打包、贴标、入库等物流辅助工作 4.严格遵守车间安全规范与6S管理要求 5.配合班组长完成两班倒排班及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18—46周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 2.能适应空调车间坐班作业环境，具备基本识字与沟通能力 3. 服从管理，责任心强，能稳定出勤满45天及以上 4.持有效身份证原件，可提供真实个人信息用于入职登记 5.接受白班（8:00-21:00）或夜班（20:00-8:00）两班制安排

佛山市南海区招工地小工/杂工，在工地上干过的，挖沟混凝土浇筑，年龄不超过55岁，没在工地干过的偷奸耍滑的别来，10天左右的活人走帐清.不包吃住看清楚再打电话

招聘木工，薪资6000元以上。 岗位要求：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；热爱生活，热爱工作，懂得团队协作，愿意分享和倾听。 工作地址：龙江镇丰华南路长兴街。

招聘专业打结构胶的师傅，要求技术熟练，非专业者勿扰。工作地址位于广东省佛山市南海区夏平西路。

森波建材管道(崇左)普工

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招临时工一人男女均可18一个小时，可日结包吃时间自由古林闻江岸

急招:交付经理1人要求:，25-35岁，沟通能力强，服务意识好，形象佳。大专以上学历。，有汽车行业两年以上服务经历优先。底薪5000加绩效联系电话

包吃住，坐班，独立岗位可以带手机，工作简单轻松！ 一【招聘要求】： 1、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 2、无需工作经验，身体健康 3、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内宿舍 二、小时工待遇（包吃住） 1、小时工：22元/小时 2、每月有270-310个小时（每月保底270小时，加班较多） 3、小时工收入：6500-7000、现在是旺季、加班比较多，平均一天上10-12小时左右。 4、小时工可以选择短期或者长期做，辞职只需提前七天！ 三、正式工底薪：2700 五天八小时制，八个小时以外加班按劳动法计算（平时加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍）综合工资7000-7500元，节假日带薪休假！ 绩效奖金：150-500/月，全勤奖：200/月，岗位津贴：500/月等 1:免费包吃住，不用掏钱。伙食丰富，吃饱为止。 2:住宿环境好，标准4到6人套间电梯公寓宿舍，环境很好，独立配套（空调 热水器，洗衣机，Wi-Fi，阳台） 3.福利待遇：五险一金，节日慰问金，工龄奖，全勤奖，年终奖，过节礼品免费发放。 四.招聘要求 1.男女不限，18-48周岁 招聘岗位：普工等多种工作岗位（全部岗位无需工作经验）！岗位自由选择

日结，日结，9月29白班。25元/小时和桂B区加油站后面包两餐联系人：欧总：

【狮山汽车顶棚内饰厂 · 招操作工】 新手可做，有人教有人带！ 岗位： 汽车内饰操作工人（男女不限，能适应倒班） 工作时间： 早8:00 — 晚8:00，倒班制 发薪： 每月 20号 准时发上月工资 社保： 入职即缴纳社保 年龄要求：18-40岁. 注意：，正式工待遇，签订合法正规劳务派遣合同，一切薪资福利同工同酬。 薪资待遇： 第一个月（试用期/计时） • 底薪 2800元 + 加班基数2300元 - 平时加班 19.8元/时 • 周末加班 26.4元/时 • 法定节假日加班 39.6元/时 • 餐补 7.5元/餐 + 外宿补贴 300元 + 高温补贴 300元 ； 需要住宿人员也可以提供住，距离1-2公里左右，需要（同时无外宿补贴）。 首月综合工资约 5500元左右 第二个月起（计件） 多劳多得 • 综合工资 6800—8000元（实发）后的工资实发金额。最终发放以实际计件为准， 食宿说明： 不包吃住 （有餐补） 餐补7.5元/餐 + 交通补贴300元 报名地点： 佛山狮山一汽大众新城虹岭路（办公室）登记报名看厂 工作地点：在我们大众附近2公里内厂区 本招聘不收任何费用，需要住宿人员提前说明。

工作内容： 1.供应商货盘表格以及ppt整理，日常供应商对接 2.完成表格和ppt制作（报价表，方案表） 3.礼品方案收集，匹配以及输出 4.客户信息回复以及订单跟进（合同，发货） 5.其他工作 任职要求： 1.大专以上学历，应届生也可以 2.专业不限 3.基本表格函数应用，ppt制作 4.基本的沟通能力以及文字能力 上班时间：大小周，9-18点，偶尔加班 薪资福利：基本薪资+绩效奖金+补贴，入职买社保+商业保险（4-6k）

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3. 协助商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序 4. 及时反馈销售数据、顾客意见及库存异常，配合店长完成日常运营工作 5. 参与门店促销活动执行，协助氛围布置与客户引流，提升进店转化率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，会使用智能手机及常用办公软件 5. 形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

岗位职责： 1、接听客户来电咨询（纯客服岗，无销售性质），准确记录相关信息； 2、整理客户需求并及时转交相关人员跟进处理。 任职条件： 1、大专及以上学历，专业不限，男女不限； 2、熟练掌握办公软件，具备基本的电脑操作能力； 3、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力和细致耐心的态度； 4、打字速度不低于40字/分钟； 5、个人征信记录良好。 上班时间： 8小时工作制，周末双休 福利待遇： 1、按规定统一缴纳五险一金； 2、法定节假日值班享受三倍工资待遇； 3、春节、中秋等节日发放丰富实物礼品； 4、提供免费咖啡、高温补贴、生日福利、大流量电话卡等贴心福利； 5、健全的晋升体系，人性化管理氛围，多元化发展平台； 6、办公环境优越，配备员工餐厅、活动区、休息室等设施，打造舒适高效的工作空间

平洲服装电商 ，外宿20元/小时，工期3个月以上至年底 18-40岁，男女不限，每周可预支500元，。 长白班，认识26个字母 不包吃，住宿平摊水电费 上架，盘点，配货，质检，寄货 工作地点:平洲工业区南鑫鞋厂旁

35-45岁，能吃苦耐劳，有责任心

佛山市可以就近分配！！工作地点： 顺德区：大良、北滘、容桂 南海区：桂城、大沥、黄岐 一、工作内容 （一）市场与客户精细化运营 1. 新校区拓展支持：深度参与新校区选址全流程工作，独立开展区域教育市场全景调研，调研范围覆盖竞品课程体系、定价策略、家长核心需求等关键维度，最终输出具备决策支撑价值的《区域市场分析报告》，为校区选址科学性、产品定位精准性提供数据保障。 2. 客群运营与招生策略：聚焦校区周边3公里核心辐射圈，开展客群分层调研工作，构建“家庭结构+教育需求+消费能力”三维客群标签体系，实现客群画像精准化；基于不同客群特征定制差异化招生方案，例如针对低龄段家长设计“体验课+亲子活动”的情感联结组合，针对升学阶段家长推出“升学规划讲座”的价值输出活动，全程落地获客、试听、转化等关键环节动作，提升精准获客效率与转化成功率。 （二）业绩目标攻坚与学员维护 1. 招生&续班业绩达成：承担个人及所属校区的双重业绩指标，涵盖新客转化招生与老客留存续班两大核心KPI。通过优化体验课内容、强化家长一对一深度沟通等方式，确保个人业绩达成率不低于目标值，为校区整体业绩达标提供坚实支撑。 2. 学员全周期价值运营：全程跟进学员学习进度，定期与家长开展学情沟通，联动教学团队为学员输出个性化学习建议，提升家长满意度；深度挖掘老客转介绍资源，依托“老带新福利体系”激发老客分享意愿，提升转介绍率，构建“获客-转化-留存-裂变”的完整业绩闭环。 （三）校区运营协作与优化 1. 校区日常管理支持：协助校区负责人完成排班调度、物资管理、学员服务等日常运营工作，针对学员纠纷、场地设备故障等常见问题，牵头制定《校区突发状况应对手册》，明确处理流程与责任分工，保障校区日常运转高效流畅。 2. 运营复盘与提效：参与校区周度业绩复盘与月度目标拆解工作，以数据为核心导向，通过获客成本、试听转化率等关键指标定位运营痛点，提出流程简化、工具升级等针对性优化方案，推动校区人效、坪效双重提升。 3. 管理能力实践：深度参与校区团队的目标拆解与任务分配工作，协助组织内部培训、经验分享会等团队建设活动，在实践中锻炼目标管理、团队协调等初阶管理能力，为后续走上管理岗位积累经验。 二、岗位要求 （一）任职资格 ● 基本要求：（毕业2年内），本科及以上学历，教育学、市场营销、管理类相关专业优先考虑。 ● 经验要求：具备销售相关经验，或有K12、素质教育等教育行业实习/全职经历者优先；拥有校区管理、项目统筹经验，或应届生具备学生会/社团核心管理经历者优先。 （二）能力与素质 ● 沟通表达：逻辑思维清晰，具备优秀的沟通感染力，能够精准捕捉客户核心需求，并输出针对性解决方案。 ● 抗压力：具备强烈的目标感，能够承受业绩目标带来的压力，在高强度工作场景中保持高效执行力。 ● 主动性：具备积极的探索精神，能够主动挖掘市场机会、自主学习行业前沿知识，无需明确指令即可推进工作。 ● 团队协作：具备良好的团队合作意识，能够快速融入跨部门团队，高效配合完成校区整体目标。 ● 性格特质：积极外向，具备较强的灵活应变能力，能够快速适应新环境与各类工作挑战。 三、晋升路径与福利待遇 （一）清晰晋升通道 ● 为管培生量身定制快速成长路径，通过系统化培养与实战历练，入职9个月即可晋升主管岗位，后续可向横向/纵向管理岗位稳步发展，为核心人才提供广阔的职业上升空间。 （二）优厚薪酬福利 ● 薪酬待遇：月薪8-12k，根据个人业绩表现与能力成长设置浮动薪酬区间，业绩优异者可享受超额奖金激励； ● 基础福利：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建等完善福利保障； ● 成长福利：提供系统内部培训、外部行业峰会学习机会，配备专属导师全程带教，助力职业能力快速提升； ● 其他福利：员工子女报课优惠、年度健康体检、舒适办公环境及和谐团队氛围。

1.薪资：。提供食宿，一日三餐，月休4天，休息不固定，一周排一次班，入职满一年整可享受300元的工龄奖金，每年叠加。 2.工作明细: ①检查前一日的记钟流程表 ②与总部交接 ③检查公司手机与对讲机的电量 ④及时更新当日的以及购客预约情况 ⑤接听电话 ⑥协助项目员工在项目中的辅助性工作 上班时间10点-19点12点-21点15点-24点月休4天 3.招聘要求： 身高160CM以上，体形匀称，大专学历 形象气质佳，普通话标准； 有一定稳定性