负责公司的招聘工作，只需负责在招聘平台回复信息即可，兼职岗位工资可日结。工作自由每天2小时左右

岗位职责:1、协助上级制定公司各项规章制度2、建立维护员工档案3、执行招聘工作流程，办理员工入离职等手续4、考勤汇总，核算薪资

       诚聘：       1招人事专员：1名，懂电脑，25-35岁，1年以上相关工作经验，薪酬：4000-6000元/月。联系方式：黄小姐，电话：地址：龙江镇西庆工业区

1、负责公司人员招聘及5S管理2、负责公司饭堂、宿舍员工管理及水电费核算3、负责公司零星物料申购4、应届毕业生优先考虑5、年龄2040岁，

广东小微集团成立于2013年，在珠三角有11家分公司，业务员3000+，是珠三角地区最大规模且合法合规经营的金融行标企业，也是唯一一家参与并编制助贷行业标准准则的金融公司。主要做金融信贷服务，和国内各大银行对接，帮助中小微企业客户制定贷款方案，解决企业客户资金问题，助力企业可持续高质量发展。行业比较有发展前景，公司氛围也不错，有活力，处于一个快速发展阶段。一、职位描述：1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核；3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门；4、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案；5、员工各项福利的审核与管理；6、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作；7、完成其他人事相关工作。二、任职要求：1、大学专科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，两年以上人力资源相关工作经验优先；2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。4、熟悉公司的企业文化；5、主要根据团队人员情况指定招聘计划，完善招聘入职的流程；6、筛选简历和及时回复、更新的岗位信息；7、整理团队资料并妥善保管；8、年满18岁，人力资源专业优先；9、具备良好的沟通能力，学习能力，做事细心；三、工作时间8：30-12：00，14：00-18：00（大小周工作制）四、职位福利通讯补助、绩效奖金、年轻化团队、定期团建、优秀员工奖金五、职位亮点工作环境优美时间稳定节假日正常休

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招聘：人事行政文员薪资：￥4K-4.5K岗位职责：1.协助领导办理文件起草.收发.登记.呈批.催办.转送.传阅和文书档案工作。2.协助领导做好各项工作，制定和落实接待计划，负责协调安排其他事务性工作。3.负责人员招聘4.负责公司各种会议的资料准备.会议召集.会议服务安排.会议记录.会议纪要整理分发工作；5.负责员工合理化建议和提案的接收.整理.转交.存档保管工作；6.负责公司办公物品.办公设施设备及备品管理工作；7.负责公司文稿编辑，发布和管理；8.负责领导临时交办的其他任务及紧急.重要事务。任职资格：1.大专以上，专业不限；2.熟悉文员工作；有意向请投简历后直接电联.

岗位:招聘专员。工作时间:上午9:0012:00下午13:0018:30上六休一，月休四天。工作要求:1830岁，有一定沟通能力，有无经验均可以，手把手教学。做过人事，人力资源，客服，销售优先。有耐心，语言表达清楚。工作内容:1、主要负责在各大人才网站的招聘工作，替各大工厂招男女普工。2、负责通知面试人员来面试，跟踪，接听电话，电话预约、微信沟通、跟进情况。薪资福利待遇:1、无底提成模式30%(按当月出名单员工在职天数工时计算费用，所招员工在职拿公司费用多久，提成结算就多久)费用根据当天输送企业。综合工资:以上2、员工不定期聚餐，旅游。每天安排下午茶，零食。每月业绩奖金。节日礼物，员工生日礼物，红包。3、餐补和房补1000块。4、员工激励奖:每月核对名单，在职15天以上人数10人，20人，30人，40人。奖励500-1500看业绩奖励新人前两个月，每月到面60人及以上，奖励500

公司招聘:招聘专员8名任职要求:1高中/中专及以上学历年龄20-40岁，性格外向，沟通力强，有懂网络招聘或有相关工作经验优先工作内容:1、负责外出贴单。2、通过网络渠道招聘2、按照公司招聘计划负责招聘工作，邀约员工面试3要求自带交通工具工作时间:8:30-12:15，下午13:30-17:45每天8小时制，月休4天，周末单休。福利待遇:底薪+全勤+车补+提成员工月收入约为4500-10000，能力优秀者上不封顶 联系电话

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