
体系专员
4-5千/月
体系工程师3-5年中专/中技ISO9001ISO14001
1、掌握ISO 9001(质量)、ISO 14001(环境)、ISO 45001(职业健康安全)中至少1-2项核心体系标准要求。
2、具备良好的逻辑思维能力,能够发现体系运行过程中的薄弱环节并推进改进措施;擅长跨部门沟通协作,保障体系有效实施。
3、具有人事、行政岗位相关工作经历。
体系内控专员
7千-1万/月
体系工程师3-5年大专
本岗位负责工厂全套管理制度搭建、流程梳理、内部稽核监督,管控单人岗位业务风险,推动制度落地执行,直向总经理汇报,期待有制造业实战经验的人才加入。
【岗位职责】
1. 负责搭建、修订公司制度与流程,覆盖生产、采购、财务、人事、销售、品质,配套设计业务表单。
2. 针对单人岗位梳理交叉复核机制,识别业务风险,规避流程漏洞。
3. 制度发布后组织内部宣导培训,推动各部门落地执行。
4. 开展内部稽核,抽查各部门单据、台账,出具整改要求,跟进问题闭环;只做检查监督,不直接处罚员工。
广东佛山家具成品安装工岗位招聘2名人员,工作地点为江门市东美正达酒店家具有限公司。
家具安装1-2人
家具成品安装工岗位招聘2名人员,工作地点为江门市东美正达酒店家具有限公司。
广告制作1-2人
本亚克力制品(佛山市)有限公司招聘以下职位:1、雕刻师傅:熟手,三年以上经验,2、工艺熟手:2人,23岁以上男女不限工作地点:佛山市南海区里水麻奢村麻联路5号以上职位,有兴趣的可以或打电话咨询:()
广东佛山招聘中工2名,岗位为组框、打板。待遇:包吃包住。工作地址:。有意者可联系。
打板
招聘中工2名,岗位为组框、打板。
待遇:包吃包住。
工作地址:佛山。
有意者可联系。
检具设计工程师
5-8千/月
其他汽车制造类包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职检具
岗位要求:
1、根据客户的GD&T图纸,独立完成汽车检具项目的所有设计工作;
2、对自己设计的项目能在加工过程中给予技术支持;
3、与客户就项目进行技术交流;
4、日常设计工作总结和技术方案制定。
任职资格:
1、 大专以上学历,机械/模具/夹具相关专业,男女不限;
2、 熟练使用设计软件3D/2D(优先考虑UG);
3、 具有丰富的汽车检具的设计经验(至少1年以上汽车行业从业经验);
4、 具备独立设计和总体规划能力。有较强的解决现场工艺问题的能力;
5、敬业、有良好的团队精神,能够胜任一定压力下的工作。
汽车工程设计师及助理
3-8千/月
其他汽车制造类免费培训月结1-3年全职
主要从事汽车空气动力学及热流场等仿真分析工作,有无经验均可,本科学历,毕业两年以上优先考虑。专业不限,适应出差,双休,五险,年终奖等。
汽车技术工程师
8千-1.2万/月
其他汽车制造类3-5年大专有汽车维修经验大工经验无销售性质
工作职责:
1、参与行业前沿汽车诊断设备的技术开发与迭代;
2、研究全球主流车型的诊断与维修逻辑,通过人工分析与标注,持续优化AI大模型,构建高效便捷的故障排查方案,助力客户快速定位并解决车辆问题
任职要求:
1、具备一定的汽车理论知识与实操经验,掌握汽车各系统的控制原理;
2、能够识读汽车电路图、故障码及数据流信息;
3、熟练使用常用办公软件,可按规范格式完成汽车技术文档的编写与归档;
4、汽车类相关专业背景,具备基础英文能力,能理解常见英文技术手册
汽车技术工程师(方向二)base优先长沙,深圳、西安也可考虑
工作职责:
1、对汽车外观覆盖件进行分类,并依据标准进行标识,如ABCD柱、车门等部件;
2、按照规范对汽车外观覆盖件的状态进行标注,包括划痕、刮擦、凹陷等情况
任职要求:
1、了解汽车外部结构组成;
2、有汽车钣金维修或结构处理经验者优先;
3、熟悉常用办公软件,能按既定格式输出并归档汽车技术文档
仿真分析工程师
1.5-3万/月
其他汽车制造类5-10年本科CAE
约束
1.开展国标、C-NCAP、C-IASI、欧标等法规下的约束系统仿真分析与优化工作;
2.承担试验CAE对标任务,推进问题识别与整改措施落实;
3.搭建约束系统仿真模型,完成分析计算及相关报告编制;
4.组织项目团队内部专业技术研讨与交流;
5.参与团队能力建设,承担部分技术培训支持工作;
6.编制和完善分析标准、流程类技术文档。
NVH
1.负责整车NVH性能开发及目标设定,并将整车目标分解至子系统与零部件层级;
2.依据整车项目开发计划,制定NVH仿真与试验工作计划,并实施关键节点进度管控;
3.主持NVHCAE虚拟评审工作;
4.建立NVH有限元分析模型,完成仿真计算并撰写分析报告;结合仿真结果提出改进措施,解决相关技术难题;
5.编写、校核与整车NVH相关的技术文件与报告;
6.独立完成TB及整车级别仿真与优化工作,涵盖开闭件、白车身等子系统,完成TB车身建模与优化、底盘建模及整车模型搭建,具备整车工况分析经验。
热管理
1.负责整车空气动力学与热管理性能的开发工作;
2.制定整车空气动力学与热管理开发目标,实施过程风险控制并确保性能达成;
3.制定、审核空气动力学与热管理仿真及风洞试验的标准、规范,并确认执行情况;
4.开展空气动力学与热管理仿真方法、风洞测试新技术的研究与工程应用落地。
结构耐久
1.搭建结构网格模型,构建可用于分析的仿真模型;
2.开展车身、底盘系统及零部件的刚强度仿真分析,基于结果提出优化建议,并完成分析报告编写;
3.根据项目需求,收集并研究竞品车强度与耐久数据,建立数据库,制定CAE性能目标;
4.参与刚强度分析规范的编制工作;
5.在项目开发过程中,为质量问题提供CAE技术支持。
多体
1.负责整车多体动力学模型的搭建与调校,开展静载、动载工况下的动力学分析与试验对标,处理路谱采集数据;
2.完成整车KC、操控性与平顺性仿真分析与优化,提出有效改进方案;
3.参与多体动力学仿真分析标准与流程的制定;
4.参与静载工况定义、工况拆解与分析,主导零部件受力分析工作;
5.负责整车多体动力学性能目标的设定与分解;
6.处理整车操稳性与平顺性试验数据,提取关键特征参数。
工作地点:
天津、沈阳、长春、西安、北京、上海、无锡
汽车改装技术员
7千-1.2万/月
其他汽车制造类经验不限学历不限有改装经验
1、负责商务车、SUV等车型的改装工作,包括地板铺设、电动门安装、航空座椅装配、360全景影像系统、顶灯布置、隔音处理、氛围灯安装等相关项目。
2、需熟练掌握汽车改装技术及车辆电路原理,具备实际操作能力。
3、具有相关车辆改装工作经验,工作细致严谨,具备较强的责任心和团队协作意识。
新品技术员
1-1.5万/月
汽车项目管理3-5年大专UG汽车项目管理经验适应出差AutoCAD汽车冷冲压
工作内容:
1.主导新项目的开发工作及APQP相关文件的编制与资料整理
2.负责新产品品质标准的建立以及检测工具的设计与开发
3.对接客户,处理新产品开发过程中的各类异常问题
4.协调公司内部资源,推进新项目顺利实施
岗位要求:
1.熟悉汽车冷冲压、焊接类零部件的开发流程
2.具备三年以上汽车零部件行业新项目开发或品质管控工作经验
3.年龄在24至40岁之间
4.学历要求为大专
5.持有驾照者优先考虑
体系工程师
8千-1.2万/月
体系工程师3-5年大专IATF16949ISO9001ISO14001ISO45001内审员资格证
职位要求:
1、3年以上制造业质量管理体系相关工作经验;
2、具备独立主导内部审核和迎接外审的经验;
3、精通质量管理体系标准:深刻理解ISO9001标准,熟悉IATF16949(汽车行业)等特定行业标准;
4、了解核心质量工具:了解APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA等工具体系要求;
5、熟悉审核流程与技巧:掌握内审员审核全流程及技巧(如VDA6.3过程审核);
6、熟悉镍氢电池制造行业的工艺流程与产品特性;
7、沟通协调能力:善于与各部门沟通,推动跨部门协作;
8、系统性思维与分析能力:能从全局视角理解和管理体系;
9、严谨细致:对文件细节和流程逻辑有高度的敏感性;
10、优秀的文书编写与培训能力;
11、原则性强,具备一定的抗压能力;
12、个人素质:客观公正、逻辑清晰、责任心强、具备持续学习精神。
工作内容:
1)体系构建与维护:
·负责公司质量管理体系文件的编制、修订、发布和废止管理,包括《质量手册》、程序文件、管理制度等;
·解读并转化最新的国际/国家质量标准及客户特定要求,确保其融入公司现有体系;
·管理文件控制系统,确保各部门使用最新有效版本的文件
2)体系审核与改进
·策划并实施年度内部审核方案、组织并担任内审组长、主导内部审核活动;
·指导并验证各部门对不符合项的纠正与预防措施
·编制并提交管理评审的输入资料,协助召开管理评审会议,并跟踪会议决议的落实
3)外部审核对接:
·作为第三方认证审核、客户审核等外部审核的主要对接人和协调人。
·主导迎审准备,协调各部门做好审核前的资料和现场准备;
·陪同外部审核,对审核发现进行澄清、记录,并负责组织制定和提交纠正措施报告
4)流程优化与符合性监控:
·监控公司各主要业务流程的运行,评估其与体系要求的符合性;
·协助各部门优化业务流程,提高流程效率与体系符合度
5)体系培训与文化推广:
·负责对公司全体员工进行质量管理体系意识的宣贯和培训
·对内部审核员进行体系标准及审核技巧的培训
推动公司质量文化的形成,确保“过程方法”、“风险思维”等理念深入人心。
质量管理/测试
5-6千/月
质量管理6-10人
岗位职责:
1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行
2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性等测试并输出测试报告
3.跟踪、复现、验证缺陷,推动问题闭环解决
4.参与需求评审与技术方案评估,提前识别质量风险
5. 持续优化测试流程与自动化测试覆盖率,提升交付质量与效率
任职要求:
1. 熟悉软件测试理论、方法及主流测试工具(如Jira、Postman、Selenium等)
2. 具备缺陷管理与跨部门协作能力,逻辑清晰、责任心强
3.了解常见开发流程(如敏捷、DevOps),有项目实战经验者优先
4. 具备基础编程能力(Python/Java/Shell等)或自动化测试经验者优先
5. 学习能力强,注重细节,具备良好的沟通表达与文档撰写能力
电气检验员(包吃住,五险一金)
4-6千/月
实验室技术员1年以下大专
负责储能电池、模组产线首检、巡检、成品抽检。
填写质检报表,识别工序不良问题,对不合格品进行标识、隔离、上报,跟进问题整改闭环。
1. 有储能、锂电、电子厂 IQC/IPQC/OQC 质检经验者优先录用。
2. 入职后可快速上手简单检测工具(卡尺、万用表)、填写质检台账报表。
【岗位要求】
1. 初
珠宝检测师,鉴定师
5千-1万/月
实验室技术员5-10年中专/中技
岗位职责:
1.负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析工作
2.按标准操作规程进行仪器设备的使用、校准与基础维护
3.完成实验方法验证
4.及时整理实验报告,确保数据真实、准确、可追溯
任职要求:
1. 学历不限,地质学,珠宝鉴定等相关专业优先
2.有实验室技术员工作经验者优先,无经验可带教培养
3.工作细致认真,具备基本的数据处理与文档撰写能力
4. 具备良好的沟通协作意识和学习主动性
5.服从工作安排,能适应常规实验节奏与 正常的加班。
品质工程师
5-8千/月
品质工程师质量管理1-2人
工作内容:
1、负责公司质量体系的监控、维持及改进、完善;
2、负责对各部门质量管理工作进行管理、指导、服务和监督;
3、负责产品各种认证工作,向客户提供型式检测报告;
4、负责收集公司内、外质量信息,汇总分析并落实处理;
5、负责产品质量考核和工作质量考核;
6、对供应商的质量管理;
7、组织各部门的质量改进及对改进落实情况进行监督;
8、负责售后服务的规划和发展;
9、负责处理客户的反馈,提供适当的技术咨询和售后服务;
10、负责对退厂产品进行检验、分析和反馈;
11、及时向公司有关部门反馈外部信息,汇报工作情况。
12、负责对客户满意度进行调查和统计;
13、负责检验、试验设备的计量工作;
岗位要求:
1、年龄40周岁以下
2、具有3年以上制造业品质工作经验,了解工厂五金、冲压、焊接的品质检验全流程工作经验者优先考虑;
3、熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系,熟悉常用的测量仪器和检测设备的使用
4、具有良好的沟通能力和团队协作精神
体系专员
6-7千/月
体系工程师3-5年大专
1. 质量体系管理
- 负责搭建、维护并持续优化化妆品质量管理体系(GMPC/ISO 22716/ISO 9001),确保满足中国《化妆品监督管理条例》及国际法规要求(如欧盟EC 1223/2009、美国FDA 21 CFR);
- 组织开展内部审核与管理评审,主导应对客户验厂及SGS/BV等第三方外部审核,落实问题整改闭环管理。
2. 产品合规与风险管理
- 审查化妆品配方安全性能,依据《化妆品安全技术规范》核查原料合规性(包括禁用成分、限用物质使用情况);
- 统筹管理产品稳定性、兼容性及消费者测试数据,识别潜在风险,支持产品上市合规评估。
3. 供应商与客户协同
- 参与包材、原料供应商的质量能力评估,牵头处理来料质量问题并推动改善措施落地;
- 配合客户投诉调查(如过敏反应、包装破损等),编制技术分析报告,推进根本原因分析与纠正预防措施。
4. 质量文化推动
- 策划实施质量意识培训项目,覆盖一线员工操作标准及记录填写规范等内容;
- 推动关键质量指标达成,如批次合格率、客户投诉率等KPI监控与改进。
任职要求
- 具备3年以上化妆品或个人护理品行业QA/QC工作经验,熟悉护肤、彩妆、洗护类产品的生产流程;
- 掌握常用质量管理工具(如FMEA、PDCA、5Why分析法)的实际应用;
- 熟练操作办公软件及质量管理系统(如LIMS、ERP-QM模块);
- *(高级岗位增加)* 拥有跨部门协作项目经验,曾主导质量体系优化或新品上市全过程质量策划工作;
- 熟知中国《化妆品注册备案管理办法》相关规定。
设计工程师
1-1.2万/月
内外饰设计工程师3-5年大专汽车相关专业模具相关专业
工作内容
1. 负责产品断面、3D及2D设计的方案制定与评审
工作任务:开展产品断面结构设计,并对输出成果进行跟踪;执行产品3D建模设计,并跟进交付结果;完成产品2D图纸设计,并落实后续反馈处理。
2. 负责客户提供的3D、2D数据评审
工作任务:参与客户输入的3D数据评审,推动相关问题项的闭环管理;参与客户提供的2D图纸评审,确保技术要求对接准确并完成问题关闭。
3. 编制各类产品技术规范文件
工作任务:起草产品技术标准文件;协同客户明确CAE分析需求,编制CAE分析计划书;制定产品测试技术规范。
4. 编写PPAP所需技术资料
工作任务:编制DFMEA文档、过程特殊特性清单、产品初始物料清单(BOM)。
5. 参与产品试装及问题整改
工作任务:配合开展产品在整车上的装配验证;负责试装过程中发现问题的技术整改与闭环。
6. 工程变更流程管理
工作任务:撰写工程变更申请,确认设计变更方案;监督并推进变更实施进度与落地执行。
7. 协助项目相关信息系统录入
工作任务:审核并确认产品相关技术参数与设计要求的准确性。
任职要求:
1. 机械或模具相关专业背景
2. 具备三年以上汽车内外饰件产品或模具开发工作经验
3. 熟练掌握3D与2D设计工具软件
4. 熟悉塑料模具结构、常用塑料材料及其表面处理工艺
5. 掌握IATF16949质量管理体系要求
体系专员
9千-1.1万/月
体系工程师3-5年本科内审员资格证质量管理IATF16949制造业国军标GJB9001GJB 9001C装备承制
工作职责
1. 主导公司GJB 9001C质量管理体系的运行维护与持续优化,确保体系的适用性、完整性和有效性。
2. 负责装备承制单位资格的申请、增项、复审及监督审查全流程管理,涵盖资料策划、编制与提交,并统筹现场迎审、协调对接及问题整改闭环,保障资质长期有效。
3. 将公司年度质量目标分解至各业务部门并推动落实;建立跟踪机制,定期检查目标达成情况,输出数据分析结果。
4. 策划并开展内部审核和管理评审工作;牵头实施对质量管理体系过程能力的监控、测量与评估,促进系统性问题识别与改进。
5. 组织质量手册、程序文件及三级文件/表单模板的制定、修订、发布与废止,确保文件系统条理清晰、现行有效,并与实际业务紧密结合。
6. 在体系策划过程中组织识别风险与机遇,制定应对方案并跟进执行;持续关注内外部环境变化及相关方需求变动对体系的影响。
7. 建立并优化质量信息的采集、流转、分析与应用流程,为管理决策和质量提升提供数据支撑。
8. 策划并实施面向内部员工及外部合作方的质量意识与体系知识培训,增强全员质量认知水平。
9. 作为体系运转的核心节点,与研发、生产、采购、市场等职能部门高效协同,推动质量管理要求嵌入各项业务流程。
10. 完成上级领导交办的其他相关工作。
岗位要求
1. 统招本科及以上学历,质量管理、机械、电子、航空航天等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上制造业质量管理体系实操经验,必须有军工领域或GJB 9001C体系运作经历,持有GJB 9001C内审员证书者优先。
3. 有独立主导或深度参与装备承制单位资格审查(首次或复审)并顺利通过全过程的经验者优先。
4. 精通GJB 9001C质量管理体系标准,熟悉IATF 16949等相关标准者更佳。
5. 掌握本公司所属行业的技术标准、工艺规范及核心业务流程。
6. 具备优秀的沟通协调能力,能与公司内部各层级人员及外部审核机构顺畅交流。
7. 具备出色的书面表达能力,可独立完成体系文件、审查材料及各类报告的撰写与审核,做到逻辑严密、表述准确、格式合规。
8. 具有强执行力;熟练操作Office等办公软件;具备基本的数据分析能力。
汽车产品开发工程师
1-1.3万/月
汽车项目管理3-5年大专汽车零配件塑胶汽车相关专业注塑模具成型工艺
1注塑或涂装经验5年以上
2.懂图纸识别
3了解产品特殊特性
4尺寸测量
5产品问题解析
6了解注塑模具/成型工艺
7问题点跟进
8控制计划
开闭件设计工程师
1.5-3万/月
汽车机械工程师5-10年大专开闭件机械制造相关专业汽车工程相关专业CATIA可兼职
主要职责:
1、负责车身开闭件结构的2D/3D数据设计,并依据CAE及工艺分析部门反馈,对产品结构与工艺方案进行优化调整;
2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、锁具、升降器、气弹簧等部件的布置设计与性能校核工作;
3、负责编制与审核BOM、断面图、GD&T、零件说明文档、设计构想书及设计报告等技术资料;
4、能熟练运用相关软件完成三维建模、校核及运动仿真分析,并结合设计需求提出合理化改进建议;
任职要求:
1、车辆工程、机械类专业专科及以上学历,
2、具备3年以上车身开闭件设计相关工作经验;
3、熟练掌握CATIA软件操作;
4、具有良好的团队协作意识和责任心。
品质校验员
3-5千/月
质量管理保险餐补社保包住包吃1-2人月结全职接受无质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1.负责产品检测,填写检测报告,包括来料检验、出货检测,清点商品数量等等。
2.执行不定期的质量检验计划
3.学习并掌握各种材料测试工具。
4. 配合体系认证(ISO9001等)工作,维护质量记录。
任职要求:
1. 有质量管理/测试相关工作经验者优先,应届生亦可培养
2. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与跨部门协作意识
3.愿意在制造业一线深耕,适应生产现场工作环境
体系工程师(锂电池领域)
1.5-2万/月
体系工程师3-5年本科内审员资格证IATF16949
【岗位职责】
1、质量管理体系的建立与维护
—统筹公司质量、环境、安全管理体系的认证与审核工作,保障体系持续有效运行。
—主导开展内部审核、过程审核、产品审核及管理评审,识别运行偏差并推动闭环整改。
—掌握负极材料常规检测设备仪器及测试方法,具备丰富的实验室实操经验。
—精通各类体系文件编制要求,可牵头组织跨部门协作完成文件梳理与编写工作。
—了解负极材料在锂离子电池中的实际应用特性与技术需求。
2、客户审核与问题整改
—全面负责客户现场审核接待与应对,针对反馈问题制定整改措施,并督导各部门落实改进。
3、培训与质量提升
—组织外部专业机构开展质量工具培训,如五大工具、8D等,跟进内部培训执行进度。
—推动实施质量改进项目,持续优化公司整体质量表现。
4、供应商与产品管控
—参与原材料供应商现场评审,评估其质量保证能力。
—协同完成锂离子电池负极材料规格书、质量协议等文件签署,确保来料品质达标。
5、研发支持与样品验证
—配合研发团队新产品开发进程,承担样品测试与验证职责,确保新品满足既定质量规范。
任职条件
1、本科及以上学历,材料、化工、物理等相关专业背景,985/211高校毕业生优先考虑。
2、具备3年以上负极材料领域品质体系工作经验,有行业头部企业从业经历者更优。
3、熟悉ISO9001、IATF16949等管理体系标准,具有负极材料相关体系认证及迎审实操经验(具备ISO14001、OHSAS18001体系知识者优先)。
4、熟练运用各类质量工具,包括五大工具、8D等质量分析与改善方法。
5、具备良好的沟通协调能力与问题解决能力,能适应高强度工作节奏。
6、具备较强的职业素养,责任心强,作风严谨,坚持原则。
-法定保障:入职即办理五险一金,享受带薪年假、婚假、产假、护理假等法定假期权益。
-补贴支持:提供高温津贴、通讯补贴、全勤奖,覆盖日常办公与生活场景。
-节日关怀:发放传统节日礼金、生日福利,定期组织团建活动,增强团队凝聚力。
-员工公寓:配备独立卫浴、免费WiFi、洗衣机等生活设施,位于南沙核心区域,通勤便利。
-餐饮支持:提供高额餐补,适用于公司食堂,满足多样化饮食需求。
-绿色环境:现代化生产车间与园林式园区结合,营造安全、健康的工作氛围。
体系工程师
1.1-1.5万/月
体系工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 主导公司质量管理体系的搭建、迭代与日常运维,结合新能源及燃油车零部件行业的合规要求,推动IATF16949等行业核心标准在研发、生产、供应链全链路的落地执行。
2. 统筹策划并组织内部审核、过程审核及产品审核,牵头对接客户审核、第三方认证机构审核工作,针对审核发现的问题制定闭环整改方案,跟踪整改进度并验证落地效果。
3. 梳理跨部门业务流程堵点,组织编制、修订体系文件(质量手册、程序文件...
体系专员
6-7千/月
体系工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 持有ISO22000内审员证,及时根据产品配料信息的变化更新HACCP的变更,保证公司FSSC22000体系的正常运行。
2. 熟悉食品安全相关标准及法律法规,完成公司产品的标签处理及审核工作。
3. 统计分析公司食品安全状况,协助部门领导完成月度的质量分析报告、食品安全相关统计表等工作。
4. 跟进公司质量体系文件的受控、发放、回收、归档、维护,保证现场使用文件受到控制及保持最新版本。
5. 按时完成公司领导交办的其他工作任务。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,食品相关专业,持有ISO22000内审员证。
2. 有食品制造业3年以上任职食品安全体系专员及相关工作经验的,优先考虑。
3. 熟悉食品标准、食品认证工作,熟练掌握食品安全法规和标准的搜集渠道和方法。
品质体系文控文员
8千-1万/月
体系工程师3-5年学历不限ISO认证
1. 品质报表汇总;
2. 量具管理;
3. 图纸管理和发行;
4. 部门日常事务。
【岗位要求】
1. 3年以上品质文员或工程文员相关经验;
2. 熟悉ISO体系文件者优先。
体系工程师-数码
8千-1万/月
体系工程师3-5年大专
职位描述:
1. 协助部门主管制定部门工作规划及业务管理流程的标准化建设;
2. 主导ISO9001、ISO14001、OHSAS18000管理体系的搭建、日常维护与持续改进;
3. 编制年度体系管理计划,统筹开展内部审核、管理评审及外部审核工作,确保体系合规运行及认证证书的有效性;
4. 推动业务流程优化落地,针对客户审核、第三方检查及管理层提出的关键问题,组织相关单位完善流程规范并监督执行;
5. 稽查体系运行效果,督导工厂落实不符合项整改,跟踪验证改善成果,并定期开展抽查与通报;
6. 建立并实施文件控制管理制度,全面负责文控体系的运行与管理。
任职资格:
1. 大专及以上学历,具备三年以上相关领域工作经验(持有外审员资质者优先);
2. 精通ISO9000标准要求,曾独立主导内审工作,具备体系搭建及跨部门流程优化实践经验,掌握系统化的方法论;
3. 熟悉ISO14000与OHSAS18000管理体系标准,有内审策划与组织实施的相关经历。
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