店长，主管，，收银员服务员。打荷洗碗啊姨多名

副店长男女不限（25至40）熟悉基本电脑操作；薪资福利:4000～5000元/月招工人数:2名工作地址:怡乐路东湖洲花园

南海区肉联邦店长：一名要求：至少3年生鲜连锁店工作经验，有门店生鲜实操能力、对销售数据敏感。工资7000-8000，会做促销做活动，手脚麻利，勤快！半桶水的勿扰地址：佛山南海联系电话☎

店长1名薪资5500元起底薪+业绩提成薪资福利:5500元起底薪+业绩提成招工人数:1名工作地址:信基广场1楼

佛山环宇城茉属诚聘店长欢迎大家推荐，福利：六险一金，有带薪年假，底薪3800—5300+提成+奖励，要求：具备良好的沟通能力，销售技巧和服务意识，以满足顾客需求，提升品牌形象，实现销售目标。形象好，气质佳，有品牌女装销售经验。联系人：陈小姐。

急招洗头，洗脸，助理，工资4000，生熟手均可，本店新店，也需要一个店长，无经验也可以，长保5000

招聘啦！我们寻找对工作热情，勇于担当的你，一切为未来努力！不重文凭，重人品，不求学历，求能力！招聘岗位:店长1、年龄18-38岁，男女不限，太度积极，亲和力强，有爱心，能够和孩子及家长进行良好互动沟通2、薪资待遇:3500底薪+全勤奖+绩效提成，月休3天3、周一至周五上班时间10:00-22:00，周六日上班时间10:00-22:30，节假日不休息

店长1名薪资5500元起底薪+业绩提成薪资福利:5500元起底薪+业绩提成招工人数:1名工作地址:信基广场1楼

1、完成上级下达的所属门店销售指标，做好每日账目核对；2、负责生鲜商品管理、陈列、销售、开展客情维护；3、生鲜设备的卫生清洁工作；4、处理顾客销售投诉和其他售后工作。要求：对销售工作热情，有社区团购相关经验者优先。

招聘乐卖特super超市（兆阳广场店）预计元旦开业！现招聘猪肉主管2名（包食宿）猪肉分割师多名（夫妻工也可以，不包食宿）工资5000-12000 +提成不包吃住。月休两天。会打包会砍骨。懂分割。有责任心.年龄不超过50 做事勤快有效率，踏实勤快，计较懒散人酱油者勿扰。熟手优先。谈好可立即上岗！张生。地址：佛山禅城

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招门窗制作相关工作人员，师傅、中工、普工都可以，可做长期，也可以做年前短期，待遇优厚。

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通辽万柿大集赵一鸣零食招聘店长，营业员.月休2天联系电话

海林鱼知未招聘店长1名5000+前厅经理1名4000+服务员3名3500+有公休、有年终奖、待遇优厚地址：海林市丽海小区东北门（妇幼保健院对面）☎：

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【招聘】VanCat梵猫南城店招聘:1、美容师、店长招聘：美容师 店长待遇：基本工资7000-15000元 月休四天、上班环境超好，超多福利等你来上班时间：下午13:00—23:00感兴趣的联系地址：南城火车站翡翠城商业区公寓楼肯德基往里走30米

招聘：储备店长薪资：4000-8000元/月吃苦耐劳，具备一定的专业能力

一、岗位职责1. 人员管理-领导和管理楼面员工团队，包括招聘、培训、考核和激励员工，确保员工具备良好的服务技能和工作态度。-合理安排员工的工作岗位和排班，以满足业务需求，并提高员工工作效率。-处理员工的投诉和问题，维护良好的员工关系。2. 客户服务-确保楼面提供优质的客户服务，满足客户需求，提高客户满意度。-及时处理客户投诉和问题，采取有效措施解决问题，以避免客户流失。-定期收集客户反馈，改进服务质量和楼面运营。3. 运营管理-负责楼面的日常运营管理，包括营业前的准备工作、营业中的服务监督和营业后的清理工作。-制定和执行楼面的服务标准和流程，确保服务质量的稳定和提高。-控制楼面的成本和费用，制定预算并监督执行情况，提高经济效益。4. 销售管理-制定销售策略和促销活动，提高楼面的销售额和盈利能力。-监督销售业绩，分析销售数据，制定改进措施，以实现销售目标。-与其他部门协作，共同推广楼面的产品和服务。5. 安全管理-负责楼面的安全管理工作，确保员工和客户的人身安全和财产安全。-制定和执行安全制度和应急预案，定期进行安全检查和培训。-处理安全事故和紧急情况，及时报告上级领导。二、任职要求1. 教育背景-大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。2. 工作经验-具有3年以上楼面管理经验，熟悉楼面运营管理流程。-有酒店、餐厅、娱乐场所等相关行业工作经验者优先。3. 技能要求-具备良好的领导能力和团队管理能力，能够有效地激励和引导员工。-具备出色的客户服务意识和沟通能力，能够与客户建立良好的关系。-具备较强的组织协调能力和问题解决能力，能够应对各种复杂情况。-熟练掌握办公软件操作技能，具备一定的数据分析和报告撰写能力。4. 素质要求-具备高度的责任心和敬业精神，工作认真负责，注重细节。-具备良好的抗压能力和应变能力，能够在高强度的工作环境下保持冷静和高效。-具备较强的学习能力和创新精神，能够不断提升自己的管理水平和业务能力。三、职业发展楼面经理可以晋升为更高层次的管理岗位，如酒店总经理、餐饮总监等。也可以选择在不同类型的场所担任楼面经理，拓宽自己的职业发展道路。此外，还可以通过不断学习和提升自己的专业技能，成为行业内的专家和顾问。

负责饭店的经营管理，沟通能力强，有责任心，有餐厅管理经验。

【岗位】（1）：厨房长工砧板【薪资】：6k起（面议） 【要求】：会起无骨鱼 要试工【岗位】（2）：厨房长工炒锅【薪资】：7k起（面议） 要试工【休假】：月休3日 春节、节假日不休【地址】：顺德容桂马岗【联系】：

-具备较强的责任心和细心，工作认真负责，确保财务数据的准确性。-具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客和同事友好相处。

顺德陈村某酒楼招聘：楼面领班月薪4500元至5000楼面主管月薪5000元至6000月休四天，节假日1补3天，例如端午节补3天假期，有社保买。联系人：昌哥.

基本工资十提成奖

任职要求:1.年龄要求:18-38岁,学历不限2.一定要有有相关奶茶店门店管理经验(1年以上)3.暂不考虑兼职以及暑假工4.要有良好的沟通能力，服务态度积极热情，工作认真负责，有一定学习能力,责任心强,有较强的团队管理能力5.能够进行成本控制和利润分析，有助于提升店铺运营效率。岗位职责:1.负责奶茶店的日常运营工作，确保所有操作流程符合公司的标准和规定。2.招聘、培训、评估和管理员工，确保团队成员能够高效协作，提供优质的顾客服务。3.监督服务质量，处理顾客投诉和建议，提高顾客满意度。4.管理原材料和其他物资的库存，确保库存水平既满足需求又不会造成浪费。5.制定并实施促销活动，提高销售额和利润率。6.监控店铺的财务表现，包括收入、成本和利润，进行成本控制，确保经济效益。7.确保店铺符合食品安全和卫生标准，遵守相关的法律法规。8.维护店铺内外的清洁和整洁，创造舒适的消费环境。9.根据市场趋势和顾客反馈，提出产品和服务的改进建议，推动店铺持续发展。岗位福利:1.固定的月薪加上绩效奖金。具体数额取决于店铺的盈利情况和个人表现。2.定期参加内部或外部的培训课程，提升管理能力和专业技能。3.表现优秀的店长有机会晋升为区域经理或其他更高层级的管理职位。4.月休4天，分早晚班。

有收银经验优先

有责任心，跟进货物，把控食品及出品合理安排与有效沟通