1、负责开拓销售通路，挖掘新客户资源，推广公司发行或代销的金融理财产品； 　　2、负责渠道关系维护，服务存量客户，提供专业的理财咨询及相关支持； 　　3、负责采集市场动态与客户反馈，及时传递公司产品更新与服务内容； 　　4、负责为客户制定资产配置建议，协助其实现财富的保值与增值目标； 　　5、负责提供与证券、外汇、期货等经纪业务配套的专业服务工作； 　　6、负责策划并执行高端营销活动，深耕高净值客户市场； 　　7、负责为客户提供多元化的基础理财咨询服务与解决方案； 　　8、负责达成既定销售指标，完成基金、债券、股票等金融产品的销售任务。

·本科及以上学历，具备证券从业、基金从业资格。 ·银行、信托或第三方理财公司私人财富相关从业经历。 熟悉金融证券投资知识，较强的市场开拓、沟通谈判、客户服务能力。

具备证券从业资格证，本科学历 强烈建议：选择券商需关注的三大核心因素： 1、广阔的职业发展空间：我司为新设营业部，岗位需求多，晋升通道更为宽裕。 2、多元化的展业方式：本单位支持线上与线下相结合的展业模式，运营思路灵活开放，个人能力施展空间更大。 3、业内领先的激励方案：坚持多劳多得原则，全面强化营销支持，无论是有效户拓展还是新增资产，奖励政策均处于行业高位。 岗位要求： 本科 重点提示：【无需电话营销，无需电话营销，无需电话营销】 1、须取得证券从业资格；暂未获取证书者可提供培训及考试协助（在校生亦可报名）； 2、熟悉证券交易制度与投资基础知识，掌握股票、债券、基金等金融产品相关内容； 3、有金融行业从业经历或市场营销相关背景者优先考虑； 4、对证券市场充满热情，具备积极主动的营销意识和客户服务意愿。 薪酬福利： 1、基本薪资+项目提成+绩效奖金+六险一金（收入潜力大，上不封顶） 2、享有体系员工待遇（包括健康体检、企业年金、生日津贴、高温补贴、带薪年休假等） 3、定期开展专业培训，配备清晰的晋升路径与成长平台（高效掌握投资实务技能） 4、周末双休，平衡工作与生活，实现快乐职场！

我们正在寻找这样的你： 有温度、懂沟通，愿意倾听他人的故事 渴望突破，不满足于固定薪资和天花板 希望平衡工作与生活，自主安排时间 在这里，你将获得： 行业顶尖的专业培训体系：从零到一，我们全程赋能。 清晰的职业发展路径：不是销售，是走向团队管理、专业顾问的成长之旅。 有竞争力的佣金与持续的管理收入：你的努力，看得见回报。 一群正能量、互帮互助的伙伴：你不是一个人在奋斗。

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

工作内容 1、为客户提供专业的理财咨询服务 2、根据客户需求，制定个性化的理财方案 3、维护并拓展客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够独立处理和解决理财相关问题 3、对工作充满热情，有较强的学习能力和团队合作精神

当“银发经济”成为时代风口，你是否渴望再这片充满潜力的领域一展身手？我们正全力打造温馨、舒适、充满活力的养老社区，现急需一位推广高手，用你的创意和策略，让更多人看见我们的养老服务！ 加入我们，你将收获 极具吸引力的薪资架构+丰厚推广奖励，业绩出色者收入无上限。 灵活的推广资源支持，从线上到线下，任你大展拳脚。 扁平化管理团队，你的每一个创意都有机会落地执行。 参与养老行业前沿项目，积累珍贵行业经验，拓宽职业发展路径。 宣传推广养老社区，带客户参观养老社区体验活动，对接客户入住社区相关手续。 围绕银发经济，挖掘需求，为客户带来医疗、养老、资产配置、信托、口腔护理、记忆照护、安宁护疗、纪念园等一站式退休生活解决方案。 有房地产、银行、教培、医药、财税、网络营销等工作经验者优先。 年龄25-50岁，本科学历，特别优秀者可放至大专，过往年收入超过20万者优先。 欢迎房地产业领军人物加盟，含房地产、房产销售、物业管理等相关职业。 欢迎有高端客户资源者跨界加盟。

一、工作职责： 1、了解银发经济市场，对接高端养老社区接待及医疗服务，自己或安排社区工作人员耐心讲解，安排体验； 2、为中高净值的客户提供专业的健康财富规划服务，根据客户需求，制定个性化的健康财富方案； 3、公司定期提供老客户进行售后服务，与老客户建立并维护良好的沟通与关系，了解客户需求，及时解决客户问题。 二、任职要求： 1、年龄25周岁-50周岁； 2、学历大专或以上学历，男女不限； 3、征信无异常、、司法案件记录等违法行为； 4、有良好的语言沟通能力，会普通话、最好会粤语。 三、薪资待遇 1、综合月收入10000-30000，提成上不封顶； 2、工作时间：周一至周五：8:30～12:00，14:00～17:30；周末双休； 3、公司提供养老年金、商业险意外&医疗保障； 4、各类定期的旅游福利，团体活动福利，优秀者可以到清华，北大，新加坡等名校研修学习，定期安排专业的培训，行业考察，助你成长。

理财顾问，转正考核轻松，晋升空间广阔

岗位职责： 1. 开展销售渠道的拓展工作，积极开发新客户，推广公司发行或代理销售的金融理财产品； 2. 维护现有销售渠道关系，服务存量客户，提供专业的理财咨询及相关支持； 3. 收集市场动态与客户反馈，及时传递公司产品更新与服务资讯； 4. 根据客户需求提供资产配置建议，协助客户实现财富的保值与增长； 5. 为客户提供证券、外汇、期货等经纪业务配套的服务支持； 6. 策划并执行高端营销活动，深耕高净值客户市场； 7. 提供涵盖多领域的基础性综合理财咨询服务； 8. 完成既定的销售指标，推动基金、债券、股票等金融产品的销售工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和市场开拓能力； 2. 对金融行业及理财工具具备一定认知与从业兴趣； 3. 工作认真负责，能适应较强的工作节奏； 4. 拥有良好的服务意识，可为客户提供高效、专业的咨询服务。

越百荟超市招聘 一、均安店（顺德） 理货员（3名），月薪3400元 职责：商品上架、补货、货架整理、库存盘点、卫生清洁 2. 寒假工（10名）年满18岁，110元/天， 职责：商品补货、顾客服务、商品导购、卫生清洁 地址：顺德区均安镇恒安路24号景汇名都101号 联系方式：刁经理

诚聘 本公司是希音男女装供应商，及自营直播店铺货源充足，返单量大，单价合理，福利好，因生产量增加需要，诚招以下职位。 诚邀你加入: 一、品质管控及Q C：2名、工资待遇面谈（要求：50岁以下，必须懂公司一切生产品质管理，懂车缝工艺十工序单价十成本审核管控，有做过希音快返生产经验，抗压能力强） 二、车间师傅：1名、工资待遇面谈（要求45岁以下，必须懂得生产流程安排管理，车缝技术好，有做过希音快返单经验，抗压能力强） 三，尾查：2名(底薪+计件) 四，裁床师傅：2名，工资计件十保底（进厂及会排麦架者优先） 五、平车工序：10名 轧车：8名 冚车：2名 六，剪线、多名 七、杂工2名（要求、50岁左右，身体健康，能吃苦耐劳，抗压能力强） 本公司定初九开工（以上所有应聘员工都有福利补贴，车费补贴十工龄奖十房住补贴十全勤奖及开工红包）。 公司地址：佛山市禅城张槎大富南工业区联合路18号（双楠厂） 联系电话：、李生

佛山市顺德区招装修木工

佛山各区就近安排,急招：电梯维保员/主管多名,薪资：4500-8500/月,待遇：免费住宿，专业培训，加班补贴，配件提成，年终奖金等福利多多,要求：持有效电梯上岗证优先；另招学徒工，有机械或电工类似经验及技校毕业生优先工作地址：佛山

【招聘】分拣员岗，打包岗等。 【工期】30天–长期 【名额】若干 【借支】每周可以预支300-500元 【工作内容】主要从事分拣蔬菜、米面粮油、饮料、蔬果打包、肉禽冻品分拣、扫描等工作。 【要求】年龄18一50岁，男女不限，身体健康，认识26个英文字母，能吃苦耐劳。 【待遇】基本工资+餐补+个人绩效(计件薪资)+节假日津贴，综合工资5500元一7000元（打包保底6500及以上)，月休4-5天，每月15日准时发上个月工资。 【工作时间】工作时间:  晚上8：00—凌晨6：00 无需加班，中途有休息吃饭时间。 【福利待遇】 1：公司提供免费住宿，4-6 人/间，独立卫生间，带空调、热水器、洗衣机，水电费自理； 2：不定期组织员工活动，发放员工福利，生日礼品等。

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

职位要求： 只招25至50岁，大学学历，3个月只招9名。年龄或学历不够的人，不要点。 本人受到武汉市公司领导重点栽培，给我团队安排在楚河汉街旁5星级写字楼办公，在原团队基础扩建团队，现招聘一些优秀人才。 岗位职责: 1负责公司的招聘、面试工作，创建自己的团队。 2、协助职场经理人，管理好自己的团队。 3.负责电话、微信联系老客户，通知老客户来公司参加公司领礼品、活动。 4、接待来公司的老客户，把公司的礼品送到客户手上。 5、登记好想去武汉一日游、国内国际旅游的客户。自己也可以去国内国外旅游 上班时间(比较自由):上午8点30到11点(能力学习培养)，下午时间自己安排(联络客户)。 薪资侍遇(当主管后月薪1万5千元左右):5000或3000元+新人辅持奖（1500元至18500元）+创业津贴（1800至3000元）+高提成（连续发3年至5年）+养老金+生病住院有保障+年终奖（每年11000至43000元，连续发4年）+主管职务津贴（1600元至2300元）+辅导津贴（100至400元每人）+直辖组管理津贴+推荐新人奖+主管晋升奖（2400元至6000元）+接待1星客户奖+旅游 成长发展空间:第2个月可做储备主管(月薪1W左右)，第5个月可做管理一个团队的大主管(月薪1万5左右)，第11个月可做管理三十多人的部长(月薪3.5W左右)。 应聘者要求： 1.大学及以上学历 2.25至45周岁 3.个人征信没有什么大问题的 4.能接受打电话或当面与老客户交流的。 5.务实.能踏实做事的。

1。服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务； 2。通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求： 3。根据客户的资产规模，生活目标，预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品； 4。通过调整存款，债券，基金，保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全，稳健的基础上保值升值(现公司银行，基金，证券，投资，养老，寿财险等金融板块均在做，多元化板块长期经营); 5。协助客户开立账户及一系列后期服务； 6。定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍信的金融服务，理财产品及金融市场活动，维护良好的信任关系。

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

区域服务经理 岗位职责： 1.管理、维系客户资源，定期回访； 2.提供续保提醒、保单咨询、信息变更、理赔等售后服务； 3.为高端客户定制保险理财方案； 4.可组建并管理团队（能力突出者）； 任职要求： -高中及以上学历，有经验优先； -年龄24~46岁，沟通能力强，服务意识好； -开朗亲和，学习能力强。 薪资待遇： 1.晋升发展：完善的培训体系，提供双通道晋升（业务专家/团队管理），能力决定发展； 2.丰厚奖励：季度绩效奖金、现金激励、免费旅游等多样化福利； 3.工作时间：8:30-17:00，周未双休+法定节假日； 4.高回报机制：收入上不封顶，多劳多得，能力与回报直接挂钩； 5.公平机会：晋升透明化，不靠资历与关系，唯才是举。 加入我们： 新部门筹建期，工作灵活自主，培训全程免费，期待有志之土携手共创未来！

财税公司 （非金融助贷非金融助贷非金融助贷） 纯无责底薪4000！！（无绩效无考核）无需接打电话！！公司提供精准客户资源，无需自行开拓客户，办公室内完成全部工作，客户由公司统一分配！！ 朝九晚六（9:00-12:00 13:30-18:00）月休6-8天，含双休，节假日按国家规定执行（法定放几天即休几天）。 岗位内容： 1. 一对一免费带薪培训！零经验也可入职，无需担心能力不足，公司配备精准客户资源，无需自主开发，无需电话沟通！！无需外出拓展业务！！ 2. 公司提供精准微信客户资源（配备工作手机及工作微信号，不使用个人微信账号），通过微信为客户提供营业执照注册/注销、代理记账、税务筹划等咨询服务，解答客户疑问并推动合作达成 任职要求： 学历不限、经验不限，接受零基础新人，欢迎加入九州财税团队 薪资福利： 1、纯无责底薪4000（无绩效无考核）＋10%~36%提成＋奖金（综合收入普遍在8k-12k之间）； 2、朝九晚六，月休6~8天，享受法定节假日、下午茶点、带薪培训、月度/季度/年度评优奖励、团建旅游、团队文娱活动、社会保险、节日福利、婚假、产假/陪护假、带薪年休假等多项福利 3、大型品牌企业平台，拥有系统化培训机制，助力员工实现真正成长； 4、具备广阔职业发展空间，提供公开透明的晋升通道 5、办公环境优雅舒适，人际关系简单融洽，工作氛围轻松愉快

此岗位不是贷款，不是信用卡，不是催款，不是保险! 是2025年最新高薪职业! Web3理财顾问是一个极具挑战性的新兴职业，它要求从业者不仅是金融专家，还得是技术专家和安全顾问。他们的工作核心是在充满机遇和风险的去中心化“金融实验场”中，为客户充当向导，通过专业的资产配置和DeFi策略管理，在保障安全的前提下寻求超额回报。 薪资范围:10000-40000元/月，上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多! [薪酬待遇] 我们不谈理想，只谈钱!招募愿意挑战高薪的销售精英，新员工第一个月正常1万起

岗位职责： 1、办理日常现金收支及银行转账业务，确保资金往来准确、及时； 2、负责公司银行账户的开立、信息变更、销户等管理事务，配合完成银行询证函相关工作； 3、按期核对银行流水与账目记录，编制资金类报表，保障账实相符； 4、登记现金和银行存款日记账，完成月度结账流程，出具资金相关财务报表； 5、审核并处理员工报销申请，确保操作合规、数据无误； 6、协助财务主管完成月度现金流预测，为财务管理提供支持依据； 7、参与实物库存盘点工作，比对盘点结果与账面数据，确保账物一致； 8、妥善保管各类财务票据、收据及印鉴，维护财务资料的安全性与完整性。 任职要求： 1、财会类专业大专及以上学历，具备会计从业资格证书； 2、有1年以上出纳或相关岗位工作经验，了解国家财经法规及相关政策； 3、能熟练使用财务系统及Office办公软件，尤其精通Excel操作； 4、做事认真细致，具备高度的责任感和良好的保密意识； 5、具备较强的沟通协调能力与团队协作精神，适应高效工作节奏。

工作内容： 1、开展税务申报相关事务，涵盖税务规划及申报流程的执行； 2、整理与归档涉税资料，保障企业税务操作符合法规要求； 3、配合推进税务审查及相关筹划工作的落实。 岗位要求： 1、掌握税务领域基础知识，具备实际操作经验； 2、可自主承担税务申报与筹划任务，确保工作准确高效； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

可接受到肇庆总部工作（介意勿扰） 成本会计岗位职责： 1、负责生产车间成本核算，核算产品实际成本并进行成本差异分析； 2、参与新品订单的报价评估，合理分配直接人工成本； 3、开展生产成本、制造费用的核算、审核与控制等相关工作； 4、每月牵头组织仓库抽盘作业； 5、编制各类成本相关报表； 任职要求： 1、财务相关专业大专及以上学历，具备2-3年制造业财务工作经验，有成本管控实操经验； 2、熟悉制造型企业供应链、物料管理、生产流程及财务管理等环节； 3、掌握制造企业财务成本管理流程与成本核算方法； 4、责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 5、熟练操作办公软件及ERP系统； 福利待遇 试用期2个月，月薪6K-8K。

慧用心专注于为中小企业提供专业财税服务，涵盖公司注册、代理记账、企业变更与注销、各类许可证及资质办理、税务咨询等一站式企业服务。（我们属于会计服务领域，致力于为创业人群提供高效便捷的工商财税解决方案） [任职职责] 1. 主要通过企业微信回复客户咨询，处理发票开具相关事宜 2. 定期向客户反馈企业经营及财务账务状况，收集工资表资料 3. 跟进服务到期客户的续费工作，并对可能不再续费的客户提前3个月在系统中做好标注 4. 具备较强的执行能力，完成上级交办的其他工作任务 [任职要求] 1. 有客服、销售或外账会计经验者优先；无经验者可接受带薪培训 2. 对工商注册、财税服务领域有兴趣，愿意长期在该行业发展 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力，配合团队安排 [薪资福利] 一、基本薪资：底薪4-7k+高比例提成（11-25%）+100全勤奖+绩效奖金+各类津贴（目前员工平均月收入8k-12k） 二、工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 大小周制，享有国家规定的法定节假日 三、晋升通道：初级>中级>高级>区域负责人

1、电商应收对账：核对平台/ERP/资金账户明细，核对应收账款，跟进逾期及不明收款； 2、应付对账：核对货物与资金往来，做好单据流、货物流及资金流的监控与管理，确保准确无误； 3、月初资料收集：导出上月平台、银行及其他货币资金交易明细表； 4、协助财务总监处理总账、明细账、会计凭证及报表等账务事宜； 5、登记更新资金余额，处理日常报销付款； 6、人员薪资及提成核算； 7、库存数据跟进：跟踪进、销、存相关数据核对； 8、发票管理：负责线上线下业务开票，跟踪应收发票； 9、合同管理：合同收集与整理； 10、完成上级临时交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1、财务相关专业大专及以上学历； 2、具有1-2年财务经验，有电商平台流程经验优先； 3、能熟练使用office办公软件，并掌握相关的函数使用； 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 5、责任心强、严谨细致、保密意识强、忠于职业操守、人品正直。

岗位职责： 1、负责一般纳税人及小规模企业的全套账务处理 2、具体工作包括：账务登记、报表编制、税务申报、凭证整理归档、客户对接服务、应对税务检查等会计基础事务 3、及时响应客户咨询，解答疑问，完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、有代理记账行业工作经验者优先，能独立完成一般纳税人和小规模企业全盘账务 2、品行端正、工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力 3、持有会计从业资格证书者优先考虑 福利待遇： 公司为员工缴纳社保，法定节假日按国家规定执行 带薪休假、免费下午茶、庆功宴、季度团建活动、节日礼品、绩效奖金 提供季度晋升机会！成长空间广阔 假期福利：享受国家规定的各类带薪假期！！

一、岗位职责 1.负责公司全盘账务处理，涵盖原始凭证审核、记账凭证填制、明细账与总账登记及定期结账，确保账实、账账、账表相符。 2.独立完成税务申报全流程，包括增值税、企业所得税等税种申报，熟悉税收优惠政策，把控税务合规风险。 3.编制月度、季度及年度财务报表（资产负债表、利润表等），提供财务分析报告，为经营决策提供数据支持。 4.负责往来账项核对、固定资产管理及折旧计提，定期开展存货盘点并处理盘盈盘亏账务。 5.整理归档会计凭证、报表等财务资料，配合内外部审计及税务检查工作。 6.协助完善财务内控流程，优化账务处理效率，配合财务经理完成其他财务相关工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持有初级及以上会计职称优先。 2.3年以上一般纳税人企业全盘账务处理经验，熟悉制造业/商贸业财务流程者优先。 3.熟练操作金蝶、用友等财务软件及Excel（VLOOKUP、数据透视表等），了解ERP系统操作。 4.精通国家财务、税务相关法律法规，熟悉金税四期预警指标，具备基础税务筹划能力。 5.工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力、学习能力及抗压能力，严守财务保密制度。 三、薪酬福利 1.薪资范围：5K-8K/月（根据经验及职称浮动），固定工资+绩效奖金+年终分红。 2.基础福利：六险、带薪年假、法定节假日正常休息，节日福利。 3.成长支持：专业技能培训、职称补贴，清晰晋升路径（总账会计→财务主管→财务经理）。 4.其他福利：一周5.5天，41小时，早上8:30-12:00,13:30-17:30、定期团建、/餐补、交通补贴，办公环境舒适。