
建筑项目技术负责人(项目总工)
1.2-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专二级注册建造师国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验
【岗位职责】
1. 负责建筑项目的技术管理工作,确保施工方案科学合理
2. 组织图纸会审、技术交底及施工组织设计编制
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
项目经理
6千-1万/月
项目经理经验不限中专/中技一二建
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理,确保项目按计划推进并符合质量标准
2.参与工程图纸会审和技术交底,制定合理的施工方案和安全措施
3.协调施工现场各方资源,解决施工过程中出现的技术和管理问题
4.严格按照国家相关规范和标准进行工程质量控制和安全管理
5.配合项目竣工验收工作,整理归档相关技术资料和施工记录
任职要求:
1.持有二级建造师执业资格证书,注册专业为建筑工程或市政工程等相关方向
2.熟悉建筑施工流程及相关法律法规,具备一定的现场管理经验
3.具备良好的沟通协调能力,能适应施工现场工作环境
4.工作认真负责,具有较强的责任心和团队合作精神
5.学历不限,工程类相关专业优先考虑
海外工程项目管理工程师-2026届毕业生
7-9千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科安装工程数据中心海外
岗位职责:
1、负责施工现场团队管理,把控施工质量、成本控制、安全防护,以及现场材料与设备的存放管理;
2、制定项目施工质量标准,定期开展安装质量巡查,保障工程安装符合规范要求;
3、定期组织施工人员开展技术交底培训,提升团队对安装工艺及质量标准的理解与执行能力;
4、主导项目安装、验收及移交流程,确保工程按期高质量完成交付。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业包括建筑环境与能源应用工程、能源与动力工程、电气工程及其自动化、建筑电气与智能化等相关方向;
2、学业成绩优良,英语水平达到CET-6或雅思5.5~6分及以上,具备学生干部经历者优先;
3、积极进取,具备钻研精神、良好的语言表达能力和较强的沟通协调能力;
4、工作细致耐心,能够适应一定的工作强度与压力。
建筑施工项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
公司急招,待遇优厚
1. 具备丰富的市政项目现场统筹管理经验,能全面把控施工进度、质量与安全。
2. 懂测量:能熟练操作全站仪、RTK等仪器,独立完成项目测量放线及复核。
3. 懂签证与资料:熟悉市政工程签证流程,能敏锐捕捉现场变更,规范完善签证资料,保障项目结算利润。
4. 精通CAD:能熟练识图,能独立使用CAD进行图纸修改、工程量计算及节点图深化。
5. 沟通能力强,能高效协调甲方、监理及劳务班组。
6. 带证优先:持有建造师(市政)
一级建造师
9千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专安全员证其他市政工程经验一级注册建造师施工单位机电工程经验房屋建筑经验
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-10-01
【岗位职责】
1. 负责工程项目全过程的施工组织与现场管理,统筹协调各专业施工团队;
2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术措施,确保施工科学有序;
3. 监督工程质量、进度、安全文明施工,落实各项管理制度与标准;
4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交,配合完成工程结算相关工作;
5. 负责项目重大技术问题的决策与处理,保障工程顺利实施。
【岗位要求】
1. 具备一级建造师执业资格,注册专业与项目需求相符;
2. 熟悉工程建设相关法律法规及行业标准,具备较强的项目管理能力;
3. 具备良好的技术指导与现场协调能力,能有效应对施工复杂情况;
4. 具备较强的责任心和职业操守,能够承担高强度工作压力。
建筑施工项目经理
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限道路工程经验工业建筑经验其他施工单位房屋建筑经验
岗位性质:工地现场管理
【岗位要求】
1. 年龄22-45岁;
2. 负责工程项目资料整理、现场施工班组安排及管理,对接甲方并跟进项目进度等;
3. 熟悉施工现场报监流程;
4. 吃苦耐劳,有现场常驻经验者优先。
【岗位职责】
1. 在项目经理领导下开展施工,履行文明施工专项方案,管理施工安全;
2. 在保障生产和安全的前提下,正确处理建筑施工进度与质量的关系;
3. 组织现场实施工作,负责把项目分解到班组和个人,对项目质量指标进行监督、负责;
4. 对现场作业统一布局、管理,并积极协调各组之间的工作,解决生产问题;
5. 对现场施工人员、机械、物资的安全进行监督,并对出现的问题及时做出整改要求。
项目主管/助理
6-9千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专
岗位职责:
1、跟踪项目执行进度;
2、维护装柜进度信息表;
3、完成上级安排的其他工作事项。
任职要求:
1. 具备相关工作经验者优先考虑。
2. 掌握英语,具备大学英语四级或同等以上水平。
3. 服从管理,工作认真负责,细致耐心,年龄23-40岁。
任职要求:
1. 有相关从业经验者优先。
2. 英语能力良好,可进行流畅交流。
3. 听从调配,责任心强,年龄范围21-41岁。
岗位福利:
提供午餐和晚餐、缴纳五险、享受节日福利、享有带薪休假
工作时间:
每周日固定休息,工作时段为8:30-12:00,13:30-17:30,薪酬按个人能力核定。
公司位于博爱中路地铁站附近。
打磨
打磨熟手岗位,工作地址位于佛山三水南山镇。
白班工作时间为8:00-21:30,休息1-1.5小时,忙时需加班,每天工作11-12小时,月休2-3天。
薪资为288元/天,24元/小时,熟手年龄可放宽至53岁。
B2
诚招B2司机3名。岗位职责:负责省内货运运输,顺丰快递运输业务,车型为9.6米厢车,有固定货源,需服从安排,能适应夜班出车。任职要求:持有B2及以上驾照,需有货运从业资格证,驾驶经验3年以上,熟悉珠三角线路者优先,身体健康,三证齐全,年龄25-50岁。工资面议。上车地址:顺德区乐从镇。有意者可致电联系。
B2月结
诚招B2司机3名。岗位职责:负责省内货运运输,顺丰快递运输业务,车型为9.6米厢车,有固定货源,需服从安排,能适应夜班出车。任职要求:持有B2及以上驾照,需有货运从业资格证,驾驶经验3年以上,熟悉珠三角线路者优先,身体健康,三证齐全,年龄25-50岁。工资面议。上车地址:顺德区乐从镇。有意者可致电联系。
货运司机
诚聘送货司机,工作地点位于狮山镇博爱东路菲力博门窗。岗位职责包括:负责门窗、铝材货物的出车配送,安全准时送达客户工地或物流园;到货后协助卸货,在厂内需一起抬货、搬货;会操作叉车进行货品装卸;负责车辆日常基础检查,保持车况整洁,并做好货物清点,避免漏发错发。任职要求:持有C1及以上驾驶证,实际驾龄2年以上,驾驶习惯良好,无重大事故记录;会开叉车,有叉车操作证者优先;身体健康,能出力,可配合搬运货品,能吃苦耐劳,做事踏实;服从工作安排,责任心强,守时,不偷懒;了解佛山本地路况者优先。薪资待遇:月薪6-7K,根据能力面议;月休2天,包吃住。
中发泰建成都劳务分包有限公司晋中分公司
8-9千/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理
2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调,确保工程按期优
项目负责人,技术人员
1-1.5万/月
项目经理经验不限大专
工资待遇1~1.5w,缴纳上海社保,跟公司团队完成一个整项目后,考察合适后,晋升项目经理,优先有一建建造师证书,业务范围,二次结构,粗装修,装修……
苏州虎丘区招装修项目经理,要求有连锁门店装修经验的
1-1.2万/月
项目经理5-10年大专
招装修项目经理,要求有连锁门店装修经验的,能接受在江浙沪
招聘运营主管
1.2-2.4万/月
招聘经验不限学历不限统筹管理
岗位概述
我们正在寻找一位既懂流程、更懂业务的招聘运营经理。您将作为提升公司招聘效率的关键角色,独立承担重要招聘项目,通过系统优化、数据分析与体验升级,为业务团队提供强有力的人才保障。我们期待愿意主动识别问题并推动落地解决的伙伴加入。
主要职责
主导招聘项目: 独立负责专项招聘任务(如校园招聘、新业务线招聘等),统筹从方案设计、执行推进到总结复盘的全流程工作。
优化招聘流程: 持续检视招聘环节,针对性改进流程漏洞,提升运作效率与候选人参与体验,解决实际运作中的卡点。
数据分析与报告: 定期整理招聘相关数据(如招聘周期、渠道转化率等),输出分析结论,支持团队科学决策。
提升雇主品牌: 联动相关部门,参与雇主品牌活动的策划与实施,增强公司在人才市场的吸引力。
我们期望您
经验: 3年以上人力资源领域工作经验,有独立主导招聘项目的成功案例,全面掌握招聘各环节操作逻辑。
能力:
主动性强: 具备责任担当意识,能自发发现问题并推进改善,而非等待指令安排。
项目管理能力: 能合理拆解项目目标,调配资源,把控进度,确保项目按时高质量交付。
数据处理能力: 熟练运用Excel等工具完成基础数据整理与可视化分析,并形成可读性强的报告。
沟通协调能力: 擅长跨部门协作,能够有效联动业务方与内部团队,推动事项顺利进展。
我们为您提供
真正的自主权: 明确的目标导向,充分的信任空间与资源配置,支持您以创业者心态独立决策与执行。
高价值回报: 提供具有市场竞争力的薪酬组合,让您的付出获得超越行业水平的回报。
深度业务影响: 您的工作将直接支撑公司核心业务拓展,成为业务发展过程中重要的战略协同者。
无天花板的成长: 在高强度实战中快速积累商业运营与团队领导经验,成长速度领先同侪。
开放与极致透明的文化: 扁平化管理架构,倡导直接高效的沟通方式,聚焦共同目标协同发展。
电梯维护主管
9千-1.1万/月
项目经理/主管5-10年大专电梯维保电梯电梯维修
上市物业旗下的电梯公司
工作内容:
1、构建并完善集团电梯业务在技术支持、安全管理、维保维修质量及技能培训方面的标准化体系;
2、统筹集团下属电梯分公司技术支援与培训实施,对现场作业的安全性、服务质量及合规性开展巡查、抽查与绩效评估;
3、针对各区域不同品牌电梯的复杂故障提供技术诊断支持,优化远程响应机制与解决方案,协助处理客户投诉问题;
4、推动员工参与线上线下的培训学习与考核认证,持续提升维修人员技能水平,增强服务效率与客户满意度;
5、审定维修技术方案,编制技术文档和故障分析报告,定期维护和更新技术支持资料库;
6、组织开展主流电梯品牌工艺核心技术及新兴技术的市场调研,协同推进技术升级与改造落地。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机电类相关专业优先考虑;
2、掌握各大主流电梯品牌的维修技术和操作流程;
3、通晓电梯行业相关的法律法规及技术标准规范;
4、具备技术支持体系运作及相关管理流程的认知;
5、具有5年及以上电梯行业从业经历。
加分项
具备以下领域经验者优先:机电工程
综合人力行政经理/主管
7千-1万/月
人力资源经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1、支持基地业务拓展,统筹开展人力资源相关事务,涵盖招聘配置、劳动关系管理、员工培训等工作;
2、负责本地人员招聘,进行候选人筛选与面试组织,保障用人需求达成;对接劳务公司,确保劳务用工稳定供给;
3、办理员工入转调离手续及入职引导工作,定期向总部人力资源部门报送人员变动数据;
4、落实属地员工劳动关系管理及培训实施等相关具体事务;
5、与甲方协调处理项目所在地人事行政类日常事项;
6、开展项目地员工关怀工作,处理现场各类事务性问题;
7、参与现场安全检查及其他协作任务;
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,有仓储物流行业从业经历者优先考虑;
2、具备3-5年工作经验,熟悉蓝领岗位招聘流程,具有劳务派遣相关经验;
3、熟练操作常用办公设备及办公软件;
4、学习能力强,执行到位,责任心强,具备良好的团队合作意识,工作细致认真,能适应一定强度的工作压力,职业素养良好;
5、性格积极乐观,具备优秀的沟通表达能力。
其他:入职即缴纳五险、单休。
兼职猎头顾问
1-1.5万/月
招聘专员经验不限高中居家办公接受居家办公
岗位职责:
1.需求协同:跟随团队负责人分析客户招聘需求,参与制定人才寻访方案,精准定位候选人画像。
2.人才寻访:通过猎聘、BOSS直聘、脉脉、领英和公司人才库等线上渠道及行业人脉,挖掘优质候选人,完成简历初筛与电话沟通。
3.全流程跟进:协调面试、薪资谈判、offer发放及入职手续,实时向负责人反馈客户与候选人动态。
4.客户维护:协助团队负责人维护客户关系,定期回访并收集需求,为团队提供市场信息支持。
5.自我管理:自主规划工作,完成月度招聘指标,定期复盘优化工作策略。
任职要求:
1、中专(高中)及以上学历,50岁以内。
2、有HR或猎头经验者优先,具备良好沟通、学习能力及抗压性。
3、结果导向,积极主动,无负面抱怨,能自主高效推进工作。
岗位优势:
1、公司直供优质岗位,招聘端口,自己也可以开发客户,团队负责人全程指导。
2、提成50%-80%(根据承担角色),成单后快速结算,多劳多得。
3、居家办公,时间灵活(多劳多得),兼顾工作与生活。
工程项目管理负责人
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工业建筑经验二级注册建造师国内派遣施工单位房屋建筑经验驾驶证
铝合金门窗,幕墙工程现场管理,负责与甲方监理沟通,对施工班组,现场材料,进度,质量,安全等管理。
人力实习生(数据分析方向)
100-150元/天
人力资源专员/助理经验不限本科五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务人事档案管理薪资核算
岗位职责:
1、配合完成人力资源系统的日常维护,负责员工基础信息的录入与核对,保障数据真实准确。
2、协助收集并整理考勤、绩效等相关数据,按时完成定期及专项数据分析报告的编制。
3、参与培训项目的执行支持以及企业文化活动的组织与落地工作。
任职要求:
1、本科及以上学历在读,2026年毕业的学生优先考虑
2、熟练掌握Excel操作,具备基本的数据处理与分析能力
3、工作细致认真,责任心强,具有良好的沟通表达能力和团队合作意识
4、有相关实习经历者优先,能稳定保证实习周期
工作地点:佛山
实习薪资:本科2000元,硕士2500元
实习时长:至少3个月,每周到岗5天
行政人事专员
4-7千/月
薪酬绩效5-10年大专激励体系设计优化招聘人力成本分析监控绩效考核管理薪资
岗位职责及要求:
一、依据公司发展战略,规划人力资源方向,优化并健全人力资源体系架构
二、负责公司日常招聘任务,包括外贸经理、外贸业务员、新媒体运营、跨境电商运营、兼职业务员等岗位的人才引进
三、持续优化公司绩效管理体系,推动考核机制落地实施
四、组织企业文化建设,开展团队活动与员工培训,提升组织凝聚力
五、落实公司各项规章制度及业务规范,统筹安排各项工作任务与目标执行
六、工作时间:8:30-18:30,中午休息1.5小时,单休
人事专员(接受无经验)
4-9千/月
招聘专员经验不限中专/中技
工作内容:
1.负责招聘、面试及部门日常行政工作2.处理面试材料,录入系统
3.领导交办的其他任务
4.辅导团队新人,解决新人的基础问题3.本岗位无销售业务
5.上班时间8:30-17:00,午休2个小时6.岗位收入上不封顶.
任职要求:
1.年龄23岁以上,接受无经验。
招聘专员经验不限中专/中技
工作内容:
1.负责招聘、面试及部门日常行政工作2.处理面试材料,录入系统
3.领导交办的其他任务
4.辅导团队新人,解决新人的基础问题3.本岗位无销售业务
5.上班时间8:30-17:00,午休2个小时6.岗位收入上不封顶.
任职要求:
1.年龄23岁以上,接受无经验。
人事招聘
7千-1.9万/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网运营人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1、负责公司内部的人才招聘工作,独立负责全招聘流程,通过招聘网站等渠道,搜集、筛选简历,邀约、独立面试、跟进入职等;
2、根据业务发展需求,制定招聘目标及招聘计划;
3、对招聘渠道实施规划、维护、拓展,保证业务的正常开展;
工作时间:9:00~12:00,14:00~17:00,4-6天休息
岗位要求:
1、大专及以上学历;20-40岁;
2、抗压能力较强,形象气质佳;
3、有销售/招聘工作经验优先
薪资待遇:
1、底薪+提成,综合薪资5k-12k,试用期1个月
2、五险一金+餐补+全勤+宿舍
3、法定节假日正常放假;
晋升发展:
专员-主管-经理,周期不限。
工作地址:佛山市顺德区容桂街道城光广场125
项目经理
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责工程项目的交付,对工程进度、质量、成本负责;
2. 善于沟通协调,能够处理好公司外部及内部部门之间的关系,及时处理各方所需信息;
3. 项目实施过程的管理和检查、项目组的建立和管理、施工队伍的管理等;
4. 项目管理和控制,组织、完成项目验收、项目内所有文档资料的编制和审核等;
5. 项目管理总结和改进,组织过程资产的整理与归档;
6. 具备电行业的知识、技能;熟悉业务流程,对项目管理有...
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供佛山防火门项目经理招聘在线招聘信息,主要招聘佛山建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。