世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

当“银发经济”成为时代风口，你是否渴望再这片充满潜力的领域一展身手？我们正全力打造温馨、舒适、充满活力的养老社区，现急需一位推广高手，用你的创意和策略，让更多人看见我们的养老服务！ 加入我们，你将收获 极具吸引力的薪资架构+丰厚推广奖励，业绩出色者收入无上限。 灵活的推广资源支持，从线上到线下，任你大展拳脚。 扁平化管理团队，你的每一个创意都有机会落地执行。 参与养老行业前沿项目，积累珍贵行业经验，拓宽职业发展路径。 宣传推广养老社区，带客户参观养老社区体验活动，对接客户入住社区相关手续。 围绕银发经济，挖掘需求，为客户带来医疗、养老、资产配置、信托、口腔护理、记忆照护、安宁护疗、纪念园等一站式退休生活解决方案。 有房地产、银行、教培、医药、财税、网络营销等工作经验者优先。 年龄25-50岁，本科学历，特别优秀者可放至大专，过往年收入超过20万者优先。 欢迎房地产业领军人物加盟，含房地产、房产销售、物业管理等相关职业。 欢迎有高端客户资源者跨界加盟。

具备证券从业资格证，本科学历 强烈建议：选择券商需关注的三大核心因素： 1、广阔的职业发展空间：我司为新设营业部，岗位需求多，晋升通道更为宽裕。 2、多元化的展业方式：本单位支持线上与线下相结合的展业模式，运营思路灵活开放，个人能力施展空间更大。 3、业内领先的激励方案：坚持多劳多得原则，全面强化营销支持，无论是有效户拓展还是新增资产，奖励政策均处于行业高位。 岗位要求： 本科 重点提示：【无需电话营销，无需电话营销，无需电话营销】 1、须取得证券从业资格；暂未获取证书者可提供培训及考试协助（在校生亦可报名）； 2、熟悉证券交易制度与投资基础知识，掌握股票、债券、基金等金融产品相关内容； 3、有金融行业从业经历或市场营销相关背景者优先考虑； 4、对证券市场充满热情，具备积极主动的营销意识和客户服务意愿。 薪酬福利： 1、基本薪资+项目提成+绩效奖金+六险一金（收入潜力大，上不封顶） 2、享有体系员工待遇（包括健康体检、企业年金、生日津贴、高温补贴、带薪年休假等） 3、定期开展专业培训，配备清晰的晋升路径与成长平台（高效掌握投资实务技能） 4、周末双休，平衡工作与生活，实现快乐职场！

我们正在寻找这样的你： 有温度、懂沟通，愿意倾听他人的故事 渴望突破，不满足于固定薪资和天花板 希望平衡工作与生活，自主安排时间 在这里，你将获得： 行业顶尖的专业培训体系：从零到一，我们全程赋能。 清晰的职业发展路径：不是销售，是走向团队管理、专业顾问的成长之旅。 有竞争力的佣金与持续的管理收入：你的努力，看得见回报。 一群正能量、互帮互助的伙伴：你不是一个人在奋斗。

此岗位不是贷款，不是信用卡，不是催款，不是保险! 是2025年最新高薪职业! Web3理财顾问是一个极具挑战性的新兴职业，它要求从业者不仅是金融专家，还得是技术专家和安全顾问。他们的工作核心是在充满机遇和风险的去中心化“金融实验场”中，为客户充当向导，通过专业的资产配置和DeFi策略管理，在保障安全的前提下寻求超额回报。 薪资范围:10000-40000元/月，上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多! [薪酬待遇] 我们不谈理想，只谈钱!招募愿意挑战高薪的销售精英，新员工第一个月正常1万起

理财顾问，转正考核轻松，晋升空间广阔

一、工作职责： 1、了解银发经济市场，对接高端养老社区接待及医疗服务，自己或安排社区工作人员耐心讲解，安排体验； 2、为中高净值的客户提供专业的健康财富规划服务，根据客户需求，制定个性化的健康财富方案； 3、公司定期提供老客户进行售后服务，与老客户建立并维护良好的沟通与关系，了解客户需求，及时解决客户问题。 二、任职要求： 1、年龄25周岁-50周岁； 2、学历大专或以上学历，男女不限； 3、征信无异常、、司法案件记录等违法行为； 4、有良好的语言沟通能力，会普通话、最好会粤语。 三、薪资待遇 1、综合月收入10000-30000，提成上不封顶； 2、工作时间：周一至周五：8:30～12:00，14:00～17:30；周末双休； 3、公司提供养老年金、商业险意外&医疗保障； 4、各类定期的旅游福利，团体活动福利，优秀者可以到清华，北大，新加坡等名校研修学习，定期安排专业的培训，行业考察，助你成长。

1、负责开拓销售通路，挖掘新客户资源，推广公司发行或代销的金融理财产品； 　　2、负责渠道关系维护，服务存量客户，提供专业的理财咨询及相关支持； 　　3、负责采集市场动态与客户反馈，及时传递公司产品更新与服务内容； 　　4、负责为客户制定资产配置建议，协助其实现财富的保值与增值目标； 　　5、负责提供与证券、外汇、期货等经纪业务配套的专业服务工作； 　　6、负责策划并执行高端营销活动，深耕高净值客户市场； 　　7、负责为客户提供多元化的基础理财咨询服务与解决方案； 　　8、负责达成既定销售指标，完成基金、债券、股票等金融产品的销售任务。

具备证券从业资格证，本科学历 强烈建议：选择券商需关注的三大核心因素： 1、广阔的职业发展空间：我们团队为新组建团队，岗位空缺较多，成长机会更充分。 2、灵活多元的展业方式：我们的服务模式兼顾线上与线下，展业手段更为灵活，个人能力施展空间更大。 3、业内领先的激励方案：坚持多劳多得原则，全面支持业务拓展，无论是新增有效户还是资产增量，奖励政策均具竞争力。 岗位要求：本科、持证从资格 重点强调：【非电话销售，非电话销售，非电话销售】 1、须取得证券从业资格；暂未获取证书者可协助报考（在校生亦可报名）； 2、熟悉证券交易制度及投资基本原理，掌握股票、债券、基金等金融产品基础知识； 3、有金融行业相关经验或市场营销经验者优先考虑； 4、认同证券行业发展前景，具备积极主动的营销意识与客户服务意愿。 薪酬福利： 1、底薪＋业绩提成＋奖金＋六险一金（高收益行业，收入无上限） 2、享有员工福利待遇（如节日补贴、健康体检、生日礼金、高温津贴、带薪年休假等） 3、定期开展专业培训，提供清晰晋升路径与职业发展平台（高效提升投资实务技能） 4、周末双休，工作高效，生活愉悦！

岗位职责： 1. 开展销售渠道的拓展工作，积极开发新客户，推广公司发行或代理销售的金融理财产品； 2. 维护现有销售渠道关系，服务存量客户，提供专业的理财咨询及相关支持； 3. 收集市场动态与客户反馈，及时传递公司产品更新与服务资讯； 4. 根据客户需求提供资产配置建议，协助客户实现财富的保值与增长； 5. 为客户提供证券、外汇、期货等经纪业务配套的服务支持； 6. 策划并执行高端营销活动，深耕高净值客户市场； 7. 提供涵盖多领域的基础性综合理财咨询服务； 8. 完成既定的销售指标，推动基金、债券、股票等金融产品的销售工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和市场开拓能力； 2. 对金融行业及理财工具具备一定认知与从业兴趣； 3. 工作认真负责，能适应较强的工作节奏； 4. 拥有良好的服务意识，可为客户提供高效、专业的咨询服务。

佛山市南海区招砼工/打灰/浇筑、地坪/自流平/固化 地面加固倒水泥抹平

佛山高明新春第一波小时工它来了 不用体检，面试通过直接上班310到250一天 一，工资待遇： 1，工期做到3月13日，，。 新年补贴：2月10-24日，工价为31元/时（含贴补6元/时，需做够工期才有） 2，工厂提前撤场，按最高单价发放。 3，。 4，每个月15号发工资，离职3个工作日内结清工资。 二，食宿安排： 提供吃提供住，园区食堂刷卡消费，先吃后，住宿水电费10元/天，厂外走路空调宿舍 三，工作内容： [强]走动式上班，小件生活用品，衣服，装饰品，化妆品等拣货、打包、扫描、上架等 【工作时间】：白班：8点-20点晚班：20点-次日8点。每天10个小时。两班倒，随机分配，工时稳定！ 四，招聘要求： 年龄： 18-40周岁，男女不限 面试必须带身份证原件！！ 五、在招岗位： 高明嘉民仓：播种、分拣、拉货 接人时间：11:00-13:00（晚到可安排宿舍） 接人地址：嘉民佛山产业园

佛山市南海区招空调安装/维修学徒3000每月，半年学会月入过万

高明聚众美食广场横县鱼生招炒锅师傅1名，工资面议，电话

顺德勒流招主煎炸师傅1名6500，帮单尾1名5500，有意者联系梁师傅。

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

职位要求： 只招25至50岁，大学学历，3个月只招9名。年龄或学历不够的人，不要点。 本人受到武汉市公司领导重点栽培，给我团队安排在楚河汉街旁5星级写字楼办公，在原团队基础扩建团队，现招聘一些优秀人才。 岗位职责: 1负责公司的招聘、面试工作，创建自己的团队。 2、协助职场经理人，管理好自己的团队。 3.负责电话、微信联系老客户，通知老客户来公司参加公司领礼品、活动。 4、接待来公司的老客户，把公司的礼品送到客户手上。 5、登记好想去武汉一日游、国内国际旅游的客户。自己也可以去国内国外旅游 上班时间(比较自由):上午8点30到11点(能力学习培养)，下午时间自己安排(联络客户)。 薪资侍遇(当主管后月薪1万5千元左右):5000或3000元+新人辅持奖（1500元至18500元）+创业津贴（1800至3000元）+高提成（连续发3年至5年）+养老金+生病住院有保障+年终奖（每年11000至43000元，连续发4年）+主管职务津贴（1600元至2300元）+辅导津贴（100至400元每人）+直辖组管理津贴+推荐新人奖+主管晋升奖（2400元至6000元）+接待1星客户奖+旅游 成长发展空间:第2个月可做储备主管(月薪1W左右)，第5个月可做管理一个团队的大主管(月薪1万5左右)，第11个月可做管理三十多人的部长(月薪3.5W左右)。 应聘者要求： 1.大学及以上学历 2.25至45周岁 3.个人征信没有什么大问题的 4.能接受打电话或当面与老客户交流的。 5.务实.能踏实做事的。

1。服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务； 2。通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求： 3。根据客户的资产规模，生活目标，预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品； 4。通过调整存款，债券，基金，保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全，稳健的基础上保值升值(现公司银行，基金，证券，投资，养老，寿财险等金融板块均在做，多元化板块长期经营); 5。协助客户开立账户及一系列后期服务； 6。定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍信的金融服务，理财产品及金融市场活动，维护良好的信任关系。

岗位职责 1、负责前台维修结算的审核与收款，配合完成整车销售现金收取，推动相关人员落实结算流程及相关操作； 2、每日开展维修收银数据统计，按时将所收款项及对应收款单据、票据移交会计进行审核； 3、负责每日车辆销售订金的收取与统计，确保款项及相关凭证及时上交会计审核； 4、协助成本会计或统计人员开展备件盘点，涵盖月度抽盘及年中、年末全面盘点，发现异常及时上报； 6、参与财务中心组织的专业知识培训，遵守各项财务工作规范与要求； 7、完成上级领导临时安排的其他相关工作任务； 8、承诺以自身的智慧、专注与努力解决问题，积极为团队赢得荣誉。

作为中国最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，以专业化的证券研究和不断创新的发明而著称，集数据研究，产品开发，市场营销。客户服务为一体的行业内大型公众公司 管培生10名（提供正式位及实习机会） 薪资特点：基本保障工资+高提成 月薪构成：基本工资4000-6000+提成5-12%+业绩奖金(1000_5000） 岗位年薪：参考2023/2024,本岗位年平均收入10—15万元 1.福利待遇：公司针对每位员工特设旅游基金，每月都有冲刺旅游基金的机会，积累下来在长假的时候安排国内外旅游 2.孝心金：新员工入职满一年，会在年底的时候给员工父母账户上汇户上汇入一笔孝心金，第一年1000，第二年+200，以此类推; 3.享受五险一金及每年员工免费健康体检 4.每逢周六及国家法定节假日休息，传统节日有过节费和节日礼物 5.考过证券从业资格证底薪加1000，提拨为管培生底薪+500,考过证券投资顾资格挂在公司的底薪再+1000 6.公司2-3层员工就餐食堂，环境干净，食用卫生 7.公司提供公寓式员工宿舍(单车8-10分钟，配有家电家具2-4人/间

岗位职责: 1、根据客户要求，要求游戏账号的代练代肝的内容，如提升等级、段位、获取稀有道具等。 2、纯绿，不能开科技，不能毁号。 任职要求: 1、岗位要求:与客户保持良好沟通，及时反馈代练进度。 2、工资薪金:自由接单，不强制派单，想接就接，不想接就休息。

1、具备规定年限内的ORACLE EBS二次开发项目实战经验 2、熟练掌握制造、分销、财务模块中至少两个模块的后台数据表与接口，精通EBS二次开发相关编码工作 3、曾担任开发团队组长职务 4、具备出色的技术方案设计与整体架构规划能力 5、参与过三个及以上大型项目的二次开发实施工作 公司福利: 1、五险一金 2、每年享有一次调薪机会 3、入职满一年员工可享受全面健康体检 4、定期组织员工活动，包括聚餐、旅游等团队建设 5、依法享受各类假期：年假、产假、婚假、陪产假及法定节假日，如五一、国庆、清明节、端午节、中秋节等 6、设有额外奖励机制，如优秀员工奖等荣誉激励 7、实行五天工作制

急招！广东特顺物流有限公司 #招聘【总账会计】1名 【工作职责】负责公司全盘账务处理，确保账目清晰、准确；编制财务报表，完成月度、年度结账及税务申报；参与财务预算、成本核算及内部控制管理；完成其他与财务相关的日常工作。 要求：大专及以上学历，财务、会计相关专业;具备2年以上总账会计或全盘账务工作经验;熟悉会计准则及财税法规，熟练使用财务软件及办公软件;工作细致严谨，具备较强的责任心和沟通能力。 【福利待遇】双休，包吃，入职购买社保。 公司地址：佛山市高明区明城镇城喜路205号

对工作认真负责，有很强的责任心。

岗位职责： 1. 能够组织实施各类管理审计工作，涵盖财务审计、人力资源审计、运营审计、营销审计等领域，全面把控项目进度、质量及潜在风险。 2. 针对审计过程中发现的异常情况，结合公司经营目标与管理需求，深入剖析问题成因，编制专业、完整的审计报告，提出切实可行的优化建议，并推动整改实施，助力提升企业运营效率与盈利能力。 3. 检查公司内部制度与流程的执行落实情况，及时识别并纠正违规操作，提出改进要求，保障各项业务活动依法依规开展。 4. 持续跟进审计发现问题的整改进展，评估整改措施的实际成效，必要时提出后续处理意见，实现审计闭环管理，防止同类问题重复发生。 5. 定期汇总并汇报审计工作动态、重大审计发现、整改完成情况及工作成果，为管理层决策提供有力支持和数据依据。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业包括管理学、经济学、法学、理学、工学等相关领域，具备3年以上相关工作经验； 2. 持有CIA、CISA、CFE、中级会计师、CPA等专业资格证书者优先录用； 3. 具备较强的逻辑分析能力，能够跨部门协作并独立完成工作任务，工作态度严谨、积极主动、责任心强； 4. 具备优秀的风险预判与问题诊断能力，能够在高强度环境下稳定高效地开展工作。

岗位职责/要求： 年龄22-40岁，单休，8小时工作制，上班时间8:00-12:00，13:30-17:30 工作内容： 1.办理各类款项的收取及银行缴存，计提相关费用，核对往来账目，执行网银转账操作； 2.审核报销单据，编制记账凭证，登记现金与银行日记账； 3.处理费用报销及其他款项支付事宜，跟进借款人及时完成报销流程； 4.负责现金保管及财务专用章管理，维护公司全部银行账户与支票使用； 5.办理发票申领、开具及日常保管工作； 6.月末编制《银行余额调节表》，协助工资发放，完成报表编制及税务申报。 要求：需长期居住在公司周边，工作细致认真！

薪资福利： 1.无责底薪1000-2000元/月，另外按业绩阶梯，有责底薪3400-15000元/月。提成制，最高可达30%销售提成。 2.提供员工保险、养老保险、员工出游、员工各项福利。 可以做一个月试试，干得了就长期发展 岗位职责： 1.主要负责寿险、财产险、综合险、理财险、医疗险、车险，以及贷款，车贷、信用卡、证券开户等有关金融服务的销售。平台很大，奖励很高，世界500强企业，上市公司。我正在代招，合适安排与原公司面试的。 2.上班时间周一到周五8：30-10：30，下午自由开拓，周末休息，国家节假日休息。 佛山五区均可安排 佛山五区均可安排 佛山五区均可安排 任职要求： 1.对销售工作充满热情，喜欢挑战自己。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3.对金融市场有一定的了解和兴趣。 4.年龄放宽至20-60岁 是一份事业也是一次创业，有兴趣的志同道合的伙伴快来，不用你投入资金，你只需投入时间，这就是一份创业，现在国家步入老龄化社会，正是养老市场，金融市场的黄金期，早点加入早点收获机遇，快来吧～

一、岗位职责 1、开展目标成本的测算工作； 2、执行月度成本核算与分析，提出有效的成本优化建议； 3、初步审核工厂费用类报销单据； 4、负责固定资产模块的账务操作及结账处理； 5、组织并参与月末库存盘点工作； 6、配合提供年度审计及所得税汇算清缴所需资料； 7、完成上级安排的其他工作任务。 二、要求 1、具备良好的内部控制意识和成本管理意识； 2、财务类专业大专及以上学历，熟练操作鑫蝶系统； 3、具有两年以上化妆品生产制造企业成本核算经验； 4、思路清晰，积极主动，能服从团队安排，协作能力强