招聘：高级工程师 薪资：20k-50k 职位详情： 一、岗位职责 1、 需要审核设计图纸，从施工或运维角度提出专业意见。 2、需要全面负责或主管现场的施工技术与管理，监督进度、质量、安全和成本四大目标。具体包括解决技术问题、审批施工方案、控制材料工艺、监督安全生产以及审核工程款支付。 3、项目收尾阶段，需要组织或参与各项验收，办理竣工备案手续，并确保技术资料完整归档。 4、作为技术负责人，需要频繁地进行内外部沟通协调，如对接政府部门、设计、施工、监理等单位，并可能负责团队的技术管理与指导。 二、任职要求与能力 1、要求专科及以上学历，建筑行业相关专业。 2、高级工程师职称。 3、要求 5-10年及以上的行业工作经验。 4、熟悉国家规范、设计施工流程、材料和工艺。 5、能统筹全局，沟通解决复杂问题。 6、对质量、安全、成本有严格的管控意识。

招聘：中级工程师 薪资：面议 任职资格： 1、大专及以上学历，工程类、建筑类等相关专业。 2、持广东省质量安全检测和鉴定协会建筑幕墙上岗证+公路道路工程检员或检师证（必备条件）。 3、持中级职称证书(必备条件)。 4、责任心强，踏实敬业，具有良好的团队意识和沟通能力。 公司福利 1、每天工作7小时，月休6天，上班时间：8：30~12：00；14：00~17：30。 3、包吃住（包三餐）、买五险、年终奖励、定期员工集体活动。 4、法定节假日以及公司其他福利，有意向者可加综合室主任易小姐详细了解。 5、公司地址：佛山市南海区桂城平洲工业园翠堤西路兴建综合办公楼。

招聘：设计工程师（路桥或市政专业） 薪资：薪资面议 职位详情： （1）负责开展项目建议书、可行性研究报告、测量、勘察、方案设计、初步设计及施工图设计等技术文件的组织编制和审核工作。 （2）负责施工过程由于设计原因引起的工程变更的管理。 （3）负责设计跟进，设计阶段做好成本控制，概算不超估算、预算不超概算，控制因设计引起的重大变更。 （4）施工阶段给予技术支持，进行设计交底，参与施工项目技术设计等审核与协调工作。 （5）负责对设计图纸等技术文件的管理。 （6）收集工程项目前期审批资料及设计文件资料，项目完成验收后整理归档。 （7）完成领导交办的其他工作。

要求会看图纸，带人施工，会安装，需要懂管道试压，有5年以上工作经验，具有良好的沟通能力，执行能力，长期有事做，包住，招聘3名

公司简介： 1、大枣科技成立于2015年，是一家集研发、生产、销售于一体的综合性高新技术企业 2、公司创始人曾任职于华为，核心团队由多名经验丰富的Java、嵌入式及硬件工程师组成 3、2022年1月获得美团数千万元投资 岗位职责： 1、负责公司智能云打印机产品的售后支持工作，准确理解并定位用户在使用过程中遇到的安装、软件或硬件故障问题，及时解答客户咨询； 2、与客户保持有效沟通，跟进客户需求，并向内部反馈产品优化建议； 3、具备问题处理、进度安排和持续跟进的能力，确保问题闭环，提升客户体验； 4、定期进行工作复盘，归纳常见问题，形成总结报告并及时上报，持续优化工作效率； 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机网络技术、电子信息工程等相关工科专业优先； 2、掌握基本的计算机硬件与网络技术知识，能熟练操作Excel、Word等办公软件者优先； 3、普通话标准，具备良好的倾听能力，态度积极，有较强的服务意识； 4、具备较强的学习能力、沟通协调能力、应变能力和抗压能力，情绪管理良好； 5、诚实守信，责任心强，富有进取心，具备良好的团队协作精神。 福利待遇： 1、提供具有市场竞争力的薪酬体系，入职即缴纳五险一金，享受年终双薪及年度调薪机会； 2、配备完善的培训机制，提供带薪培训与导师一对一指导，助力新员工快速融入与成长； 3、晋升机制公开透明，公司处于快速发展阶段，提供广阔晋升空间；（职业发展路径：初级技术支持-中级技术支持-高级技术支持-组长-主管-经理） 4、拥有积极向上的团队氛围，定期组织团建活动、员工旅游、生日会等丰富活动，增强团队凝聚力。 【大枣新员工培养计划】是专为新入职员工打造的成长项目，旨在帮助新人更快适应工作节奏，通过为期2-3个月的系统化培养，全面掌握售后技术支持所需的产品知识、专业技能与通用能力，在岗位上实现快速成长，逐步成为公司发展的核心力量。 培养主要内容： 1、周期：2-3个月 2、专业培训体系：涵盖产品知识、行业背景、专业技术、通用技能、沟通方法等课程模块； 第一阶段：入职引导培训→熟悉企业文化、组织结构、福利政策等内容 第二阶段：产品专项培训→掌握产品类别、功能特点及实际应用场景 第三阶段：技术能力培训→学习公众号操作、设备联网配置、典型软硬件故障处理等 第四阶段：综合能力培训→了解日常作业流程、沟通技巧与服务规范 1、专属导师机制：配备一对一资深员工作为成长导师 2、实践任务设计：结合岗位实操，在真实工作场景中边做边学 3、持续学习机制：每日开展部门内部分享会，围绕产品知识与技能要点进行多维度交流探讨

售后L2（综合工资26天/10小时计算8000+元） 1.负责本工站关键模组的调试及QLF数据的处理工作； 2.完成常见传感器的标定及电气类常规异常的排查与处理； 3.熟悉扫码枪与视觉系统的基本原理，掌握其操作流程； 4.执行设备日常维护保养，并及时反馈运行中的异常情况； 5.需具备自动化设备行业售后维护经验一年以上（必要条件）； 6.能接受无手机进入车间管理要求，以及每月轮换一次的两班倒工作制； 7.不接收无相关经验人员投递，请谅解； 8.该岗位由外协单位签订劳务合同，试用期考核通过后可转为正式员工，缴纳五险一金； 9.综合月收入约8000元以上。 重要说明：昆山出差至立讯项目，需穿静电服，进入无铁管控车间，设有白班和夜班； 工作时间原则上不少于6天10小时/周，超出5天8小时部分按规计发加班费； 提供良好住宿条件。 售后工作地点：苏州昆山市立讯精密(昆山)有限公司工业园区1

岗位职责： 1、负责通用自动化设备及项目的售后支持与现场技术服务； 2、在设备生产过程中参与或协助完成设备组装，并提供安装指导； 3、设备进场期间作为公司对接代表，与客户项目负责人沟通协调，妥善处理可能出现的现场问题； 4、灵活应对施工现场各类突发情况，制定或优化施工方案，统筹调度人员、工具、物料及相关客户配合事项，掌握并及时汇报工程进度； 5、对现场出现的技术或执行问题能准确记录并完整反馈，具备一定分析判断能力，可提出有效的改进建议； 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械或相关自动化类专业； 2、具备一定自动化设备装配经验，熟练使用钳工工具，能识读机械结构图与布局图纸； 3、掌握基本电气知识或持有电工证者优先考虑； 4、有通用自动化设备现场售后服务经历者优先录用； 5、能接受长期频繁出差，具备良好的沟通能力和应变能力；

岗位内容: 1.为客户提供完善的售后技术支持服务，确保客户满意度。 2.定期对售后服务流程进行评估和优化，提高服务质量和效率。 3.维护并建立客户档案，跟踪客户需求和反馈问题，及时解决。 4.协助销售团队完成客户需求分析与技术支持。 任职要求: 1.大专及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业; 2.2年及以上售后技术支持或客户服务管理工作经验; 3目各较强的服务音识和专业技能能够快读响应安白零求; 4.具有较强的沟通协调能力和团队合作精神。

一、岗位职责 1.核心开发与设计 主导一体式关节的整体方案规划，涵盖机械结构、电气系统与控制系统的集成设计，确保电机、减速器、传感器、控制器等关键部件高效协同运行。 负责关节机械结构的精细化设计，熟练运用三维建模工具完成零部件建模与装配布局，重点优化结构紧凑性、轻量化水平及长期运行可靠性，适配多种应用场景下的安装与使用需求。 牵头高精度控制算法的开发工作，包括扭矩、位置、速度控制策略，结合非线性摩擦补偿等技术手段，提升关节运动的精准度、响应能力与系统稳定性。 2.测试与优化 制定完整的关节性能测试规范与实施方案，搭建测试平台，开展功能验证、性能评估（如负载能力、转速范围、定位精度）以及耐久性和环境适应性测试。 基于测试数据进行深度分析，识别设计、制造及实际运行中的潜在问题，提出切实可行的改进措施并推动落地执行，持续优化产品性能与质量水平。 参与样机试制全过程，协同生产团队攻克试产阶段的技术难题，确保样机实现设计预期并具备量产可行性。 3.协作与文档管理 联合采购部门完成电机、减速器、传感器等核心元器件的选型工作，评估供应商技术实力与产品质量，协助构建稳定可靠的供应链体系。 编制完整的技术资料，包括设计图纸、BOM清单、装配工艺文件、测试报告及用户操作手册，确保文档内容准确、齐全且符合标准化要求。 与销售、市场团队保持密切沟通，收集客户反馈与市场趋势信息，将其转化为具体的产品设计输入，为后续产品迭代提供有力支持。 二、技能要求 1.专业技能 熟练使用SolidWorks、Creo等三维设计软件及AutoCAD等二维绘图工具，具备独立完成复杂机械结构设计与出图的能力。 精通嵌入式系统开发，熟悉STM32、DSP等主流微控制器的编程与应用，掌握扎实的C/C++编程基础。 熟悉CAN、EtherCAT等工业通信协议，具备实时控制系统的设计与调试经验，能够实现关节的精确控制与高速数据交互。 掌握电机及其驱动系统的专业知识，了解伺服电机、直流无刷电机等工作原理、选型方法及驱动电路设计，能借助JMAG、MAXWELL等电磁仿真工具进行性能分析与优化。 了解谐波减速器、RV减速器等类型特点及选型原则，掌握传动系统匹配与设计方法，保障关节传动效率与运动精度。 2.经验要求 具有3年以上机器人关节或精密传动系统研发经验，完整参与过至少1个一体式关节从概念设计到批量生产的全流程项目。 有协作机器人或工业机器人相关背景者优先考虑，具备48V及以下低电压系统设计经验及安全控制策略实施经验者更佳。 3.综合素养 具备较强的故障分析与解决能力，能快速定位并处理研发、测试及生产环节中的技术问题。 拥有良好的创新意识，善于探索新设计理念、技术路径和材料应用，助力产品持续升级。 具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够与跨职能团队高效协作，保障项目顺利推进。 具备较强的学习能力，持续关注机器人领域前沿技术动态，主动提升专业能力与行业认知。 三、福利待遇 薪资与奖金：提供行业内具有竞争力的薪酬水平和绩效激励，依据个人表现与公司业绩发放项目奖励，充分认可个人贡献。 保险与福利：全面落实五险一金，享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权益，同时提供节日礼品、生日关怀等多项员工福利。 培训与发展：重视员工成长路径，提供多样化培训资源与清晰晋升通道，支持技术深耕或向管理方向发展，实现与企业共同进步。 工作环境：配备现代化办公空间与先进研发设备，营造开放活跃的工作氛围；定期举办团建活动，增强团队凝聚力，打造愉悦高效的工作体验。

岗位职责 1、负责项目开发及项目相关资料的编制工作 任职资格 1、熟练掌握2D或3D设计软件，具备注塑产品项目管理经验 2、了解模压发泡与注塑成型工艺，具有模具相关实践经验 3、掌握五大工具的应用，熟悉APQP、FMEA、PPAP者优先 4、能够独立完成注塑及模压类技术文件的编写，如SOP、成型参数固化等 5、具备工装、夹具、治具的设计能力 6、持有C1驾驶证，能适应出差安排 7、参与项目型式试验的相关工作 8、具备良好的沟通协调能力，确保项目从开发初期至量产阶段的顺利衔接

设计主管

招聘：qc 薪资：面议 有板式家具生产品质管理经验。欢迎有意向者来电应聘！

顺德区北滘镇广教招聘保安员 ，2人，年龄55岁以下，上一天休三天，包吃三餐提供值班住宿，工作轻松，要求不能离岗，工资3500/月 联系人：莫经理（）

墙体刮腻子，按平方结算，4天的活，两人，

太卜寺旗来个土建施工队伍，招聘施工员、工长 2 名

【重诚装饰公司招聘】设计师2名、工长1名 设计助理两名 业务两名 视频拍摄剪辑一名 薪资待遇电话沟通或面议 地址：霸州居然之家北30米路西。电话：

长沙中大监理铁路项目最新招聘（1.14）： 1.川藏：试验专监2名，隧道专监3名，环水保工程师1名，安全工程师1名； 2.深江：专监1名； 3.深汕：盾构专监2名； 4.延榆：隧道专监2名； 5.成达万站房：助勤1名； 6.副总监3名（高工+国证+铁总，待遇可谈）。 ★以上岗位要求毕业证，职称证可查，有铁监证或者国证~ ★符合招聘条件的可联系我~

招聘信息：高薪聘请熟练生产经理一名；实验员一名；安全员一名；工长两名。要求三年以上工作经验，年龄25—55岁之间。工程地点：成都市成华区。工程内容：河道治理，包吃住。其他面议。联系电话。

衡阳市祁东县招工长/工程师

岗位职责 1、负责注塑产品工艺参数的设置、优化，以及调机、试模、校机等相关工作； 3、处理日常生产中的设备调试与产品质量管控问题； 4、熟练掌握注塑成型及模具调试工艺流程。 岗位要求： 1.具备3年以上注塑领班实际工作经验。 2、年龄22至42岁，具备团队协作意识，心态积极，服从公司工作安排，执行力强； 3、中专、高中、技校或同等以上学历，若经验特别优秀者可适当放宽学历条件； 【钱和情怀，诗和远方我们都给你】 1、你的薪酬结构：底薪+绩效奖金+全勤奖+住房补贴+年终奖金； 2、法定节假日：元旦、清明、五一、端午、国庆、中秋均按国家规定休假； 3、定期开展团建活动及外出旅游，每月设有不定期下午茶时光； 4、公司员工以90后、95后、00后为主，工作氛围轻松愉悦，员工活动丰富多元（简单、开放、激情、分享、感恩、自由……快乐工作，认真生活）； 5、更多福利待遇将随公司发展持续优化升级……

招聘注塑领班1名：熟悉机械手：冲孔、要有责任心强：待遇：1万起：联系电话：：：佛山市、南海区里水：得胜、

物料跟进，安排生产

1、负责公司的内勤工作 2、负责订单资料整理工作 3、完成厂长安排的其他工作 住在工厂（马龙村）附近者优先

工作职责： 1、负责与项目工程对接做电子元件及BOM物料清单明细 2、薪资具体面谈 3、工作时间8.00-12.00-----13.30-17.30），六天8小时制 要求： 1、初中学历，年龄22至35岁 2、要求对电子元器件熟悉，有电子厂相关工作经验优先 3.工作态度端正，积极向上，有良好的团队协作精神、诚实、敬业. 吃苦耐劳，有良好的沟通协调能力、工作务实、稳定有责任心，服从管理，听从安排 

职位描述 一、岗位职责 1.编制并落实生产计划，全程跟踪计划执行情况，实施有效监控与管理，保障生产任务按时保质完成。 2.负责生产流程管控与质量监督，确保设备稳定运行、原材料符合标准、生产工艺严格执行； 3.推进成本管控与资源优化，制定降本增效措施，提升生产运营效率； 4.组织人员管理与团队培育，营造积极工作氛围，调动员工主动性与创新力；协同各部门联动配合，保障生产环节高效衔接。 5.落实安全生产法律法规，建立健全安全管理制度，杜绝安全隐患，保障生产安全运行； 二、任职要求 1.具备食品、饮品或相关专业背景，掌握生产工艺流程，熟悉pet及利乐设备操作； 2.具有较强的计划推动能力，能确保生产进度按期达成； 3.工作主动积极，责任心强，具备良好的抗压能力和复杂问题处理经验； 4.本科及以上学历，十年以上行业工作经验，其中五年以上同类型岗位管理经验。 2025年年底三水工厂将搬迁至三水水都工业园，该岗位录用后先安排至肇庆工厂进行培训学习，待新厂搬迁完成后调回新三水厂区工作。 【公司福利】： 提供免费工作餐，配备标准宿舍（2-4人/间）；缴纳社保，依法享受法定节假日； 设有绩效奖金、年终奖励、工龄补贴、加班补助、定期健康体检、节日慰问、不定期发放饮料福利等。

化妆品，洗护，染烫生产车间负责人

木工主管(软体家具) 薪资福利:工价合理，工资发放准时，工厂有宿舍饭堂 招工人数:1名 公司生产休闲真皮沙发、软床，工厂环境优美，订单充足，诚聘管理及技术人才，欢迎行业精英加入助力企业发展 工作地址:南海九江沙头工业园A区振业东一路8号

公司直招，非中介！不收取任何费用 【任职要求】 1.学历不限，年龄16-28周岁，退伍军人优先录用，欢迎应届毕业生投递 2.工作态度积极，具备良好的责任心与独立思考能力 【工作时间】 每日工作8小时，上午8:30至下午6:00，做六休一，法定节假日按规定休息 【薪资待遇】 1.日结薪资：每日150-350元，表现优异者可达300-600元，上不封顶，当日结算，绝不拖欠 2.月结薪资：试用期底薪4000元+提成+奖金+福利；转正后底薪4500元+提成+奖金+福利 【公司福利】 1、提供免费家庭式套房住宿，包食宿（水电费用全免） 2、综合表现突出者可推荐至总部管理商学院进修学习 晋升机制：销售业务员→销售主管→销售总监→副经理→经理 3、奖励丰富多样，涵盖新人奖、日奖、周奖、月奖、季度奖、绩效奖、年终奖等多项激励 4、集团每年举办两次大型年会，提供全方位成长机会（全程费用报销，免费外出差旅），拓宽视野，积累人生阅历 5、每周不定期组织团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日庆典、旅游等），营造轻松活跃的工作氛围，感受不一样的职场体验 公司地址：佛山市禅城区祖庙百花广场32楼3217

工作内容： 1、全面统筹各车间日常运作及综合管理工作； 2、主导生产体系运营，保障部门目标顺利达成；对生产零部件与设备质量进行严格管控，牵头关键工序的质量监督与改进； 3、执行公司制定的生产任务，科学分解计划并合理调度资源，确保生产流程顺畅，按期完成产品交付； 4、主导并参与车间各项事务，落实安全文明生产要求；识别和排查工厂日常安全隐患，有效预防和应对安全事故； 5、牵头开展制造成本核算工作，优化成本结构，提升效率；确保项目实施过程中人工与物料支出处于可控范围； 6、推动公司管理制度及管理措施在车间落地执行；完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，能源与动力、制冷、机械、自动化、暖通等相关专业。 2、具备3年以上生产主管岗位经验，掌握计划管理、物料控制、安全管理与质量控制相关知识；有空调制冷设备行业背景者优先； 3、具有中大型设备制造企业生产管理实践经历，参与过ISO体系建设和精细化改善项目者优先考虑； 4、沟通协调能力强，具备良好的组织能力与独立处理问题的能力，责任心强，反应迅速，具备优秀的团队领导力，能接受短期出差。

佛山南海区盐步湘菜馆招聘，店长7000-9000.主管5000-7000，收银4000-6000，服务员4000-5000，可兼职到年底，联系电话