【仅招全日制本科/大专以上学历，请认真阅读以下全文】 运营一对一导师制培养。 岗位工作职责： 1.协助完成抖音平台的日常运营，每日汇总并反馈销售数据与业绩动态，依要求优化执行策略； 2.协同管理店铺后台链接与货品结构，协调生产排期，确保库存稳定充足； 3.根据公司整体规划，全力达成既定销售目标； 4.参与直播间投放素材的整理与准备； 5.协助维护直播间后台运行及数据记录，保障直播顺利开播，及时登记直播数据并进行复盘分析，依据复盘结果优化直播策略； 6.配合拓展新媒体平台多渠道销售路径。 任职要求： 1.踏实肯干，积极学习，做事细致。 2.具备较强责任心与耐心，沟通顺畅，重视任务闭环。 3.愿意在新媒体领域长期发展，逐步提升直播投流、短视频剪辑、商务协作、内容审核与输出等综合能力。 岗位晋升方向： 直播运营/短视频运营/达人商务运营/官号运营/流量运营 上班时间：7.5H（9:00-12:0013:30-18:00） 休息：大小周（5/6/11/12月单休） 发薪日：15号 薪酬： 应届生：3000/月，试用期3个月通过后转正 985/211学历+500【不能接受的勿投！！】 调薪调岗：表现优异者，转正3300起，一年调薪两次 带简历来撩

岗位职责： 1、主导团队搭建，具备从零开始运营店铺的实战经历； 2、统筹网店页面设计、商品上架、内容更新及负面评价应对等全流程协调工作。 3、负责商品搜索排名提升、店铺访问量增长、成交转化率优化，开展数据分析统计，合理配置并优化营销工具使用效果。 4、制定网店推广策略，设定推广目标、规划执行方案与预算，并推动落地实施。 任职要求： 1、具备1年以上电商运营及团队管理经验； 2、责任心强，能适应高强度工作节奏； 3、熟练掌握电商平台规则及相关操作工具； 4、具备良好的沟通能力，反应迅速，善于及时处理各类问题； 5、具备积极学习态度，勇于探索新领域，敢于担当任务，追求高绩效回报。 员工福利：部门聚餐下午茶，公司年度旅游，员工生日红包，产假，婚假，年假等 薪资结构：底薪+饭补+房补+五险+分红 晋升机制：经理-总监-总经理-合伙人 上班时间：8:30-12:00 13：30-18:00

岗位职责： 1.全面负责拼多多店铺的整体运营管理，制定并执行月度、季度策略与销售计划。 2.精通平台规则，熟练运用各种营销工具，实现流量的精准获取与高效转化。 3.深度分析后台数据(商品、流量、竞品等)，快速发现问题并提出优化方案，驱动业绩持续增长。 4.负责店铺活动策划(秒杀、品牌日等)的申报与执行，争取最大化的平台资源倾斜。 5.管理店铺商品上下架、定价、评价与DSR，维护并提升店铺品牌形象与消费者体验。 任职要求: 1.有拼多多平台实战运营一年以上经验，有品牌店运营或会爆款打造优先考虑。熟悉平台规则与推广工具。 2.能力要求:数据敏感度强，能独立完成店铺0-1的起店，驱动策略调整;掌握活动策划逻辑，能独立对接平台活动资源，具备成本控制意识。 3.职业素养:抗压性强，有团队协作精神，能快速响应平台政策与市场变化。 上班时间：9：00-18:30。包吃午餐+社保 公司类目：摩托车机车骑行装备

跨境拼多多TEMU运营。 1、具备从0到1搭建店铺并提升销售绩效的能力。 2、上架新产品清，有处理图片瑕疵的能力。 3、平台运营全流程，选品，上下架发货等流程。 4、定期分析销售数据，调整产品定价，营销活动等。

【任职要求】1、男女不限,年龄20-45岁,身体健康,大专以上学历;2、具有3年以上电商运营相关工作经验3、能够独立操作淘宝、天猫、抖音店铺打爆链接;

上班地点：高明杨梅镇 3年及以上工作经验，包吃（与老板同餐）+住补贴，薪资透明无套路，底薪6K-20K，每月10号准时发放，从不拖欠。 自产自销，自主研创，深入掌握“产品 - 运营 - 销售”全链条（非代运营公司可比），表现优异者3-6个月晋升运营主管，带领2-3人团队，享受团队总业绩提成；未来发展路径为电商负责人或分公司合伙人（核心运营人员可享利润分红承诺）；现有百万级店铺基础，支持新开店铺，鼓励尝试突破：拒绝佛系，敢于投流、策划活动，具备经营者思维，对“冲业绩、抓利润、拿高提成”有强烈目标感者优先。

一、岗位职责 1、负责拼多多店铺的日常运营管理，熟练使用各类营销与推广工具，提升店铺访问量及转化率，达成平台各项业绩目标； 2、结合产品生命周期及店铺日常销售或大促不同阶段，制定匹配的推广方案与投放计划，实现精准投放，熟练管理推广账户，有效控制推广成本； 3、主导拼多多平台营销活动的申报、策划与落地执行，协调内外部资源，确保各环节顺畅衔接与高效配合； 4、定期跟踪分析营销数据、交易情况、商品表现及客户信息，及时提出优化建议，并持续迭代运营策略； 5、协同美工团队完成店铺页面设计、主题活动搭建及商品详情页的优化升级，提升整体视觉呈现与用户体验。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，具备半年以上拼多多平台运营相关工作经验； 2、熟悉拼多多平台的业务流程及相关规则； 3、有成功打造爆款产品或从0到1搭建并运营店铺的经验，具备推广实操经验者优先； 4、具备较强的逻辑思维、学习创新能力、数据分析能力及抗压能力。

公司介绍: 1.公司背靠行业top级别的工厂，有自主研发产品和产品的定价权，有多个品牌与成熟店铺，有独自运营过宠物用品、水族用品、电器或是季节性产品可优先录取 2.团队人员完善，有独立美工、3D、视频拍摄、客服、运营、采购等 岗位要求: 拼多多运营平台店铺运营核心能力、起链接、打爆品、推广、产品运营、活动策划、拼多多店群、低中高客单、视觉策划、店铺分数控制、选品、能制定并执行SOP，不断更新迭代玩法。 1.有拼多多店铺独立运营店铺经验，电商3年以上经验，有极强的赚钱欲望，执行力强，学习力强。 2.需要有强付费、弱付费、低价截流等经验（只具备其中一项也可以，三者具备优先面试） 2.完全掌握平台营销活动，视觉设计、SKU布局、链接布局、单品布局、店铺布局、人群布局。 3.能制定并执行岗位SOP。 4.针对平台各店铺评分做到有效提升及保持高分。不影响店铺流量同时减少售后损失，对客服遇到的棘手工作辅助解决。 薪资待遇: 工作时间:08:30-18:00，午休1.5小时，8小时工作 薪资:6k-10k，底薪+绩效+分红 工作地点:佛山市顺德区乐从镇盈创办公楼508

岗位职责： 1、负责店铺页面设计、商品上架、内容更新及负面评价应对的整体统筹工作。 2、负责商品搜索排名提升、店铺访问量增长、成交转化率优化，开展数据分析，合理配置营销工具并提升使用效率。 3、负责店铺推广执行，如直通车、社群推广等操作流程。掌握关键词策划，精准把控推广投放时段，优化竞价策略，实现成本控制与效果提升。 4、制定店铺推广方案，明确推广目标、实施计划及费用预算，并推动落地执行。 任职要求： 1、具备半年以上电商运营经验，或电子商务相关专业应届毕业者； 2、具备较强的责任意识，能适应快节奏工作环境； 3、了解电商平台运营规范及相关操作工具； 4、具备良好沟通能力，反应迅速，能及时处理突发问题； 5、具备积极学习态度，愿意探索新领域，勇于担当任务，追求高绩效回报。 员工福利：部门聚餐下午茶，公司年度旅游，员工生日红包，产假，婚假，年假等 薪资结构：底薪+社保补贴+其他福利 晋升机制：专员-店长-经理-总监-总经理-合伙人 上班时间：8：30-12：00 13：30-18:00

216三水新材料厂招聘普工免体检，工期-长期 招聘要求：16~50岁，身体健康 工作内容:岗位随机安排，试工半小时，仓库发货 上下料 注塑工作简单轻松。 白班17元/时，包吃两餐 夜班18元/时，不包吃 白班夜班都是按12小时计薪，吃饭也算工时 工作时间：8-8两班倒，半小时吃饭时间 自带饭碗水杯，宿舍8人间 入职资料：带上身份证原件，不穿拖鞋短裤 地址：三水芦苞 联系：/

招聘：危运司机 司机 一、司机目前一天出两车，上午07：30一车，回来卸完瓶吃饭装完瓶再出一车，一般16:00—18:00下班。 二、我们公司主要从事工业气体氧氮氩混合气，烧焊那种，跟押运一起装卸的！ 三、需要考证，公司出，但要做够一年，考证后工作年限不足一年的， 四、包吃包住买社保！！ 月休两天 联系人：麦小姐 联系电话：

肇庆市怀集县招拆除/运渣

28号9000～12000招二保焊/气焊 330～390/天,工作环境优美，宿舍环境好，工作强度适中，可以接受色弱和，不测听力 ，长白班为主，夜班不多，不坐厂车，每周可借支：

招工全新自动烫金机师傅1名半桶水勿扰，多功能粘盒机师傅1名，佛山市里水镇河村

薪资：底薪提成 上链接，推广，引流

招拼多多店长，纯自然流起店，无需付费推广 零基础轻松上手，有无经验都可以 线上操作 工作周期：长期兼职，全职都可以 工作时间：不限 工作时段：不限 适合人群：责任心强，工作态度认真，想从事拼多多店 长这一行业，愿意花时间去学习每天能抽出一到两个小时时间愿意注册自己的拼多多店铺

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音电商等）店铺的日常运营与销售管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2. 制定并执行月度/季度营销计划，统筹大促节点（618、双11等）资源投放、流量获取与转化提升 3. 分析平台用户行为及竞品动态，持续优化搜索排名、点击率、转化率等核心指标 4.协同设计、客服、仓储物流等部门，保障售前咨询响应、订单履约及售后体验闭环 5.定期输出运营数据报告，提出产品结构、定价策略及推广方式优化建议 任职要求： 1.具备国内电商运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑，有成功操盘单品或店铺案例者优先 2.熟练使用生意参谋、京东商智、抖店罗盘等数据分析工具，具备基础Excel及可视化图表能力 3. 具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力与跨部门协作意识 4. 学历不限，对电商行业有热情，学习能力强，能适应快节奏工作环境 5. 有直播带货、内容种草、私域引流等复合运营经验者加分

岗位职责： 1.负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行，提升店铺曝光与转化率 2.监控并分析店铺数据（流量、转化、ROI、DSR等），定期输出运营报告，持续优化推广策略 3. 熟练运用拼多多站内工具（如多多进宝、搜索推广、场景推广、秒杀/百亿补贴申报等），实现精准引流与销量增长 4.协同设计、客服、仓储团队，保障大促期间页面呈现、售前响应及发货履约效率 5. 关注平台规则更新与行业动态，及时调整运营策略，规避违规风险，维护店铺健康度 任职要求： 1.熟悉拼多多平台运营逻辑、流量机制及商家后台操作，有成功操盘店铺经验者优先 2.具备数据分析能力，能熟练使用生意参谋、多多参谋等工具进行效果复盘 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应快节奏、结果导向的工作环境 4.经验要求：不限 5. 最低学历：不限

招聘： 1.运营，拼多多运营，小红书运营，天猫运营 2.打单发货员 3.写真机操作员 4.打包员 地址：天健湖南门（河南邦印文化有限公司） 联系电话：（同）

【盈香心动乐园急招】 急招临工多名，名额有限，即日起可上岗，有意者速联！ 一、机动游戏部临工（机动/云顶乐园岗位） ✅ 招聘要求：男女不限，18周岁以上（未满18谢绝报名），精神面貌佳，能吃苦耐劳，严格服从工作安排，无无故缺勤 ✅ 上班时间：08:00—19:00（直落，无需中途离岗） ✅ 薪资待遇： - 机动游戏、云顶乐园普通岗位：150元/天 - 云顶乐园推车岗位：160元/天 ✅ 额外福利：包午餐；荷城区域有来回接送车，出行 ✅ 报名方式：致电 钟先生

1、负责京东店铺的整体运营管理及平台活动的申报工作； 2、制定并达成每月销售目标，推进店铺活动的执行与落地，跟踪活动效果，分析相关数据并汇报给经理，共同商议优化策略与改进方案； 3、维护店铺日常基础运营，包括关键词优化、商品转化率提升、商品上下架安排、店铺页面装修，以及商品评价管理和产品详情优化； 4、协调客服、设计、物流等相关部门的工作对接，确保店铺高效运转，持续提升运营质量； 5、与京东平台运营人员保持良好沟通，积极配合各项平台工作要求； 任职要求： 1、具有一年及以上京东平台运营相关工作经验； 2、熟悉京东平台规则，了解京东用户购物习惯与消费心理，掌握京东广告资源的采购与使用方法；

岗位职责： 1、负责阿里国际站整体规划、营销及推广，提高产品的曝光率和点击率，增加询盘。 2、负责阿里国际站平台搜索排名和产品优化曝光，精通操作阿里国际站推广，产品星级及关键词优化；站内站外寻找资源，facebook、tiktok、Youtube等平台寻找对标客户； 3、进行数据分析、评估关键词质量度，提出关键词的优化方案； 4、灵活实施推广力度，增加点击和询单量。 岗位要求： 1、大专以上学历，英语4级或以上；相关专业优先考虑； 2、有2年以上外贸运营经验，对阿里国际站平台操作有丰富经验； 3、精通操作阿里国际站推广，熟悉阿里国际站排名规则，对提高店铺转化率有丰富经验； 4、熟悉掌握直通车、关键词、橱窗和产品优化技巧； 5、工作细心谨慎，主动性强，抗压力强，责任心强。

懂拼多多卖产品

阿里巴巴国内站运营 岗位职责： 1，负责客户在1688平台店铺的日常运营管理 2，协助客户优化店铺结构，科学投放推广资源，提升整体运营效率 3，持续跟踪运营数据表现，挖掘客户需求，提供精准可行的运营建议 4，定期为客户进行运营复盘，分析产品与店铺问题，并提出切实有效的优化方案 要求： 1，具备1年以上阿里系平台运营工作经验 2，熟知1688平台运营机制，能独立完成店铺系统性规划 3，具备良好的沟通协调能力，能适应一定工作压力

不含销售性质的客服岗位企业内部客服正常工作制 1、客户在公司平台申请贷款后，通过电话联系客户核实资料，并邀约至公司，后续由专业顾问对接促成 2、负责每日客户邀约工作，日均电话沟通30个左右 3、及时跟进客户进展，第一时间回应客户咨询与需求 4、每日提供精准客户线索，无需自行拓客或外出 月休四天（可灵活调休） 1、工作时间：9:30-19:00，含2小时午休不加班！！ 2、薪资待遇：无责任底薪3500元+到访奖励+成单奖励，月综合收入稳定在6000元以上 任职要求： 经验不限，零基础亦可，入职配备专人带教一对一培训

职位描述 岗位职责： 1,负责店铺的日常运营，推广，充分利用活动资源，提升店铺销售 2,维护店铺和平台相关人员的日常运营对接 3,负责每日营销数据、交易数据、商品数据情况的跟进分析，提出方案，解决问题，提升销售 任职要求： 1、有一年以上淘宝、京东、拼多多等在线平台运营经验 2，较强的创新和执行能力，以结果为导向，有团队合作精神； 3，思维清晰、反映敏捷，具有创新精神、良好的职业操守

【优睿简介】 工贸一体，持有完善的供应链体系，系亚马逊年销售过亿卖家，深耕跨境童装领域将近10年，在佛山、广州、深圳等地设有分公司。 一、岗位职责 1、【独立运营】熟悉Amazon平台政策和规则，能够快速上手负责相关运营工作； 2、【选品上架】定期市场调研，选品上架，维护和优化品牌Listing和A+页面； 3、【广告推广】制定亚马逊站内外推广活动，并对营销活动的实施进行调研、分析、预测、推广手段设计及效果评估，提高ROI； 4、【库存管理】预判销售趋势，制定FBA备货、发货计划，维持安全健康的库存天数； 5、【复盘总结】制作月度销售报表、运营计划，分析各项支出占比，提高链接利润，完成销售目标。 二、任职要求 1、【工作经验】一年半以上服装行业亚马逊北美站点相关经验，有清晰的亚马逊运营思路和技巧，有0-1爆款经验（免筛选）； 2、【学历要求】大专及以上，英语读写熟练（CET4以上）； 3、【相关技能】有一定的数据分析能力及市场分析能力，熟练EXCEL操作； 4、【自驱抗压】优秀的自我学习能力和自我驱动能力，具备较强抗压能力 三、福利待遇 1、【工作时间】：7-7.5小时工作制，淡季中午休息12:00-14:00，旺季午休12:00-13:30，大小周，法定正常放； 2、【基本保障】：购买五险一金，年假，司龄假； 3、【吃吃喝喝】:每2周一次下午茶活动，不定期组织部门团建聚餐游玩等活动； 4、【薪酬激励】高提成，各种专项激励奖金，综合收入高同行20%，优秀者可国内外带薪旅游； 5、【氛围】95后年轻化团队，扁平化管理，自由平等； 6、【节日】生日，38节，端午节、中秋节等各种节日礼品； 7、【职业发展】：公司与多家专业培训、咨询公司为员工提供内训、外训成长机会。让员工在适合自己的道路长期发展； 8、【晋升通道】：每年2次晋升机会，每年晋升人数占比总人数的10-15%，薪酬涨幅10%-40% 9、【工作&生活】:核心商圈地铁上盖，宽敞舒适的办公室，同时配置茶水间、咖啡机、制冰机、冰箱、微波炉等目实用的电器满足大家的生活需要。

电商运营（1名） 1. 工作经验：具备电商平台（如淘宝、拼多多、抖音电商等）运营经验者优先，可接受有1年以上相关经验的候选人。 2. 薪资待遇：提供包吃包住福利。 3. 岗位职责：负责电商店铺日常运营，包括商品上架、活动策划、流量推广、订单处理及数据复盘，提升店铺销量与用户复购率。

岗位职责： 1、负责团队搭建，具备从零开始运营店铺的实际经验； 2、统筹网店页面设计、商品上架、内容更新及售后评价管理等整体工作。 3、负责提升商品搜索排名，优化店铺访客量与成交转化率，开展数据分析，合理配置并运用营销工具。 4、制定网店推广策略，明确目标、规划方案及预算，并落地执行。 任职要求： 1、具备1年以上电商运营及团队管理经验； 2、责任心强，能适应快节奏工作环境； 3、熟练掌握电商平台规则及相关操作工具； 4、具备良好的沟通能力，反应迅速，善于处理突发问题； 5、积极进取，乐于学习，勇于探索新领域，愿意接受高挑战性目标。 员工福利：部门聚餐下午茶，公司年度旅游，员工生日红包，产假，婚假，年假等 薪资结构：底薪+饭补+房补+五险+分红 晋升机制：经理-总监-总经理-合伙人 上班时间：8:30-12:0013:30-18:00

【岗位介绍】 这是一个年营业额约1200万的教育项目，主营业务涵盖青少英语口语与成人口语培训。目前团队规模约170人，管理层由产品经理、销售主管及教师经理构成。现因业务拓展需要（如PET考试项目、B端客户合作等），产品经理需配备一名助理，协助统筹现有项目运营，释放精力投入新方向开拓。 【工作内容】 1.中外教师资统筹管理 （1）根据流量增长趋势与销售目标，制定月度教师供给计划，拆解任务并分配至HR与教师经理，持续监控招聘质量； （2）协同教师经理建立教师分层机制与能力成长体系，提升高绩效教师占比； （3）主导优化教师投诉处理流程及日常管理规范，提升跨部门协作效率； 2.用户留存与转化运营 （1）负责注册学员全生命周期管理，通过精细化分层策略提升新用户体验率、成交率、转介绍率及老用户续费表现； （2）联动顾问与客服团队优化服务流程，推动服务标准化升级，提升付费转化效果； （3）参与新产品测试与上线执行，验证产品转化效能，提高进线用户的付费意愿； （4）负责微信公众号、用户朋友圈及推荐分享平台的日常内容运营与互动维护； 3.产品体系迭代升级 （涵盖学习系统、课程架构、服务体系） （1）结合市场变化与用户反馈，推进学生端、教师端及管理端系统功能优化，主导需求收集、分析、功能设计对接IT开发及上线验收，确保系统迭代落地； （2）跟踪行业竞品动态与用户需求，提出可行的产品优化方案并推动实施； 【任职要求】 1.本科及以上学历，通过大学英语四级（具备口语交流能力者优先），3年以上工作经验（有教育行业或用户/市场运营背景者优先）； 2.具备较强的学习意愿与能力，能主动提升岗位相关专业素养； 3.逻辑思维清晰，掌握基础数据分析方法； 4.拥有良好同理心，具备以用户为中心的产品运营思维； 5.能够高效协调多方资源，推动跨团队项目执行落地； 【加分项】 1.具备活动或项目策划经验 2.拥有1年以上团队管理经历 【上班时间】 ●9:00-18:30（含1.5小时休息） ●实行大小周工作制（单双休交替） ●法定节假日正常休假 【岗位福利】 1、提供具有竞争力的年终奖金，入职即缴纳五险一金 2、享有每年10天带薪年假，充分保障个人休闲与出行时间 3、由项目负责人亲自带教，快速融入并掌握核心工作内容 4、晋升路径清晰，期望2-3年内成长为项目主管，表现优异者可主导新项目或接替现有项目 5、团队年轻化，管理扁平、氛围轻松，支持个性化表达与高效协作 6、每年安排免费员工健康体检，关怀个人及家庭健康 【我们期待】 热爱教育事业，富有创意与理想，愿意长期发展的你加入 【我们的氛围】 ●核心成员为90后，重视工作中的乐趣与创新实践 ●工作作风专业严谨，同时倡导人性化管理和团队互动 【工作回报】 ●身处“互联网+教育”赛道，已成功运作多个成熟项目，行业发展潜力大 ●个人贡献将获得充分认可，并带来匹配能力的回报 ●不仅关注业绩成果，更注重员工生活品质，定期组织团建、旅行与探索活动