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动力电池试验员 工作地址:广州黄埔 上午09:00-12:00，下午13:30-18:30，五天8小时制，能适应试验室倒班/弹性工作节奏 底薪5k-6k，岗位面试通过定底薪，加班费约30元/h，餐补500，暂定4月，后续看工期情况续签 依据动力电池试验方案，独立完成电芯、模组、电池包的性能测试、可靠性测试等，并输出测试日报；协助工程师跟进委外试验，负责委外试验的样品交接、试验进度跟踪、试验过程问题协调，按需出差至委外试验室协助试验开展；负责内部试验室充放电设备、温箱、振动台等核心设备的日常点检与基础维护，及时上报设备故障并配合定期保养，保障设备正常运行；严格执行试验室安全管理规范，负责试验室5S管理、安全隐患排查、消防设施检查、危废合规处置，落实试验安全操作要求，保障试验室环境及试验操作安全；配合公司排班完成试验室夜间、节假日值班，实时监控试验运行状态，处理试验突发异常，保障试验连续性。，独立完成电芯、模组、电池包的性能测试、可靠性测试；跟进委外试验；设备日常点检与维护；试验室安全管理；值班监控试验状态。，三年及以上动力电池试验室试验执行、设备操作相关工作经验，有动力电池企业 / 第三方检测机构试验室工作经验者优先，熟悉动力电池常规试验流程，能独立操作充放电柜、温箱、振动台等试验室常规设备；熟练使用 Office 办公软件，能完成试验数据整理、台账填写等；沟通协调能力良好，服从工作安排，能适应试验室倒班/弹性工作节奏，充放电柜、温箱、振动台 大专及以上学历

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广州市从化招消防水中工长期的多名，最好是干过工地的，灵活的，容易上手，能吃苦耐劳有力气的，身体健康的，怕苦怕累的就不要打电话了，中工270-300元一天，上班八个半钟。

招聘消防保养技术员及主管: 1、要求:有消防保养工作经验。能独立完成消防保养工作。故障问题反馈汇总，能够执行公司安排的保养任务单。工资5000-6000，具体面谈。 2、要求:有消防保养工作经验，有消防系统维修经验，对国产火灾报警主机熟练操作。能够可看现场，二装报检查故障问题汇总成报告，价。能独立完成消防保养工作。能够执行公司安排的保养任务单。持证优先，工资7000~8000。具体面谈。 3、要求:有消防保养工作经验，有消防系统维修经验，对国产火灾报警主机熟练操作。能够检查故障问题汇总成报告，可看现场，二装报价。能独立完成消防保养工作。能够执行公司安排的保养任务单。能够同甲方沟通，持中级团队协证、思想进取、目标明确、接受挑战、作精神。有全责任感。工资8000~10000。具体面谈。 消防安装消防维修消防水 消防电

诚招消防电技术人员(年龄25-40) 1、有五年以上消防电安装工作经验； 2、具备高中或以上学历，机电一体化等相关专业可优先考虑; 3、热爱技术工作，并有志于在消防行业长期发展: 4、要求性格外向，能够吃苦耐劳，勤奋好学，服从公司安排。 只招个人，班组匆扰。

广州招聘中级消防设施操作员5人（不分方向）薪资待遇：月休4天，8小时制。广州社保，包中晚餐，包住，住宿双人间空调无线网。税后4000至6000（具体视加班费以及节假日三倍)

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负责货物的运送，数量清点，不用装卸 月薪：8000～10000，工资可日结 公司提供车辆，车况好、证件齐全 任职要求： C1以上驾照，驾龄满1年，无重大交通事故 熟悉导航，服从安排，责任心强，能吃苦耐劳 年龄23～55岁 原标题：《急招C照司机，不装卸，可日结，8000~10000》

1. 爱聊天、有耐心，愿意倾听别人； 2. 文字表达清晰，能同时回复多条消息； 3. 有无经验都可，公司免费培训； 4. 在家办公需环境安静，有服务初心； 5. 有情感行业经验优先，没经验也欢迎。

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控、门禁、消防等安防设备，做好日常检查与异常上报 4.协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5. 保持执勤区域环境整洁，规范着装，展现良好职业形象 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力身高170以上 年龄18-45岁 2.遵纪守法，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业资格证者优先 4. 退伍军人或有相关工作经验者优先 5.学历不限，初中及以上文化程度 6.薪资待遇包住水电费需要平摊，月休四天，5000每个月

广州中大校区招聘安保 可以盖单位实习证明 年龄 18 岁起 薪资待遇： 实习期间 3600 元/月，单休，含餐补，包住，实习期间表现优秀的有机会转正，，入 GUO 企。 福利情况： 实习期一般 6 个月左右，工作表现优秀且取得毕业证者，可根据项目编制申请提前转正；

工作职责： 1、项目日常运营管理 （1）每日检查安保人员的到岗情况、执勤状态，每日抽查不少于3个值守点位，每周开展一次全面巡查。 （2）统筹项目排班，根据客户需求及人员情况，制定合理的排班表。 （3）每周组织一次团队例会，传达公司政策、项目调整要求，听取队长、班长工作汇报。 2、客户对接与关系维护 （1）作为项目第一责任人，每周至少与物业主任/经理对接一次，主动汇报项目执行情况（含人员执勤、问题整改、服务提升等）。 （2）及时处理客户投诉及异议，街道投诉后，1小时内响应，24小时调查核实，给出处理结果，确保客户满意，避免投诉升级。 （3）及时与物业主任/经理对接完成每个月的项目费用结算工作，每个月的5日之前提交项目费用清单给物业，确保及时到账。 3、风险管控与应急事件处理 （1）突发事件响应：遇到火灾盗窃、斗殴等紧急情况迅速组织队员赶赴现场，启动应急 预案，如疏散人群、保护现场，联系警方或消防部门。 （2）建立项目风险防控体系，识别项目潜在风险（如人员流失、安保事故、客户投诉、合规风险等），制定对应的防控措施，每周排查1次风险点，及时整改隐患，确保项目无重大安全事故 （3）负责项目安全合规管理，确保驻场人员执勤过程中严格遵守国家法律法规、公司制度及客户规定，杜绝违规执勤行为（如滥用职权、与客户发生冲突等），避免产生法律纠纷。 4、成本控制 负责项目成本管控，严格按照项目预算执行，控制人员成本、物资成本、交通成本等，每月统计项目各项支出，对比预算，分析超支原因，制定成本优化措施，确保项目利润达标（毛利率不低于公司规定标准） 任职资格： 1、年龄在25-45岁，大专以上学历，身高1.7米以上，身体健康，条件优秀者（有3年以上安保项目管理经验者） 可放宽至中专学历。 2、有保安员证或消防员证、退伍军人优先，无犯罪记录。 3、有50人以上保安团队管理经验，3年以上安保/物业项目管理经验。 4、具备较强的沟通协调能力，能协调好与物业、政府部门（消防/派出所/街道）关系。 5、抗压能力强，能承受工作上的压力，处事冷静稳重，有原则。 6、具备较强的风险管控能力，能制定有效的风险防控措施，妥善处理项目突发情况，杜绝重大安全事故。 7、熟练使用office办公软件（word\excel\PPT)，能配合人事部门制作和打印工作中所需的文件资料，做好文件的归档工作。

薪资6500公休两天包住不包吃年龄21-48岁 身高170 能接受白班或夜班倒班或者一直一个班的优先，自备黑色鞋子

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诚聘保安人员 1、身高172以上，年龄45岁以内； 2、需提供保安证，无犯罪记录证明； 3、需要有学校项目经验; 4、工作轻松，日常巡逻、护学等。 5、月休四天，包住

一、招聘要求： 1、年龄18- 35岁。 2、身体健康，遵纪守法。 3、肯吃苦耐劳，有责任心。 二、福利待遇： 1、工资实习期240一天，转正350一天，包吃住，月入5000-6000，工作轻松，无通宵班不用熬夜 2、免费提供食宿，住宿环境干净卫生有WiFi，冬夏均有空调，24小时热水可洗澡，伙食标准餐，节假日定期有聚餐，提供防暑降温和防寒保暖食品及用品。

有没有专门搞维修，消项的师傅，在番禺里仁洞。

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