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岗位职责：1.公司提供精准客户，公司提供精准客户，公司提供精准客户，不用盲打乱打。新人好上手开发过程简单(几分钟)2.帮助业务部门开发意向客户，只负责邀约不用谈单，只需要开发意向，后期不用管。坐拿提成3.开发内容简单，过程一学就懂。(新人好上手)，签单率高，无需外出4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划，开发转介绍！任职资格：1、高中以上学历经验没有硬性要求，热爱销售优先2、无需经验，有优秀的老员工一对一指导工作，公司聘请行业老师为业务员免费持续培训销售专业知识。当前市场行情利好。销售出单难度系数偏低，一般新人经过培训后3到5天左右可以出单薪资待遇：1.3600无责底薪+全部50%业绩（行内最高）+全勤奖+各类奖金+带薪旅游+定期团建（国内外游）+各种补贴=年薪20-200万2.税后平均月收入1-2万,一年左右的老员工年薪30万以上

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岗位职责及工作时间：每月15号准时固定发工资；1、深入研究，分析金融监管政策和市场趋势；2、开发及更新金融产品，金融机构标准，事实方案等；3、按照公司要求给客户定制金融产品方案；4、不用外出，办公室坐班，公司提供充足、优质客户资源，助您业务拓展无后顾之忧，合理薪酬激励，完善的薪酬激励体系，确保您的付出得到应有**报；5、舒适工作环境，提供弹性工作时间及人性化工作环境，让您更好发挥潜力；6、月休6天，周末固定休！8：40-6:30，午休2小时，一天工作7.5小时！初创型企业，为中小型企业解决资金需求问题，在充满内卷和行业状态饱和的情况，各企业老板资金需求量特别大，市场和平台还处于蓝海。薪资福利：底薪+提成+奖金，3000无责任底薪提成10%-20%月度奖金，新人薪资范围6k-9k，客户资源上来后10-20k左右，上不封顶，周签单奖，现金奖，月度奖！每周固定下午茶，月团建，省内游，全国游。任职要求：学历没有硬性要求，不看学历，只看能力，需要抗压能力强，有干劲的小伙伴，有野心，想赚钱！行业经验：接受应届毕业生，经验不限！愿意打电话，能接受电销性质，有过客服经验优先，如有同行经验的，提成可面谈。工作内容：1、有销售经验优先，尤其是有过电销背景的优先；2、具备团队精神，责任感，能承受工作压力，追求高薪，有现状不满，想要提高收入的；

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