岗位职责： 执行上级领导安排的各项，分析，交易，数据整理，等工作。 岗位要求： 1、该岗位要会粤语，上夜班（早8:30-15:00，晚17:30-24:00；不能接受者勿投递。 2、经济学、金融学，投资学等相关专业均可，可接受实习生，可开实习证明。 3、薪资范围3K-5K，包吃包住，实习生也会买单独工伤险，福利保障齐全。

岗位职责： 1.负责金融相关业务的日常运营支持，包括数据整理、报表编制及流程跟进 2. 协助开展市场调研、客户信息分析及行业动态跟踪，为业务决策提供基础支撑 3. 配合完成合规审查、档案管理及内外部沟通协调工作，确保业务规范有序 4.参与金融产品或服务的推广辅助工作，包括材料准备、活动支持及用户反馈收集 5.完成上级交办的其他与金融业务相关的临时性、专项性任务 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计、管理类相关专业优先 2. 工作经验不限，具备基础金融知识或客户服务意识者更佳 3. 具备良好的沟通能力、责任心和学习意愿，能适应多任务协同节奏 4.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文字表达能力 5. 诚实守信，无不良从业记录，认同金融行业合规文化

职位详情 免费培训 多劳多得 高薪由你决定 岗位职责： 一，按公司合规策略，执行数字电子商品交易：每日复盘交易，总结交易方式方法，优化交易策略。负责根据公司计划下操作订单有经验者优先考虑。 任职要求： 二，风险意识强，抗压能力佳，避免情绪化交易。工作细致严谨，有责任心，具备良好的复盘总结学习能力。年龄范围23-60岁有经验者优先。 岗位福利：薪资5000-15000高比例交易提成，上不封顶，业绩优秀者薪资可观。公司提供免费专业培训，助力能力提升，享受带薪年假，节日福利，定期团建。扁平化管理，团队氛围活跃，有清晰的晋升路径。有经验者优先。 工作时间：上午：9.00-11.30下午：13.30-16.30 18:00-20:30 休息安排：依法享受法定节假日。 员工福利 带薪年假 全勤奖 股票期权 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 联系电话：（微信同步）

现货分析实习生 岗位职责： 1．负责国际现货市场的分析工作，提供相关数据和报告 2．跟踪市场动态，及时更新分析结果3．协助团队完成交易策略的制定和执行 任职要求： 1．对现货市场有一定的了解和兴趣2．具备良好的分析能力和逻辑思维能力3．能够高效协作，积极参与团队讨论 岗位福利： 薪资实习期间有餐费路费补贴实习期后转正机会大 转正后按初级分析师待遇（5000-10000)

有经验者优先考虑!有经验者优先!!有经验者优先!!岗位职责： 1，帮助公司做一些农产品现货仓单的处理。2，按公司合规策略，执行数字电子商品交易； 3，每日复盘交易，总结交易方式方法，优化交易策略。 4，负责根据公司计划下操作订单5，有经验者优先任职要求： 1，有类似同行业经验者优先。 2，适应电脑操作工作环境，有较强的抗压能力 3，年龄要求：24-50岁 岗位福利： 1，工作时间：9:30-11:30 13:30-16:30 18:00-20:30 2，享受专业的免费培训，助力业务能力的提升。 3，各种节假日福利，不定期团建，公司氛围好。 4，有清晰的晋升途径。 5，每周日单休，法定节假日休息，生日红包，开门红

岗位职责： 1、协助完成日常交易操作 2、跟踪市场动态，收集并分析相关数据，为交易决策提供支持 3、参与市场调研与竞品分析，为产品优化提供支持； 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、年满22岁，有交易经验优先 2、具备较强的沟通协调能力与团队合作精神； 3、逻辑思维清晰，具备一定的数据分析能力； 4、对金融行业感兴趣，有较强责任心和抗压能力。 岗位福利： 1、薪资范围：5k-8k 2、工作时间：9：30-16：00 3、交社保

岗位职责： 1.负责证券市场实时交易执行，严格按投资指令完成买卖操作，确保交易准确性与时效性 2.监控市场行情与账户持仓，及时反馈异常波动及风险信号，协助优化交易策略 3. 维护交易系统参数与账户信息，完成日终清算、对账及交易记录归档，保障数据完整可追溯 4.配合风控部门落实合规要求，严格执行交易限额、黑名单及禁止交易等监管规定 5. 协助编制交易日报、周报及专项分析材料，为投研决策提供数据支持 任职要求： 1. 诚实守信，无证券从业禁入记录，具备良好的职业操守与保密意识 2. 熟悉沪深交易所规则、证券交易流程及主流交易系统（如恒生、金证等） 3. 具备较强的风险敏感度、抗压能力及快速反应能力，能适应高强度交易环境 4.通过证券投资顾问或基金从业考试者优先 5. 学历不限，金融、经济、数学、计算机等相关专业背景优先

我们正在寻找一位专业的交易员，负责在金融现货市场进行交易，实现公司的投资目标。 工作内容： 1. 分析市场趋势，制定投资策略； 2. 执行交易操作，管理交易风险； 3. 跟踪市场动态，及时调整投资组合； 岗位要求： 1. 金融、经济、数学等相关专业本科及以上学历优先； 2. 具备扎实的金融理论基础和实战经验； 3. 良好的沟通能力和团队协作精神； 4. 具备较强的风险意识和抗压能力。 薪资待遇： 1.底薪5000+提成+社保 2.综合薪资0.8-1.5w 3.工作时间：9：30-16：00，周一至周六，节假日正常休息

岗位职责： 1. 执行公司提供的交易指令，确保交易的准确性和及时性。 2. 监控交易风险，执行风险管理措施，确保资金的安全。 3. 定期复盘交易活动，评估交易绩效，提出改进建议。 任职要求： 1. 经验不限，接受交易新手，公司提供入职培训。 2. 具备股票或期货等交易经验，熟悉交易规则优先。 3. 熟练掌握交易软件和数据分析工具，能够有效沟通和协调。 4. 执行力强，能够快速准确执行交易指令。

岗位职责： 1.负责证券市场实时交易执行，严格按投资指令完成买卖操作，确保交易及时性、准确性和合规性 2.监控市场行情与持仓变动，及时反馈异常情况，协助优化交易策略与风控措施 3.维护交易系统账户及权限，妥善保管交易密码与操作记录，定期完成交易数据核对与归档 4.配合合规与风控部门完成交易自查、审计及监管报送工作，确保全流程符合《证券法》及交易所规则 5.参与交易流程优化与系统测试，提出提升执行效率与系统稳定性的合理化建议 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、数学、计算机等相关专业优先 2. 有1-3年券商、私募、公募或自营交易相关实操经验者优先，应届生需通过全部科目考试并接受带教培养 4.具备较强的风险意识、纪律性与抗压能力，无不良从业记录和诚信瑕疵 5.熟练使用Wind、同花顺iFinD、恒生UFT等交易或分析工具，具备基础Python/Excel数据处理能力

佛山桂城叠南招水台一名，要求熟练鱼生放血，工资5500，月休三天，过年放假，包食宿，上班时间晚饭市加宵夜，生手勿扰，酒蒙子勿扰，要求做事不计较，听安排，祥细电话咨询不听电话时。

佛山丹灶招饭堂师傅一名，有意电联

佛山顺德木桶饭招厨师，半桶水勿扰，工资面议，联系电话

黄岐招聘砧板1名6500元月休四天、节假日补一天李生

顺德大良快餐店厨工多名，做事勤快，服从安排工资4000元起半炒半配1名6500元联系电话：（鸽子勿扰）包吃住月休2天

岗位职责： 1.负责证券市场交易指令的执行，确保交易及时、准确、合规 2.实时跟踪市场动态与行情变化，配合投研团队优化交易策略 3.管理交易账户及资金头寸，做好交易记录、清算与风险控制 4.严格遵守交易所规则及公司内控流程，防范操作与合规风险 5. 定期汇总交易数据并提交分析报告，支持投资决策与复盘优化 任职要求： 1.诚实守信，具备良好的职业道德和保密意识 2.熟悉证券交易规则、主流交易系统及金融基础知识 3. 具备较强的风险识别能力、心理素质与应变能力 4.责任心强，细致严谨，能适应高强度、快节奏工作环境 5.持有证券从业资格证，有券商、基金或私募交易经验者优先

线上订单操作员 1、操作公司提供的账户，并对数据进行分析和下单。公司不收取任何保证金和费用 2、5000底薪 +30%提成（综合工资在8K-1.5W） 3、上班时间9:30_11:30 13:30_16:00 周末双休节假日正常放假任职要求： 1、具备良好的数据分析能力，熟练使用相关办公软件； 2、逻辑思维清晰，具备较强的数据敏感度和问题判断力； 3、有责任心，工作细致，能够独立完成数据处理任务； 4、具备良好的沟通能力，能够与团队高效协作。 备注：接受无经验，有新人培训。

1. 大宗商品现货内短线行情分析、日常交易操作、仓位风控； 2. 维护市场渠道，拓展本地资源，协助团队业务开展； 3. 合伙人可独立运营本地市场、搭建团队、自主做事业。 任职要求 • 零基础可入行，公司有专业的全程免费培训、 • 做事踏实、有上进心，愿意学习接受新行业； • 有现货/金融交易经验、有人脉资源，可直接申请城市合伙人； • 想副业增收、想低成本自主创业的都可以。 薪资福利 普通交易员：底薪+提成+分红收入稳定、上不封顶； • 城市合伙人： 统一专业培训、交易策略支持、运营物料全扶持，工作时间灵活！

咱们公司主要从事大宗商品农副产品贸易，目前主要做的产品是白酒。 工作内容：纯室内办公，无需销售，通过电脑操作处理订单即可。 公司免费提供专业培训，手把手教学指导。 有销售，管理，创业经验可优先考虑。 工作时间： 周一至周六，不加班 09：30—12:00 13：30—17:00 休假安排：每周日及法定节日正常休假 薪资待遇： 说明：纯底薪，无任务和绩效要求 薪资：底薪5000+提成+分成 福利：+不定时团建+节日福利+提供晋升和创业空间

1. 参与量化交易策略的研究、开发与优化； 2. 在指定时间内通过腾讯会议在线完成培训及任务执行； 3. 维护稳定、不受打扰的工作环境，确保交易系统正常运行； 4. 工作时间：每周一至周五13:00-22:30 任职要求： 1.年龄在20-35岁之间； 2. 大专及以上学历； 3. 具备独立、安静且不受打扰的工作环境； 4.能保证1-2个月时间内每周一至周五全程在线参与； 5. 每人仅有一次参与机会，需认真对待

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

熟悉国际贸易全流程，贸易术语，主要结算方式及风险控制，熟练使用办公软件。 具备良好的沟通能力，谈判技巧，抗压能力，团队精神，责任心及市场开拓精神。 国际贸易，商务英语，市场营销等专业优先。 工资，面议。

工作内容： 1. 负责ToB电商平台的客户拓展与服务，协助鞋服、零食及日用快消品等行业企业顺利入驻平台，并全程支持其运营成长； 2. 开展全国范围内的市场开拓，积极挖掘潜在客户资源； 3. 客户基数大，成单率高，通过电话、网络或面访等方式开展销售（无电话量考核，注重结果产出），达成业绩目标（无需强制加班，保障工作与生活平衡）。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历； 2. 有电销经验或愿意从事电销工作，具备强烈的销售积极性； 3. 年龄在21~32岁之间； 4. 具备良好的沟通表达能力，能准确把握客户需求。 薪资福利: 薪资: 无责任底薪 + 提成， earnings上不封顶； 假期: 每月休息6天，享受法定节假日及带薪年休假； 福利: 缴纳五险一金，提供下午茶、生日会、团队建设活动； 培训: 由经理一对一指导，并配套系统化内部培训。 岗位优势 1. 平台优势: 处于蓝海赛道，平台资源充足，成单机会多； 2. 成长空间: 拥有完善的培训机制与清晰的晋升路径； 3. 收入可观: 薪酬结构简单透明，收入无上限。

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识 4. 普通话标准，熟练使用办公软件 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

一、工作内容： 根据公司提供的客户资源，确保客户资料的准确性和完整性。并与客户沟通，深入了解客户需求，电脑登记，微信邀请客户进一步交流，无需开发客户，无业绩要求。 二、薪资待遇： 无责底薪5500+提成7.5%~40%+奖金3000~20000+签单奖， 三、岗位要求：公司提供免费带薪培训，无经验也可上手，接受小白。应届生也可！带薪培训！带薪培训！带薪培训！！带薪培训！带薪培训！！！ 四、购买社保五险。国家法定节假日正常休，带薪休年假，团建，每日下午茶。

1. 负责公司产品（变压器、电柜、箱变等）的销售工作，搜集目标市场信息，推进市场开发与客户维护。 2. 负责销售合同的拟定与签署，跟进生产进度及回款催收等相关事宜；销售范围覆盖广东省内各城市，积极拓展新客户，持续推广公司产品，提升市场占有率。 3. 维护现有客户关系，深度挖掘老客户需求，进一步扩大市场份额。 4. 完成上级交办的其他业务相关任务。 5. 具备产品销售及市场推广经验者优先，尤其欢迎来自保险、房地产、金融及互联网行业的优秀销售人才；具备较强学习能力，价值观端正，乐于接受新知识。 6. 目标明确，热爱销售工作，追求高收入回报，薪资无上限；性格热情开朗，富有亲和力，具备强烈的进取心与职业激情，态度积极，具备团队协作意识，包容性强，服务意识佳；拥有良好的沟通协调能力与学习能力，充满好奇心，勇于探索未知领域，自信坚定；持有效驾照，可独立开展客户开发工作。

惠耳听力技术设备有限公司成立于1988年，是一家专注于耳聋康复、助听器验配及听力设备研发与推广的国家级高新技术企业，总部坐落于风景优美的西子湖畔。30余年来，惠耳听力始终致力于为广大的听障人士提供国际前沿的听力技术支持与先进的助听解决方案。 （1）健全的福利机制：晋升空间广阔，公司系统提供初级、中级、高级验配师等专业与业务能力培训，享有节日补贴、年度旅游、多项津贴、销售提成、带薪年休假、年终奖金等，表现优异者可获得国内或国外旅游激励及股权激励机会； （2）薪酬待遇：试用期无责任底薪4800元+提成；综合收入5000-8000元； （3）签订正式劳动合同，入职即缴纳社会保险； （4）工作时间：上午9:00—下午18:00，每月安排调休6天； （5）任职要求：1、高中及以上学历，大专学历优先；2、年龄30—39周岁，本地定居，熟练使用本地方言者优先；3、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，善于交流，富有亲和力，责任心强，能熟练操作计算机；4、有零售营销、医疗护理或医疗器械类销售经验者优先考虑；5、愿意长期投身听力健康服务行业，具备良好的团队协作意识。

一、福利待遇： 1.底薪+提成，无责底薪5-15k,40%收入在20k以上，90%应届生当月都可开单，综合收入1W+。 2.包中餐晚餐，自营咖啡厅餐厅享受员工折扣； 3.生日会、周三下午茶、带薪年假、部门团建； 4.快速晋升路线，专业线/管理线，主管-经理-总监，可快速晋升，其他业务轮岗机会开放选择，可转岗内部培训师、产品等； 5.家居建材19年老牌企业，营业额佛山top企业，快速发展阶段； 6.人性化的关怀，舒适的办公环境，让你工作舒心。 7.五险一金 二、【招聘背景与职业机遇】： 得益于市场需求的强劲增长和全球化战略的加速推进，公司规模在过去一年实现了跨越式发展（员工数从400+增至800+），新业务部门持续组建中以及国际化战略（出海计划）的深入实施，整体询盘量持续激增，多个业务部门现有团队已处于高负荷运转状态。为有效承接海量业务机会、支持新部门的快速搭建（公司平均每月新增1个部门），我们亟需充满热情与潜力的外贸精英加入！此职位将为您提供： 1、海量优质询盘资源： 直接对接旺盛市场需求，无需0-1开发客户，业务起点高。 2、快速成长平台： 身处高速发展的公司和部门，晋升空间清晰广阔。 3、参与建设的机会： 有机会深度参与新部门或国际新市场的开拓。 4、与公司共成长： 在业务爆发期加入，共享公司发展红利，积累宝贵经验。 三、【岗位职责】 1、高效承接线上渠道客户接待，精准获取采购需求与资料，整理分类后对接产品部；线下接待外国客户，全程跟进客户采购流程，提供产品建议、进度跟踪等支持；提升客户满意度，促成转介绍与返单，实现客户资源高效变现。 2、线上沟通与线下面对面沟通，达成订单，或推荐到其他部门，老客户的维护及系统订单的操作； 3、配合业务员和项目经理的岗位包含了采购、质检、跟单、售后等。不需要销售兼任。 四、【任职要求】 1、国际贸易、商务英语等相关对口专业优先。 2、熟悉外贸业务流程，有外贸相关工作经验的优先；没有外贸经验，有销售经验以及英语口语很好也可以考虑。 3、英语口语流利，业务方面入职会有培训。 4、良好的谈判和人际沟通能力，良好的客户服务意识。​ 五、【公司基本情况】： （一）、敬城建材/George building是一家什么样的公司？ 1.是一家外贸销售型公司or一站式的建材全品类提供商。部分产品有自有工厂，半工贸一体。 2.直聘主页或微信视频号搜索"佛山市敬城建材",能看到公司社媒部门拍摄的一些关于产品、客户、服务、人员等的视频，会比文字介绍更有趣。 （二）、公司有哪些平台或者渠道： 1.线上平台：矩阵式账号，ins\fb、tk等等海外社媒全网粉丝500W+,每月精准询盘线索。 2.线下平台：面积约2万方的三栋展馆（一个产品部门一个展厅）、多个线下渠道：包含了一家咖啡馆、一家外国餐厅。 （三）、公司人员：800+人数，前中后端均有，从技术、运营、设计、导购、业务、采购、跟单、质检、售后、仓管等，专职专岗。 （四）、公司产品：门窗、定制、地板扶手、灯饰、石材、陶瓷、卫浴、金属、电器等（每个部门3-20名业务人员）。 （五）、公司市场：没有特别针对某一区域，全球客户都有。

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3. 4.分析海外市场趋势与竞品动态，协助制定差异化销售策略 5. 协同工厂与物流团队，确保交期、质量与合规性符合客户要求 任职要求： 1. 外贸、英语、商务等相关专业优先，学历不限 2.英语听说读写流利，能独立完成商务函电及谈判沟通 3.熟悉国际贸易流程、单证操作及基本报关知识 4.积极主动，具备良好的跨文化沟通能力与抗压能力

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，推广金融产品； 2、维护老客户关系，定期回访，提升客户满意度； 3、收集市场反馈，为产品优化和营销策略调整提供依据； 4、完成销售目标，确保业绩指标的达成。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和说服能力，能够准确把握客户需求； 2、对金融行业有一定了解，对销售工作充满热情； 3、具有较强的服务意识和团队合作精神； 4、能够承受工作压力，有较强的时间管理和任务执行能力。