此岗位不是贷款，不是信用卡，不是催款，不是保险! 是2025年最新高薪职业! Web3理财顾问是一个极具挑战性的新兴职业，它要求从业者不仅是金融专家，还得是技术专家和安全顾问。他们的工作核心是在充满机遇和风险的去中心化“金融实验场”中，为客户充当向导，通过专业的资产配置和DeFi策略管理，在保障安全的前提下寻求超额回报。 薪资范围:10000-40000元/月，上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多! [薪酬待遇] 我们不谈理想，只谈钱!招募愿意挑战高薪的销售精英，新员工第一个月正常1万起

1、负责开拓销售通路，挖掘新客户资源，推广公司发行或代销的金融理财产品； 　　2、负责渠道关系维护，服务存量客户，提供专业的理财咨询及相关支持； 　　3、负责采集市场动态与客户反馈，及时传递公司产品更新与服务内容； 　　4、负责为客户制定资产配置建议，协助其实现财富的保值与增值目标； 　　5、负责提供与证券、外汇、期货等经纪业务配套的专业服务工作； 　　6、负责策划并执行高端营销活动，深耕高净值客户市场； 　　7、负责为客户提供多元化的基础理财咨询服务与解决方案； 　　8、负责达成既定销售指标，完成基金、债券、股票等金融产品的销售任务。

当“银发经济”成为时代风口，你是否渴望再这片充满潜力的领域一展身手？我们正全力打造温馨、舒适、充满活力的养老社区，现急需一位推广高手，用你的创意和策略，让更多人看见我们的养老服务！ 加入我们，你将收获 极具吸引力的薪资架构+丰厚推广奖励，业绩出色者收入无上限。 灵活的推广资源支持，从线上到线下，任你大展拳脚。 扁平化管理团队，你的每一个创意都有机会落地执行。 参与养老行业前沿项目，积累珍贵行业经验，拓宽职业发展路径。 宣传推广养老社区，带客户参观养老社区体验活动，对接客户入住社区相关手续。 围绕银发经济，挖掘需求，为客户带来医疗、养老、资产配置、信托、口腔护理、记忆照护、安宁护疗、纪念园等一站式退休生活解决方案。 有房地产、银行、教培、医药、财税、网络营销等工作经验者优先。 年龄25-50岁，本科学历，特别优秀者可放至大专，过往年收入超过20万者优先。 欢迎房地产业领军人物加盟，含房地产、房产销售、物业管理等相关职业。 欢迎有高端客户资源者跨界加盟。

岗位职责： 1. 开展销售渠道的拓展工作，积极开发新客户，推广公司发行或代理销售的金融理财产品； 2. 维护现有销售渠道关系，服务存量客户，提供专业的理财咨询及相关支持； 3. 收集市场动态与客户反馈，及时传递公司产品更新与服务资讯； 4. 根据客户需求提供资产配置建议，协助客户实现财富的保值与增长； 5. 为客户提供证券、外汇、期货等经纪业务配套的服务支持； 6. 策划并执行高端营销活动，深耕高净值客户市场； 7. 提供涵盖多领域的基础性综合理财咨询服务； 8. 完成既定的销售指标，推动基金、债券、股票等金融产品的销售工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和市场开拓能力； 2. 对金融行业及理财工具具备一定认知与从业兴趣； 3. 工作认真负责，能适应较强的工作节奏； 4. 拥有良好的服务意识，可为客户提供高效、专业的咨询服务。

一、工作职责： 1、了解银发经济市场，对接高端养老社区接待及医疗服务，自己或安排社区工作人员耐心讲解，安排体验； 2、为中高净值的客户提供专业的健康财富规划服务，根据客户需求，制定个性化的健康财富方案； 3、公司定期提供老客户进行售后服务，与老客户建立并维护良好的沟通与关系，了解客户需求，及时解决客户问题。 二、任职要求： 1、年龄25周岁-50周岁； 2、学历大专或以上学历，男女不限； 3、征信无异常、、司法案件记录等违法行为； 4、有良好的语言沟通能力，会普通话、最好会粤语。 三、薪资待遇 1、综合月收入10000-30000，提成上不封顶； 2、工作时间：周一至周五：8:30～12:00，14:00～17:30；周末双休； 3、公司提供养老年金、商业险意外&医疗保障； 4、各类定期的旅游福利，团体活动福利，优秀者可以到清华，北大，新加坡等名校研修学习，定期安排专业的培训，行业考察，助你成长。

理财顾问，转正考核轻松，晋升空间广阔

工作内容 1、为客户提供专业的理财咨询服务 2、根据客户需求，制定个性化的理财方案 3、维护并拓展客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够独立处理和解决理财相关问题 3、对工作充满热情，有较强的学习能力和团队合作精神

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

我们正在寻找这样的你： 有温度、懂沟通，愿意倾听他人的故事 渴望突破，不满足于固定薪资和天花板 希望平衡工作与生活，自主安排时间 在这里，你将获得： 行业顶尖的专业培训体系：从零到一，我们全程赋能。 清晰的职业发展路径：不是销售，是走向团队管理、专业顾问的成长之旅。 有竞争力的佣金与持续的管理收入：你的努力，看得见回报。 一群正能量、互帮互助的伙伴：你不是一个人在奋斗。

具备证券从业资格证，本科学历 强烈建议：选择券商需关注的三大核心因素： 1、广阔的职业发展空间：我们团队为新组建团队，岗位空缺较多，成长机会更充分。 2、灵活多元的展业方式：我们的服务模式兼顾线上与线下，展业手段更为灵活，个人能力施展空间更大。 3、业内领先的激励方案：坚持多劳多得原则，全面支持业务拓展，无论是新增有效户还是资产增量，奖励政策均具竞争力。 岗位要求：本科、持证从资格 重点强调：【非电话销售，非电话销售，非电话销售】 1、须取得证券从业资格；暂未获取证书者可协助报考（在校生亦可报名）； 2、熟悉证券交易制度及投资基本原理，掌握股票、债券、基金等金融产品基础知识； 3、有金融行业相关经验或市场营销经验者优先考虑； 4、认同证券行业发展前景，具备积极主动的营销意识与客户服务意愿。 薪酬福利： 1、底薪＋业绩提成＋奖金＋六险一金（高收益行业，收入无上限） 2、享有员工福利待遇（如节日补贴、健康体检、生日礼金、高温津贴、带薪年休假等） 3、定期开展专业培训，提供清晰晋升路径与职业发展平台（高效提升投资实务技能） 4、周末双休，工作高效，生活愉悦！

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佛山顺德 急招砧板一名 工资 7500 小店无休 老板客家的 ☎

正月十三开工，招倒筒工多名，挂纱工，拉经工，工作地点佛山西樵，有需要的请拔打

佛山招聘夜宵厨师一名，工资九千五，住房补贴五百，月休三天，不休补工资，需要自己切配，工作量不大，上班时间下午三点，到凌晨一点，联系李总，初九开业

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

职位要求： 只招25至50岁，大学学历，3个月只招9名。年龄或学历不够的人，不要点。 本人受到武汉市公司领导重点栽培，给我团队安排在楚河汉街旁5星级写字楼办公，在原团队基础扩建团队，现招聘一些优秀人才。 岗位职责: 1负责公司的招聘、面试工作，创建自己的团队。 2、协助职场经理人，管理好自己的团队。 3.负责电话、微信联系老客户，通知老客户来公司参加公司领礼品、活动。 4、接待来公司的老客户，把公司的礼品送到客户手上。 5、登记好想去武汉一日游、国内国际旅游的客户。自己也可以去国内国外旅游 上班时间(比较自由):上午8点30到11点(能力学习培养)，下午时间自己安排(联络客户)。 薪资侍遇(当主管后月薪1万5千元左右):5000或3000元+新人辅持奖（1500元至18500元）+创业津贴（1800至3000元）+高提成（连续发3年至5年）+养老金+生病住院有保障+年终奖（每年11000至43000元，连续发4年）+主管职务津贴（1600元至2300元）+辅导津贴（100至400元每人）+直辖组管理津贴+推荐新人奖+主管晋升奖（2400元至6000元）+接待1星客户奖+旅游 成长发展空间:第2个月可做储备主管(月薪1W左右)，第5个月可做管理一个团队的大主管(月薪1万5左右)，第11个月可做管理三十多人的部长(月薪3.5W左右)。 应聘者要求： 1.大学及以上学历 2.25至45周岁 3.个人征信没有什么大问题的 4.能接受打电话或当面与老客户交流的。 5.务实.能踏实做事的。

1。服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务； 2。通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求： 3。根据客户的资产规模，生活目标，预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品； 4。通过调整存款，债券，基金，保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全，稳健的基础上保值升值(现公司银行，基金，证券，投资，养老，寿财险等金融板块均在做，多元化板块长期经营); 5。协助客户开立账户及一系列后期服务； 6。定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍信的金融服务，理财产品及金融市场活动，维护良好的信任关系。

负责公司日常进出账工资，公司合同各项文件储存

1、税务会计   2名     工资6000-8000元/月 有一定的会计专业基础，一般纳税人与小规模纳税人全盘账的账务处理、审核等相关工作，工作稳定性强及具备良好的工作态度,

【岗位职责】 专属平台开发 以团队项目制的工作模式，入驻合作的银行、医院、政企事业单位平台，为合作单位员工设计和配置福利保障计划：提供专业的一对一家庭理财分析、健康保障规划及财务管理规划，共同完成项目目标。 不需自带客源，优质客户触手可及 保险服务专家 了解客户情况，洞察客户需求，提出针对性方案讲解、产品配置规划，达成客户转化。 客户专属“老铁” 维护客户关系，负责合作单位员工的长期服务，协助客户办理保全、理赔等手续,沉淀客户，形成客户池，持续挖掘客户需求。 【任职要求】 泰康养老行业首创职域模式拥抱并期待来每一位想要转型的你、突破的你、奋斗的你 但我们希望你是 1、第一学历本科，十分优秀者可放宽至大专 2、有趣的、热爱销售的、有自驱力、有“野心”、学习力强的“浓人”  3、沟通谈判能力佳、责任心爆棚，拥有良好的团队合作精神 【泰康养老能给你带来什么】 给你“名分”: 泰康养老正式员工，签订正式劳动合同，五险一金入职即交，向无编制说“NO”          给你“面包”: 底薪+提奖+季度奖金+年终奖+长期服务奖，底薪4K-1.2k，沉淀是金，薪资透明，只要你敢，高薪任你来战          给你“依靠”: 师父带教，线上线下体系化培训，新人成长“井井有条”，助力转型无压力   给你“成长”： 方案宣讲、主持、项目策划、视频制作、文案撰写、数据分析、一对一谈客，多面手核心竞争力满满      给你“未来”: 项目经理、团队长，晋升平台广阔，打破编制限制，打破背景资历束缚，个人努力担当会被看见； 世界五百强，医养大未来， 老龄化社会浪潮，行业潜力无UP。         给你”世界“:业务达标，泰康养老陪你看世界          给你“爱”:生日祝福，节日福利，工会关怀，定期体检，花样活动，泰康养老就是你的另一个家 更多好玩请移步公司主页社区

岗位职责： 1、解答客户日常税务财务相关疑问 2、为客户办理代理记账业务，维护客户关系与税务对接，提供专业财税咨询服务 3、推动客户合同续签，深入挖掘客户业务需求 4、持续跟进合作客户，保持良好互动，及时掌握客户动态 5、协助客户识别财务风险，进行风险预警及利润管理，开展回访促进续费与增值业务转化 6、承接会计团队需与客户协调的事项，保障跨岗位协作高效顺畅 7、定期向客户提供专业财务指导及优化建议 8、具备良好的表达能力与服务意识，工作积极主动 任职要求： 1、品行端正、细致耐心、责任感强，具备优秀的沟通技巧 2、有销售从业经历者优先录用 3、学习意愿强烈，态度认真者优先考虑 有强烈赚钱目标的欢迎加入！！！ 岗位福利： 福利：缴纳社保，法定节假日带薪休息 全勤奖励，内部推荐奖金，节日礼品，免费下午茶，季度团建活动，季度生日会，季度晋升通道！ 培训发展：公司配备系统化培训机制，晋升空间广阔 假期待遇：享有国家规定各类带薪休假 工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30 法定节假日按国家标准执行

一、岗位职责 1.负责公司全盘账务处理，涵盖原始凭证审核、记账凭证填制、明细账与总账登记及定期结账，确保账实、账账、账表相符。 2.独立完成税务申报全流程，包括增值税、企业所得税等税种申报，熟悉税收优惠政策，把控税务合规风险。 3.编制月度、季度及年度财务报表（资产负债表、利润表等），提供财务分析报告，为经营决策提供数据支持。 4.负责往来账项核对、固定资产管理及折旧计提，定期开展存货盘点并处理盘盈盘亏账务。 5.整理归档会计凭证、报表等财务资料，配合内外部审计及税务检查工作。 6.协助完善财务内控流程，优化账务处理效率，配合财务经理完成其他财务相关工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持有初级及以上会计职称优先。 2.3年以上一般纳税人企业全盘账务处理经验，熟悉制造业/商贸业财务流程者优先。 3.熟练操作金蝶、用友等财务软件及Excel（VLOOKUP、数据透视表等），了解ERP系统操作。 4.精通国家财务、税务相关法律法规，熟悉金税四期预警指标，具备基础税务筹划能力。 5.工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力、学习能力及抗压能力，严守财务保密制度。 三、薪酬福利 1.薪资范围：5K-8K/月（根据经验及职称浮动），固定工资+绩效奖金+年终分红。 2.基础福利：六险、带薪年假、法定节假日正常休息，节日福利。 3.成长支持：专业技能培训、职称补贴，清晰晋升路径（总账会计→财务主管→财务经理）。 4.其他福利：一周5.5天，41小时，早上8:30-12:00,13:30-17:30、定期团建、/餐补、交通补贴，办公环境舒适。

岗位职责： 1、掌握天猫、京东、抖音、快手、拼多多等电商平台的资金账务操作，完成进销存数据的核对工作； 2、熟悉电商ERP系统中的往来账单流程，审核订单与发票信息，准确执行应收应付账款核对，根据入库单、出库单办理原始凭证并进行账务核算； 3、按时完成采购、销售、库存等环节的数据核算与核对，持续跟踪业务动态，定期与相关部门对接，确保账目一致、账实相符； 4、编制各平台收入明细报表，管控成本费用支出，开展收入及毛利情况的分析评估； 5、监控电商云仓库存运行状况，对临期商品、滞销库存等问题进行统计与分析，提出管理建议； 6、妥善保管财务相关资料，按月整理装订，及时完成归档工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上电商财务工作经验，持有初级会计师职称； 2、思维清晰，具备良好的沟通协调能力，工作细致严谨，能适应一定工作压力； 3、态度积极向上，富有责任心，具备主动学习意识和成长意愿。

工作地点：南海里水 薪资范围：7-8K（能力定薪） 岗位职责： 1. 全面负责账务管理：主导每月结账工作（确保3日内完成），执行总账凭证审核、会计科目余额维护及账务调整，保障核算符合中业会计准则要求。 2. ERP系统应用：熟练使用SAP/用友U8等ERP系统的总账功能模块，独立完成折旧计提（F-90）、往来重分类（GR/IR）、汇率评估等系统自动化操作。 3. 业务与财务数据协同：深入核对仓库进销存记录（含存货计价与成本结转），牵头开展存货盘点差异分析并进行相应账务处理，确保存货账目与实际库存一致。 4. 财务报告编制：准确编制三大主表（资产负债表、利润表、现金流量表）及相关管理分析报表，为经营管理提供数据支持。 5. 税务合规管理：统筹增值税及企业所得税申报工作，配合税务检查与稽查，有效防范税务合规风险。 任职要求 - 必备条件： 1. 大专及以上学历，财务或会计相关专业，具备中级会计职称； 2. 拥有5年以上制造业总账工作经验，熟练掌握ERP系统总账模块操作（有SAP/Oracle/金蝶经验者优先）； 3. 熟悉存货核算全过程（如移动加权平均法、FIFO法），具备较强的仓库数据异常排查能力； 4. 成功独立完成不少于10次月度结账及年度审计配合工作； 5. 核心素质要求：对数据敏感、抗压性强（适应结账期加班）、沟通表达条理清晰。

岗位职责： 1、主要负责一般纳税人全盘账务处理，具备电商税务经验者优先 2、具体工作包括记账、编制报表、纳税申报、凭证装订、客户服务及应对税务检查等相关事务 3、及时响应客户消息，高效解答客户疑问 4、协助客户进行税务规划，降低税务合规风险 5、维护良好的客户关系，完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具有外账类公司同岗位工作经验者优先 2、专科或本科学历，条件特别优秀者可适当放宽要求 3、能独立操作一般纳税人全套账务者优先 4、具备解决客户复杂税务问题能力者优先 5、工作细致认真，具备责任心和职业操守 福利待遇： 公司为员工缴纳社保，提供带薪休假、免费下午茶、庆功宴、季度团建、节日福利、绩效奖金 培训晋升：每季度设有晋升机会！！发展空间广阔 假期福利：享受国家规定各类带薪假期！！ 上班时间：8：30-12：00，13：30-17：30，大小周休息，法定节假日按国家规定执行

1、具备大学英语六级或同等外语交流能力 2、在规定年限内拥有ORACLE EBS财务模块实施经验 3、参与过3个以上EBS全财务模块项目的完整实施 4、熟练掌握EBS两个及以上财务模块，并曾担任模块负责人 5、具备较强的方案设计与整体规划能力

工作内容： 1、负责物流领域内的结算事务，保障账务清晰无误； 2、办理日常财务工作，涵盖票据申领、发票管控以及会计报表的编制与上报； 3、参与税务申报流程，配合完成各项涉税事宜。 岗位要求： 1、有物流行业结算会计岗位相关从业经历； 2、能独立承担全盘会计工作的各项职责； 3、与广东仓满满物流财务团队密切协作，确保财务信息的准确性与时效性。