1.招聘跟单文员2名，年龄17---35。月休2天，待遇可面谈

1，服从公司管理，懂礼节，懂客户接待。2.爱学习，懂电脑操作，会写文案。3形象端正，年龄在22到28岁。

招聘：会计文员薪资：5000-70001. 负责日常会计凭证的录入和核对；2. 协助编制财务报表和统计分析；3. 参与月度和年度财务审计工作；4. 协助完成其他财务相关工作。1. 会计、财务或相关专业高中及以上学历；2. 具有一年以上会计文员工作经验；3. 熟悉财务软件操作，熟练使用Excel等办公软件；4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。

1、熟悉电商运营模式，具备良好的数据分析能力、分析用户行为数据、跟踪市场动态，收集竞品信息。2、熟练使用办公软件，特别是WPS与Excel，具备基本的数据分析能力。3、协助进行档案管理和固定资产管理，确保资料完整无缺。

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实习文员，会电脑就可以

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销售跟单文员，有门窗工作经验，从事本职位工作1年以上。

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佛山市顺德区勒流海鲜酒楼招聘上什师傅一名工资7500要求有做围餐经验及蒸海鲜过关有意请电光哥非诚勿扰谢谢

招聘：财务文员薪资：4000-6000财务文员或出纳或会计相关工作一年以上工作经验1、财会专业中专或以上学历；2、二年以上会计或出纳工作经验；3、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力；4、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力；5、。

文员主要负责行政事务和办公支持工作。在文件管理方面，要负责文件的收发、登记、归档、保管等。例如对收到的文件进行分类整理，方便同事查阅。文字处理工作也很重要，包括撰写通知、报告、会议纪要等简单的文档。比如根据会议内容准确记录会议重点形成会议纪要。日常事务处理涵盖办公用品的采购和管理，像统计办公文具的需求并及时采购；还有办公设备的维护，如打印机没墨时联系维修人员。同时，要安排会议，包括确定会议时间、通知参会人员、准备会议材料等诸多事宜。

大武口餐饮公司因业务需要现招聘以下岗位：1.炒锅师傅三名6000—6800/月。2.早餐中工3名3500-4000/月。3.帮厨大姐3名2800-3200/月4.档口服务人员2800-3200/月.办公室文员1名3000。月休息3天，享受公司节日福利。联系电话.

统计，文员工作，可提供住宿

财务内勤招聘工作内容：1、负责考勤2、负责公司账目，给客户发票，催款3、每日晚对账4、领导交给其他任务任职要求：年龄20-45，有内勤，财务工作者优先工作时间:早9——晚6薪资：试用期7天，试用期后工资3500，第二个月4000休息：每月月休4天工作地点：秦家农贸市场联系方式：铁头

销售家庭专业的清洁用品

本店经营需招一名前台销售，工资保底5000加提成一起8000左右，包吃包住，工作时间一天八个小时，每月休两天，要求年龄18到28，身高一米五六以上学历高中以上最好要懂英语不懂也可以，五官要端正，性格开朗活泼，

职位要求:男女不限，(可接受两班倒)，熟悉操作办公软件，工作细致，认真负责，服从安排。福利待遇:包公司餐，空调宿舍，全勤奖，优秀员工奖，入职即购买社保。公司地址:乐平镇范湖官地对海地，金晖建筑材料有限公司。

任职要求1、00后老板，工作氛围好！2、服从性要强！3、熟悉基本电脑操作！4、性格开朗，社牛一点，要玩的开，放的开！工作职责:1、日常简单办公室卫生清理2、整理文件简单统计表格3、完成上级安排的其他打杂工作！工作时间:早10.30—晚5.30月休4天固定薪资3000+500绩效（考核工作表现）

职位概述：金融电话销售主要负责通过电话与潜在客户进行沟通，推广金融产品和服务，以实现销售目标。这一职位需要具备良好的沟通技巧、销售能力和金融知识，以便能够有效地向客户介绍产品特点和优势，并解答客户的疑问。

人事登记，费用跟踪

岗位职责：维护老客户开发新客户工作轻松易上手，坚持下去上升空间非常大。任职要求：责任心强，踏实务实脚踏实地做事，有上进心，具备良好的沟通能力，口齿清晰，懂基本电脑操作。岗位福利：底薪和销售提成和激励奖+业绩达标奖金每周末单休岗位经验：不限公司可一对一培训行业经验：不限公司可一对一培训

1.高端养老社区销售、家庭资产配置、家族信托，金领计划，底薪+提成，上不封顶。2.产品培训优势：流程化培训，专业销售培训，武汉大学职业认证培训等相关培训流程完善，无需担心相关从业知识储备问题。【任职要求】1、年龄25岁-50岁。2、学历：大专及以上，特别优秀者可相对放宽政策。3、过往收入：近一年收入20万/年及以上（需提供收入证明或流水账单）4、从业背景：银行、信托、银保、保险、证劵、房地产、医药代表、互联网、教培、养老及相关行业销售精英者优先。5、品质要求：职业素质良好，无不良从业行为记录及刑事、金融等犯罪记录。6、周末双休，国家法定节假日正常休息。【薪资待遇/福利保障项目】1、超高责任津贴，最高4万/月，长达18个月，薪酬待遇上不封顶。2、首年度佣金、续年度佣金、优质续期奖、增员组发奖、增才奖、季度奖及年终奖等收入条项。3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗（不含急诊门诊）等保险福利保障项目。4、长期服务奖：与公司签约满5年以上的员工可享长期服务奖励，达成相应标准予以计提发放。5、公积金：为提高公司代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。6、享受公司团队不同阶段推出的各类激励方案，例如：培训、旅游按要求完成团队经理制定的销售目标。

待遇：底薪+提成2%，上不封顶，底薪跟提成阶梯式，不定时下午茶，星期天休息

岗位职责：（不包吃住）1公司提供资源，对公司分配的客户进行服务跟进；2、熟悉公司平台及公司业务板块相关分期产品及流程；3、与客户保持良好的沟通，具备良好的服务能力，有耐心、责任心。工作时问8:50一12:0014:00一18:00岗位要求：1、中专或以上学历，有经验者优先；2、积极主动，有责任心；3、接受无经验，接受职场小白，我们入职有培训，老员工一对一带你上手，不用担心啥也不会。