不外出！不销售！无试岗期！ 带薪培训！拒绝内卷！工作轻松！ 接受零经验新人！ 【薪资待遇】 无责任底薪+绩效+奖金+提成＝综合收入 到手月薪5000-8000+，新人平均收入6000+ 工作内容： 线上处理客户咨询事务，仅需接听并解答问题，非销售类岗位，操作简单，快速上岗，无需外出，办公室固定坐班。工作氛围轻松，压力小。 上班时间： 培训期每日9:00-18:00，周末双休 福利待遇： 1、社会保障：依法缴纳五险一金 2、员工关怀：每月生日礼物，不定期组织员工关爱活动 公司所有职位均通过内部竞聘选拔，每三个月开放一次晋升通道，助力职业长期稳定成长 我们给予你的不仅是一份工作，更是一次展现自我价值的机会~~~

不外出！无销售任务！无需试岗！ 带薪培训！拒绝内卷！工作轻松！ 欢迎零经验新人加入！ 【薪资待遇】 无责任底薪+绩效+奖金+提成＝综合收入 到手月薪5000-8000+，新人平均收入6000+ 工作内容： 线上解答客户咨询问题，仅需接听并回复， 无销售要求，操作简单，快速上手， 固定办公场所坐班，无需外勤，工作轻松无压。 上班时间： 培训期每日朝九晚六，周末双休 福利待遇： 1、社会保障：依法缴纳五险一金 2、员工关怀：每月生日礼物，定期组织员工关爱活动 晋升机制：公司岗位晋升全部通过内部竞聘，每三个月开放一次晋升通道，助力员工稳定成长与发展。 我们提供的不仅是一份工作，更是一个展现自我价值的平台！

薪资待遇: 1、无责底薪5500+提成7.5-40%+奖金 2、激励奖金、新人奖、红包、下午茶、团建、节假日发放福利。 3、为每人配备一部工作手机+电脑。 4、有微波炉、零食机、休闲活动区域。每周下午茶冷饮水果聚餐，定期团建外出旅游，法定节假日正常休！！！ 岗位职责： 1、审核客户资料，解答客户的咨询问题； 2、为客户提供相应制定方案，解决问题； 注：客户资源公司提供，优质精准。 购买社保！！没有学历要求！！接受小白！无经验一对一培训！！应届生也可！！带薪培训！带薪培训！带薪培训！！！

一：岗位描述： 1.根据后台客户的申请信息审核客户的资质是否符合要求 2.及时通知客户结果告知客户，微信登记。无业绩要求。 二、岗位要求：公司提供免费培训，无经验即可上手，接受小白，应届生也可！！！ 三、薪资待遇：无责底薪5500＋社保＋国家法定节假日正常休（带薪培训！带薪培训！带薪培训！带薪培训！！！！） 四、公司福利： 购买社保五险，公费旅游，团建活动，下午茶，法定节假日休，带薪年假，每月生日会，入职免费培训（带薪培训） 氛围好:公司大多都是95-00 后帅哥美女哦~主管员工相处非常融洽。

职位统招热爱金融行业，希望在本领域长期发展的人员，新人纯无责底薪5500，试用期全额发放不打折！新人平均月收入达1w 【工作内容】 1、公司承接银行合作的贷款业务，拥有精准客户资源，均为有明确资金需求的刚需客户，可当日邀约上门办理，客户资源无内部竞争、无需抢夺。 2、通过电话或微信沟通，了解并分析客户基本情况，为其定制合理融资方案； 3、完成客户邀约、面谈、签约及后续手续办理全流程服务； 【薪资待遇】 1、底薪5500（本科及以上学历额外补贴500，合计6000纯无责）+ 阶梯提成（15%-40%）＋月度奖金3k-2w，人均综合收入1W+，上不封顶 2、设有新人奖励、绩效激励、现金红包、下午茶福利、团队建设活动及节假日礼品等多重福利； 3、办公区配备微波炉、零食机及休闲放松区域，提升日常办公体验； 【岗位要求】 1、具备电销或面销工作经验者优先考虑；无经验者亦可，公司将提供带薪专业培训，由资深人员指导上岗； 2、为人正直，工作态度积极，责任心强，具备良好的语言表达能力与抗压能力； 3、条件优异者可适当放宽录用标准； 【公司优势】 • 录用后即安排系统化培训，涵盖贷款基础知识、客户分类、沟通话术、操作流程、行业对比等内容，助力快速成长； • 提供清晰的职业发展路径与晋升通道，支持员工长期稳定发展； • 客源全部来自互联网主动咨询，客户自带资金需求，无需外拓、无需拨打骚扰电话、无需被动迎合客户； • 办公地点位于高端写字楼，环境舒适，交通便捷，团队氛围融洽，工作体验佳

在家办公，一部手机就可以日结无需面试抖音文章审核发布 无要求只要白天时间段即可自选 工作地点:在家宿舍都可以薪资待遇:按篇结算 工作内容简单只需要复制粘贴，一两分钟就可以搞定，一杯奶茶钱到手。

不外出！无销售任务！无试岗期！ 带薪培训！拒绝内卷！工作轻松！ 欢迎零经验新人加入！ 【薪资待遇】 无责任底薪+绩效+奖金+提成＝综合收入 到手月薪5000-8000+，新人平均收入6000+ 工作内容： 线上响应客户咨询，专注接听并解答问题， 纯服务性质，无销售考核，无需外出， 办公室固定坐班，操作简单，快速上手， 工作氛围轻松，压力小。 上班时间： 培训期每日朝九晚六，周末双休 福利待遇： 1、基础保障：依法缴纳五险一金 2、人文关怀：每月生日礼物，不定期组织员工关爱活动 晋升机制： 公司岗位晋升全部通过内部竞聘，每季度开放晋升通道， 助力员工实现长期稳定成长。 我们给予的不仅是一份职位，更是一个展现自我价值的平台~

一、工作内容： 根据公司提供的客户资源，确保客户资料的准确性和完整性。深入了解客户需求，并电脑登记，微信邀请客户进一步交流，促成合作，无需开发客户。 二、薪资待遇：薪资待遇: 1:底薪5500+提成7.5%~40%+奖金3000~20000+签单奖，月收入2万以上，不封顶! 2:每周下午茶冷饮水果聚餐，定期团建外出旅游，法定节假日正常休！！！ 三、岗位要求：公司提供免费培训（带薪培训！！带薪培训！！带薪培训！！！），无经验也可上手，接受小白。应届生也可！！ 四、购买社保五险。法定节假日正常休，带薪休年假，公费旅游，团建，下午茶。 氛围好:公司大多都是95-00 后哦~主管员工相处非常融洽。

岗位要求： 注册会计师资格（执业或非执业，具有全科合格证），专兼职均可，待遇面议

岗位职责：1.负责公司的新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）内容审核与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果3.跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌传播与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与行业声量 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速响应热点，产出优质原创内容 4. 本科及以上学历，新闻传播、市场营销、中文等相关专业优先5. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作能力与抗压能力

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广东省佛山市禅城区季华四路箭牌家居（意美家店）招聘风管机维修工，负责修理一台风管机的漏水问题。工钱为160元，维修完成后支付。

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广东省佛山市禅城区季华四路箭牌家居（意美家店）招聘风管机维修工，负责修理一台风管机的漏水问题。工钱为160元，维修完成后支付。

工作内容：对客户申请表上的信息进行审核是否合规及修改并把客户信息录入系统 工作时间：早8:30--晚6:00， 午休1小时， 每月排休6天 工资详情：基本工资2100+提成（审核单量） 综合薪资在2500-3000元左右

在家兼职，长期英语学习材料校对工作兼职。 校对 AI 生成的音频、图片、文本的内容 材料都是 AI 生成的，人工校对 AI 生成的材料 要求工作细心，有 英语四级以上的基础。 工资，计件发放，周结。 确认兼职需要通过腾讯会议，线参加兼职培训。 进入小量测试阶段。测试阶段按照正常兼职约定工资发放。 小量测试不合格则取消兼职合作。 小量测试合格，可接大量兼职工作。 全程不收取任何费用，在家兼职。

工作内容： 依据审核规范，对素材、设计作品等案例进行审核，涵盖色彩搭配合理性、构图协调性、视觉吸引力评分、元素美感评估等 学历要求： 大专及以上学历，艺术类专业，有审核经验，具备美学感知能力者优先; 时间薪资： 早十晚七，月休7-8天 核心能力： 耐心细致，能承受重复性工作，严格把控审核精度;学习能力强， 熟练使用办公软件(Excel、Word等)，具备基础数据整理能力;有审核经验、标注经验者优先

商家&达人后台商品审核上下架处理，看是否违规，纯后台审核办公，无销售性质，不用打电话、外呼、工作流程标准化，新人一对一带教，上手简单。 新员工综合3300‑4000，优秀员工可达6k+ 完整晋升渠道 大专及以上学历，工作经验不限熟练电脑基础操作 福利：缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、团建关怀、节假日礼品。

成华区工单审核，210/天 工作内容： 负责处理拼多多售后相关的工单审核，纯文职工作，不涉及销售性质 任职要求：18-35岁，男女不限，大专及以上学历的 上班时间：8点-24点，每天8小时工作制，轮班轮休 薪资待遇： 培训：培训10天，培训薪资 80元/天 正式上班薪资：170-210元/天 可以做到11月底，做得好的奖励奖励400元 上班地址：成华区凯龙财富大厦

工作时间:9:00-12:00，13:00-17:00 周日和法定节假日固定休息 待遇： 1：5K底薪+业绩提成。（综合薪资8k-1w） 2：每月的优秀员工额外还有现金奖励。 3：公司不定期举行聚餐或团建活动。 工作内容：负责帮公司完成赋予的任务，主要在平台完成订单和出单操作。 工作要求：年龄25-55周岁，男女不限，有责任心，有团队精神，服从领导的管理。

岗位职责 1. 财务规划与统筹 依据公司战略发展目标，制定并实施财务发展战略，涵盖资金安排、税务优化、预算控制及内部控制体系建设等内容。 2. 财务管理 结合业务运营实际，编制各类财务报告与经营分析报表，统筹运营资金使用，管控成本支出，落实税务规划，识别并防范企业运营与财务相关风险。 3. 数据系统规划与管理 推进财务信息化进程，主导财务系统及数据平台的建设与优化，统一管理数据资源，提升数据分析效率与决策支持能力。 4. 团队管理 全面负责财务团队的组织建设与日常管理，促进跨部门协作沟通，参与管理层会议，协同业务与运营单位推动公司整体运作。 任职资格 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，具备中级会计师或更高职称资格。 2. 性别不限，具有3年以上财务管理相关工作经验。 3. 对数据敏感，具备扎实的财务分析功底，理解业务与财务深度融合的逻辑与路径。 4. 熟悉财务监督机制，掌握企业内控、税务筹划及预算管控的核心方法。 5. 具备财务信息系统搭建经验，思维严谨，逻辑性强。 6. 沟通协调能力强，具备团队管理经验，责任心强，工作积极主动。 薪酬与福利 1. 办公时间：8:50-12:00，13:00-17:30，大小周 2. 薪资待遇：具体薪资面议，根据个人能力与工作经验确定。 3. 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、孝道假期、培训学习机会等。 4. 职业发展：提供清晰的晋升路径（专员→主管→副经理→经理→高级经理→副/总监），享有与行业优秀人才交流学习的机会。

【岗位职责】 1、负责公司产品打样、出货及宣传广告相关内容的拍摄，能配合企业阶段性拍摄需求； 2、参与老板IP打造，完成平台视频内容的摄制输出，承担专题类视频的制作与优化； 3、依据自媒体账号定位进行选题策划与内容制作，涵盖剪辑、调色、音频处理、字幕及特效设计； 4、协助运营老板个人自媒体账号，推进推广执行，并做好公司视频、图片素材的归档管理； 5、监控并分析自媒体运营数据（如粉丝增长、互动率、转化效果等），定期提交运营报告，持续优化内容策略。 【任职要求】 1、年龄22-40岁，新媒体或视频相关专业背景，大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件）； 2、具备1年以上视频剪辑或制作经验，熟练操作图文编辑工具（如PS、Canva）及视频剪辑软件（如剪映、Premiere等）； 3、熟悉抖音、视频号、小红书、快手等新媒体平台的内容规则与传播特点； 4、擅长视频拍摄与后期剪辑，精通推广类视频的策划及脚本撰写； 5、具备扎实的文字表达能力，擅长撰写具有传播力的推广文案； 6、具备良好的团队协作意识、职业素养以及独立开展工作的能力。 【薪酬待遇】 1、底薪+提成，综合薪资8-12k，具体面议； 2、享有社保（五险）、法定节假日休息、生日礼品等福利；包中晚餐，福利丰富； 3、工作时间：8:00-17:30，午休1.30小时，单休

拥有扎实的财务专业背景，不甘于只做基础财务工作？欢迎加入我们成为财税客勤工程师，多劳多得，直面TOB大客户群体，深度接触各行业前沿动态。 【岗位职责】 1、及时掌握最新财税政策及政府科技项目相关信息； 2、通过电话、网络、面谈等方式开发潜在客户，转化为合作意向客户； 3、负责客户项目交付执行，如研发费用归集、加计扣除等，协助客户顺利通过审核； 4、与客户保持长期稳定沟通，结合企业实际需求制定个性化服务方案，包括研发费用加计扣除、专利申报、高新技术企业认定、专精特新项目申报、科创空间大数据平台等； 5、持续维护新老客户关系，提升满意度，推动二次合作达成。 【集团特色培养方式】 1、系统化知识产权行业培训，涵盖商标、版权、专利及科技项目基础知识，快速入门行业； 2、提供通用技能课程支持，配备部门一对一辅导，全面提升综合素养； 3、重点人才专项培养，加速成长进程，缩短晋升周期。 【任职要求】 1、本科及以上学历，财务相关专业优先； 2、具备较强的技术理解力，熟悉政府科技项目申报流程，有实际申报经验者优先； 3、熟练使用Office办公软件，文字表达能力强，逻辑清晰，思维缜密； 4、至少2年财税销售工作经验，有知识产权行业从业经历者优先，不接受无经验者。 【薪资待遇】 1、固定底薪（5-9k）+提成+奖金+带薪年假+股权激励+生日礼金+六险一金（试用期即缴纳社保）； 2、聚餐福利：重大节日组织团队聚餐，不定期安排团建活动，发放节日礼品； 3、团队出游：公司每年组织1-2次集体旅游； 4、功勋值奖励机制：优秀员工可获得功勋值累积，年底现金分红结算，我们追求的不仅是工作，更是事业！各板块均设有激励政策，全员参与机会均等，表现突出者综合收入可达月入10万+，拒绝平庸人生，挑战高薪实现跃迁！ 上班时间：上午8:30-下午6:00，午休1.5小时，夏令时延长至2小时，周日固定休息，其他法定节假日正常休假 【职业规划】 本岗位定向培养管理干部，入职前3个月需在市场部轮岗学习，转正后返回财税部门。晋升通道：团队组长 – 部门主管 – 经理 – 总监 – 业务线负责人 – 分公司总经理 – 区域总经理 – 集团副总裁； 加分项 具备以下领域经验者优先：企业服务 本职位具有业务拓展属性及外出服务属性

能独立完成小规模纳税人和一般纳税人全盘账目

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

1、数据统计业务； 2、增值税发票审核、开具； 3、协助办理银行业务； 4、税局办理其他涉税业务，如：登记报到、变更、票种核定等业务； 5、协助会计整理会计凭证和装订会计凭证及归类工作； 6、指派业务版块的对接、跟踪、收款和及时更新信息表； 7、打印、整理合同归案； 8、完成领导交办的其他工作，做好配合其他部门的工作。 1、、25-45岁；会计、财务或相关专业中专以上学历； 2、年以上财务管理工作经验； 3、熟悉应用财务软件和办公软件，责任心强，作风严谨，工作认真，有较强的人际沟通与协调能力。 周一至周五，8:30-12:00,13:30-17:30

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及用户反馈收集，提升玩家活跃度与留存率 2.监控游戏内数据变化，分析用户行为，定期输出运营报告并提出优化建议 3.协同客服、技术与市场团队，推动问题解决，保障游戏环境的稳定与用户体验 4.参与社区管理，维护玩家关系，组织线上互动活动，增强用户粘性 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，具备良好的数据分析与文档撰写能力 2.热爱游戏行业，熟悉主流手游运营模式，有游戏运营实习或项目经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力与责任心，能适应快节奏的工作环境 4.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础的数据分析能力

主要负责快手引流工作，辅助运营主管帮忙点点关注，获取流量到私域平台 薪资待遇：无责底薪6000加提成 工作时间：下午13:00-22:00 该岗位培训期3天，试用期一个月通过后即可转正