岗位职责： 1、负责工装治具、设备、客户提供的线材等非生产类BOM料号的创建与维护 2、承担工程文档的管理，包括发放、回收与销毁，以及工程部门考勤、备用物资采购申请等日常事务 任职要求： 1、熟练操作Excel、PPT等常用办公软件 2、具备电子制造企业相关工作经历 3、熟悉物料编码规则及规格管理流程，有ERP系统使用经验者优先

岗位职责： 1、跟进车间ERP系统的相关数据； 2、核查每日生产中超时订单的异常原因； 3、完成车间主管交办的各项任务； 任职要求： 1、熟悉ERP、聚水潭、金蝶系统及常用办公软件操作，具有一年以上相关工作经验； 2、计算机专业背景，具备高中或中专及以上学历； 3、工作认真负责，能适应一定的工作压力； 4、具备较强的沟通能力与团队协作意识

新人无责保底5000！！ 接受零经验小白-提供带薪培训 一、岗位职责 （1）对接已注册公司平台会员，核验会员基本信息，沟通情感经历，掌握婚恋诉求 （2）归集会员档案资料，协助安排有意向的会员前往线下门店完成婚恋信息认证 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客源！！！ 二、任职要求 （1）年龄21-33岁（能力突出者可适当放宽） （2）品行端正，综合素养良好，具备较强的责任意识 （3）欢迎无经验人员加入，配备资深员工指导，享受带薪岗前培训！ 三、薪资待遇 （1）享有无责任底薪5000元 （2）收入结构：无责底薪+提成+邀约奖金+全勤奖励，80%员工月收入超8000元，表现优异者月薪可达3万元以上！ （3）按佛山标准缴纳五险一金，实行大小周休假制度 （4）公司定期组织免费下午茶、团队建设活动，享有带薪年假、工龄补贴、生日礼金等福利 （5）办公环境为高端写字楼，氛围轻松，适合年轻职场人发展~ 【双办公地点，可就近选择】 佛山市禅城区万科金融中心B座20楼2010室 佛山市顺德区大良镇国泰南路建南金融中心16楼1604室

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致认真，责任心强，能适应快节奏办公环境 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 遵守公司制度，具备良好的职业素养与保密意识

招聘文员1名 ，年龄50岁以下，身体健康，要懂电脑打字、制表等简单的电脑操作 工作时间：早上9：30至下午5：30，周末休息要跟据工作具体情况有时单休，有时双休 工资3200元一3500元/月，不包吃住 另招饭堂阿姨1名 ，年龄60岁以下，身体健康，勤快（主要是帮厨师洗菜、备菜、搞厨房卫生工作） 工作时间：周一到周五上半天班，周六日双休 工资2000元一2200元/月，只包中午工作餐，不包住 以上两条招聘信息的工作地点都在佛山中心血站

35周岁以下，中专以上学历，应届毕业生优先具备技能:会看建筑或机械图纸，熟练使用办公软件工作内容，看图纸下生产采购任务单、审批工程部领料单并录入领料单数据等。

文员岗位，负责数据统计与生产材料核算，具备跟单工作经验。

岗位职责： 1. 负责空调安装工单的接收、信息录入、任务分派及后续进度跟进，确保各环节数据准确无误。 2. 与客户及服务人员保持良好沟通，及时通报工单执行情况，回应客户对售后服务流程的相关咨询。 3. 对售后单据及相关资料进行整理归集，按规范完成归档工作，定期汇总并上报售后服务数据。 4. 配合处理客户提出的售后问题或投诉，做好详细记录，并协调相关部门推进问题解决。 任职要求： 1. 年龄20-40岁，高中及以上学历，有1年以上空调售后工作经验者优先考虑。 2. 熟悉Excel、Word等常用办公软件操作，具备基本的数据处理和文档整理能力。 3. 表达清晰，态度耐心，具备较强的沟通能力和客户服务意识，能有效协调各类问题。 4. 熟悉空调设备基本结构或售后服务流程者优先，抗压能力强，能适应高效快节奏的工作环境。

1、配合推进服装设计各环节进度，协调部门间信息对接与沟通。 2、负责系统数据录入，整理物料清单，跟踪采购执行情况。 3、完成领导交办的其他相关事务。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业者优先考虑； 2、工作认真务实，具备较强的责任意识，擅长沟通与协作。

一、岗位职责 负责标本运送相关工作：规范接收、登记各类体检标本、医疗标本，按要求安全、及时运送至指定地点，做好运送记录，确保标本完好、无遗漏、无差错。 负责物料计划与派发：对接各科室物料需求，制定合理的物料采购计划，做好物料入库、登记、保管工作，按需精准派发各类物料，定期盘点物料库存，确保物料供应充足、账物相符。 负责考勤与工资相关工作：严格执行中心考勤制度，日常统计员工考勤情况，核对考勤数据，协助财务部门完成员工工资核算、上报相关工作，确保考勤与工资数据准确无误。 协助开展招聘与现场管理：配合人力资源相关工作，协助发布招聘信息、收集整理应聘资料、通知面试事宜，参与招聘现场组织、秩序维护等工作；协助做好中心各类活动、会议的现场协调与管理。 承接甲方临时任务：听从中心及甲方安排，高效完成甲方交办的各类临时行政、事务性工作，及时反馈工作进展，确保任务落实到位。 协助完成中心日常行政事务，包括文件整理、归档、录入，会议纪要撰写，接待来访人员等，配合各科室做好协同工作，主动承担领导交办的其他临时工作。 二、任职要求 年龄：23-45周岁，大专及以上学历，行政管理、文秘、财务相关专业优先，有相关行政文员工作经验者优先。 能力要求：具备较强的责任心和细心度，做事严谨有条理，善于统筹协调；熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础的数据统计、文件编辑能力。 职业素养：服务意识佳，沟通表达清晰流畅，服从中心管理和工作安排，具备良好的执行力和团队协作能力，能高效完成各项事务性工作。 其他要求：身体健康，无传染性疾病，无违法犯罪记录，无不良嗜好；了解医疗相关基础常识、熟悉行政办公流程者优先，能适应适量临时加班需求。

木工，多名 工作地址:佛山市高明区富湾工导航明利旺智汇产业园 3年以上工作经厉，能吃苦耐劳，服从管理

急应聘 本厂货源充足稳定，常年无淡季，急应聘车间师傅，待遇良好，底薪加提成，以及奖励，曾有多年工作指导能力强，优先应聘， 诚招 款式简单好做，自设饭堂，工资准时，加班费，房补200 平车：多名， 师傅：1 名， 联系电话☎ 地址：格沙工业区C3座二楼恒逸制衣厂

) 电工（饭店/酒楼）兼职 1. 负责各饭店强弱电系统日常巡检、维护与维修，包括配电房、线路、开关、插座、照明、应急灯等。 岗位任职要求 1. 年龄18-55岁，身体健康。 2. 持有低压电工证，有饭店、酒店、物业电工工作经验优先。 容桂街道文华路41号 联系张小姐

【招聘岗位】数控车床学徒 【工作地点】佛山市永煌智能科技有限公司 【年龄要求】18-40岁 【任职要求】 能吃苦耐劳，服从工作安排 有无经验均可，愿意学习技术即可 【薪资福利】 薪资面议，学徒期有稳定保障 上手后按技术和计件提升工资 一对一师傅带教，包教包会 【联系人】罗厂长 【电话】

有没有上砖的师傅，设备自带，工地在佛山禅城，今天能到的优先，价格电话里谈，蒋生

甘肃乾麟旅游客运公司·招聘 因业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位人员： 1. 监控专员 2名 2. 文员专员 2名 3资料员2名 4司机20名 会计1名〈必须会计证〉 我们期待踏实认真、热爱旅游行业的你加入，携手深耕旅游市场！ TEL:

不用公司坐班，就跟一些公司走流程的单子，上传资料，有电脑，智能手机就可以啦，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正，待人礼貌耐心 3.工作细致认真，责任心强，能适应快节奏的日常事务处理 4.有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 遵守公司制度，具备良好的职业素养与保密意识

熟练上手后可自由安排时间，适合宝妈宝爸 岗位职责： 1整理公司客户资料，进行客户信息核对： 2.负责老客户的资料整理，新客户的资料录入、建档等； 3.在领导的指挥和指导下完成职责范围内的各项工作任务。 招聘要求： 23-55岁，25岁大专及以上学历优先录取，中专/高中也可以 欢迎投简历。注意：不包吃住，吃住自理 福利待遇： 1、上班时间：830-12：00；14：00-17：00中午休息两个小时。 2、节假日礼品、多次旅游。 3、综合收入6k-9k, 4.节假日正常休息，国庆休七天

1.负责公司内部人员招聘工作、月休3天自由调休 2.会基本的电脑，手机操作，礼貌，热情 一、招聘要求： 1、有招聘或销售.客服经验者优先。 2、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成工作内容。 3、性格开朗、自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神 公司每月有团队旅游-聚会-游艇派对-气氛娱乐活动、年轻人的聚集地 二、薪资待遇： 1、包住宿、保底5000/月+招聘提成上班满10天 1500一个，月综合薪资不低于6000-10000元，上不封顶。 2、我们的工作时间是早上12.00-18.00，19.00-21:00，弹性工作 三、工作内容： 1、负责平台邀约求职者面试、对求职者进行邀约，接待，安排 3、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的工作。 4、前期有人教有人带。

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

【岗位职责】 1、根据部门用人需求，明确岗位画像与招聘要求。 2、按计划开展职位发布，推动人才筛选、面试安排及录用沟通等全流程工作。 3、跟进核心人才试用期融入情况，提升留存率。 4、拓展并维护各类招聘渠道，保障招聘目标顺利达成。 5、定期复盘招聘成效，持续优化流程以提升招聘效率。 6、负责招聘系统日常维护、资源申请及使用反馈评估。 【任职要求】 1、具备1年以上招聘或猎头相关工作经验。 2、熟悉招聘全流程，掌握多种招聘工具与方法，具备扎实的实操能力。 3、具备良好的职业素养、团队协作精神及责任心。 4、出色的沟通表达与协调能力，富有亲和力，具备敏锐的洞察力与判断力。 【上班时间】 8：30-12：00，13：30-18：00，单休，法定节假日正常休息。 【福利待遇】 1、公司设有食堂，提供免费中晚餐，咖啡店享受员工专属折扣。 2、节日发放礼品，每周三供应下午茶。 3、每季度组织团建活动。 4、无责底薪5-10K，综合收入10-20K。 5、缴纳五险一金。 【招聘背景与职业机遇】 受益于市场需求的快速增长及全球化布局的深入推进，公司过去一年实现规模跃升（员工从400+增至1000+），新业务单元持续搭建，国际化进程（出海战略）不断深化，平均每月新增一个部门，现诚邀积极进取、富有潜力的人才加入！该岗位将为您带来： 1、高速成长平台：置身于快速发展中的企业与团队。 3、深度参与机会：可积极参与新业务部门或海外市场的开拓建设。 4、共谋发展：在业务扩张关键期加入，积累实战经验与成长资本。 【公司基本情况】 （一）敬城建材/George building 是一家怎样的企业？ 1、主营外贸销售，也提供一站式建材全品类解决方案，部分产品拥有自产能力，属半工贸结合模式。 2、可通过直聘主页或微信视频号搜索“佛山市敬城建材”，查看社媒团队制作的产品、客户、服务及团队相关内容，形式更生动直观。 （二）公司运营渠道包括哪些？ 1、线上渠道：6个阿里金品店铺，1个出品通账号，2个谷歌独立站，配备专业社媒运营团队。 2、线下空间：占地约2万平方米的三栋展馆（各产品部门独立展厅），另设多家线下点位，含一家咖啡馆、一家外籍餐厅。 （三）人员规模：超1000人，前中后台完整配置，涵盖技术、运营、设计、导购、业务、采购、跟单、质检、售后、仓管等岗位，分工明确。 （四）产品体系：覆盖门窗、定制类、地板扶手、灯饰、石材、陶瓷、卫浴、金属制品、电器等（各品类部门配备3-10名业务人员）。 （五）市场布局：面向全球客户，无特定区域限制。

岗位职责（偏行政岗） 行政占比80%，人事占比20% 1. 负责公司行政制度的制定与执行，统筹采购及合同相关事务管理； 2. 管理公司日常运营成本，涵盖固定资产、办公设备等资源配置与维护； 3. 组织并落实公司各类活动，如团队建设、年度大会等全流程工作； 4. 配合开展招聘支持、新员工入职办理及基础员工关系事务； 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备1年以上人事行政相关工作经验，有电商行业背景者优先； 2. 执行力强，具备良好的职业素养与敬业精神，善于沟通协调，具有较强的团队协作意识。

‼手工兼职招聘‼ 工作内容：给娃娃粘钻。 简单易上手，有耐心就能做，有人带。 结算方式：按件计费，手工费10–30元/个。 交付要求：每件完成后有专人检查签字，个人拍照留底，标注完成部位，每日统一发给我登记。 薪资结算：。 工作时间：自由安排，24小时均可，无强制时长。 工作地点：万达华府A区4栋604。 找不到打电话 请扫码入群，方便通知开门时间休息时间。

支持线上初试，提供食堂、宿舍、免费健身区等，办公环境舒适。 工作内容： 1.负责登记车主来电报案信息，并协调对应网点工作人员安排救援服务。 2.审核已立案案件的合规性，包括错案修正、保单变更及撤案操作的准确性。 3.解答客户咨询问题，依据客户需求推动相关业务流程及时处理。 岗位要求： 1.统招大专及以上学历，个人征信记录良好； 2.普通话表达清晰，具备良好的沟通能力和抗压能力； 薪资结构： 1.试用期2个月，综合收入3800元/月； 2.转正后月薪5500-7000元，具体面议。 其他待遇： 1.缴纳五险一金，法定节假日值班享受三倍工资待遇。 2.员工食堂餐费6-9元/餐，性价比高，每月提供200元餐补。 3.配备健身区、羽毛球区、休息室等设施，打造人性化办公环境。 工作时间： 1.试用期2个月，上班时间为8:30-18:00，每周休息两天。 2.转正后实行排班制，工作时段为7:00～23:00，无通宵班次，每日工作不超过8小时，平均每周休息两天。 工作地址：广东省佛山市南海区灯湖东路16号人保大厦

岗位职责： 一、 行政事务模块 (30%) 【办公环境与资产管理】 1、保持办公区域干净整洁，有序管理办公耗材、饮用水、绿植等日常物资。 2、负责办公设备（如打印机、复印机、传真机）的日常维护及故障报修处理。 3、对公司固定资产及低值易耗品进行采购、登记、盘点与全流程管理。 【日常运营支持】 1、统筹安排订水、下午茶等日常行政服务事项。 2、维护并及时更新公司通讯录，确保信息准确分发。 【会议与活动支持】 1、统筹会议室使用安排、预订调度，并协助准备相关会议资料。 2、参与公司年会、团队建设、庆典等各类活动的策划与执行支持。 二、 人力资源模块 (70%) 【招聘与配置】 1、依据公司年度人力规划开展招聘工作。协助发布和维护岗位信息，筛选简历，组织面试邀约、时间协调及现场接待。 2、办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续，同步更新人员名册。 【人力资源规划】 1、牵头公司人力资源规划工作。结合销售目标与发展需要，评估人员编制需求，明确岗位人员的学历背景、职业素养、能力要求及工作经验标准。 【考勤与薪酬】 1、负责全体员工日常考勤数据的统计、核对与汇总整理。 2、组织实施员工绩效考核工作，采用分级法、KPI关键指标法、量表法等工具开展周期性评估。 3、配合财务部门完成每月薪资数据的初步核算与资料归集。 【员工关系与企业文化】 1、管理员工档案（纸质与电子档），保障信息完整与信息安全。 2、办理员工社会保险增减、转移等相关事务。 3、协助推进企业文化落地，促进积极向上的团队氛围营造。 【制度与流程】 1、编制岗位说明书，参与人事制度的起草与优化，涵盖员工手册、招聘制度、绩效管理制度、培训体系、考勤规定等内容。 2、协助落实并持续完善公司人事行政管理体系。 3、负责部分人事行政类通知、公告的撰写与发布工作。 任职资格： 1、******，三年以上人力资源相关工作经验且有电商行业背景（硬性条件）。 2、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先。 3、熟练操作Microsoft Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）。 4、具备优秀的书面与口头表达能力，善于沟通协调。 5、工作积极主动，耐心细致，责任心强，条理清晰。 6、能同时处理多项任务，具备较强的抗压能力。 7、熟悉国家劳动法律法规，掌握人力资源六大模块知识，具有两个以上模块实操经验者优先。

1.协助经理处理公司事务；2.处理公司临时突发紧急事件；3.领导临时安排的事务性工作

【岗位职责】 1. 全面主导公司重点岗位的人才引进，聚焦教师、课程顾问、校区运营等教培领域职位，高效支撑业务团队的快速扩展需求。 2. 独立推进招聘全流程工作，包括岗位发布、简历甄选、面试安排及录用对接，保障各岗位按时完成到岗目标。 3. 拓展并管理多元化招聘渠道（如招聘网站、内部推荐、校企联动、行业社群等），持续沉淀教培行业优质人才资源。 4. 与业务端保持高频协作，深入理解用人需求，优化甄选机制，提升候选人面试体验及入职后的稳定性。 5. 配合搭建和完善招聘流程与人才储备体系，定期开展招聘数据复盘，输出可落地的效能提升建议。 【任职要求】 1. 具备2年以上招聘工作经验，有教培行业成功招聘经验者优先（如曾批量引进教师或课程顾问）。 2. 熟悉教育培训行业运作模式，能迅速掌握教学、教研、销售类岗位的核心能力要求。 3. 具备良好的沟通协调能力，结果导向，能胜任高强度、多线程的招聘任务。

招临工一名，乐从良教工业区，最好马上能上班。