世城商业中心｜公司直招本公司直聘，岗位真实、稳定在岗、正规上班、欢迎有意向者咨询应聘！招聘岗位1.水电工：数名2.公寓/物业管理员：2名3.写字楼招商文员：2名4.收租专员：1名5.酒店客房服务员：1名6.帮厨：各1名7.农场管理员：1名8.自媒体拍摄：1名9.光伏项目经理：1名联系方式（与电话同号）罗小姐：

荔湾沙涌附近会展日结保安 每天下班日结 工资140元/天 包吃包住 最少要做到2个月以上 备注:面试的时候要准备无犯罪证明记录 面试前网上可以先申请 招聘要求: 18-48岁 净身高168cm以上 无案底/外露纹身即可 要求自备全黑色鞋子 工作内容:各出入口进出人员 登记 主要以巡逻岗 门岗 监控岗 具位岗位队长安排 要求服从分配~ 工时作间: 07:00~19:00 19:00-07:00 工资结算:140元/天包吃住 工地作点: 荔湾沙涌地铁站附近 荔湾会展保安报名方式 姓名: 电话: 年龄: 身高: 民族: 体重： 面试日期: 有无外露纹身: 发一张近期生活照： 有没有保安经验：

招聘保安员

5000一个月，休两天，不包吃住，上班时间是上午10点~晚上10点 年龄要求50岁以内，身高1米68以上，身体健康，有保安证优先 长期稳定的来，条件合适可以直接电话联系

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发治安事件并按规定上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导人流、保障重点部位安全 4. 熟练操作监控设备、消防器材等安防设施，做好日常检查与记录 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务，保持良好职业形象 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本法律常识和安全防范意识 2. 具备良好的沟通能力与责任心，能适应轮班制及户外执勤环境 3.有保安员证或退伍军人优先，无犯罪记录且服从管理 4.学历不限，年龄一般在18-40周岁之间，能长期稳定从业 5.无经验者可提供岗前培训，有1年以上安保工作经验者优先考虑

越秀区环市东路招数名保安员 要求身高170以上，年龄48岁以下，穿正装上班，需自备黑色皮鞋和皮带 待遇：月薪5300-5500，月休四天，包住不包吃 工作内容：门岗，巡逻岗，车库岗，简单轻松

海珠区招安保 要求：18-48周岁，身体健康，无犯罪记录。身高170以上。 工作：每天8小时，每月休息4天。包住不包吃，水电费平摊。 待遇：工资4600元，每月15号前发工资。每月都可以预支工资。 工作内容：围蔽区看守不要人员货物随意进出。村里路口堵车疏导交通，不堵车就不管。 联系电话：（微信同号）

1、招工厂长期保安一名，50岁以下，两班倒，月休四天，包吃住。 2、工资3564+100补贴，日用品厂要体检。

岗位职责： 1、负责小区门禁、车辆进出管理 2、日常园区巡逻，维护治安秩序 3、做好值班登记，处理突发情况 任职要求： 年龄18-45岁，身体健康 无犯罪记录，服从管理 有无经验均可 待遇：工资面议，包吃住，月休，购买保险

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，确保出入秩序与安全 3.监控设备日常巡查与简单故障报修，熟悉消防器材使用及应急处置流程 4.协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5. 保持执勤区域整洁有序，维护企业形象与公共秩序 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班或夜班工作制 3.退伍军人、持保安员证者优先 4.无学历硬性要求，初中及以上文化程度为佳 5.遵纪守法，具有良好的职业道德和团队协作意识

企石招聘顶班人员，驾驶小松200型号挖掘机。要求具备操作证，技术不熟练者请勿联系。 岗位职责： 1. 液压系统出现异响或无力时，能停机并报修。 2. 能顺利通过工地便道和坡道，会车时能主动让行。 3. 顶班或替班时，能将设备交接清楚。 4. 按时参加班前会，明确当天工作任务及注意事项。 5. 现场料具和土方不乱堆放，完工后做好收尾工作。 6. 施工进度或物料需求有问题时，及时向带班人员反映。

东莞虎门招聘2-4人，负责酒店铁管安装工作。

东莞市招二保焊/气焊

东莞市招开槽/切割。混凝土20米水沟。水沟板深度5公分

岗位为打砂纸打磨，工作地点位于广东省东莞市。月薪6100到7900，包吃，另有伙食补助。按流程规范作业，经验不限，节日福利，加班另算。

招聘岗位：治理专家（Expense Governance Manager）。 薪资：40000元以下。 工作地点：北京。 岗位职责：制定政策管理规定和管理框架，负责相关所有政策（如审批流、分析指标如ROI、报销政策、物业管理等），支持dashboard开发（非实际开发，负责设计维度）。 硬性要求：本科及以上学历，英语流利，具备in-house政策管理经验或咨询公司流程咨询经验，能够快速熟悉集团Expense和Capex相关领域及既有流程，具备较好的融会贯通能力，能够分析问题、解决问题、书写政策、跟踪执行。掌握PBI等数据分析和看板工具者优先。 具体职责包括： 1. 制定并实施治理框架和战略路线图。 2. 建立管理的指导方针和协议，确保控制措施嵌入所有流程，以满足合规和业务需求。 3. 与跨职能团队紧密合作，将政策要求转化为应用/系统规则，如数据可视化、AI辅助等。 4. 独立领导或管理相关项目及举措，从概念到执行。 5. 作为政策指导的主要联系人，为咨询提供清晰、及时且可操作的回应。 任职要求： 1. 会计、财务或相关专业本科及以上学历。

勒流物业公司招聘以下岗位： 一、物业管家3名，性别不限，年龄30-45岁，有物业服务行业相关工作经验者优先，薪资面议。 二、清洁工、绿化工多名，性别不限，年龄60岁以下，薪资2600-3000元/月。 三、保安员及保安领班多名，男性，年龄59岁以内，薪资3300-4500元。 工作地点位于勒流政和中路。

勒流物业公司招聘以下岗位： 一、物业管家3名，性别不限，年龄30-45岁，有物业服务行业相关工作经验者优先，薪资面议。 二、清洁工、绿化工多名，性别不限，年龄60岁以下，薪资2600-3000元/月。 工作地点位于勒流政和中路。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护、安全巡查、环境保洁及秩序管理工作 4. 协调处理业主/租户投诉建议，建立高效沟通机制与应急响应流程 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2. 了解物业管理法律法规及行业服务标准，具备风险预判与处置能力 3. 具有良好的组织协调、客户服务及跨部门协作能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应现场管理与突发事务处理 5. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先

招聘：物业管理经理/主管薪资：8000-10000元岗位职责：1、负责秩序维护部的全面工作，制定并组织落实本部门各类计划；2、制定项目全年安全生产工作计划，负责组织实施；3、统筹管理园区内项目安全保卫管理工作，统筹负责秩序团队的技能和业务培训，定期开展消防演练；4、负责园区内停车场管理计划，并监督、落实，改进园区交通安全管理工作；5、根据法律、法规、公司及甲方要求，制定本部门各项制度、总结、计划、应急预案等，并落实执行情况，做好大厦秩序维护工作；6、组织开展各类安全教育及培训演练工作，妥善处置各类安全突发事件；7、负责部门常用钥匙及备用钥匙的管理工作，定期进行检查核对，保障各类钥匙的准确及完好；8、负责部门各类安全质量记录的整理及归档工作；任职要求：1、大专及以上学历，退伍军，有大型写字楼工作背景优先考虑；2、有较强的组织协调能力、熟悉物业各专业知识、有独立解决各项问题的能力，工作敬业，具有责任感及进取心；3、外形、气质符合岗位要求，身体健康，具备较强的控制、化解冲突范围及影响面的能力，一定的抗压能力；4、有一定的文字功底及语言组织能力，熟练使用办公软件；5、具备物业管理经验及综合协调能力，具有建构筑物消防员证书。亮点：1.成熟项目；2.工作氛围好；3.双休，不加班

招聘保安18-55 岁，男女不限，无犯罪记录，工作简单，轻松，有想法的联系我详聊

现招聘过年留守保安1名，月薪3500元，月休2天，有意者请联系：

要求 身高170以上 年龄45岁以内 学历高中以上 身体健康，无不良嗜好，无纹身 待遇：底薪五千五（12小时两班倒，月休两天，包住不包吃） 有意者微我

薪资范围:4000~4500元/月，后面根据业务熟悉程度逐步调整。 工作时间:早晚班轮班制，平常一个班次12小时；轮休；不包吃提供住； 招聘要求: 1、年龄范围30-50岁，无犯罪记录。 2、初中以上学历。 3、身体健康、为人正直负责任。 岗位职责: 1、值守门岗，保障园区安全。 2、对进出园区的人、车辆按要求进行引导和管理。 3、巡查园区内安全，电、气、设备、人员、车辆等各方面保障安全。 4、领导安排的其他工作。

岗位职责： 1. 负责厂区安全巡逻、门岗执勤、出入人员及车辆登记管理； 2. 维护厂区内秩序，禁止吸烟及违规行为，确保生产环境安全有序； 3. 每天工作8小时，三班倒，每月加班30小时，上班期间禁止携带手机； 4. 遵守就餐时间安排，每餐用餐时间20分钟，班次中可报备外出厂区10分钟处理私事。 任职要求： 1. 身高男168cm以上，女157以上，年龄18-40周岁（有退伍证可放宽45岁内） 无犯罪记录 2. 面试需带身份证，面试通过后入职需提供身份证、2张1寸照片及入职体检报告（指定厚街医院），无保安员证需提供保安员证办理回执，体检合格后办理手续。 薪资福利： 1.2950底薪，全勤200，岗补180，6-10月高温补贴300/月，能力金100-500（每月评级）每个季度发放季度奖，购买五险一金，包吃包住 ； 2. 包吃包住，每天提供四餐 ； 3. 加班费：平时加班1.5倍，公休2倍，法定节假日3倍工资；

厂区招保安三名 岗位：单人单岗.坐岗 要求：20-50岁，有保安证或体检报告优先入职 薪资：3800每十天可预支500；每月十五号发工资 待遇：月休三天包吃住（自带被褥） 工作时间：8:30-20:30 工作内容：员工上下班.吃饭时间站15分钟岗，用安检器搜身；其他时间坐在岗亭内

（一） 岗位职责： 1、维护商场区域的公共秩序； 2、执行安全管理规定，做好商场开场、打烊工作，以及非营业时间的有效管理； 3、熟悉现场装修监管（如巡查广场内所有施工单位的手续是否齐全，是否有配备灭火器，是否有施工现场吸烟等违规行为，若有违规行为的，责令其停工和报上级处理）； （二） 任职要求： 1、 身高172CM以上；年龄：18-35岁； 2、 初中及以上学历； 3、 退伍军人优先； 4、 从事过购物中心、商场人员优先； 一天8小时三班倒，综合工资4000-6000元，提供餐补住宿，五险一金齐全、节假日福利优厚。

招聘：【消防维保技术员】，2名。 1、工作形式：全职，驻点维保； 2、要求：有3-5年消防维保实操经验； 3、有上岗证。 公司地址：东莞国贸中心T2-1003 公司名称：广东特安消防设施有限公司 备注：非诚勿扰！ 薪资：面议！

岗位职责： 1、负责物业项目日常工程管理工作的组织与实施，协调维修保养任务，如苑内公共设施设备、建筑物、花园等基建进行改造、维修、维护（包括但不限于墙体、地面小修、水路、线路改造，懂看CAD）; 2、带领综合维修工完成设施设备的巡检、维护及应急抢修工作； 3、监督施工质量和作业安全，确保各项工程符合技术规范和操作标准； 4、协助制定设备运行维护计划，优化工程管理流程； 5、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、持低压电工证(必要)电梯管理员证; 2、具备物业工程管理相关工作经验，熟悉各类设施设备运行原理，有物业行业同岗位工作经验者优先; 3、具有较强的现场组织能力和问题解决能力，能有效带领团队作业； 4、掌握强电、弱电、暖通等基础工程知识，具备综合维修协调能力； 5、责任心强，具备良好的沟通协作意识和应急处理能力；

负责商场停车场车辆停放指引，负责商场未为治安秩序维护，身高168以上，年龄50岁以下。需要有保安证。4500一个月包吃住