咨询顾问 岗位职责 1.公司产品的推广与咨询服务 2.市场开发及意向客户维护 3.协助客户解决资金需求 4.客户关系的管理与维护 福利 六险一金，年度旅游，年度体检，生日福利，丰富多彩的工会活动，当地最高大上的办公环境。

招销售专员 1、岗位职责主要工作包括不限于：1、开展电信产品营销：主动挖掘客户需求组织，制定清晰的销售策路和具体的实施计划开展销售活动，向客户开展产品和方案销售及客户主动服务工作，完成销售目标，实现公司业务经营收入。2、商机挖掘：根据行业政策或者客户业务发展趋势，洞察客户需求，能敏说挖掘业务商机，协同完成项目运作。3、信息收集分析：能够通过各种渠道收集项目机会及竞争对手信息，快速响应和应对,为客户提供通讯解决方案。4、领导交办的其他工作。二、岗位要求1、学历大专或以上，计算机、通信专业及有销售或相关管理经验者优先。2、有通信销售经验者可适当放宽3、市场感觉敏税，有良好的销售意识和服务意识4、沟通表达能力强，责任心强，具有独立分析解决问题和抗压能力。三、薪酬福利（薪资4000至9000，底薪3000）薪酬：绩效工资+业务提成+社保+住房公积金+专项激励四、职位福利国企平台、五险一金、表现优秀者可吸纳至中国电信紧密型外包序列，备注：需注册个体工商户，

岗位职责： 1、负责1688平台的客户拓展，主动寻找潜在客户资源（如批发商、跨境电商、实体店等），通过电话、旺旺、微信等多种方式高效对接沟通。 2、深入了解客户需求，针对性推荐适配产品（如爆款、定制款、促销款），提升询盘转化效率；结合热销商品及竞品动态，优化销售策略与话术表达。 3、运用专业销售方法（如FABE法则、报价技巧）推动成交，达成月度及季度销售指标；系统记录客户跟进过程，定期分析复盘销售成果。 4、熟练应对客户议价及批量采购谈判，合理设计阶梯价格、满减活动等方案，提升订单整体利润水平。 5、全程跟踪订单执行进度，协同仓储、物流等相关环节，保障准时交付；定期回访核心客户，强化客户粘性（如节日关怀、新品推送）。 任职要求： 1、具备2年以上1688、阿里国际站或B2B领域销售经验，熟知平台运营规则与客户开发流程；有穿戴甲、美妆、饰品类目经验者优先考虑。 2、拥有出色的谈判能力，可独立处理客户压价、账期协商等实际问题。 3、结果导向，抗压性强，能适应高强度、快节奏的销售环境。 4、市场洞察力强，能依据行业变化及时调整销售方向与重点。 【公司福利】 1、薪资结构：底薪+绩效+提成 2、大小周工作制，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，享有国家法定节假日 3、文化活动：公司不定期组织团建、下午茶等活动 4、工作氛围：年轻化、开放包容、沟通直接，办公环境舒适宜人 5、提供五险 【交通指南】 1、办公地址：广州白云区云创中心2楼134 2、交通便利：临近黄边/白云大道北地铁站

奖金补贴： 绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补 工作内容： 1、通过电话、网络、登门拜访等多种形式开拓物流业务 2、按要求完成部分的销售目标 3、维护客户关系，了解客户需求，主动跟进客户达成长期合作 4、定期拜访客户，更新客户资料，跟进客户和推进业务发展。 岗位要求： 1、20-35天，善于交流，勤奋肯干，有事业心。 2、有较强的服务意识，对货代行业有足够销售热情 3、反应敏捷，表达和理解能力强，具有较强的沟通能力和交通技巧 4、有美国海运销售经验优先，熟悉美国海运各渠道

海运空运业务 主要职责是根据公司提供的渠道通过英文邮件开发非洲的货运公司或贸易公司 有英文基础，货运业务基础者优先

景田(深圳)食品饮料集团有限公司 招聘职位：业务员2名 待遇：底薪+考核奖金+提成+深圳社保+公积金+广阔晋升空间 薪资：6000～12000，上不封顶 招聘区域：广州白云区 岗位要求： 1.具备良好的市场开拓能力与执行能力； 2.定期走访客户，积极拓展新客户资源； 3.及时向客户传递公司产品信息及促销活动内容； 4.关注市场变化，收集竞争对手相关动态； 5.熟悉快消品行业特点及市场竞争格局； 6.掌握基本的销售技巧，具备优秀的沟通与协调能力； 7.能熟练操作电脑，会使用Excel进行基础数据处理 联系人：李生 联系电话：*********** 其他说明：年龄20～35岁，高中及以上学历；男女不限，执行力强，富有团队意识，责任心强，能承受工作压力，吃苦耐劳，服从公司整体安排。

【岗位职责】 1、收集并整合周边社区楼盘与商业圈资源，及时响应客户需求，提供购房前的全面信息支持； 2、开展房客源的开发、积累及日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动成交达成； 3、依托平台强大赋能，实行协作搭档模式，团队化服务运作，帮助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 【任职资格】 1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的语言表达与人际沟通能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从组织安排。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 【薪资待遇】 1、薪酬结构： A1级最高可享5600元：底薪补贴3600元+行动量化绩效2000元+业绩提成55%-80%， 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资详情可投递简历后咨询！ 2、福利体系 ①毕业当年及毕业一年内大学生享受免佣租房政策，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费 ②缴纳五险一金，发放节日大礼包，设立授课奖、仁杰奖、员工互助金等关怀机制 ③定期组织多样化的文体活动、国内精品旅游、海外高端旅行 ④提供住宿支持方案 ⑤工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自主选择，兼顾工作与生活节奏 ⑥除法定带薪假期外，公司设有12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项人性化假期 3、培训与晋升机制健全 ①构建完善的线上线下融合培训体系，年度投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地，开设2000+课程内容，配备3000+专职讲师，配套导师一对一指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”人才培育工程，加速个人成长！ ②晋升标准清晰透明，建立后备人才培养体系，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗发展，专业路线最高可达置业总裁级别，管理路线最高可升至营销总裁岗位！ 4、团队特点 规模化集团运营，学习型团队氛围，创业型奋斗精神，开放包容的文化环境，成员年轻活力，作风职业规范，协作高效专业，管理扁平透明，人际关系简单真诚，行业标杆雇主期待您的加入！

诚聘志在灯饰领域发展，不甘平凡、渴望成就一番事业的伙伴 付出即有回报，提成无上限 工作内容： 1、负责公司产品（灯珠、智能模组、LED驱动电源等）的推广与销售； 2、开拓新客户资源，维护并深化老客户合作关系，建立客户档案； 3、持续跟进客户动态，及时响应并处理客户各类需求。 岗位要求： 1、大专及以上学历，应届毕业生亦可；业务能力突出者学历可适当放宽； 2、具备良好沟通能力，富有团队意识，热爱销售工作； 3、有LED照明行业销售经验者优先考虑； 4、思维敏捷、表达清晰，具备较强的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力，善于团队协作； 5、具备基本市场分析与判断能力，对销售工作充满热情 福利待遇： 1、周末双休，缴纳五险，享受法定节假日，14天带薪年假； 2、提供交通补贴，绩效奖金，节日福利，生日礼金，每年至少组织一次集体旅游； 3、工作时间：9:00-18:00（每日8小时）

一、工作职责： 1、派驻至4S店，面向每日进厂的车主客户，沟通车辆质保延保服务，将原有三年质保延长至5年/6年/8年，在保障期内可享受4S店免费维修权益；或推介事故补偿保险产品。 2、掌握门店新车销售数据及售后进场台次，维护良好店端合作关系，配合参与门店各类活动的策划与落地执行。 3、完成服务合同签署，并通过POS机等方式收取相关费用。 4、收集整理客户资料及延保单据，确保信息完整准确无误。 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入情况。 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、薪酬结构： 无责底薪（3.5-4K）（入职即享4K底薪，业绩达标可上浮）+提成（按月成交单量阶梯式计酬，提点5%-12%）+多重奖励（包含多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖等，每单奖励100-200元，每周结算并现金发放） 入职半年内平均月收入1.2-1.5W，销冠可达3-5W，表现优异者半年内有机会晋升 三、福利待遇： 1、基础保障：五险一金，年度健康体检； 2、带薪假期：年假、产假、陪产假等依法享有； 3、团队关怀：生日庆祝、高频次团建活动、集体旅游；阶段性激励方案持续推出； 4、年终盛典设有多轮抽奖环节，奖品涵盖最新款苹果华为手机、平板设备及万元现金大奖！ 5、虽属销售岗位，但实行朝九晚五工作制（9:00-17:30），无需加班，月薪普遍过万； 6、团队氛围融洽，资深员工积极带教新人，同事间无竞争压力，且新人开单对双方均有额外奖励，一人负责一店，客户资源独立归属； 7、新人成长支持：配备系统化培训体系、经验丰富的导师带教、专业内训师全程辅导、团队经理实时跟进，助力快速成长！ 四、晋升路径： 销售顾问→内训师/销售经理（带领团队享受整体提成）（底薪至少提升三倍）→总经理 五、工作地点： 根据居住地就近安排分配

招长期焊工3人 1:要求3年以上熟练氩焊，二保焊， 2:会看图纸，现场看电脑3D， 3：主要生产，机箱，机柜，机架 4:年龄40岁以下 5：包吃包住，工资9500-12000 地址东莞市，常平镇，汇盈通金属制品有限公司， 6，联系人，张先生

东莞市招指挥，俩班倒，证件不限 工资6500

三马服饰 新年招聘： 希音前瑞跟单：1 名熟悉希音流程、对接买手． ✅打边；多 名长工、临工都可、 ✅查货；1名 ✅车位： 多 名 、可以临工、不习惯可以随时结帐． ✅剪线临工；1 名 裁床师傅：1名 联系☎： 地址：虎门镇镇口第一工业区3栋（三马服饰）

本店东莞市石排镇招学徒，中工一名。

焊接组装工程师 1.有手机中框开发阶段工艺评估经验；2.量试问题点分析解决，熟练操作CAD，PROE，UG等绘图软件；3.配合客户DOE验证；4.量产阶段一次良率提升；5.可以独立制作工程文件。 招工人数:3人 截止到3月14日，所有在职员工可推荐所有离职老员工（含原正式工/劳务工）入职正式工，不受劳务工离职三个月内只能通过同一家劳务入职限制影响，推荐奖励为2400元/人（参照2026年推荐新员工入职奖励方案文件执行）。 工作地址:广东省东莞市大岭山镇月山村亚美工业园

岗位：咨询顾问 一、岗位职责 1.遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险： 2. 为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务； 3. 参加公司组织的各项业务活动； 4. 市场信息、客户建议的收集、反馈； 5. 客户关系维护。 二、岗位要求 1. 大专以上学历，有金融行业或房地产行业销售经验者优先； 2. 优秀的表达沟通能力及市场开拓能力, 良好的团队合作精神；积极主动，能承受工作压力，上进心强，敢于挑战高薪。 三、薪资待遇 1. 月薪：底薪+业务提奖 2. 带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪护假）、病假、丧假、年假等。 3. 专业培训：完善的阶梯化培训体系，提升业务技能。入职培训、专业技能培训、职业晋升培训（为你的成长把关）。 4. 福利待遇：入职缴纳五险一金，综合福利保障，节日福利、生日福利、带薪年假、降温费、员工年度体检、员工旅游活动等；

只要有底薪，想了解的可以打电话

肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

兴诺地产有限公司简介： 成立于2017年9月1日，从最初的25人团队发展至今已有300余名员工。公司始终坚持「让所有员工共享企业发展成果」的核心理念，提供以下福利支持： 1：无责任底薪+提供住宿+高额提成+无平台费用，（月收入普遍在1万至3万元以上） 2：每日完成任务奖励、带客户看房奖励、成交奖励，以及省外精英荣誉旅游 3：每日工作8小时，每周休息1天，每年享受1个月带薪年假 4：每周开展专业培训，配备一对一辅导机制 5：每月组织团队建设活动及聚餐 6：上下班安排专车接送服务 7：每月成交率达70%，实现一年购车、三年购房的目标触手可及 8：公司在东莞地产行业口碑领先，客户认可度高，佣金收取比例高且结算迅速 9：办公地址位于东莞市行政中心区南城街道浙商大厦6楼（甲级写字楼） 10：公司设立多元化晋升通道，可向主管、经理、区域经理、总经理等职位发展，开启职业精彩篇章。晋升不看资历长短，唯能力论，机会公平公正

加入我们： 1、(方便省钱)免费住宿，小区套房，设备齐全，公司附近走路几分钟; 2、(晋升空间大)公司每年有4次提升大会; 3、(拿到手软)公司奖励丰富:新人奖、日奖、周奖、月奖; 4、(太哇塞了~)公司有吃的喝的饮料零食水果等，宿舍生活用品都有提供，水电费物业费等都是公司报销的。 [日常工作] 1、负责公司产品销售及推广(不会有人带，公司内部带教，) 2、开发新客户和维护老客户(师傅领先开发，分享资源，不担心无资源) 3、新零售模式:线下+线上;(线下线上双收入，躺着也能赚零花钱) [任职要求] 1、17--30岁，人品端正;军人优先; 2、勤奋上进，想要发展，想要改变; 3、热爱销售，团结友爱，互帮互助; 4、能吃能玩，活泼开朗，热爱生活; 5、团队有分配师父一对一带领，有无经验均可。

包吃+固定双休+节假日全休+提成当场结算+100%无加班 公司环境优雅，办公面积达1000平，氛围融洽，上级风趣随和，老板亲切易沟通。 【薪资结构】 底薪+45-50%提成+业绩奖金+邀约激励+额外提成+（含工作餐） 月综合收入1至3万，上不封顶 额外激励政策： 1. 成功邀约10位以上新客户到访，奖励1000元 2. 推荐新人入职并成功开单，奖励300元 3. 后续每笔开单奖励业绩的3% 5. 单月业绩超5万，额外奖励1000至15000元不等 【岗位职责】 1. 无需自主拓客，公司提供精准客户资源，依托线上广告引流，拒绝盲打电话（无需外出跑动） 2. 负责整理新客户信息，并开展初步交流，推进客户开发 3. 通过电话或微信与客户高效对接，准确把握需求，挖掘合作机会，达成销售目标 4. 持续跟进老客户，定期回访，巩固合作关系，提升业务粘性 工作时间： 周一至周四：9:00-19:30 周五：9:00-18:00 午间休息两小时，固定双休，国家法定节假日全部正常休假 1. 定期安排下午茶、团队建设活动 2. 有兴趣欢迎进一步咨询了解

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-31 一、工作职责： 1、负责与东莞本地自建房房东洽谈屋顶租赁合作，推广免费安装防水隔热光伏阳光房项目，并按公司规范向客户介绍产品优势； 2、办理屋顶租赁协议签署，收集相关资料，协调施工过程中的沟通事项； 3、维护客户关系，提升企业口碑与形象； 4、无需坐班，不设打卡制度，可骑行共享单车走访周边村落房东，通过轻松交流推进合作，优先开发居住地附近区域的自建房屋顶资源； 5、公司提供免费的专业化培训及全套宣传物料支持； 二、任职要求： 1、粤语沟通能力者优先考虑； 2、性格积极，热爱销售工作，具备主动开拓客户的意愿和行动力； 3、有创业经历或独立运营经验者优先录用，本企业为创业型团队，表现突出者有机会成为项目合伙人； 三、薪资待遇： 1、每成功签约一户，提成收入2000至5000元不等； 四、公司业务： 本公司主营业务包括： 1、代理创维光伏项目，协助国企租用东莞村民合法屋顶建设光伏阳光房，村民可免费加装合规报建的阳光棚，实现防水隔热效果，同时获取一定租金收益，电力由国企统一销售回本，项目符合政策导向，获政府支持； 2、面向工厂、商场、仓库等工商业场景，开展1000平方米起光伏电站投资合作，欢迎拥有屋顶资源的伙伴加入渠道网络，公司提供免费专业指导； 3、销售各类光伏发电系统，覆盖自建房、别墅及工商业建筑，所用材料均为一线品牌； 4、长期招聘光伏电站项目经理，持有电工证者优先，同时持续对接优质施工团队合作； 5、招聘全职电话销售人员，需粤语熟练，具备电销实操经验。

常平 黄江 大朗 塘厦 清溪 可安排门店上班！！！ 岗位职责： 1、负责门店客户接待与销售服务，执行日常运营工作； 2、向客户介绍公司产品的核心优势、性能特点及价值理念，维护新老客户关系； 3、入职前提供免费岗前培训，入职后持续安排各类在职学习与提升机会； 4、公司设立公开、公平、公正的晋升机制，每三个月组织一次考核晋升； 任职要求： 1、热爱本职工作，具备责任心、同理心、进取意识和职业敬业精神； 2、具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，学习意愿强； 职位福利：绩效奖金、年终分红、全勤奖、小区住宿、公费旅游、节日福利、社保

这是一条正经的招聘启事，我们正在招贤纳士！！！ 不需打电话，包住宿，资深师傅一对一指导！ 我们期待积极乐观、充满才华的你加入！美好未来触手可及！你与梦想之间，只差这一次选择~ 【岗位要求】 有志青年，性别不限，年龄17-28岁，渴望收入提升，具备进取心，勇于挑战高薪目标 【超值福利】 1、免费提供住宿，水电气及物业费用均由公司承担 2、定期组织内部团建活动，打卡各地美景地标 3、生日惊喜派对，水果零食全天供应~ 4、业绩优秀、能力突出、工作态度积极者，享有公平透明的晋升通道 我们知道你不平凡，若你对现状有所不甘，不妨来我们这里看看~

1、利用公司提供的企业客户信息，与企业负责人进行高效沟通，采购其待处理的工厂废料。 2、通过电话及多种渠道开发新客户资源，建立联系并实现预约上门验货的目标。 3、定期维护合作客户关系，保持持续沟通与跟进，促进长期稳定合作。 4、工作踏实肯干，具备责任心，拥有良好团队协作意识者优先考虑。

岗位职责: 1.负责开发并维护商家合作关系，推动美团共享充电宝的落地与运营； 2.根据区域规划完成市场布点和设备投放工作； 3.保持与客户高效沟通，建立长期稳定的合作关系； 4.分析店铺营收数据，结合市场动态进行策略优化； 5.配合团队推进推广计划，协助达成整体业务目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识； 2.能够独立应对问题，具备较强的客户服务观念； 3.熟悉美团相关市场推广模式者优先； 4.工作积极主动，有责任心，能自我驱动完成业绩指标； 5.具备一定的商务谈判能力和市场拓展经验。 岗位福利：底薪7000+提成（Q等级奖励），每月组织团建聚餐及团队活动，免费提供住宿。

【工作内容】 1、负责自己的区域工作，开发新客户，服务好老客户会有二次订单 2、分布范围:10公里内，客户群体:家庭住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，各类奖金，80%的员工收入都是在6000~12000，服务好客户都有二次订购，订奶提成上不封顶，做得好的一万到两万 3、公司提供食宿，宿舍条件齐全，提供煤气，包括柴米油盐及做饭工具，集体做饭用餐 4、上班时间：周一到周六，时间自由安排（弹性工作时间） 5、月休四天，周日休息， 6、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利 【岗位要求】 1、年龄20~45岁，男女不限，身体健康，踏实能干，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手教带） 2、会骑电瓶车（需要自带） 3、虚心学习，放下面子，不断提升各方面技巧 【晋升空间】 1.公司99%的管理人员由内部晋升，有管理型和业务型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展 2.管理通道晋升：负责站点的日常运营管理，包括人员，销售运营，产品保鲜管理，库存管理，数据处理，资金管理等。培养往片区运营方向发展（站点组长-站点主管-区域经理/大区总监-董事合伙人） 3.业务通道晋升：负责公司业务开发，专门去开发新的站点 【备注】 1、公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。全国站点分布有：深圳、广州、广西、湖北、重庆、东莞、江西、湖南、福建、浙江、江苏、四川、上海、山东、河南.等自主选择（根据意愿就近安排，提供住宿）

岗位职责： 1、指导所辖区域客户做好对市场销售各项工作，完成业绩指标，及时发现市场问题并与客户沟通解决； 2、监督、安排经销商执行公司各项促销活动，执行情况反馈； 3、指导经销商的市场运作行为，管理导理人员； 4、终端产品铺市、陈列及新鲜度管理； 5、客户营销费用管控，协助经销商及时处理各种投诉事件等。 任职要求： 1、大专或以上学历，企业管理、经济学、国际金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有1年以上快速消费品行业销售经验； 3、具备较强的销售及说服能力、制定销售策略能力、业务敏锐度及结果导向能力； 4、具备良好的销售素质，能够适应快消品行业工作节奏，愿意常驻县乡镇工作者优先。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，按时完成销售任务并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，为产品优化提供有效建议 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的市场敏感度和客户开发能力，能适应快节奏的工作环境 4.诚实守信，责任心强，具有良好的团队合作精神