（长短期都可以，可预支+人走人账清） 【招聘岗位】电子产品 组装，打包装，贴标签，QC质检，不限经验，不限学历，新手不懂有人教） 【薪资待遇】 小时工：20~22元/小时综合5600~5800元/月 正式工：综合底薪2650 [红包]岗位补贴：1000/月 [玫瑰]综合绩效补贴：1300-1800元/月 加班费 劳动法计算（平时1.5倍 周末2倍 节日3倍）五险一金 稳定综合5800-6500元 。 【工作时间】：八点到八点中间休息两个小时，月休息4天 【发薪日期】：每月15号发上个月工资 【食宿方面】：包吃住，饭卡不用充钱，发厂牌直接刷厂牌吃饭。 【福利待遇】：免费提供住宿（独立卫生间，阳台，空调房、免费无线网络） 年龄18-45岁，身体健康。能提供正式有效的身份证原件，有纹身需提前报备，身体健康皆可安排

1.有机加经验 2.能看懂五金件图纸 3.能熟练使用各种量测仪器（如：卡尺、高度仪、二次元、千分尺） 经验/技能： 1.具有良好的沟通能力和协调能力。 2.有相关工作经验优先 工作时间：26天10小时（两班倒:15天转一次班） 薪资待遇:6.5K--7.5K

主要负责产品外观、尺寸检验，要求视力良好，年龄18-40岁长白班，包吃住，坐班

负责本公司生产的热缩套管的外观检查和尺寸检测工作，男女均可，要求初中以上学历，工作责任心强，认真细致。

一、电子厂主要生产手机配件，两班倒坐班，主要招聘岗位：组装、包装、检测、配件包装，简单易学无需经验，主要以两班倒、坐班为主，工作轻松简单，新厂晋升机会大。 二、招聘要求：1、年龄要求：16-45岁 三、薪资计算方式1、两班倒小时工：25/小时2、工时充足，月保底工时300小时，月综合6000-7000，每月15号准时发工资 3、月综合收入；6000-7000每月有：岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元、全勤奖等等。 四、车间环境：1、车间配有饮水机，休息间，车间配有中央空调2、都是坐着上班，穿着普通工衣，两班倒为主，管理宽松，上厕所不管控 五、食宿环境： 1、工厂统一免费包吃住，吃住条件非常好。 2、宿舍环境：：4人间公寓宿舍，空调，冷热水供应。 3、当天入职，签订合同，发厂牌安排宿舍。 为了你尽快入职。请尽量打电话报名。面试当天请带好“身份证原件及行李物品”，当天安排工作岗位和住宿。

1.岗位要求：1.测量弹簧尺寸。 2.能使用测量仪器（如：卡尺、千分尺） 经验/技能：1.具有良好的沟通能力和协调能力。 2.有相关工作经验优先，新手也可以学习 工作时间：26天制

查衫2名。现在上班。电话。广东东莞

1.一年以上现场品质工作经验。 2.会使用卡尺，高度表，一般量检具，会看工程图纸。 3.两班倒，服从管理。 4.待遇:26制10.5H包吃住。月薪7~8K。奖金另算。

岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样与全检； 2.准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环； 3. 协助维护检验仪器设备，确保计量有效性及日常校准合规； 4. 参与质量标准宣贯与作业指导书优化，提升一线品控执行一致性； 5.配合完成客户验货、内审及体系稽查相关支持工作。 任职要求： 1.学历不限，具备基础识字读图能力，能看懂简单图纸与工艺要求； 2. 有1年以上制造类企业质检/品检实操经验者优先； 3.工作细致认真，责任心强，具备基本的数据记录与沟通协调能力； 4.能适应站立作业及常规班次安排，服从现场管理要求。

招绣花看机熟手多名开两天机，每天300元以上的工资月薪过万，看一台机240元一天 管吃管住，夜班有生活补贴，后勤查货3名生熟手均可，保底工资4500元一个月，另外有全勤奖及加班费

岗位职责： 1.负责空压机设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 执行空压系统安装、调试及技术改造任务 3.记录维修过程与设备运行数据，定期提交维护报告 4. 配合生产部门保障空压设备稳定运行，及时响应突发故障 5.严格遵守安全操作规程，落实现场作业安全防护措施 任职要求： 1.学历不限，具备空压机或相关机电设备维修经验者优先 2. 熟悉常见空压机品牌（如阿特拉斯、英格索兰、寿力等）结构与原理 3. 具备基本电气与机械识图能力，能独立完成常规检修作业 4.责任心强，动手能力强，适应东莞本地工厂环境 5. 持有低压电工证或特种作业操作证者优先

东莞市招砼工/打灰/浇筑30-32一个小时搞平28-29一个小时小工25-26一个小时

阳台拉毛，外墙腻子，外墙真石漆一天350元.九个小时，月生活费5千，非诚勿扰联系电话

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要一个指挥电话

山东明德电源需要以下人员：连涂工3名铸焊检验1名48周岁以内、综合工资6000—8500元3：充电工5人，加酸工5人，月薪5000—7000元联系电话：

南寨拆装柜增产招人点焊：7-8k上下件：130/天包装：2名质检：2名联系：

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现在去的，替班一天车工，单衣汶上开发区要检验几天也行7.30到6.30下班就结账东和园要检验115不管吃翰林豪庭要检验车工单衣，最少一个星期，工资190电话

1.福鼎邦源，领福同时招聘男工20-55岁女工18到48岁岗位：质检、手动清洗、冲压主机手、刮毛刺、物料搬运、倒框等体力工作，要求初中以上学历，吃苦耐劳、可接受高温环境、能适应白夜班工作，有工厂流水线相关工作经验优先。需期长稳定，短勿期扰!名额有限满招即停圆综合薪资:集体件计模式，基工本资2045+计件工资+满勤+补贴综合6000-7000以上联系：

礼品厂，工作简单易上手 年龄：18-46岁，男女不限。 薪资：15/小时 岗位：质检岗位，看外观、检查气球有没有破损等。 食宿：包吃包住 面试：下午2：00面试，需本人有效身份证原件

精通钣金行业吃苦耐劳，勤快！跟单积极，待遇优厚有跟单提成联系人王成斌

年龄35岁以下，相貌端庄，会电脑。思路清晰，勤快。 每周上班六天，周日放假。每天八小时。 加班另算。

岗位内容 跟踪订单生产 发货进度，确保产品按时交付 负责协调并及时解决生产过程中遇到的问题 要求有经验

任职要求：年龄18-35岁 岗位职责：工作认真负责，做事细心，勤奋 行业经验：有五金行业包装经验者优先 岗位福利：五险、餐补、房补、全勤奖、春节交通补贴、节日礼品、夏季消暑点心等 工作时间：上六休一（每个周日放假） 联系电话：（微信同号）

1.统筹管理车间整体运作，涵盖生产、质量、交付及团队管理等各项事务。 2.组织开展车间员工的岗位技能培训，并实施考核评估。 3.依据项目订单情况，制定生产排程，监控生产进度，合理调配人力与物料资源，保障生产目标按时达成。 4.监督生产现场纪律、产品质量及安全作业规范，强化7S现场管理并推动现场问题持续改善。 5.制定和完善车间管理制度及设备装配作业流程，监督制度落实并检查执行情况。 6.安排产品装车出货及来料卸货相关工作。 9.开展车间在生产效率、品质控制、安全生产等方面的宣导与培训。 10.负责ISO体系所需生产记录文件的日常编制与整理。 任职要求 1.具备3年以上钣金加工领域实际操作或现场管理经验； 2.熟悉钣金、焊接、喷涂、组装等生产工艺流程； 3.具备良好的团队管理能力，能够优化生产流程，协调各班组高效协作； 4.熟练掌握CAD、SW/PROE软件应用，机械类专业，全日制大专及以上学历； 5.具备较强的抗压能力，责任心强，积极进取。

有印刷跟单经验者优先

(一)负责客户订单在系统中的录入及审核跟进，快速确认客户需求并核对订单详情，确保信息准确后及时传达至维修人员； (二)持续跟进维修人员的工作进度及预计完工时间； (三)回应客户关于维修周计划及实际交付时间的咨询； (四)根据客户维修项目所涉及的配件需求，将相关信息同步至采购部门； (五)全程跟踪客户订单执行情况，及时向客户反馈订单进展； (六)依据客户订单与维修安排，完成与客户的对账流程； 任职资格： (一)具备两年以上跟单相关工作经验； (二)大专或以上学历； (三)熟练操作常用电脑软件，具备良好的沟通协调能力和应急处理能力。

岗位职责： 1、开展公司特定蛋白试剂、生化比浊试剂或血球试剂的研发工作（涵盖胶乳增强比浊、生化酶法、三分类血球、五分类血球、荧光血球等多种技术平台）； 2、组织实施试剂各项性能验证与临床对比试验，撰写测试报告，并配合推进产品研发流程的管理； 3、承担试剂产品注册相关任务，按规范整理并提交注册所需的技术数据和文档资料； 4、跟踪行业标准动态及竞品信息，持续推动现有试剂产品的优化与迭代升级； 5、参与建立酶、抗原抗体、微球等关键原料的质量控制方法，并推动其实际应用； 6、编写产品的技术方案、工艺规程及质量标准文件，协同相关部门完成产品中试转化及质量检测支持； 7、配合开展试剂产品的技术响应及售后支持工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，生物学、医学、临床检验、药学或化学等相关专业背景； 2、经验条件：2026届应届毕业生，或具备2年以上体外诊断试剂研发经验者优先；具有重组蛋白表达、重组抗体构建或细胞发酵经历者更佳； 3、有体外诊断或检验医学领域从业经历，熟悉质量管理体系及医疗器械法规要求者优先考虑； 4、热爱实验操作，具备良好的责任心、主动性及团队协作意识； 5、具备较强的学习能力、沟通技巧，以及良好的文献查阅和英文读写水平。 招聘部门：生化试剂研发部/血球试剂研发部 职级：≥P5，优选P7-P8 工作地点：东莞松山湖

专业经验要求 1、熟悉消费类数码成品电子产品，具备5年以上生产管理相关工作经验； 2、负责产品制造全过程、品质保障与持续改善、制造成本管控与优化、生产效率提升及生产设备的统筹管理等。 3、需具备对当前生产团队人员心理状态进行及时沟通与疏导的能力。 4、福利：公司提供食宿。 一、任职资格 1、学历：大专及以上； 2、思想品行：正直诚信、勇于担当、意志坚定、踏实肯干、注重实效； 3、 4、性格要求：积极乐观、善于交流； 5、经历：具有5年以上电子类产品生产制造领域实际工作经验。 二、日常工作内容： 1、可行使日常工序生产的组织与调度指挥权；拥有生产任务分配权、临时生产计划调整权、生产人员临时加班及临时计时用工的决定权； 2、可依据公司及部门规章制度，对违反纪律或规定的下属员工实施批评教育及相应处罚； 3、对工作表现优异、业绩显著或有突出贡献的员工，可提出嘉奖、晋升或评优建议； 4、对工作态度差、绩效不达标或造成严重损失的员工，可提出调岗或辞退建议； 5、可根据《规定》审批本部门员工请假或离职申请；当生产任务繁重、现有人力无法满足排产需求时，应及时向上级汇报并提出增补人员建议； 6、有权针对工厂存在的消防、用水、用电等安全隐患提出整改意见； 7、有权结合公司员工在生活、工作、住宿方面的实际情况，提出合理化改善建议；