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人事招聘专员招聘启事 一、岗位信息 •岗位名称：人事招聘专员 •工作地址：厚街鸿俊大厦 •招聘人数：5-8人 •性别要求：男女不限 二、任职要求 1.年龄范围：18-30周岁 2.教育背景：无明确限制 3.工作经验：不限，有无招聘相关经验均可 三、工作内容 1.负责在 等招聘网站发布岗位信息，维护招聘账号； 2.筛选候选人简历，与意向候选人沟通岗位详情、面试时间等； 3.跟进招聘全流程，协助候选人完成面试安排，反馈面试结果； 4.整理招聘数据，统计招聘进度，确保招聘任务按时完成。 四、薪资待遇 1.薪资结构：底薪4000元/月+绩效提成，综合工资8000-12000元/月； 2.福利保障：提供住宿+工作餐； 3.休息制度：单休（具体休息日期可面议）。 五、工作时间 中午12:00-晚上21:00（含用餐时间，具体可根据工作安排微调） 六、应聘方式 •面试地点：厚街鸿骏大厦

工作内容： 1、通过招聘网站等发布信息； 2、通知求职者来面试预约； 3、对求职者进行接待，安排登记； 岗位要求： 1、不限学历，不限经验工作简单轻松有人带 2、性格开朗、身体健康，对工作认真负责，责任心强， 有耐心，待人友善；

1、负责招聘工作的具体执行，包括发布招聘信息、筛选简历、组织初试、发放录用通知等环节； 2、维护现有招聘渠道，拓展新的招聘资源，保障人才输送，满足公司人员需求； 3、能够接受外出参加招聘活动。 任职要求： 年龄20-40岁 具备人力资源专业相关证书 联系电话：王小姐***********

职责描述： 1、负责简历的筛选与邀约，组织并开展面试初试及初步评估等招聘相关事务； 2、办理员工入职、离职、转正、晋升及相关劳动合同签订等手续； 3、维护员工关系，开展在职员工回访，处理社保等相关人事事务； 4、开发并维护招聘渠道，跟踪渠道使用情况，评估各渠道招聘成效； 职位要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力； 2、熟悉人力资源各模块工作内容及劳动法律法规； 3、具有一年及以上人力资源相关工作经验，有活动策划或主持经验者优先考虑；

一、岗位职责 1.招聘管理 制定招聘方案，发布职位信息，筛选应聘简历并组织面试安排。 开展候选人背景核实、薪资沟通及录用流程跟进。 办理新员工入职相关手续（包括合同签署、档案归档）以及离职人员工作交接管理。 2.员工关系与日常事务 负责员工考勤数据统计、请假与加班申请审核及异常情况处理。 维护员工人事档案，确保信息完整准确并符合保密要求。 协调处理员工间的工作矛盾，参与劳动争议及仲裁事项应对。 策划并执行员工关怀活动，助力企业文化的落地与推广。 二、任职资格 1.硬性条件 学历要求：中专及以上学历，人力资源管理、工商管理或相近专业者优先。 经验要求：具备1-2年人事岗位工作经验，熟悉招聘与员工关系管理工作内容。 证书要求：持有相关人力资源资格证书者优先考虑。 2.核心能力 专业知识： 掌握国家劳动法律法规（如劳动合同法、社保相关政策）。 熟练操作Office办公软件及常用人事管理系统。 软性素质： 具备良好的沟通协调能力，能有效对接各部门用人需求，妥善处理员工反馈问题。 具有较强的原则性和责任感，严格遵守人事信息保密规定，规范处理敏感事项。 具备一定抗压能力，可同时推进多项工作任务，满足紧急招聘需求的高效执行。

招招聘员多名 一、招聘要求 1、年龄20-33，。性格开朗，有责任心，爱聊天 2、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成工作内容。 二、薪资待遇： 1.薪资结构：底薪5000+招聘提成，月综合薪资不低8000上不封顶，不定时聚餐 （这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作，适合不安于现状，心态积极向上的你！ 2.我们的工作时间是早上8：00-下午17:30. 三、工作内容： 1、公司提供资源，通过各大互联网生活服务类平台发布信息 2、对求职者进行邀约，接待，安排登记。 ------------------------------------------------------------ 四、任职资格： 1.会基本的电脑操作； 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神； 3.对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作； 4.形象良好，工作勤奋，积极，主动，细致周到。 5.具有人力资源等相关工作经验者优先 6.身体健康，谈吐清晰，思维活跃。 7.有服务意识、较强的责任感及事业心。 --------------------------------------------------------------- 五、任职要求： 1、具有良好的职业道德，性格活泼，积极向上； 2、服从上级工作安排，主动好学好问； 3、有团队精神，一定的职业道德操守； 4、不甘于现状、有激情有目标。 工作地点：黄江华辉人力，回味鸡对面 在这里你收获的不仅是财富，还有工作生活的乐趣，希望我们携手前行，共同成长，公司因你的到来变得更美好！ 详情请致电或投递简历咨询

岗位职责： 1. 协助人事行政主管优化公司在招聘、员工关系、行政管理等方面的流程与制度； 2. 结合业务发展需要，统筹制定招聘计划，汇总并分析各部门的用人需求； 3. 主导人才筛选、面试安排、沟通洽谈及录用等全流程招聘工作； 4. 搭建并维护外部招聘渠道体系，包括猎头合作、校园招聘、校企联动等； 5. 承担日常行政事务的监督与执行工作； 任职要求： 1. 本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专； 2. 具备1年以上职能或业务类岗位专职招聘经验，熟悉招聘流程与方法，了解劳动法相关知识； 3. 能高效处理各类人事行政类事务性工作； 4. 熟练掌握Excel、PPT等办公软件工具；

岗位职责: 1. 负责统筹并执行招聘全流程，保障人才引进的质量与效率。 2. 采用多元化的评估工具和手段开展人才搜寻与甄选工作。 3. 与候选人保持顺畅交流，精准把握其职业诉求并提供匹配支持。 4. 持续维护招聘渠道的稳定性与有效性，确保信息更新及时准确。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力和人际互动技巧，可高效对接各类人才群体。 2. 具有较强的计划与执行能力，能在有限时间内达成既定目标。 3. 熟悉招聘各环节操作流程，具备快速应对流程调整的适应力。 4. 工作积极主动，能够在高压环境下持续保持稳定高效的工作状态。

有无经验均可，有专人教学 年龄20-33岁，积极阳光，善于沟通、愿意学习进步具有良好的表达能力及较强的分析判断能力工作内容 通过公司现有的平台对企业进行宣讲， 引导求职人员报名，指导求职人员合理就业。工作时间 每周6天制（早8:00-5:30) （每周休息1天，节假日正常休息） 薪资待遇 底薪4000-5000元＋提成＋餐补＋年终福利＋工龄奖＋其他福利 月综合收入6000-10000元以上

车架底盘厂9000-11000招二保焊 提供吃住，不是流水线 人走账清，不压工资 车间节奏慢不是流水线 会平角焊，会调电流电压 平焊技术好年龄20-49岁 公寓式宿舍，福利餐厅 打磨工260-300/天 普工230天不需要经验 工作地:东莞望牛墩

（应届毕业生，退伍军人优先） 1、表现优秀者可培养成技术人员。 2、工作认真负责，吃苦耐劳及服从安排。

招聘 开机熟手14名，自己能装模喷砂洗模，机器能微调，待遇6500-9000，保底加计件 生手也招5500-7000 品检8名4800-6000 生手也招4500-5000 地址东莞市寮步镇华南工业城金富三路46号 联系电话吴先生

（米路加PD-2系统） 1、能吃苦耐劳；责任心强能积极服从安排。 2、能看懂图纸，独立操作折弯流程，有钣金厂折弯相关工作3年以上。

招 聘 因生产发展需要，本厂需招聘如下人员：1、仓管员1名；2、品质人员1名；3、分纸带切角师傅1名；4、普工2-3名。工作地址：东莞高埗，有意者请联系或者联系手机号码王先生

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.配合部门需求开展跨部门协调与临时性专项事务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 3. 具备行政/文秘类相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历要求：不限 5.工作地点：待补充；薪资范围：待补充；行业信息：待补充

[庆祝][庆祝][庆祝]本公司因业务发展需要 诚聘办公室文员数名 18-40岁 长期工 要求踏实肯学 沟通能力强 熟练使用电脑 会办公软件的优先 纯办公室坐班 不外出 无业绩要求 模式一：上五休二 每天10小时 月薪2500元+餐补500元 模式二：上六休一 每天10小时 月薪3500元+餐补600元 模式三：月休两天 每天10小时 月薪4000元+餐补600元 以上模式 培训期7天 模式三 每干满6个月涨薪500元，月薪6000元封顶 地址：苏州市吴江区江陵街道三里桥村西二弄11号

岗位职责： 1. 负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

HR人事文员岗位 工作内容： 主要就是负责招聘，主要招聘.日常办公室文件的管理 薪资待遇： 工资5000有责每个月招三个人招不就3000＋提成3000包含绩效300+饭补200月休4天 包住不包吃， 上班时间： 11.30到20.00    下午17.00休息一小时吃饭休息打游戏都可以 公司提倡不加班  月休四天 可以自由调休 周六周天可以休息  要求：16-30五官端正，心态积极健康 性格开放 沟通能力强 ，情商高 抗压能力强 会简单电脑基础和智能手机，能吃苦耐劳，服从管理， 有兴趣可私聊我[社会社会][社会社会][社会社会][社会社会]

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出人力相关基础报表与分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可调整） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者加分

【新品上市一小米生态链企业高薪急招】 综合月薪7000-9000+当天安排住宿 ———————核心优势——————— 【时薪全城TOP】26元/小时/月结 【零压力】空调车间+坐班不站岗+岗位任选 【福利拉满】包吃住+五险一金+节日礼盒 【结算灵活】 ———————工作内容——————— ️生产小米生态链产品：蓝牙耳机、智能手环、无人机等 ️可选岗位：产品组装/质量检测/包装贴标/设备测试/品质/操作员等岗位 ️工作特点：无流水线！工作轻松不累，新手当天上岗 —————岗位要求———— ️16-47周岁（纹身可沟通），无需经验 ———————薪酬待遇——————— 【小时工】26元/H ＞月综合收入：6800-8600元 ＞ 【正式工】底薪3510+绩效+补贴 ＞月综合收入：6500-9000元 ＞+年终奖+晋升通道 ———————公司福利——————— 免费三餐+4-6人间宿舍（空调独卫） 团建+生日会+节日红包 内部购机折扣+年度旅游 优秀员工可以晋升提拔。 ———————️应聘方式️——————— ️急招100人！招满即止！面试通过当天安排宿舍

薪资范围:3000-5000元/月 发薪日期:25日 社保类型:五险一金 奖金补贴:加班费、餐补、绩效奖金、全勤奖 职位详情 工作经验。 27天10小时长白班

招聘条件 年龄在1840岁之间，品行端正，身体健康，有责 任感，有上进心，服从管理。有团队精神，男女不限 16/小时， 包吃不包住 夜班补贴500元/月

岗位职责: 1、根据公司战略方向与经营目标，优化绩效管理流程，建立健全绩效管理制度体系； 2、独立负责各部门绩效考核方案的设计与组织实施，推动考核落地执行； 3、协助部门负责人开展绩效面谈工作，确保绩效目标清晰、量化且具备可操作性； 4、持续跟进各部门绩效考核实施情况，及时收集反馈结果； 5、深入分析员工绩效数据，为奖金分配、薪酬调整、晋升发展等人事决策提供专业支持； 6、持续更新和完善绩效指标库，完成考核数据的汇总、统计与归档，维护绩效档案系统。 任职要求: 1、具备3年以上绩效管理或人力资源相关工作经验，熟练掌握绩效管理体系及考核实施方法； 2、大专及以上学历，了解基本法律法规及人力资源管理理论知识； 3、熟悉企业战略运作模式与业务流程，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神； 4、具有较强的数据分析能力，熟练使用各类人事管理工具和办公软件； 5、具备优秀的沟通表达能力，善于人际交往，服务意识强。

工作内容 1.作为一家专注于互联网人力资源服务的领先企业，构建了覆盖外卖配送、小象超市分拣仓及人才招聘等多领域的综合性业务生态。 2.本岗位核心职责是协同公司及美团配送合作商开展即时配送人员的招聘工作，保障招聘流程顺畅高效，并支持新员工顺利完成入职培训，快速投入岗位工作。 3.根据公司用人规范，对求职者进行准确筛选，负责新员工的引导与对接，确保其顺利分配至对应站点。 4.岗位具备明显优势，入门要求宽松，操作简单易掌握，薪资待遇优厚，行业发展潜力大，是职业发展的理想起点。 职位要求 1.志向远大，期望在职业道路上持续突破与成长。 2.掌握常用办公软件的基本操作。 3.有从事人力资源、销售或管理相关经验者优先录用；若为应届或无经验者，需具备强烈的学习意愿和良好的适应能力，公司将提供系统化培训支持，助力快速胜任岗位。（无经验者，积极进取的态度和自主学习能力为必要条件） 4.具备良好的沟通技巧，性格乐观外向。 5.热情投入工作，拥有清晰的思维逻辑和较强的应变能力。 工作时间 上午9点至下午6点 中午休息1.5小时 福利待遇 （薪资结构：底薪+补贴+绩效+奖金） 薪资水平：月薪范围6,000至15,000元，表现优异者薪酬上不封顶。 福利体系：涵盖话费补贴、住宿补助、每周下午茶、全勤奖励等多项贴心福利。 社会保险：入职即办理社会保险。 晋升机制 专员发展路径：专员-主管-门店负责人-城市负责人-合伙人

广东禾鑫人力资源有限公司 总单：21元/小时 [玫瑰]16-45岁，比例男女不限 本人证件，入职需刷电脑，查纹身、染发，烟疤、刀疤。 两班倒 全新厂房、宿舍，空调车间，公寓电梯宿舍.，6-8人间.，厂内免费吃住。 包吃两餐，三菜一汤免费，可自带碗筷或使用公用餐具。 空调、热水、wifi 水电费平摊。 需体检.。 持三个月以内有效体检报告或健康证不用体检。 [抱拳]无论任何原元/小时，含辞退。

招熟手加料员两名，要求：责任心强，吃苦耐劳，服从安排。公司统一26天制，10小时，包吃包住。薪资6000-6500，公司地址：东莞石排，联系方式：

岗位名称：发单员工、坐班员工（看注塑机、削披锋、剐毛边）； 岗位要求：1.年龄要求1742岁。2.工作需两班倒，每天工作12个小时，不扣吃饭时间。3.工厂提供人性化管理，包括空调车间、空调宿舍，上午和下午各10分钟抽烟时间等。 薪资待遇：1.发单员工薪资为17.5元/小时。2.坐班员工薪资为16元/小时。3.包吃包住，工资统一打卡，。，提前15天提出辞职。。

月综合工资9500起 主要做华为手机电脑5G开发研发通信电子 1.岗位包括 2.需服从统一分配，用工时长以项目需求时长为准 3.工作地点：东莞松山湖和深圳龙华观澜九华山 【基本资质】 1.薪资架构： 备注：底薪4300+加班费（工作日延长加班按底薪1.5倍36.2元一个小时，周末加班按2倍48.26元一个小时，法定节假日按3倍计算72.4元一个小时)+生活补贴1200/月+其他（夜班可享受20元/天津贴，上夜班人员工作日可到食堂免费就餐18元/人/晚；上夜班人员及白班工作日延时加班结束可免费领取夜宵25元/人/晚等）。 2.5天8小时工作制，需根据生产需求安排加班，接 受白夜班倒班; 3.食宿管理：派遣公司统一安排住宿。食堂社会化运 营，根据个人需求消费; 4.员工保障：所有员工享有齐全的五险一金（养老/医 疗/工伤/生育/失业/公积金）

包装，开机等等