普车实习生(设备为普铣) 有师傅带教，学习铣床设备操作，对公司产品进行加工。 不限经验不限学历，包吃包住，长白班，每月15号发工资。

招聘 现招自动车床师傅1名，主要生产螺母螺柱及杂件，全自动上料机，26天，两班倒，包吃住，薪资面议 电话：，地址：东莞市凤岗金凤凰

有平车或拉邦车工作经验，48岁以下，计件模式，入职前10天会有适应期会有工时补助，包吃住，五险一金。

3—5年工作经验，懂图纸，独立操作，服从安排

招熟手加料员两名，要求：责任心强，吃苦耐劳，服从安排。公司统一26天制，10小时，包吃包住。薪资6000-6500，公司地址：东莞石排，联系方式：

负责津上或西铁城走心机的改机，调机，能独挡一年，技术好！认真负责

懂烧焊，会用中心架优先。

1.能根据图纸独立完成作业 2.针对需要热处理工件工艺能按图纸要求完成

岗位职责： 熟练车床操作，车床加工，有车工证；会看图纸，能装配调试，懂机械加工。

本公司增加新名阳机，自动车床部师傅2名，8年杂件工作经验以上，懂电路，自动化基础优先，改机技术员保底12K以上.计件工资12K万至16K左右，操作员2名，手机螺母技术员2名，自看自修1000元一台机，熟手优先，计件工资7.5K至11K.多劳多得，包吃包住，26天制，，买社保，东莞清溪，兄弟们，介绍，谢谢

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主要工作内容： 1。统筹安排和处理多平台订单，根据订单准确打单，排单，分配给贴标同事贴单!(产品以轻小件为主，长白班) 2。负责日常小件到货包裹的对数，核数，上货架和补货! 3：质检日常小件包裹! 4。要求工作细致，会电脑操作和处理办公软件 office，做事细心，有学习能力和沟通能力以及初步统筹安排和规划能力!本岗位需要和同事沟通和安排协调兼职人员，希望你敢于表达和沟通! 本司主要工作内容是：包括但不限于：统筹配货拣货理货，同时本司一直持续在跨境电商领域持续发展和扩展业务，需要你有一定的学习能力和抗压能力，能跟随公司一起成长!

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1.现金管理：负责幼儿园日常现金、银行存款的收付、记账、核对工作，确保日清月结、账实相符。 2.费用报销：审核各类原始凭证，、工资发放等业务。 3.银行事务：办理银行开户、销户、转账、对账等业务，管理银行票据及相关印鉴。 4.账务登记：及时准确地登记现金日记账和银行存款日记账。 5.资金管理：每日盘点库存现金，编制资金日报表，确保资金安全。 6.票据管理：负责管理收据、发票的购买、开具和保管工作。 7.其他工作：配合园长及主管完成预算编制、财务审计、统计申报等其他临时性财务工作

驾驶员 工作地址:东莞石碣

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因公司业务发展需要特招聘以下人员： 1.CNC操机师傅 3名 2.数控车床师傅 2名 3.普车师傅 2名 4.磨床师傅 1名 主要加工五金模具和自动化零件,三年以上加工经验，年龄18-50岁，需勤劳好学，服从公司安排。包吃，交社保，车间有空调。工资9K—11K 联系人：陶先生　 电话 地址：石牌茆沙塘路246号D幢

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河北巨铭重工有限公司 招聘：焊工 车工 6000-10000元 招聘：普通操作工 4500-7000元 福利：公休 意外险 节日福利 班车食堂 宿舍 联系电话：

1、年龄45岁以下，工作经验3-5年以上 2、懂五金压铸设备调试 3、人员技术管理，生产安排 4、以厂为家的技术人才为优先录用，薪资面议。

下面是深圳、东莞生产三层钢锅具、且招手抛光工的厨具厂，附地址、电话与招聘要点（最新）。 东莞（三层钢锅具厂·招手抛） 1. 广东迪铭五金塑胶（原夏氏五金） - 主营：三层钢炒锅、汤锅、煎锅（40年厨具） - 地址：东莞市凤岗镇天堂围村南天路37号4栋 - 电话：

丰科100T3200折弯机，斯博客CT12触屏系统 要求：年龄22-40岁 1、能看懂机械图纸，根据加工要求和图纸独立进行折弯加工； 2、对设备钣金行业熟悉，熟悉钣金材料，有实际折产工作经验2年以上； 3、了解数控折弯机操作性能，熟悉折弯编程和参数设置； 4、有良好的职业道德和责任心。 特别说明： 我们是设备厂，此岗位工作量不大，平时没有折弯工作时安排装配工作。 待遇：7000-9000 福利：包吃包住、绩效奖金、社保、带薪年假/婚假/丧假、、高温补贴、生日福利、聚餐补贴。工资发放准时

1、负责蔬菜的分拣、称重与包装工作；参与SOP流程的相关培训； 2、监督并指导工人加工过程中的质量控制； 3、配合厂长开展现场管理，协助处理突发情况。 任职要求： 1、具备较强的责任意识，良好的沟通与协调能力； 2、掌握基本办公软件操作。 年龄不限，学历不限。

岗位职责： 1. 按照生产计划组织生产，跟踪生产进度与效率目标的完成情况； 2. 根据拉长安排，监督员工依照工艺标准操作，确保品质稳定，减少物料浪费； 3. 及时上报产线异常并协调相关部门沟通处理； 任职要求： 1. 年龄******，中专/高中及以上学历 2. 有半年以上电子厂管理经验者优先 3. 具备智能手表、蓝牙耳机类生产管理经验者优先 包吃住，有五险一金

勤智实业新签一手单 大量上人 谢岗塑胶厂 涨价 涨价 最新消息 最新消息 发单总价21元 ❤员工在职离职统一打卡：17元 ❇主要独立岗位： 注塑部，16——45岁，男女不限，两班倒坐班，岗位披风，打包装 组装部，长白班坐班，16——42岁，男女不限 ▶ ▶【比例】：男女不限 ▶【食宿待遇】吃补450元/月，，统一补工资里面，先吃，8人间，单独冲凉房，水电平摊！ ▶【体检】：需要体检， ▶【保险】 ▶【面试准备】需带身份证原件、一寸照片1张、复印件1份，笔一支 ▶【注意事项】无明显纹身染发，，！辞工提前7天， 注❣：无论任何原因 驻厂刘生

一、岗位职责 1.根据订单实际情况，编制CNC机加工中心的生产排程，合理分配工作任务并跟进执行进度。 2.统筹调度设备、人力与物料资源，确保各环节有序衔接，及时应对生产异常并持续优化作业流程。 3.执行CNC设备的日常点检、维护保养及故障处理，保证设备稳定运行，提升设备使用效率。 4.指导编程与调机工作，改进加工工艺方案，攻克技术瓶颈，提高单台设备产出能力。 5.对加工成品进行质量检验，追溯分析不良问题根源，并制定有效改善措施，保障产品达标。 6.与生产、采购、品质等相关部门密切配合，推动生产计划高效落地执行。 二、岗位要求 1.无吸烟、赌博习惯，无纹身，身体健康，具备良好沟通能力 2.具备国家承认的大专或以上学历 3.提供五险一金，薪酬待遇面议

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职责描述： 一. Team Build 1. 依据工作规划动态优化团队组织架构，按月进行复盘与调整。 2. 制定成员的工作目标，并对任务进行分级分类管理。 3. 每季度审视团队人员配置，评估人岗匹配度、职级适配性及季度绩效表现。 4. 结合组织架构设计与人员配置评审结果，制定招聘方案并按周跟进执行进度。 5. 根据团队配置评审结论，规划本单位培训发展计划，并按周追踪落实情况。 6. 按季度策划团队活动，提升团队协作氛围与凝聚力。 二. 市场拓展 1. 基于现有产品线，制定老客户老产品、新客户老产品的扩展策略，提前开展竞品、市场、投资与成本分析，每两周复盘进展。 2. 结合部门发展方向，规划新客户新产品的开拓路径，同步完成竞品、市场、投资与成本分析，每两周进行回顾。 三. NPI 管理 1. 负责RFQ报价，执行成本与净利分析，设定净利目标，所有项目投入与规划需围绕净利展开，并收集竞争对手相关信息。 2. 编制Kick Off Meeting Report，组织启动会议，确保团队信息对齐与要求明确。 3. 统筹项目所需材料、工艺、治具、设备及自动化、智能化开发工作。 4. 审核各Build阶段所需文件、报告及客户相关指示与要求。 5. 核查每次Build的费用支出情况。 6. 审阅Build Readiness Report，确认具备投产条件。 7. 落实Build现场管理，从人、机、料、法、环五方面全面监控现场状态，确保过程受控。 8. 进行制程能力评估，重点关注Pre Rel阶段表现。 9. 审查Build Summary Report与MIL，汇总各功能模块问题并推动分析改善。 10. 在P2、EVT、RR Build阶段开展竞品对比分析。 11. 根据Build实际结果，重新评估产品成本结构与报价合理性。 12. 依据Build执行情况，检讨MP规划并适时调整。 13. 协调团队内外部沟通，确保各功能模块高效协同，聚焦结果、产品与客户需求。 四. MP 管理 1. 成本管理：每季度审查产品成本结构，设定改善目标并推动落地。 2. 现场管理：全面监控人、机、料、法、环状态，保障现场高质量高效率运行。 3. 客户抱怨处理：每周回顾客户反馈与RTV产品分析，主导改善行动。 五. Lesson Learn 推动团队每月分享5项经验总结，促进知识沉淀与传承。 六. 损益检讨 每月末制定下月损益目标，次月初复盘上月达成情况，推动改进措施实施。 七. 体系和公司文化建设 积极推动本单位体系完善与企业文化建设工作。 任职要求： 一. 本科及以上学历，英语良好，具备电子行业10年以上零组件加工经验者优先。 二. 具备团队管理经验，能够独立负责事业部运营。 三. 认同并融入公司文化。

岗位内容： 1.协助客户完成打样稿件（熟悉使用ps.ai)； 任职要求： 1.对设计行业充满热情，有良好的设计和创意能力，能够独立思考和解决问题； 2.熟练掌握Photoshop、ai等主流设计软件以及机器等排版软件； 3.善于捕捉市场趋势和用户需求，有敏锐的洞察力和审美观； 4.在工作中注重细节、质量和效率，能够按时完成任务； 5.良好的沟通能力和团队协作精神，有强烈的责任感和事业心。