工作要求：此岗位偏招聘，销售，业务为一体的工作，高薪水，弹性工作，具有挑战性，无需外勤，公司免费提供平台，底薪加提成8000～15000，多劳多得，上不封顶 工作内容：负责接待客人，了解雇主需求，匹配阿姨，帮阿姨做职业规划，要求喜欢与人沟通，包吃包住，每天7个半个小时，月休4天，有能力者可休8天，法定假日正常。男女不限，女30岁以上，男40岁以上 具有招聘，销售，业务经验以及喜欢从事家政行业的小白优先考虑，好高骛远，急功近利者请绕开！

一、岗位职责： 1.负责公司日常财务文书处理，包含账目核对、财务报表编制及审核等相关工作。 2.配合会计完成每月末的账务整理与结算，确保账目清晰无误、数据准确。 3.承担发票的申领、使用及管理工作，保障发票操作符合相关法规要求。 4.参与月度及年度结账流程，协助完成财务结账报表的编制任务。 5.负责员工考勤统计与薪资核算工作。 6.参与日常采购事务及费用报销流程，确保各项财务记录及时、真实、完整。 7.协助开展预算管理工作，推动公司运营在预算框架内有序进行。 二、任职要求： 1.具备扎实的财务专业知识，熟练操作财务软件及常用办公软件。 2.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对并解决工作中出现的问题。 3.对财务工作充满热情，责任心强，关注细节，具备较强的组织规划与时间管理能力。 4.具备一定的数据分析能力和数学功底，能够高效准确地完成各类财务分析任务。 5.有同类岗位工作经验者优先录用。 三、岗位要求： 1.全日制本科毕业，大学四年期间无挂科记录，所学专业为财务类相关方向。 2.具备强烈的责任心，对数字敏感，讲究个人与环境整洁，遵守公司各项规章制度，身心健康，无精神类疾病史，价值观端正，性格积极乐观，善于人际交流，能胜任本职工作。 3.能够适应早八晚八、每日十小时的工作安排（8:00-12:00,13:30-17:30,18:00-20:00）。 四、待遇情况： 1.合同期限三年，试用期为2至6个月（通常2至3个月即可转正）。 2.提供食宿（本科生两人一间宿舍，住宿人员均为本科生）。 3.缴纳五险一金。 4.试用期综合薪资6500-8000元；表现优异者每年享有1至2次调薪机会，每次上调500-1000元，转正时加薪500-1000元，视个人表现而定，大概率上调1000元。 5.享受法定节假日带薪休假，春节带薪假期，往返车费可报销，参与年会抽奖活动，拥有明确的晋升发展通道。 五、工作地点： 东莞市企石镇光宝路1号

任职要求： 1、年龄20-36岁，熟练操作电脑，掌握Office办公软件，具备良好的客户沟通能力； 2、身体健康，能够遵守公司管理规定； 3、工作认真负责，细致耐心，吃苦耐劳，积极主动。 工作职责： 1、完成日常开单与结单相关操作； 2、对异常件进行分类归整，并及时向相关部门反馈处理；每日汇总 incoming 货物的数量、品类及规格等数据，确保信息准确完整； 3、严格执行上级下达的各项工作指令，保障任务按标准有序推进； 4、主动配合工作流程的优化调整，及时汇报执行中遇到的问题并提出可行性建议。 工作地点：东莞塘厦（沙坪路1A号） 工作时间：20:00-23:30，24:00-3:30，4:00-6:00，6点后计入加班，加班时长1-3小时。每周休息一天（根据工作安排调休或加班）。 福利待遇：试用期固定薪资4000元+加班费（31元/小时）+400元夜班补贴+0-500元绩效（首月无绩效），转正后4500元+绩效（0-800元）+加班费（35元/小时）+450元夜班补贴。平日与周末加班费用相同。 公司福利： 1、提供食宿，按国家规定为员工办理五险一金； 2、享受春节、元旦、清明、中秋等法定节假日及带薪休假； 3、享有带薪年假、病假、产假、丧假等各类假期； 4、节日期间发放礼品等多项员工福利。

兼职信息：长期兼职，每周1-2天，午班，工作日时段，日结 20-30/小时 岗位详情： 现场办公，协助修图，整理图片 无销售性质；协助文件分类整理 需住凤岗雁田附近 接受无经验，无年龄限制，接受宝妈兼职

工作内容： 1、负责客户公司工商登记相关事务，包括公司注册、税务登记等各项手续办理 2、维护并管理客户公司的营业执照，确保证照状态正常且符合监管要求 3、配合完成其他工商类辅助工作，提升整体服务效率与质量 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，性格积极乐观，易于团队协作 2、了解工商注册流程及相关法律规范 3、具备较强的组织协调与沟通能力，能高效处理多项事务 4、工作态度严谨细致，具有高度的责任意识和执行能力 工作时间：9:00-12:00、13:30-18:00，大小周，法定节假日正常休息 岗位福利：社保、下午茶、生日会、年假、团队氛围融洽，无加班文化

1、具备高中及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、有质量月报编制经验者优先，能独立完成检验员日常报告及不良品数据的汇总与统计工作； 3、工作认真负责，具备较强的抗压能力，同时拥有良好的沟通与协调技巧； 4、具有五金机械行业品质相关工作经验者优先考虑。

1.会电脑，会office办公软件，录入数据 2.联系客户收租金 3.包吃住 、广东省内和广西

任职要求： 1）具备大专及以上学历，具有合同审查相关经验者优先考虑； 2）有一年以上文职类岗位工作经验，品行端正，具备基本法律知识； 3）具备良好的沟通协调能力、人际交往能力以及执行力与规划能力； 4）熟练操作常用办公软件，掌握Adobe Acrobat DC基础功能使用； 岗位职责： 1、负责公司合同的审核及招投标平台的相关事务管理； 2、及时维护与更新合同标准模板； 3、整理归档公司合同及相关文件资料； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。

1. 负责业务订单全流程跟进，包括订单接收、录入系统、发货，跟进物流信息向销售员反馈订单进度。 2. 下达订单给生产厂家，并跟进交货进度。 3.协助业务人员准备资料，如报价单、合同、产品资料等，核对文件条款无误后归档保存，同时跟踪合同签署与执行进度。 工作时间：5.5天/周 上午8:30-12:00，下午1:30-5:30

岗位内容： 1. 负责公司新媒体平台的日常运营与内容更新，涵盖抖音、快手、小红书等主流渠道； 2. 结合公司整体营销规划，策划并落地线上推广方案，提升品牌曝光度与销售转化效果； 3. 维护客户互动关系，定期开展新媒体数据监测、分析及运营报告编写工作； 4. 持续关注行业动态与社交平台发展趋势，为运营工作提供前沿信息与创新思路； 任职要求： 1. 熟练掌握主流社交媒体平台及其运营工具的使用； 2. 具备优秀的表达沟通能力与团队合作意识，勇于接受挑战并实现自我突破； 3. 思维活跃，富有创意与应变能力，能在多任务环境下保持高效执行。

石排福隆精品玩具厂招聘车位21/H手工16/H电话，初八开工

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新开厂线 【招聘要求】:16-45周岁，男女不限。 【工作内容】:工作内容主要负责包装，组装，质检，扫描等工作岗位简单轻松。普通工衣，坐着上班 【小时工】:22-24元 月保底工时:260到320个小时月综合5500-6500，入职一个礼拜可预支 【正式工】:综合底薪2300～3800，月入6000－6500（底薪+加班费+福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 8:00-12:00上班 13:00-17:00上班 18:00-20:00加班 【休息】:月休四天，每周日休息 【免费食宿】:(包吃包住)免费提供住宿、4一6人一间

招平车10名，打边车8名，缶车3名。第一个月进厂，有第一个总工资5%的提成，每个班补贴10元，有加班费，全勤奖，外租补贴，。进厂做满3个月，（月体4天，前三个月，月个请假不超过1天，有1000元奖金）空调车间，空调宿舍，包吃住，有旱餐和夜宵。欢迎你的加入 地址：虎门北栅居岐路口 电话

东莞市招装修木工

处理办公室日常文员工作 协作销售内勤工作

需要到公司上班，无学历要求，无工作经验要求，会安排带薪培训学习，说话清楚就可以，不需要标准的普通话 岗位1:抖音读稿文员(两班倒)，负责抖音读稿介绍产品。白班和夜班两班倒，白班早上5:30-下午9:30内多人排班，每人工作6小时。夜班晚上9:30-早上6:30内多人排班，每人工作4小时。综合薪资2700-4700，夜班车接车送+可安排住宿+意外险+月休 岗位2:抖音读稿文员(夜班)，到公司上班，负责抖音读稿介绍产品。全夜班，晚上9:30-早上6:30内多人排班，每人工作4小时。综合薪资3000-5000，夜班车接车送+可安排住宿+意外险+月休

大专以上学历

早九晚五，周末双休

高中/中专以上学历，有一年以上文员或行政相关工作经验，熟练使用Office办公软件（word,Excel,PPT）,能独立制作报表、整理文档；主要负责生产数据统计、报表录入、文件归档、考勤登记、生产用品管理等日常文职工作；工作细心、认真负责、有耐心、做事有条理、能吃苦耐劳、服从工作安排。

-教务支持： 1.协助团队响应家长及学生咨询，登记相关需求并及时转达至顾问。 2.监测学生学习进展，汇总考勤记录、测试成绩等反馈信息。 -数据统计： 1.按日/周整理招生情况（含报名人数、咨询转化率）与教务运营数据（如退费率、投诉率）。 2.编制数据报表（使用Excel及图表呈现），供上级用于分析与决策参考。 -行政事务： 1.负责团队日常费用报销归集（如差旅、活动支出），审核票据并递交给财务部门。 2.协助推进招聘工作：发布职位信息、初步筛选简历、协调面试安排、整理新员工入职资料。 -团队协作： 1.配合顾问处理客户反馈问题，联动教学部门推动解决方案。 2.支援市场类活动（如家长会、体验课程）的现场保障与物料准备。 任职要求更新： -技能侧重： -熟练操作Excel（掌握数据透视表、常用函数）、具备PPT图表设计能力。 -有实际报销流程操作经历，注重财务单据的准确核对。 -能力要求： -性格沉稳耐心，擅长执行标准化流程，具备较强抗压能力（适应高强度数据处理任务）。 -具备良好沟通技巧，可高效对接团队成员、家长及财务等多方需求。 -经验优先： -拥有教育领域行政或助理岗位经验，或具备数据整理、基础人事及财务相关背景者优先考虑。

1.指导客户信息资料填报 2.思维敏捷，手上操作利索 3.性格开朗，有沟通能力，有亲和力

岗位职责： 1. 采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务。 2. 深入了解客户真实需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动成交并持续跟进售后服务。 3. 定期开展客户回访，维系良好的客户关系，提升客户满意度，助力后续合作达成。 任职要求： 1. 公司配备系统化培训机制，零基础也能快速成长，实现超越，关键在于具备学习意愿。 2. 具备较强的沟通表达、灵活应变以及问题处理能力。 3. 性格开朗，善于与人交流，有耐心，擅长倾听，能主动学习并不断提升专业服务能力。 4. 工作热情高，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作精神。 薪酬福利： 1. 享受业务提成激励。 2. 底薪加业务提成组合薪酬。

石排潮玩创意集市享玩星球游乐园招聘多名春节兼职 要求：男女不限，18-40，工作认真负责，听从安排！ 工作内容：负责游乐设备、维护现场秩序等等 ⏱工作时间：除夕-年初六10.00-22.00 薪酬：180/天 包午餐晚餐 联系方式：/电话程生

明天高步水果厂来多少收多少，过年不放假，，少一点每天7点钟一定要到我店里，，好安排车接送，要来的请早点报名

公司：五邻知识产权代理事务所（普通合伙） 工作地点：深圳龙华 工作时间：朝九晚六，双休 不招兼职！！！！不招兼职！！！！ 不招兼职！！！！不招兼职！！！！ 岗位福利： 1、双休、入职即缴纳五险一金 2、丰厚的业绩提成机制 3、“国家级”资深专家亲自带教，全程指导成长 4、区别于传统流水线式事务所，业务涵盖专利分析、复审、无效宣告、检索、诉讼支持及FTO等多元领域 5、职业发展通道广阔，晋升机会多 职责描述： 1、承担专利申请文件撰写、审查意见答复、复审与无效程序处理，以及相关诉讼支持工作； 2、配合公司需求参与专利情报分析项目，开展专利检索与分析、FTO风险排查等专业分析任务； 3、为客户提供知识产权领域的专业咨询，协助企业制定知识产权整体策略方案。 任职要求： 1、具备3-5年相关工作经验，有专利检索与分析项目经历者优先考虑； 2、持有全国专利代理师资格证及执业证者优先录用； 3、具备良好的理解力、表达能力和沟通技巧，能够高效对接客户需求； 4、理工科背景，本科及以上学历，机械、电学或软件通信类专业优先； 5、有志于在知识产权行业深耕发展，对非撰写类高阶业务有浓厚兴趣；执行力强，富有责任心和团队协作意识；品行端正，具备优良的职业道德、持续学习能力与务实进取的工作态度。

负责文员开出来的单，点货给司机送货，来的货负责归类好，对方整齐

【岗位职责】 1. 前台接待与形象展示： · 负责来访人员的接待、登记、引导及通知工作，维护公司专业形象。 · 接听公司总机电话，完成转接并处理基础信息沟通事宜。 · 承担快递与信件的收发及日常管理工作。 2. 办公环境维护： · 保持前台区域、会议室、茶水间等公共空间的整洁、规范与安全运行。 · 监督绿植养护、清洁服务等第三方服务质量，确保办公环境品质。 3. 行政物资统筹管理： · 负责总部办公用品及设备的需求申报、采购执行、发放管理、库存控制与成本统计。 · 汇总公司旗下各小米之家门店的行政物资需求，实施集中采购、调配与分发，建立快速响应流程。 · 管理行政仓库，定期组织物资盘点，确保账实相符。 4. 行政支持与员工服务： · 协助开展年会、团队建设、会议等公司活动的后勤保障工作。 · 完成领导安排的其他行政类工作任务。 【任职要求】 1、具备2年以上前台、行政助理或相关岗位工作经验。 2、能力要求： · 熟练操作Microsoft Office系列办公软件（Word、Excel、PPT）。 · 普通话标准流利（掌握粤语者优先考虑）。 · 具备基本财务常识（如费用报销审核）者优先录用。

上班全程坐班，无需打卡，工作内容轻松自在，公司提供住宿，宿舍环境整洁舒适，团队氛围融洽

招聘：后勤文员 1、负责办理校车运营相关资质手续（包括车辆线路审批、标牌申领等）； 2、负责传达并落实上级主管部门及公司下发的各类文件与通知； 3、负责管理车辆档案资料及相关台账的登记与维护工作； 4、完成领导交办的其他任务，并做好部门间的协调与配合。 招聘：车辆调度员 1、计划与排班管理：制定车辆运行方案，科学安排驾驶员班次，明确发车时间等事项； 2、车辆与司机调配：根据实际运营情况动态调整运力，防止线路拥堵或资源闲置； 3、运行监控与沟通：与驾驶员保持实时联系，下达调度指令，提示安全驾驶及准点运行要求； 4、应急处理：遇车辆故障、交通事故等情况时，及时启动应急响应措施； 5、协调与对接：与车站、交通主管单位等进行沟通协作，协调站点使用及线路变更事宜； 6、数据记录与汇总：统计每日运营数据，记录调度日志及突发事件处理情况，为运营改进提供数据支持。