招零工一名，电话，在厚街

井号兼职麻涌竞赛协助8月29-30日时间9-19点，年龄32岁内，黑色着装130包餐地址：广东竞速国际赛车场(麻涌店)报名发生活照，年龄。

招聘岗位要求：年龄45岁以下，工作态度积极，能主动完成工作。手机党请勿联系。提供住宿，单间配备空调和洗衣机。月工资7500元。工作地点在广东东莞。

招刷木纹铁管的三至四名，现金，单价美丽，企石附近

平安银行东莞分行招聘公司业务培训生。薪资为10000元以上/月。作为银行未来业务储备人员，入职后在支行、分行前中台相关岗位轮岗锻炼，轮岗期结束后根据轮岗培养情况双向定岗至对公一线业务岗位。轮岗期间需深刻理解银行基层运营模式，熟悉不同类别客户的需求和我行各业务板块战略、产品及经营模式，树立风险合规意识和客户服务理念。要求毕业时间为2026年1月1日至2027年7月31日，本科及以上应届毕业生。具体详情及简历投递可点击平安银行官网查询：campus.pingan.com/pabdongguan。

今天下午需要临时工2名，20一小时，蔬菜打包，联系人：彭

清溪水库附近酒店招兼职，25号一29号，有时间的姐妹可以打电话联系，

带友招聘，地杀师傅2名，工资待遇电话联系工作地点广东东莞

[害羞]一天保底200。

东莞东城招聘临时工一名，要求目前未上班的人员。工作内容为印刷版。

公司提供车辆面包车、3.8米货车、4.2米的小型箱货车!【无押金违约金】 1、仓库货品配送，仓对仓，不装卸 2、仓库货物运输[酒水饮料、生活用品、百货等快消品]，不用抢单，不用平台派单，工资按趟算，多劳多得。 3、公司提供车辆，公司直招，就近安排工作地点岗位要求: 1、持有C1或以上驾驶证，半年以上驾驶经验， 2、年龄22-55岁，个性沉稳，有较强的责任心，能吃苦耐劳，无黄赌毒违法犯罪记录和法院执行和案底 3、有较强的驾驶安全意识，无不良驾驶记录，从业内无任大事故及交通违章，听从安排。 4、月结:新资待遇:5000底新(每天跑两趟)+500餐补+500房补+提成(运费的百分之二十)，不装卸，综合月收入8000-10000元，购买社保，次月15号发工资。 全职日结:工资按趟算的，一趟30-50公里，120～180元一趟，每天配送2-3左右趟多劳多得。 5、上班时间:早8晚6，午休两个小时，休息四天(自己调休) 面试带上驾驶证

注:本次招聘真实有效，公司直招，如有冒假，必定追究! 自动挡货运司机 职位描述: 1、仓库货品配送，仓对仓，仓对多点，有不装卸及装卸线路: (负责运输生活用品，食品，百货，快消品等。) 2、仓库货物运输，工资按月算，多劳多得。 岗位要求: 1、持有C1或以上驾驶证，1年以上驾驶经验，会使用手机导航。 2、个性沉稳，有较强的责任心保密意识强，能吃苦耐劳。没有黄赌毒案底 3、有较强的驾驶安全意识，从业内无任何大事故，听从安排。 4、综合月收入8000-9500元。 5、上班时间早8点到下午6点，一天多趟。 6、年龄22-55岁，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识

东莞市招贴门槛石

日结290一天，16-55岁 长白班坐班，包吃，包住！ 【可以带上手机上班】 【】 临时工，寒假工待遇： 16-55岁，男女不限 290元一天 综合工资：7000-8500元 工作岗位：空调车间，主要做电子产品的组装，装配，贴标签，打包装等！ 不用体检，不查纹身，不查征信 月休4天，每个月15号准时发上个月的工资！ 食宿情况：宿舍4-6人/间，包吃工作餐，宿舍有空调，WIFI，热水等等。

东莞清溪物流｜黔诚企业一手单疑难杂症通收｜不体检、急招卸货工5名｜装柜工5名｜18‑48岁，能吃苦想赚钱【返费｜】卸货工：400｜连续返4个月装柜工：500｜连续返4个月满15天返200｜未满1个月返230｜满1个月按正常返费计件薪资，多劳多得卸货工｜2人一组｜2‑4元/方，日均300‑500/天装柜工｜普柜300｜中柜360｜高柜420/条发薪&借支每10天可借支，上限当月工资60%每月25号统一发薪结算规则：，均次月25号发放住宿：包住不包吃，水电平摊！入职须知：特大手术需满3年，提供检查报告联系人：小梅

明天需要1个生产临时工。有想法的来

招周末兼职曲靖师范学院旁边鸡街新区，招10个兼职工资：180元/天要做的抓紧联系我了（）

企石东平要一个塑胶货补油扫色的，计时29一个小时，工资，目前大概手上的货大概做一个多月，离职提前三天说，三天之内结清工资，因为明天后天办公室不上班，所以要今天下午能到的，最好是在企石附近的，能过来的联系我

莲下安澄公路招工人一名，30-45岁，不用上班！联系电话

招聘兼职活动时间：-7日两天连做内容:校园快闪服务，扫码盖章，辅助游戏劳务:200/全天工作时间:上午八点——下午七点，一小时休息时间工作地点:中国人民大学中关村校区（室外）能力要求:听话，机灵20元押金到场退鸽子勿扰衣服一身黑，要站，事多勿扰带照片+年龄（30以下报名+

明天8点招临时工2名蔬菜加工打包要求熟手，干活麻利，20元/时。地址：禾花社区合聚路1栋103林姐

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【工作内容】 1、通过电话或者面访与企业交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务并提供合适的解决方案，，完成合同签订、回款和服务； 2、解决客户在使用鱼泡直聘过程中遇到的问题，提升客户平台使用率； 3、服务客户数据需求，提供可视化数据及ppt汇报； 【任职要求】 1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、同行业销售经验优先； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 【公司亮点】 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四； 2、资金储备雄厚：公司于2021，2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕； 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市； 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质； 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活； 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

诚招本地槟榔业务合作伙伴 自由承揽 · 全程合规 · 多劳多得 · 收益无上限 不用打卡｜时间自己说了算 无需坐班｜在家在外都能跑 爆款产品｜高中奖率、终端超好推 正规签约 主营：槟榔铺货 纯提成、上不封顶 不考勤、不管理、无条条框框 月结结算、账目清晰不拖欠 本岗位为商业业务外包承揽合作 双方签署《合规业务外包免责协议》 自主作业、自负盈亏、多劳多得 招募要求 18–45岁，熟悉本地商圈 踏实肯干、执行力强，自备电动车 区域名额有限 · 招满即止 有意合作

食用油

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效激励机制 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用CRM系统及常用办公软件 4.有行业资源或相关领域从业背景者优先 5.具备基本的数据分析能力，能独立完成销售报表与业务诊断

1.负责跨境电商平台客户开发、咨询对接与订单跟进，维护新老客户关系； 2.及时回复海外客户询盘，独立完成报价、谈判、下单、售后等全流程工作； 3.整理客户资料与销售数据，完成日常销售报表，达成团队及个人销售目标； 4.关注行业市场动态、产品信息及竞品情况，配合团队优化销售策略

广东东莞正在招聘私人助理，月薪待遇优渥，每周六休息一天。

招聘-跟单文员 地址--东莞中堂镇穗路中堂段17号以万江交界--欧邦诺建材--陈生（只接受电话咨询，不接受微信咨询）我公司专业生产建材，现因业务拓展需要特招聘以下岗位。 跟单文员 2 名年龄要求 20-45 岁工作要求：认真负责，有责任心。能服从公司管理。 ️.业务员多名，年龄要求：18-35岁工作要求：能服从公司管理，责任心强，身体健康，有业务工作经验 以上公司包吃，待遇面谈

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，责任心强、细致耐心 4.有HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神