岗位职责： 1、负责门店客户接待及销售服务，执行日常运营工作； 2、向客户介绍公司产品的性能优势与核心价值，维护新老客户的良好关系； 3、入职前提供免费岗前培训，入职后持续安排不定期的在职提升培训； 4、公司提供公开、公平、公正的晋升考评机制，每三个月组织一次考核晋升机会； 任职要求： 1.热爱工作，具备责任心、爱心、进取心和敬业精神。 2.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，学习能力强。 职位福利：绩效奖金、年终分红、全勤奖、小区住宿、公费旅游、节日福利、社保

惠耳听力技术设备有限公司成立于1988年，是一家专注于耳聋康复、助听器验配及听力设备研发与推广的国家级高新技术企业，总部坐落于风景优美的西子湖畔。30多年来，公司始终致力于为广大的听障人士提供国际前沿的听力技术支持与高品质助听产品。 （1）健全的福利机制：晋升空间广阔，公司提供初级、中级、高级验配师等专业及业务能力培训，节日补贴，年度旅游机会，多项津贴，销售提成，带薪年休假，年终奖金等；表现优异者可获得国内或国外旅游激励及年度效益分红奖励 （2）薪酬待遇：试用期无销售任务底薪5500元+提成；综合收入5500-8000元 （3）签订正式劳动合同，入职即缴纳社会保险及住房公积金 （4）工作时间：9:00—18:00，每月安排调休6天 （5）工作职责： 1、负责门店日常运营与管理工作 2、开展助听器的销售及售后维护服务 3、根据公司标准及上级部署，推进市场拓展工作 （6）任职要求： 1、具备中专或高中及以上学历，大专学历者优先考虑 2、年龄范围29—38周岁，本地定居，能使用本地方言者优先 3、性格积极乐观，语言表达流畅，沟通能力强，学习能力强，富有亲和力，责任心强，熟练掌握电脑操作 4、有零售行业销售经验或医疗保健类产品营销背景者优先录用 5、愿意长期投身于听力健康服务领域 6、具备吃苦耐劳品质，能外出开展宣传推广，具有良好的团队合作意识

岗位职责： 1、负责指定区域内口腔门诊的日常拜访与销售工作，结合客户需求开展产品讲解、操作演示或专业培训，按年度销售目标进行月度拆解并有序推进，确保销售任务按时达成； 2、收集并分析竞品动态，定期提交市场反馈报告，为公司制定市场策略提供数据支持； 3、深入学习并掌握公司产品相关专业知识，具备独立组织和主持学术推广会议的能力； 4、敏锐捕捉市场变化，及时汇报区域市场动向，助力公司快速响应市场需求； 5、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具有2年以上医药或医疗器械行业销售经验，具备口腔类产品推广经验者优先； 2、具备出色的销售技巧与市场拓展能力，过往业绩优异者优先录用； 3、具备良好的沟通表达能力及服务意识，性格开朗，易于建立客户信任； 4、自我驱动力强，善于主动学习并不断提升专业素养； 5、抗压能力强，能适应高强度的工作节奏与业绩考核要求。 薪资构成 固定工资+五险一金+（补充医疗/意外险）+提成（上不封顶）； 福利待遇 出差餐补、通讯补助、交通/油卡补贴，五险一金、补充医疗保险、过节费、团建聚餐、带薪年假、周末双休、法定节假日休息

一、任职要求： 18-27周岁 1、具备积极向上的工作态度 2、具备较强的沟通协调与语言表达能力； 3、能吃苦耐劳，勇于突破自我； 4、具有良好的团队合作意识； 5、工作细致认真，责任心强，态度积极； 6、愿意迎接挑战，期望未来能够独立担当，成长为行业骨干； 7、遵守公司制度，认可企业文化，愿与企业共同进步与发展。 8.有医学相关经验者优先录用 9.熟悉医疗器械或大健康领域，关注养生保健者优先考虑 二、优厚薪酬与广阔发展机会： 1、底薪5k+高额提成+福利补贴+绩效奖金，收入上不封顶，多劳多得 2、每年享有购车购房奖励，每月发放交通补贴与餐费补助，只要您有能力， 我们提供公开透明的发展平台。 3、实行双休制，每周五天八小时工作制，享受法定节假日，每年享有20天 带薪年假，并组织年度素质拓展活动。 4、（提供住宿）入职后统一安排高档小区公寓住宿， 配备齐全生活设施（空调、热水器、洗衣机、冰箱、厨房）； 5、免费提供系统化岗前培训；正式录用后享受带薪培训，专人指导入职过渡，快速适应岗位。 6、公司建立规范化晋升机制，业绩优异者可实现快速晋升； 7、员工可参与各类评优活动，表现突出者每年享受国内旅游福利（晋升经理及以上职位可享国外旅游） 8、请直接投递简历，电话咨询请在工作时间拨打（9:00-12:00，14:00-18:00） 此岗位非驻场办公，请确认接受后再联系，无法接受者请勿打扰！

上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休 法定节假日休息 年龄要求：18-26岁 1、前往指定单位为客户进行产品体验，介绍产品功能与优势 2、接待来访客户，登记客户资料，及时响应并处理客户需求 3、协助客户完成下单操作，指导其正确使用产品 4、积极拓展新客户资源，持续维护现有客户关系 工作日晚间需返回参加集体例会，汇报当日工作进展，时长约十分钟

一、任职要求： 18-27周岁 1、具备积极向上的职业态度 2、具备较强的沟通协调能力及语言表达能力； 3、能吃苦耐劳，勇于突破自我； 4、具备良好的团队合作意识； 5、工作踏实认真，作风严谨端正； 6、愿意迎接挑战，期望未来可独立担当，成长为行业骨干； 7、遵守公司管理制度，认可企业文化，愿与企业共同发展进步。 8.有医学相关经验者优先录用 9.熟悉医疗器械或大健康领域，关注养生保健者优先 二、优厚薪酬与广阔发展平台： 1、综合收入=5000元底薪+高额提成+福利补贴+绩效奖金，多劳多得，上不封顶 2、每年设有“车房奖励”，每月享有交通补贴与餐费补助，只要您有能力，我们提供公平、公开、公正的发展舞台 3、实行五天八小时制，周末双休，享受法定节假日，每年享有20天带薪年假，定期组织素质拓展活动 4、提供高级公寓住宿（小区配套），配备空调、热水器、洗衣机、冰箱及厨房等基本生活设施 5、免费提供系统化岗前培训，入职即享带薪培训；专人带教，快速适应岗位 6、公司建立规范化晋升机制，业绩优异者可实现快速晋升 7、正式员工可参与各类评优活动，每年享受国内旅游福利，晋升至经理及以上级别可获国外旅游机会 8、请直接投递简历，电话咨询请在工作时段拨打（9:00-12:00，14:00-18:00） 注：本岗位非驻场办公，请确认接受工作模式后再行联系！

年龄16－53岁，男女不限，7000－8000块钱一个月，包吃包住；小厂管理不严，独立岗位，不用穿工衣，不用体检，上班可以带手机，4人间宿舍；

长白班坐班短期日结可接受寒假工包住不包吃

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工资高待遇好汽车海棉坐垫厂 广汽木桥大量招普工18-42岁，男女都可以，工作很轻。平均工资7500-8500/月 入职通过率99%， 包吃三餐，（水电平摊），无需经验，当天安排宿舍。 夜班补贴20一晚，工厂直接发放补贴200-400，各种福利物资。 10号发薪水，发上个月的工资 普工工资22-24元： 入职第一个月是22元/小时 第二个月23元/小时 第三个月24元/小时 普工暂时不用体检 注意福利好待遇高面试不得穿拖鞋，短裤。不得有犯罪记录。

同富人力，出厂结清 沙湖电子厂 大量要人 工厂要求做到 发单18.5元/小时 男女不限16-45岁 长白班坐班 两班倒坐班（夜班每天补30元/天） 台面作业不是流水线， 2:管理人性化，主要岗位组装、测试、包装等， 4.车间：空调车间，普通工衣。 5.食宿：包吃住 ，空调宿舍，水电平摊 6.下午两点 7.面试要求：本人证件，面试准备身份证复印件1张 8.温馨提示:， ，， 工资打银行借支 电话

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专注口腔医疗行业，通过电话，会议，线下拜访，社群运营等方式拓展口腔医疗机构，并完成签约，完成公司的销售任务

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为固定客户在指定展位进行产品展示、产品体验、康复理疗、体质调理及消费引导工作。 我们欢迎有志青年加入团队，公司提供专人带教，工作氛围融洽，团队文化积极向上，晋升通道广阔无限制。 公司提供食宿全包，周末双休，法定节假日全部休息，年假不少于25天，表现优异者可享带薪年假；医学相关专业背景或具备销售工作经验者优先考虑。 工作地点：西安、上海、重庆、成都

浙江君宜健医疗设备有限公司现招聘销售若干名： 1.有敏锐的洞察力，及良好的外联、公关能力； 2.为人诚实，品行端正、保密意识强；能适应出差；有冲劲，能承受较强的工作压力，有良好心理素质； 3.具有较强的市场开拓能力和对客户需求的挖掘能力；并能与老用户保持良好的合作关系； 4.具有医药或医药学相关专业毕业者或具备进口大型医疗设备销售经验者优先，大专及以上学历；（此条不是限制专业，任何专业都可以，只医学专业的优先） 5.年龄在35周岁以下，有五险一金，出差有补助，双休，可接受应届毕业生。

工作内容： 1、产品销售：负责公司医疗器械产品的销售工作，包括与客户沟通、推广产品、提供报价和解决方案等； 2、市场开发：开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，提高市场份额； 3、客户维护：对现有客户关系，及时回访客户，了解客户需求和反馈，提供售后服务，保证客户满意度； 4、产品宣传：通过各种渠道宣传公司产品，如参加医疗器械展会、组织学术研讨会、发布产品宣传资料等； 5、市场调研：对市场进行调研，了解竞争对手的产品和市场策略，为公司的决策提供参考； 6、销售报告：需要撰写销售报告，汇报销售情况、客户反馈和市场动态等，为公司制定下一步的计划提供依据； 7、协调资源：与公司内部的其他部门如技术部、物流部等密切协作，协调资源，保证销售工作的顺利进行； 8、合规遵守：遵守医疗器械行业的相关法规和政策，保证公司的合规经营。 职位要求： 1、大专学历，医药相关专业优先； 2、年龄21-35岁，优秀者可以适当放宽年龄要求； 3、工作经验不限，可以应届毕业生； 4、自我驱动力强，善于思考，具备优秀的理解、沟通、协调能力、抗压能力和团队合作精神。

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