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工作内容:1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施2.执行总部下达的各项任务3.做好门店各个部门的分工管理工作4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、产品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业5.妥善处理顾客投诉和服务工作中发生的各种矛盾6.负责对员工的培训教育岗位要求:1.熟悉店铺管理工作，包含:货品管理，卖场陈列，人员管理及培训等2.指导零售终端店铺提升销售业绩，3.具备数据分析能力，沟通协调能力及表达能力，4.成熟稳重，诚实守信，有良好的团队协作精神，亲和力等5.具备服务意识以及良好沟通技巧，应变能力强，能灵活应对突发情况。6.能适应服装行业的弹性工作时间。7.能接受工作地点调动，全国店长招募中，以居住地就近安排。

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