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拥有三年以上工作经验，有熟练的口肌操作经验，懂ABA原理

体测/比赛/运动会服务人员招聘 一工作内容： 1.会调绳（公司有培训），还能教会家长、体育老师调绳。 2.会收绳（公司有培训）。 3.会维持秩序（公司有培训）。 4.会控场，有上课经验、研学经验、主持经验、解说经验、军训经验的优先。 5.有体育中考经验者或者裁判员证者优先，如足球，篮球，排球，乒乓球，羽毛球，网球，游泳，二级蛙跳等 二岗位要求： 1.一旦承诺参与，进校即代表公司，对外小事，任何时候以公司形象为主，必须有责任心，服从分配管理，有问题随时联系接口人，不能参加活动需要提前一天告知接口人。 2.热爱体育，热爱孩子，热爱智能设备。 3.有能力控场，按秩序排队。 4.会笑，会沟通，不能吼孩子，不能和家委发生冲突。 5.要非常专业，每位老师都认为自己的学生成绩很好，非常在意成绩，要能专业地解决问题，绝对不可以和老师起争执，切记切记切记。 6.爱护设备，不能损坏，当天收工请按照要求存放好设备。 7.不能迟到早退。 8.注意着装，要穿长裤、运动鞋，方便活动，维护为人师表的形象。 9.有体测/比赛/运动会/主持人/活动组织经验者，有跳绳教练员证裁判员证优先。 10.除非经过接口人允许，否则不可随意加体育老师、家长微信。 11.活动采取就近原则，需要报备居住地 12.一旦被投诉/迟到/早退/故意损坏设备，取消当天工资，后面不再录用。 13.如果有商务能力，熟练打比赛之后经过考核，可以承担商务工作，提成另行结算。 14.有时间请提前看一下“体优科技全国招商运营中心”TiyoukejiMOCenter视频号，同时查阅“体优科技”官网熟悉一下产品。 15.培训分为理论培训和实操培训，都会提前通知。 三待遇： 1.需要通过1-2天的现场培训才能录用，培训期间 2.培训期间和正常工作期间，如果全天上班，则提供中午一个午餐 3.正常工作期间工资260-300元/天，150/半天 4.工资结算为本次活动结束后第二个工作日 5.需要提供身份证、银行卡或者发票，公司通过公户转账到个人 四工作时间： 周一到周五7：30—17：30，提前1-2天通知 五工作地点： 深圳各区中小学学校校内

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深圳市南山区香山美墅别墅诚招私人管家 招聘人数:1人（私人管家.兼助理） 要求:外貌端庄，讲礼貌，爱干净，心细，性格开朗，沟通能力强，需具备应变能力强，年龄要求在27岁~45岁之间，男女不限，有1年以上管理工作经验优先， 工作地点:深圳市南山区香山美墅面积1400平方，需管理安排人员有（7~10）人， 薪资待遇:月薪1w~1～5w+，，月休4天， 详情请联系黄小姐

家电回收平台高薪招聘家电回收师傅 岗位要求：，24-45周岁，要求有高空作业证或者C1驾照，能吃苦耐劳，赚钱欲望强烈，团队意识强，服从公司安排 薪资待遇：6000保底，按件计费，从20-200不等， 福利待遇：包住，公司提供车辆，充电卡，新人入职有大师傅带。

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你好，我们这是一家眼部健康调理连锁门店，主要是针对眼部问题进行产品、手法和仪器三位一体的调理，改善常见的近视、远视、青光眼、飞蚊症、白内障等一系列眼部问题，现招聘健康管理师，为顾客提供一对一的眼部护理服务，月薪6k-12k，保底6k，欢迎加入 薪资构成是底薪手工费补贴提成，通常转正后每月能有7-9k，底薪2500-3000，住房补贴1000餐补500，手工费一个月大概2000元。社保交五险。提成按成交额计提 我们有两周系统培训，培训合格后上岗试用期两周，满四周补贴每日200元，（，），试用期合格后录用为正式员工，前三个月保底6k。 营业时间10-21点，分两班，单休，周末不休，法定假日调休 门店可分配：南山，宝安 基本要求：上班不能戴眼镜

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招聘：测试员 薪资：5.5K-7K 【工作内容】 - 负责公司产品性能测试； - 记录并跟踪问题及时解决； 【任职要求】 - 有较强的责任心和沟通能力，能够适应团队协作； - 上28天12小时不限制工作经验； - 熟悉计算机操作能力。

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职位名称：林业技术项目负责人 岗位职责 1. 统筹林业及相关工程项目的全流程管理，涵盖项目规划、推进落地与生产管控，确保项目合规达标、高效完成。 ​ 2. 带领技术团队开展工作，制定技术执行方案，组织专业技能培训与经验分享，搭建人才培养体系，提升团队综合业务能力。 任职要求 1. 持有林业工程师专业相关证书，具备独立主导项目、解决核心技术问题的能力，能全权负责项目各环节工作。 ​ 2. 熟练操作ArcGIS及ArcGISPro软件，可独立完成林业数据处理、地图绘制、空间分析等相关工作。 ​ 3. 持有合法有效的机动车驾驶证，驾驶技术娴熟，能满足项目外勤、现场勘查等工作需求。 福利待遇 1. 实行周末双休制度，保障员工合理休息时间。 ​ 2. 严格按照国家规定执行法定节假日休假，享受带薪假期。 ​ 3. 重要节日发放定制节日礼品，传递企业人文关怀。 ​ 4. ，完善员工社会保障。 ​ 5. 年末根据公司经营业绩与个人工作表现，发放丰厚年终奖。

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