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岗位职责: 1.负责公司员工招聘工作的统筹与执行 2.结合业务发展需要，制定科学的招聘方案与实施策略 3.通过多元化渠道开展人才搜寻，高效完成简历筛选与初步评估 任职要求： 1.具备较强的责任意识和执行能力，能适应快节奏工作环境 2.拥有良好的团队协作观念，善于与同事进行沟通配合 3.有使用各类招聘工具或系统经验者优先考虑 4.高中及以上学历 5.年龄28-38岁 福利待遇： 工作时间：8:30-18:00，每周日固定休息，节假日安排轮休 薪资结构：试用期一个月，底薪3000元+提成；转正后底薪3500元+提成 提成规则：每成功入职一名司机，每月可享200元提成（只要司机在职即可持续发放）

岗位职责： 1. 负责外贸业务中英文文件、合同、邮件、产品资料等的准确翻译与校对 2. 参与海外客户线上会议及商务洽谈，提供实时口译支持 3. 协助业务团队进行国际市场信息收集、竞品资料整理与本地化适配 4. 优化双语宣传文案，提升企业海外品牌传播的专业性与亲和力 5. 配合完成进出口单证、报关资料等合规性语言审核 任职要求： 1. 英语专业能力扎实，具备优秀的中英文书面表达与口语沟通能力 2. 熟悉外贸流程及常用术语，有实际跨境业务翻译经验者优先 3. 工作细致严谨，具备较强的责任心与跨文化理解力 4. 熟练使用Office办公软件及CAT辅助翻译工具者更佳 5. 学习能力强，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

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一、工作内容： 监督及负责行政制度的执行；负责员工入职离职讲解；及时了解和解决员工在考勤方面的问题；负责公众号编辑（月4篇）；负责中心固定资产管理和维护，看管其正常运转和使用；完成业务主管吩咐的其他任务；各类行政事务（宿舍管理、资产管理、文具申购、工衣管理、档案管理）； 二、任职要求： 三、福利待遇：带薪培训绩效奖带薪年假产假参照法定节假日休息周休1.5天员工激励包吃包吃享受东莞市工会会员待遇：生日蛋糕券生日抽奖礼品一系列公益活动教程：舞蹈围棋乒乓球篮球书法等 四、工作时间：8:00-12:001:50-17:505.5天制

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岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅统筹，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作，保障信息准确及时 3. 对接内外部部门，处理往来邮件、电话及访客接待，维护良好沟通桥梁 4.管理办公用品、合同归档及基础行政事务，提升团队运营支持质量 5.配合完成项目跟进、进度反馈及临时交办任务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备1-3年助理或行政类岗位工作经验，有管理者支持经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应快节奏与多任务并行环境 5.形象端正，职业素养高，具备保密意识与服务意识 6.会拍摄，基础剪辑优先录用

职位要求： 1.熟练运用OFFICE等办公软件； 2.工作仔细认真、责任心强、为人正直，具有良好的沟能能力 3.负责公司各类电脑文档的编号、打印 4.会做合同，安排一些工作事情 5、完成部门领导交代的其它工作 6.2年及以上工作经历，有会计工作经验优先 公司待遇： 工资5000元／月，包吃包住，具体面试聊

岗位内容： 1. 协助落实会议策划的具体执行，推进各项会务工作的有序开展； 2. 负责现场组织管理，统筹签到、信息登记等环节的协调安排； 3. 准备并分发会议所需资料，包括PPT、会议纪要等相关文件； 4. 协同其他职能部门，配合完成跨部门协作任务。 任职要求： 1. 具备良好的团队沟通与协作能力，能高效执行上级交办的任务； 2. 工作积极主动，责任心强，注重细节并具备良好的时间规划意识； 3. 拥有相关专业背景或具备一定实践经验者优先考虑； 4. 熟练操作各类办公自动化工具； 5. 保持乐观进取的工作心态，具有较强的学习与适应能力。