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岗位职责： 1. 协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、库存盘点与销售数据分析 2. 独立负责全流程带教与督导，提升团队服务标准与执行力 3. 参与客户接待、投诉处理及会员维护，持续优化顾客体验 4. 落实公司营销活动执行与业绩目标分解，推动单店销售增长 5. 定期总结运营问题并提出改进建议，配合区域管理完成专项任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，抗压能力强 3. 有意愿在连锁门店体系内长期发展，接受轮岗与跨店学习 4. 责任心强，具备基础的数据记录与报表整理能力 5. 无不良从业记录，认同企业价值观与服务理念

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南方电网施工队，需要要高压电工证，在南方电网做过

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