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招聘：人力行政文员薪资：4800元以上/月“1.工商企业管理、网络营销、现代物流管理等相关专业；2.负责人力行政部日常事务工作；3.较强的文案撰写能力、沟通协调能力以及语言表达能力，熟练使用各类办公软件。“联系人：璩老师

各位老板，本公司正在招聘行政人事文员一名，工作地址在东莞黄江，待遇面议，有资源的老板可以帮忙推荐一下。联系电话桑经理

1.协助主管处理行政部的日常事务在网络上进行人员招聘！2.人员的到职和离职的相关手续的办理;3.各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理；4.员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业并及时将其异常状况汇报与上级；5.员工劳动合同的签订及存档，三个月考核一次，每月考核表主动提出；6.员工暂住证、工伤社会保险的办理；7.负责人员薪资异动的人事基本资料的提供；

工作很简单，负责打电话，记账

公司主要是做劳务派遣，为工厂输送临时工普工。有兴趣的可以联系我了解

招聘：人力资源助理薪资：6000元以上/月岗位职责：1、招聘模块；2、考勤，薪酬核算；任职要求1、思维敏捷,性格开朗，责任感强，工作积极主动，具备学习意识，有良好的团队协作意识。联系人：刘老师

岗位职责：1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求;2.维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库；3.协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行；4.辅助加强员工沟通管理，畅通公司与员工的双向沟通渠道；5.其它人力资源支持工作。职位要求：1.中专及以上学历；2.具有1-2年上以上人事招聘工作经验，熟悉招聘工作流程，有招聘过客服电销岗位最佳；3.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，具备较强的写作能力和表达能力，掌握面谈技巧；4.性格开朗，积极正直，学习能力强，有上进心，能承担较大的工作压力。

招聘：人事文员薪资：5000元以上/月1、根据公司的用人需求，开展招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试；2、办理新员工的入职手续，对试用期考核进行跟踪；3、负责员工转正、异动、离职手续的办理；4、负责员工电子、文本档案的建立、管理以及人事系统维护工作；5、协助开展员工关系管理工作，协助处理劳动争议；6、负责相关数据的汇总并及时更新与维护人事系统相关数据；7、完成上级领导交办的其他工作。联系人：张老师

东莞大岭山夜宵砂锅粥大排档招服务员6300元起月休一天，不休补工资，要脚手灵活，年龄25一40岁内。要会写菜单。 另招 烧烤，烤工，中工工资6300

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东莞市招工地小工/杂工

东莞现招聘私房菜厨师长二名，要求如下：1.负责菜品的制作，确保菜品口味和质量的稳定性。2.负责菜品的新品研发和改良，不断提升菜品的口感和创意。3.负责食材的采购和库存管理，保证原材料的新鲜和质量。4.严格执行食品安全和卫生操作规程，确保厨房的整洁和安全。5.需要有较强责任心，带团队意识强，能克苦耐劳，待遇从优，有意者请联系。陈先生

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急招【人力资源专员（招聘/培训模块）】1名主要职责：招聘- 负责公司招聘计划的制定和实施，确保公司招聘目标的达成；- 制定招聘策略，明确招聘目标和标准，维护招聘渠道；- 招聘流程的跟进和管理，确保招聘流程的规范化和标准化；- 负责公司入职辅导工作，协助新员工尽快融入公司；培训- 分析培训需求，制定公司培训计划，开展培训工作和企业文化活动推动；- 培训需求调研、计划制定与组织实施；- 企业内训师团队建设，课程体系完善；- 协助部门推动企业文化建设工作、做好企业文化宣导与传播任职要求：1、大专以上学历；2、3年以上人力资源管理工作经验，至少在招聘、培训模块有2年以上工作经验；3、文字功底佳，语言组织能力强，具备良好的活动策划和组织能力；4、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与公司内外部进行有效的沟通和协调；5、能够熟练操作办公软件，工作总结汇报能力佳薪资待遇：7K-9K 上班地址：惠州博罗联系人：丁先生 （）欢迎各位推荐或自荐

睿通客服现诚聘人事经理 ：1名 工资面议兼职人事专员：5名（不坐班可以在家）工资面议10086业务主管：1名 工资面议10086移动客服：50名 综合工资3000-7000元，月公休4天，宝妈可提前下班联系电话：（微同）

工作内容：招聘需求发布：负责在各大互联网平台（包括但不限于招聘网站、社交媒体等）发布公司的招聘需求，吸引并筛选合适的候选人。短视频制作与发布：负责拍摄短视频内容，并在抖音、快手、视频号等短视频平台上进行发布与推广，提升公司品牌知名度及用户粘性。直播运营：在视频号、抖音等平台进行直播活动，包括直播策划、执行及后续数据分析，提高直播间的互动率与转化率。任职要求：年龄要求：25至45岁，性别不限。教育背景：初中及以上学历，具备基本的读写能力和理解能力。技能要求：熟练使用智能手机进行拍摄与编辑；掌握电脑常用办公软件，如Word、Excel等；会使用电脑进行基本操作的优先。个人素质：具备良好的沟通能力，能够准确传达信息并有效互动；有责任心，对待工作耐心细致；愿意学习新知识，不断提升突破自我。福利待遇：薪资结构：底薪3000元（无责任底薪）+提成，提成上不封顶，根据个人业绩与公司业绩综合评定。工作时间与安排：每天工作8小时，每周工作6天，公司包吃包住。培训与发展：接受新手，公司提供专业培训，包括抖音大咖指导、工作导师手把手教学等；教会为止，确保每位员工都能胜任岗位需求；提供职业发展规划，助力员工个人成长。

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