岗位职责： 1、依据养护作业流程、标准，落实安全生产管理责任，完成养护区域目标。 2、定期对区域全面巡检，做好巡检记录，异常状况及时处理。 3、负责区域养护项目的电耗、材料、配件、工具等的申购计划的编制上报和日常使用管理，不断降低养护费用。 5、负责区域内重大技改项目的前期报建、现场施工管理和调试运行工作。 8、负责极端天气下的养护工作的提前安排落实； 任职资格： 1）具备电工证（高/低压）、高空作业证、特种作业证，精通强弱电设备检修，有环保工程相关行业经验优先； 2）具备良好的沟通协调能力和文字表达能力，灵活应对运作过程中的突发事件； 3）有责任心、良好团队合作精神、带头精神。

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机电工程公司招熟手电工(长期合同工)4人，要求年龄在45岁以下，要求做过工厂机电经验，懂水电、懂工艺管道、懂装饰装修，懂强电、懂弱电，工资7千~1万。

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岗位：IT电工/弱电运维工程师 岗位职责 1、设备维护：负责音响设备、麦克风、电视/投影等影音设备的日常调试、检修及故障排除 2、网络管理：维护店内局域网（LAN）、Wi-Fi覆盖、路由器/交换机等网络设备，保障稳定运行 3、弱电系统：监控系统、门禁系统、消防报警系统等弱电线路的巡检与维护 4、电力保障：配合强电工完成包厢电路检查，确保用电安全，预防短路或跳闸问题 5、技术支持：协助解决客人或员工反映的设备问题（如触屏失灵、音效异常等） 6、耗材管理：登记设备配件更换记录，提出采购建议 任职要求 1、技能要求：熟悉弱电系统（网络、音视频、监控）的布线及维护，具备基础电工知识；能独立排查网络故障（如IP冲突、带宽分配）、音响设备调试（如功放、效果器）了解常见点歌系统（如雷石、视易、海媚）操作者优先 2、经验要求：1年以上IT运维或弱电电工工作经验（有娱乐场所经验者加分）、持电工证（低压/高压）、网络工程师认证（如HCIA）者优先 其他要求：责任心强，具备应急处理能力

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弱电专业人才 1.电子信息工程、通信工程等相关专业专科及以上学历，有2年以上弱电系统维护工作经验；2.熟悉弱电各系统（监控、门禁、网络、广播等）的原理与操作；3.具备系统巡视检查能力，能按计划巡检并记录设备运行状态；4.可独立制定弱电各系统维修保养计划，并组织实施维护工作；5.拥有较强的故障排除能力，能快速定位并处理系统故障，持有弱电相关职业资格证书者优先。缴纳社保+高薪+技术补贴+稳定就业+技能晋升通道 薪资福利:3000 - 4000元，五险一金、员工食堂、提供宿舍、员工福利、高温补助、节日福利、生日福利、体检福利、工服福利、团建福利 广告热线：，扫码或长按二维码投递简历 工作地址:东大街运营公司大楼一层行政人事部

苏州市招强弱电高级技师，本职位非工地项目，为工厂内长期从事维修改造岗位。 岗位职责： 1.负责强、弱电系统（高低压配电、电机水泵维修、PLC控制系统编程、查故障、照明动力光伏等）的现场施工管理及质量进度管控 2、安排下属人员进行维修事项，过程监督提醒，事后检查调试。如下属无法解决，需亲自动手完成。 3.指导解决现场技术问题，落实安全生产与文明施工要求。 任职要求： 1.具备强、弱电5年以上现场施工管理经验，持有效电工证或建造师证者优先 2.能独立处理常见技术问题 3. 责任心强，具备良好沟通协调能力及团队管理意识。

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【工作内容】 -负责储能液冷系统的方案设计与性能优化，提供高效、稳定的液冷技术解决方案。 -依据国家及国际规范，结合客户实际需求，制定具体的设计参数、技术规范、质量要求及测试验证计划。 -主导储能液冷产品的开发流程，涵盖初期构想、结构细化及样机制备，保障项目按期完成并顺利交付。 -负责液冷系统核心部件的选型与设计，联合供应商开展技术对接与品质管控工作。 -全周期跟进项目执行情况，归集整理相关技术文档，定期向上级反馈进度，并与客户及相关方保持顺畅沟通。 【任职要求】 -机械工程、热能工程、电气工程或相近专业本科及以上学历，具备至少3年相关领域工作经验。 -精通储能液冷系统的原理与工程应用，可独立承担液冷方案的设计与改进任务。 -具有较强的自学能力，能迅速适应新技术发展；具备良好的团队协作意识和跨部门沟通能力。 -逻辑思维清晰，擅长产品问题的识别、分析与解决。

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