招互联网运营，薪资丰厚，装修行业的优先，非诚勿扰

任职要求 欢迎有能力有想法的，有网红女装运助经验优先，熟悉天猫淘宝平台各类规则和后台，对工作负责，配合运营完成日常店铺运作，有一定ps基础，工作能力优秀可以单带店

岗位职责: 1. 协助团队开展日常运营管理工作，保障各项流程与活动有序推进； 2. 参与项目的规划与实施过程，提供相应的支持与配合； 3. 负责内外部沟通协调工作，包括邮件处理及信息传递等事务； 4. 参与客户接待及活动准备工作，助力提升客户体验与参与积极性。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能同时推进多项任务并保证工作效率； 2. 熟练使用常规办公软件，具备扎实的文档整理与管理技能； 3. 工作态度积极，责任心强，能够在动态环境中保持稳定输出； 4. 拥有团队协作意识，愿意支持同事，适应多样化与灵活的工作安排。

工作内容 1.在抖音，小红书，视频号等媒体平台引流客资。 2.懂得媒体平台的养号逻辑，运营逻辑。 3.懂得平台规则，知道如何规避风险。 4.通过评论，私信等方式导流到微信/企微/私域 5.持续优化技术，提高获客效率。 6.负责日常账号的更新和维护。 任职要求 1.有媒体运营引流经验。 2.有口播经验者优先。 薪资待遇 1.低底薪+高绩效模式 2.保底底薪+保底客资模式 3.月休八天+

做入职简历，和联系上户阿姨

我们是一家以跨境电商为主的自产自销型公司，在US、CA、欧洲、非洲等国家的跨境电商平台上拥有多个店铺，现邀请有识之士加入我们一起共展宏图，共谋发展： 我们能给予你的： 1、极具挑战力的薪酬：优异工作业绩可得到相对应的津贴，你的每一份付出都会得到相应的奖赏； 2、；免费赠送人身意外伤害保险； 3、员工福利：生日Party、团建活动、过节福利，年度旅游，带薪年假等； 4、标准工作时间：平均每周工作5.5天； 5、公司属于工贸一体的工厂，自有产品具有良好的产品质量和竞争优势； 6、线上借助优质的产品，跨境电商平台规模在快速稳步发展中； 7、公平的晋升机制：扁平化的架构，并设立合伙人制度。   我们身处跨境电商行业前沿，对跨境电商充满信心！我们始终坚持自由、平等的理念，开放和分享的互联网精神，共同分享企业发展的成果，共同实现人生梦想。   亚马逊欧美站运营助理（2-3名）   任职要求： 1、身体健康，英语四级以上水平，具有良好的人际沟通、谈判能力、服务意识，分析、解决问题及较强的应变能力； 2、有语言的组织能力，工作严谨，为人坦诚正直，对工作有热情，工作计划性强，并具有战略前瞻性思维； 3、熟悉日常办公软件，有审美观，具有较高的工作效率； 4、有较强的事业心、责任心，具有团队配合性，服从直属领导工作安排； 5、具有较强的抗压和执行能力，敢于挑战自我； 6、略懂修图PS基础软件，对跨境电商行业有浓烈兴趣和激情，熟练小语种和精通口语者优先录用；   主要工作（包括并不限于以下内容）： 1、主要负责电商平台站点日常运营与管理，包括产品listing撰写和上架，数据更新等； 2、维护店铺绩效、妥善处理买家售后邮件； 3、负责平台的日常数据整理及分析； 4、完成上级领导交代的工作。   福利待遇： 1、工资体系采用：基本工资4-8K+浮动奖金津贴+开发线下客户津贴； 2、工作时间为8小时5.5天； 3、茶水间有冰箱、微波炉、零食、咖啡水果等，每周供应； 4、购买五险；赠送人身意外保险； 5、公司有定期组织团队活动，生日Party、过节福利、年度旅游、春节半个月假期等员工福利待遇。   公司采用公平，开放，扁平化的管理方式模式，拥有良好的晋升机制，欢迎加入！

岗位职责： 1、轮岗实践：深入业务一线，轮岗学习订单管理、客户服务、设备调度、仓库管理、现场安全督导等全流程运营环节； 2、协助优化租赁订单处理流程，提升客户响应效率与设备利用率。 数据驱动运营：收集并分析设备使用率、维修率、客户需求等数据，辅助制定资源调配策略； 3、参与运营报表制作，监控KPI达成情况。 任职要求： 1、全日制本科及以上，理工科、物流管理、工商管理优先（应届生或1年内经验）； 2、接受6-12个月跨部门轮岗，后期根据能力定岗； 3、逻辑清晰，具备基础数据分析能力（熟练使用Excel，会VLOOKUP/数据透视表）； 3、沟通协调力强，能高效对接内外部团队，抗压能力佳。 4、管培期考核优秀者优先晋升运营主管。

岗位职责： 1. 担任社群运营负责人，开展社群的日常维护与管理，保障社群的活跃氛围。 2. 维系客户关系，借助多元渠道吸引用户并持续提升其参与积极性。 3. 打造积极互动的社群环境，增强成员之间的交流与黏性。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识。 2. 对电子商务领域具备一定认知和热情。 3. 拥有成功社群运营实践经验者优先考虑。

【福利待遇】 1、五险一金、节日福利、各类补贴等； 2、大型互联网平台提供广阔发展空间，助力能力提升与技能积累！ 【注意】：本岗位为派遣编制，劳动合同由合作的人力资源公司签订（仅承担薪资发放及五险一金缴纳），工作地点位于vivo办公区，实际工作安排与薪酬福利均由vivo统一管理，介意者请谨慎投递～ ----- 【岗位职责】 1、主导用户活动的策划与执行，侧重线下沙龙类活动，涵盖用户召集与现场组织筹备； 2、开展用户社群运营管理，搭建并维护线上用户社群，实施精准化用户关系维系； 3、推进用户体验闭环管理，针对用户反馈进行专项跟进，协调业务方优化改进； 4、监测用户声音与需求，整理分析用户意见，输出专项分析报告。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，具备手机或汽车行业用户运营经验者优先考虑； 2、曾管理300人以上社群，独立策划并执行过100人以上大型用户活动； 3、具备基础数据分析能力，可独立完成报告撰写工作； 4、工作细致负责，乐于与人沟通交流。

岗位职责： 1、负责公司产品的线下、线上推广、宣传、销售工作； 2、负责公司线上账号的日常运营和维护工作，如：内容更新、公告的及时发布及活动的推广； 3、基于对用户和产品的了解，提出活动策划及运营的方案，并与生产、技术进行沟通确认需求，跟进执行； 4、熟知产品、直播流程，策划并执行相关线上的推广活动及解决粉丝的咨询问题； 5、跟进线上推广、销售效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段并提升粉丝的活跃度，增加粉丝数量、点击率、转化率等。 任职资格： 1、专科及以上学历，新媒体专业、市场管理、电子商务专业优先； 2、两年以上电商、微商、互联网、直播或线下实体运营经验； 3、掌握广告、公关、企业形象策划、品牌视觉传达策划等相关知识； 4、热爱新媒体行业和自媒体运营，对视频号、抖音等平台较为熟悉； 5、高度关注网络趋势及时下热点，思维活跃、有创意、有较强的文字编辑能力； 6、积极主动，责任心强，有良好的团队协作意识。

招聘物业小区临时保安，170元一天，包住.包中餐晚餐，！年龄18至45岁，身高168以上！无纹身无案底，，工期到2月28日

东莞东城要一个水台5500年初8开工月休三天节假日多一天细场联系电话

招聘 东莞夜宵店招熟手.水台一名，配菜一名，要求25岁～45岁，3年以上工作经验，工资待遇5千至6千，月休两天，川菜师傅一名，要求5年以上工作经验，工资待遇8千至九千，烧烤师傅一名，工资待遇8千， 联系电话：

，提前3~5天说，快的当天对工时，第二天工资到账，人走账清。 小时工：22-24元，包吃住，月保底工时可达280-320个小时，7500－8500 正式工：综合底薪2300～3800，月入7000－8000（底薪++福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 食宿：包吃住，长白班、 16一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放工资（辞职结清，只需提前三天申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

，提前3~5天说，快的当天对，第二天工资到账，人走账清。 小时工：22－24元，包吃住，月保底可达280-320个小时，7500－8500 正式工：综合底薪2300～3800，月入7000－8000（底薪++福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 食宿：包吃住，长白班、 18一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放工资（辞职结清，只需提前申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

岗位职责： 1. 负责公司项目资料整理、数据统计、报表记录。 2. 协助团队完成日常工作，执行上级安排的任务。 3. 对接客户咨询，做好信息登记与维护。 4. 配合团队完成项目推进，无需外出跑业务。 任职要求： 1. 年龄 25–55 岁，会基本电脑操作。 2. 做事细心、有耐心，执行力强。 3. 对金融、投资、项目类工作感兴趣优先。 4. 无经验可带，有人教。 职位亮点： • 办公室办公，环境舒适 • 免费培训，上手简单 • 晋升通道：专员→组长→主管→团队负责人 • 薪资+阶梯式提成+分红，发展空间大

美发运营（资深）招聘 诚聘5-10年美发行业运营经验资深人才，熟悉美发店全流程运营技巧，擅长门店管理、活动策划、客户维护、业绩提升等核心工作，能独立落地运营方案，提升门店营收与口碑。 要求经验扎实、懂美发行业逻辑、执行力强，期待资深运营加入，共同打造优质美发门店！

居家兼职 每天10-30分钟 可居家每天10-30分钟 兼职运营 每天半小时 职位详情： 招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 了解新媒体项目的基本流程即可 收益分成制，时间自由，灵活 工作流程简单-易执行 如果在公司附近，可在公司办公 销售 客服 行政 人事 市场专员

管理后台，客户沟通，辅助运营

工作职责 1、负责运行引流社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群； 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化； 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职资格 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。

一、岗位职责 1.协助运营团队进行电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音小店等）的日常基础工作 包括商品上架、信息更新、图片处理等。 2.负责店铺的管理、运营，要求做事认真 3.接受小白、零基础 4.在公司上手后可以在家打理店铺 自己入住电商平台，做好日常回复 我们提供技术赋能，从入住平台，选品，发货，到大活动促销报名全流程免费免费教授 二、工作环境与时间： 1.工作环境：舒适、现代化的办公环境，配备齐全的办公设备，为您提供良好的工作条件；团队氛围融洽，员工之间互帮互助，共同营造积极向上的工作氛围。 2.工作时间：弹性工作时间，熟练上手后可以在家办公。 经验学历：不限

岗位职责： 有海外电商平台开店经历者优先 1、主导跨境电商平台的整体运营规划与落地实施，推动品牌在国际市场的曝光度及销售增长。 2、负责产品页面的维护与优化，涵盖商品标题、详情描述、主图辅图、搜索关键词等，贴合目标市场用户习惯。 3、借助数据工具分析销售数据、行业动向及竞品策略，快速响应并优化运营方案。 4、联动市场推广、客户服务、仓储配送等团队，保障跨境运营各环节高效协同。 5、组织策划平台内外营销活动，增强用户互动性与购买转化，助力市场份额持续提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业优先考虑。 2、拥有2年以上跨境电商运营实战经验，熟练掌握亚马逊、eBay、AliExpress等平台运作规则。 3、擅长数据挖掘与分析，具备以数据为基础制定策略并提升运营效能的能力。 4、具备良好的跨文化交流意识，能胜任多语言、多元化市场环境下的工作需求。 5、责任心强，善于团队协作，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。

岗位要求： 1、1年以上淘宝、阿里运营推广经验； 2、性格随和细心，能吃苦耐劳，勤奋上进； 3、熟悉淘宝流程，淘宝网推广营销技巧，活动报名、直通车的推广、关键词设置、超级卖霸、钻石展位，淘宝客及各类广告位的推广等； 4、20-30岁，大专及以上学历，学习能力理解力强。 工作职责： 1、负责网店整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作； 2、制定不同时期的销售计划，带领团队完成销售业绩目标； 3、客户关系维护，处理相关售后服务及客户投诉与纠纷问题。 工作时间： 周一至周六上班，周日休息，法定节假日带薪放。上班时间:8：30~12：0013：30~18：00（中间休息一个半小时），8小时工作制。

岗位职责 1，进行线上运营加微 2，朋友圈运营 3，给客户答疑获取客资 岗位薪资 底薪60元/天+提成，综合薪资4-6K/月 前半个月坐班，后续可以居家办公

熟悉淘宝抖音等各平台销售运营，带团队创建，包含销售，运营，视频运营及营销，

岗位描述： 1、主导公司B端平台（后简称平台）整体运营策略与发展规划，具备百度推广、电商店铺运营或团队管理实操经验者优先； 2、结合平台产品特性及市场动态，制定并执行产品运营战略、规划及市场布局方案； 3、统筹平台渠道体系建设与客户服务策略的制定与落地实施； 4、负责平台对外品牌传播及市场推广工作的策划与执行； 5、全面统筹运营团队的搭建、人员培训及日常运营管理事务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上平台运营管理工作经历（优秀者可适当放宽年限要求）； 2、具备出色的跨部门协作能力，能够在资源有限或时间紧迫的情况下推动项目高效执行； 3、逻辑思维清晰，数据洞察力强，能快速响应运营策略调整，并在长期业务发展中持续保持执行效率与创新意识。

岗位职责： 1. 负责Alibaba后台商品的上下架操作，优化产品排名，提升曝光量、点击率及浏览量，促进询盘增长； 2. 管理并维护Facebook、Instagram、LinkedIn、YouTube、Tiktok等社交平台，执行广告投放与推广运营； 3. 负责Google Ads广告效果的数据分析与持续优化； 4. 熟悉主流视频平台的运营规律及热门内容趋势，对发布视频进行数据统计、分析并反馈优化策略； 5. 基于平台数据洞察，持续调整和优化内容策略，提升账号活跃度与内容转化效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1-3年外贸运营经验者优先； 2. 英语四级以上水平，具备较强的英文书面表达能力者优先； 3. 性格积极乐观，乐于学习，拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识及敏锐的数据分析能力。 岗位福利： 该岗位熟手试用期底薪4500元加5‰提成，试用期间表现优异者，转正后底薪上调至5000元。公司实行双休制，提供住宿但不包餐饮，每日餐补20元，每月发放工作餐补440元，工资发放日为每月8号准时到账。（生手薪资需面议）

【亚马逊运营】毛利提成+项目奖金+店铺合伙人晋升不是打工，是创业！ 工贸一体企业+资金与供应链支持，提供AI培训与选品体系。 底薪6–9K+毛利提成+项目奖金，表现优异者可晋升为店铺合伙人！ 详细描述： 一、公司介绍 我们是一家集生产与贸易于一体的跨境电商企业。不同于传统模式依赖单一产品线，我们专注于多类目精细化布局与新类目拓展，结合系统化选品模型与AI辅助培训，助力运营快速上手并高效执行。公司具备完善的供应链体系和充足的资金backing，只要你具备创业者心态，收入与职业发展空间将与公司同步成长！ 二、岗位职责： 1、独立管理亚马逊店铺的精铺运营，覆盖选品、上架、优化及推广等全链路工作； 2、使用公司提供的选品方法论与AI工具，高效筛选并培育跨类目潜力产品； 3、优化商品页面（标题、关键词、详情描述、主图辅图），提升自然流量与转化率； 4、制定广告投放策略并执行，持续监控数据表现，优化投入产出比，提升单品利润； 5、深入分析运营指标，及时调整运营动作，确保盈利能力稳步增长； 6、探索新兴类目，打造热销爆款，实现个人价值与公司发展的双向共赢。 三、任职要求 1、具有一年以上亚马逊平台精铺运营经验，拥有多个类目或跨类目操作经验者优先； 2、熟悉亚马逊平台政策，掌握广告投放逻辑与Listing优化技巧； 3、具备较强的数据解读能力，行动力强，结果导向； 4、富有创业意识，愿意长期发展，与团队共同冲刺合伙人目标。 四、薪资结构 1、底薪：6K-9K（视经验面议） 2、提成：按产品毛利计提（真实反映贡献，多劳多得） 3、绩效奖金：根据阶段性业绩完成情况发放 4、项目奖金：成功孵化爆品或开拓新类目，享有专项激励 5、综合收入：8K-15K+，优秀人才可达20K以上，收入不设上限！ 五、福利与晋升 1、基础保障：五险一金、法定节假日齐全 2、额外福利：年终奖、节日礼品等员工关怀 3、成长支持：定期开展AI应用培训，全程提供成熟选品框架指导 4、晋升路径：运营专员→运营主管→运营经理→店铺合伙人 六、工作时间 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00（大小周） 期待与你并肩同行，在彼此热爱的领域全力以赴、发光发热，携手共创属于我们的精彩篇章！

【金鼎区小时工】 金鼎优泛得 18元/时

有敦煌网包包类目运营经验至少2年以上 薪资面议