薪资待遇： 底薪4000+提成+奖金+生日福利 工作内容: 1、负责整理网络招聘信息,及时跟进、分类、保存求职简历; 2、电话邀约面试、跟进、记录; 职位要求: 1、普通话标准、开朗大方、具有表达能力、一定承受压力能力。 2、心态端正、营销专业、人事专业优先，其他专业表达、学习能力强可接收。做过招聘文员者优先。 3、服从安排、按时按量按质完成工作任务。 4·年龄要求、16-30岁，男女不限。 上班时间： 1、工作日早上十点到晚上七点，中午休息一个半小时 2、月休六天，每周六固定休息一天，周日休息半天，下午两点上班

薪资稳定，平均月薪8000元，实行7.5小时工作制，团队氛围融洽，轻松实现月收入过万，内推成功可享900元奖励！园区配备游泳馆、羽毛球馆，周边有健身房，兼顾工作与生活品质。 工作内容： 1.借助公司专业呼叫中心平台，通过电话形式及时与支付宝签约的合同客户进行沟通。 2.告知客户逾期情况，分析相关影响，引导其按时履行缴费义务。 3.跟进并督促支付宝逾期客户的款项回收，对有还款意向的客户持续维护。 4.按照标准化流程协助支付宝完成逾期账款处理工作。 福利待遇: 1、薪酬结构：无责任底薪3700元+高比例提成+绩效奖金+个人激励+年终奖金，缴纳五险一金，综合收入6000-15000元，提供住宿支持。 2、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，享受国家法定节假日正常休假。 3、晋升路径：初级风控员→中级风控员→高级风控员→小队长→项目组长→项目主管→项目经理。 4、定期组织团建活动（如聚餐、旅游、下午茶等），发放生日礼金、节日补贴，办公环境舒适，团队协作高效。 岗位要求: 1、性别不限，年龄在18至45周岁之间。 2、具备中专或初中及以上学历，专业不限，需拥有良好的沟通协调能力、问题处理能力及抗压能力。 3、具备基本职业操守，工作积极主动，责任心强，富有敬业精神，善于团队协作。 4、无违法犯罪记录，个人征信无逾期情况。 5、有电话客服、电销、金融保险、信用卡等相关工作经验者优先，具备团队管理经历者优先考虑。 工作地点:东莞南城永利达5栋3楼311-312 企业规模:在职员工超1500人，全国设有20余家分支机构。

【岗位职责】 1:通过电话外呼联系本网老用户，告知之前宽带合约到期，需要重新办理续期并免费领取礼品 2:营业厅提供精准固定客源，客户有明确需求 3:无需外出，室内办公，环境优越 【职位要求】 1:年龄18~40岁，专业不限，学历不限 2:普通话标准，会基本电脑操作 3:具备基本沟通技巧、有无经验都可以，有固定话术表，对着念就ok了，工作非常轻松 【工作时间】 10:00~12:00、14:00~19:00、月休4天 浮动底薪+业绩提奖=平均工资5000以上

现场确认

岗位职责: 1.负责日常办公室电话接听与客户服务，确保各项工作任务准时完成 2.与团队成员密切配合，营造积极和谐的工作氛围 3.积极参与公司组织的各类活动，提升团队协作与凝聚力 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与同事高效交流协作 2.适应快节奏工作环境，保持稳定高效的工作状态 3.工作态度端正，责任心强，具备主动解决问题的意识 4.无征信不良记录、无犯罪记录 5.学历不限，会基础电脑操作即可，年龄在******之间，男女不限 6.有强烈赚钱意愿者优先，不接受消极怠工者，平台发展空间有限但务实 7.不限工作经验，新手也可报名，需具备一定抗压能力 8.有相关从业经历者可优先录用 岗位福利： 1.入职即办理社保（未毕业实习生除外） 2.缴纳住房公积金 3.传统节日发放慰问礼品，春节开工红包，享有法定节假日、年假、婚假、产假，入职满一年可享受生育津贴等福利 4.纯办公室内勤岗位，无需外勤，无风吹日晒，全年空调覆盖，冬暖夏凉 工作时间： 星期一至星期五：9:00-12:00，13:30-18:30 星期六：9:00-12:00，13:30-18:00 固定周日休息（如遇特殊情况将提前通知调班安排），法定节假日正常休假 薪酬待遇： 无责任底薪+高额提成，综合月收入平均5000以上，上不封顶，诚邀渴望增收的伙伴加入成为工作搭档

包吃+固定双休+节假日全休+提成当场结算+100%无加班 公司环境舒适，占地1000平，氛围融洽，上级风趣随和，老板亲切好沟通。 【薪资结构】 底薪+45-50%提成+业绩奖金+邀约激励+额外提成+（包吃） 月综合收入1至3万，上不封顶 额外激励政策： 1.成功邀约10名以上新客户到店奖励1000元 2.推荐新人入职并开单奖励300元 3.后续每单享受业绩3%额外奖励 5.单月业绩达5万及以上奖励1000-15000元不等 【岗位职责】 1.无需自主拓客，公司提供精准客户资源，依托线上广告引流，拒绝盲目拨打（无需外出） 2.负责整理新客户信息并开展对接，推进客户开发 3.通过电话或微信与客户高效交流，挖掘需求，把握成交机会并达成销售目标 4.维持老客户关系，定期回访合作客户，巩固长期稳定合作 工作时间： 周一至周四：9:00-7:30 周五：9:00-18:00 午休两小时，固定双休，国家法定节假日全部休息 1.定期安排下午茶、团队建设活动 2.感兴趣欢迎进一步咨询了解

岗位职责: 1.通过电话进行课程咨询与销售，为客户提供专业解决方案; 2.负责电话营销课程的推广活动，扩大课程的市场影响力; 3.理解客户需求，不断优化销售策略及沟通技巧; 4.维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度; 5.跟踪销售进度，完成销售目标。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和电话销售技巧; 2.对电话营销课程有一定的了解和兴趣; 3.能够承受工作压力，具有较强的适应能力和学习能力; 4.有团队合作精神，能与团队成员有效沟通。

工作内容 1、开拓新客户：讲解产品特点及银行最新优惠活动，结合客户需求推荐合适方案，引导客户完成办理 2、维护并深度服务老客户：收集客户使用反馈，及时处理疑问与建议，同步银行最新政策信息，根据实际需求推动二次合作 我们需要这样的你： •不设学历硬性要求，大专及以上学历优先，更注重你的表达能力和沟通技巧！ •语言流畅有感染力，懂得把握对话节奏，轻松赢得客户关注～ •不排斥电话沟通，反而乐于用声音为客户带来帮助与价值！ •年龄******，充满朝气，思维敏捷，敢于尝试新方式！ 薪酬福利超有料： •无责任底薪+业绩提成，收入上限由你实力说了算！ •工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00（午休1.5小时，足够休息放松～） •假期自由：每月6天轮休（排班灵活）+法定节假日全休+五险一金保障到位！ •拒绝内卷：准时下班，兼顾工作与生活，不搞“加班文化”！

包吃！免费包吃三餐，早餐、中餐、晚餐！ 法定节假日正常放假！！！ 可带朋友一起面试！接受小白！带薪培训！！！！ 年度免费健康体检！面试结果当天出！五险一金，包吃！！ 【岗位职责】 负责2个月内即将到期的老客户的业务办理工作，通过电话、短信、微信等工具在办公室联系客户办理业务，办公室坐班，带薪培训，工作简单，容易上手。 【职位要求】 接受小白，带薪培训，会基本电脑打字 【薪资待遇】 包吃三餐，免费提供早、中、晚三餐，公司内部食堂免费包吃，综合薪资9000-15000 【上班时间】 09:00-12:00，13:30-18:00，周末休，法定节假日正常休息

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岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确解答客户关于产品、服务及流程的相关咨询 2.及时记录客户问题与反馈，按规范流程进行问题分类与工单提交 3.主动跟进未解决事项，确保客户问题在规定时间内得到有效处理 4.维护良好的客户关系，提升客户满意度与服务体验 5.配合团队完成话务数据整理及服务质量自查工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力和倾听理解能力 2.熟练使用基础办公软件， 3.具备较强的服务意识和责任心，能适应轮班工作安排 4.有电话客服或相关服务行业经验者优先考虑 5.学历不限，接受应届毕业生及转行人员报名

招聘助手、电话查询回访员、绩效工资3000-10000元。多劳多得上不封顶。

移动10086人工坐席客服 上3天或4天休息一天 无销售性质！缴五险！只管接听，不外呼！ 岗位职责：接听客户来电，查询话费/流量、办理套餐，无需外呼； 应聘要求：18-45周岁男女不限，沟通流利； 工作时间：每天9小时（8:00-22:00内排班），月休6-8天； 薪资待遇：月均4K-6K；有晋升空间；

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户反馈的问题，跟进处理进度并及时回复，确保客户满意度 3.协助处理客户投诉与建议，主动协调相关部门解决问题，提升服务质量 4.定期整理常见问题，参与优化客服话术与服务流程，提高工作效率 5.维护客户基本信息及沟通记录，确保数据的准确性和保密性 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格耐心细致，有责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备一定的应变能力和情绪管理能力 3.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等，打字速度较快 4.有客服相关工作经验者优先，接受应届毕业生应聘 5.能适应轮班工作安排，遵守公司服务规范，具备团队合作精神

任职要求1.大专及以上学历，无经验要求 2.普通话标准，善于与不同人群沟通，具有较强的语言交流能力。 3.具备良好的心理调节素质，抗压性强。 4.工作勤奋努力，进取积极，有良好的应变能力。 岗位职责1、向现有和潜在客户提供良好的服务体验； 2、受理客户咨询、查询、建议、投诉等服务； 3、根据客户咨询的业务类型，对各项业务分类、登记； 4、达到客户服务中心的服务标准和要求。 薪资福利1、综合薪资5-6K，带薪培训，有良好的工作环境及晋升机会 新人轻松可拿5K左右 （基本工资+津贴）2800/月+绩效+餐补30元/出勤日 2、公司福利待遇完善，有餐费补贴+年终奖金+员工激励+内荐奖+团建活动+生日茶歇+节假日福利+带薪休假等 3、参培即购买五险一金 每月排班轮休，月休8天 常规情况下，每周排班，每周休2天，排班时间范围8:00-22:00 每周工作40小时每天8小时

7.5小时工作制，团队氛围融洽，轻松实现月入过万！ 工作内容： 1.根据逾期客户的实际情况，灵活采用合适的催收沟通策略，并制定个性化的还款计划。 2.通过电话方式进行催收作业，合理规划工作流程，详细记录催收进展并持续追踪后续情况。 3.开展失联客户的信息核查与修复，提升有效联系率和回款效率。 4.对催收数据进行整理分析，归纳有效方法，优化催收策略。 任职要求： 1、性别不限，年龄：18-45岁 2、专业不限，是否具备相关经验均可，有客服或销售从业经历者优先考虑 3、具备良好的沟通能力、应变能力和问题处理能力，心理素质稳定，能适应一定工作压力 4、无犯罪记录，个人征信无逾期情况 薪资待遇： 1：无责任底薪3700元（提供住宿，不住宿者额外享300元补贴）+阶梯式提成+绩效奖金+个人现金奖励+年终奖+五险一金+带薪年假+法定节假日正常休假 2：综合收入范围约7K-1.5W 3：享受下午茶点、节日福利津贴及实物礼品等多项员工福利 4：办公环境舒适，室内配备空调、冰箱、微波炉等设施 5、晋升通道：初级专员→高级专员→组长→项目主管→项目经理 上班时间：上午9:00-下午6:00，中午休息1.5小时，实行7.5小时工作制

线上客服，室内办公无需外出拓展业务，欢迎职场新人加入，提供前期带薪培训

1、年龄25-35岁，中专以上学历 2、精通电脑，普通话流利，沟通能力强 3、会做数据分析，需做过进港客服，懂快递规则 4、具备良好的沟通能力和客户服务意识，熟悉Office办公软件 5、工作态度积极、谦和，服从指挥，有良好稳定的心态，有积极的团队合作精神 6、正常上班制，工作时间：早8晚6

学校招聘程序：查收邮件→进行资格初审→组织面试，现场审核资料（届时会以电话通知参加面试的老师，包括面试时间、地点、面试流程等；其他人员则不再另行通知）→进行资格终审 薪资福利:，工资每月7000元，如担任班主任工作另有班主任补助。 邮箱：；招聘时间：2026年1月10日 工作地址:东莞市

岗位职责: 1.熟练使用电脑，打字速度较快，掌握Office办公软件操作 2.具备较强的学习能力，善于交流，工作积极主动，有进取意识 3.普通话发音清晰标准，表达流畅自然 4.维持电话线路通畅，保障服务过程高效有序 5.无不良习惯，品行端正，遵守法律法规 6.配合团队成员协作，共同推进任务完成 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能妥善处理客户咨询与问题，维护客户关系 2.能够适应规范化管理制度，接受办公室坐班安排 3.具备团队协作意识，可迅速融入集体工作氛围 4.服务态度热情诚恳，耐心细致，责任心强

直播电商公司，主要客服售后直播中控的工作。 懂电脑，会打字。

1.依据部门设定的目标，完成售后服务客户的招揽及客户活动邀请任务 2.针对定期保养、维修到期的客户进行电话提醒，协助安排回厂时间，提供细致贴心的售后提醒与预约支持 3.负责客户数据的整理与统计，并制定相应的客户跟进计划 4.主动学习车辆使用技巧、保养维修知识、保险相关内容等，为客户提供常见问题的专业解答 5.协同厂家及公司开展的各项市场推广与营销活动 6.完成上级交办的其他相关工作任务 工作时间：09：00-18：00单休

工作内容 1、担任家政服务顾问，跟进客户订单，妥善处理日常家政事务，保障服务品质； 2、及时回应客户咨询，提供专业化的家政解决方案与全程支持； 3、监督服务执行进度，确保各项任务按时落实并达到客户满意标准； 4、收入与业绩直接挂钩，月薪范围8000-30000，体现多劳多得原则 任职要求 1、具备出色的表达能力和客户服务意识； 2、善于统筹调度资源，保障服务环节高效衔接； 3、热爱家政行业，具备应变能力，能妥善应对各类突发情况

负责淘宝抖音小红书售前售后和订单处理，熟悉电商平台电脑操作 有相关经验优先， 男女不限 要求高中以上学历

工作内容： 1.通过电话方式向银行及持牌金融机构的逾期客户传达还款提醒，协助制定并落实还款计划； 2.针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户进行电话沟通，协商合理还款安排，助力客户维护信用记录； 3.按照规范要求完整记录沟通情况，并及时跟进客户还款进展； 4.公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内熟练掌握岗位技能。 岗位要求： 1.具备中专或高中及以上学历； 2.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，观察细致敏锐； 3.有法务催收、销售代表、客户服务等相关从业经验者优先考虑； 4.个人无当前逾期负债，无违法犯罪记录； 5.品行良好，积极进取，心理抗压能力强，具备团队协作意识和责任心。 薪资福利： 1.高薪结构：无责任底薪+高比例提成+项目奖励+大额现金红包，综合月收入6-20K，上不封顶； 2.福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3.休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类法定假期； 4.团队活动：定期组织聚餐、员工生日会等团建活动； 5.入职即享带薪培训，配备导师指导与团队带教，持续开展在职提升培训，助力快速上岗与职业成长！ 职业发展： 1.专业路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员； 2.管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司业务稳步扩张，管理岗位空缺多，晋升机会广阔）； 依据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层中80%以上通过内部晋升产生。

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