广东东莞1.负责配电房的设备和场地整洁,卫生
5000-7000元/月
电工维修设备安装设备长期1-2人月结
1.负责配电房的设备和场地整洁,卫生,无杂物,机房内不得抽,吃零食,严禁将易燃易爆等物品带入配电房.2.负责保管好配电房的日常设施设备和各类工具,做到器具准备完好,取用方便.3.严格按照配电操作规程,负责配电设备的运行监护,,杜绝闲杂人员进入配电房,确保配电设备的安全运行.4.监守岗位,定期巡视检查配电运行仪表,认真抄录填写各种报表和运行记录.5.当发生停电事件时,要立即与供电部门联系,问明停电原因和恢复时间,并做好准备记录.6.发生突发事故时,应保持清醒头脑,按照操作规程及时排除故障.7.按照配电设备维修保养规程,进行日常维护和例行保养.8、服从公司统一调度及管理处经理安排的其它工作需持有高低电工证,每周休息一,待遇5500至7000元,当地,包住,干满一年后有年终双薪。有服务过小区物业电工
广东东莞灯饰安装组长多名1、会开车,有电工证
5000-8000元/月
电工电气工灯具1-2个月1-2人月结
灯饰安装组长多名1、会开车,有电工证;2、主要负责安装各类灯饰工程;3、能吃苦耐劳,工作认真细致,积极进取,服从上级安排,按项目进度计划准时完成;4、了解灯饰相关知识或电气类相关知识,有灯饰厂/店工作经验者优先。月休4天,有餐补,包住,工资面议工作地点:东莞市厚街镇厚沙路79号宝艺照明有意者请电联:(请勿电话,添加微信联系)
广东东莞东莞市塘厦镇浩海物业管理有限公司招水电岗位职责:1、负责日常维修
6000-8000元/月
水电工长期1-2人月结包工
东莞市塘厦镇浩海物业管理有限公司招水电岗位职责:1、负责日常维修、计划检修、保养;2、负责施工监理、配电线路安装等工作;3、及时巡查,发现问题及时处理;4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。任职资格:1、身体健康,年龄在45岁以下;2、2年以上工作经验,具备电工操作证;3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。工作时间:8:00-12:0014:00-18:00
自到厂面试不用带行李280一天
6000-7000元/月
操作工包住包吃免费培训20人以上月结
直接到厂填表入职安排住宿免体检全程不收取任何费用上班时间:8:00-20:00,中间有两个小时吃饭休息时间【吃住情况】:包吃住包3餐【工资待遇】:22/时月收入:6500-8500块发薪日期:每月15号【年龄要求】:16-45周岁【工期时间】:可做临时可做长期(每周可预支500-800)【工作内容】组装,包装,检验,物料,操作机器、不需要穿无尘服无需经验,生手熟手均可
广东东莞招起重工,吊车跟车员多名,要求熟手
4000-6000元/月
起重工吊车司机长期1-2人月结长替皆可
东莞市招起重工,吊车跟车员多名,要求熟手,包吃住,上班自由,有意者欢迎来电咨询,石碣,高埗,,有意者面谈,明天即可上班。只招跟车员
操作工普工包吃日结
日结普工操作。23/小时,当天结清。早上9点到晚5点,公司直招。中午包一餐,室内工作,有空调,WIFI等工资日结,下班结完。有意者详聊
打磨包住夜班补贴加班补贴包吃
11月8日常平还珠沥茂竹山小厂年龄:18-45岁岗位:开水磨机吃住:包吃包住,水电平摊保险:68夜补:10元——————————————
电镀工月结
招聘:电镀工薪资:4500元以上/月1、有电镀经验的优先,忠厚老实。2、初中以上学历,18至50岁。3、能吃苦耐劳,服从安排。4、能接受到派驻到东莞麻涌厂上班。联系人:李老师
维修电工二保焊工厂焊工钳工
东莞东城:包吃住下午一点半面试电工:35元/小时钳工:32元/小时要上夜班,半个月转班 电工要证钳工需要带领普工干活的东莞塘厦焊工10人:38元/小时包住不包吃,工期20天左右要求要有焊工证主要是二保焊为主面试:上午十点下午两点报名(姓名:电话:身份证号)-----------------------------依法扣税,住宿水电费平摊,保险60元/月联系电话 罗小姐 (中粤)
打磨
招工:招二保焊工3名:铆工3名熟悉图纸工资待遇8000-12000。打磨工5名,工资待遇5000-8000工作8小时,包吃住。地址:中堂镇蕉利村中堂建设院内。联系人:周先生
钎焊包住社保包吃3-5人焊工证
广东海悟科技有限公司诚聘 因公司拓产需要招聘钎焊工3名,做精密基站空调,包工作餐保住,购买社保。联系人:任女士地址:东莞市樟木头镇海悟路1号
装配工焊接
中级技工具备电子产品制造领域生产制造相关工作经验优先;持真实有效高中、中专、中技、大专、高技等统招学历证件(可以接受大专应届毕业生);达到法定用工年龄要求,持有效身份证件;。装配工、焊接工、测试工、备料员等岗位,需服从统一分配,用工时长以项目需求时长为准(短期工,约1-3个月用工期,具体以项目需求为准)。薪资福利:长期工底薪4900(前2月4600)+ 加班费(工作日延长加班按底薪1.5倍,周末加班按2倍,法定节假日按3倍计算);报名方式:门店报名、线上报名、添加工作人员企业进行面试安排;校企合作/产教融合(学校对接)
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